FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL PROFESSIONAL & SELF COACHING. Certificação Internacional:

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2 O QUE É COACHING? COACHING É A CARREIRA QUE MAIS CRESCE NO BRASIL E NO MUNDO, proporcionando rápido retorno sobre investimento! É um processo altamente eficaz, desenvolvido a partir de uma metodologia de aplicação imediata, e com resultados imediatos. Impulsionado pelo sucesso alcançado nos EUA e Europa, essa nova carreira vem se expandindo expressivamente no Brasil. Coaching é uma metodologia nova que busca atender as seguintes necessidades humanas: atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. O Coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados planejados que, para ser compreendido, pode ser comparado à aliança de sucesso entre um técnico desportivo (coach) e seus atletas (coachees).

3 SEJA COACH - UMA INCRÍVEL OPORTUNIDADE PESSOAL E PROFISSIONAL! Coaching é a profissão do MOMENTO, no Brasil vive seu grande apogeu. O mercado está carente desse profissional que é especialista em transformar sonhos em realidades, em atingir metas e superar desafios! Imagine uma carreira onde você é seu próprio chefe, onde você faz seus horários, onde o seu desenvolvimento pessoal e profissional é contínuo e principalmente onde ajudar e transformar pessoas é sua missão. Essa é a vida de um Coach, através de ferramentas específicas ajudar pessoas a construírem seu futuro. OS NÚMEROS DO COACHING NO BRASIL CRESCEM VERTIGINOSAMENTE. Nos EUA, segundo a revista Time & Business News, a demanda nos Estados Unidos é tão alta que o Coach cobra de 600 a dólares por sessão. O Mercado de Coaching geral cresceu 18% no ano passado e movimentou mais de 2,5 bilhões de dólares. Se você optar hoje por tornar se Coach ainda terá um diferencial competitivo único e estará se introduzindo em um mercado relativamente novo e com franca expansão no Brasil.

4 SEJA COACH - UMA NOVA FILOSOFIA DE VIDA! Coaching é mais do que a profissão do momento. Coaching é ter uma nova filosofia de vida. Ser coach é extrair aprendizados do fracasso, ousar ir além e ter uma atitude otimista e positiva para alcançar resultados impressionantes na vida pessoal e profissional. Coaching atualmente também é considerado como uma habilidade ou um estilo de vida, liderança e gestão indispensável para executivos e lideres, já que seus princípios são fundamentais para qualquer Líder ou Organização de Alta Performance. GRANDES GURUS DO MERCARDO CORPORATIVO AFIRMAM CATEGORICAMENTE O PODER DO COACHING No futuro todos os líderes serão Coaches. Quem não desenvolver essa habilidade automaticamente será descartado pelo mercardo - Jack Welch. O CEO mais admirado de todos os tempos

5 NOTÍCIAS DO MUNDO DO COACHING FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL Em 2009 A Revista Harvard Business Review, realizou uma pesquisa com a seguinte questão: "As companhias e executivos obtêm valor dos seus coaches?" A recente pesquisa de Harvard na indústria encontrou que a popularidade e aceitação do Coaching como ferramenta de liderança continua crescendo mesmo no atual escasso ambiente de negócios. A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao profissional Coach, porque o Coaching funciona. A pesquisa também constatou que: mais de 48% das companhias agora usam Coaching para desenvolver Alta Performance em capacidades de liderança. Foi detectado que a taxa média por hora do Coaching é de 500 dólares ( de no mínimo 200 a no máximo dólares ) e o típico trabalho de um Coaching varia de 7 á 12 meses. Fonte: 2009 Harvard Business Review Survey

6 NOTÍCIAS DO MUNDO DO COACHING FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL CRESCIMENTO EXPLOSIVO DOS LÍDERES EM COACHING Dr. Brian Underhill em um grande estudo e pesquisa detectou que o Coaching agora está presente nos maiores níveis das organizações. 43% dos "CEOs" e 71% do grupo de executivos seniors de categoria superior relataram que tiveram experiência com Coaching. 63% das organizações contatadas disseram planejar desenvolver o uso do Coaching nos próximos 5 anos. O mais revelador, é que 92% dos líderes que fizeram coaching disseram que planejam fazê-lo de novo. Todos os indicadores fornecem uma forte recomendação do Coaching; Fonte: FastCompany.Com,

7 NOTÍCIAS DO MUNDO DO COACHING FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL RESULTADOS DE UMA PESQUISA SOBRE COACHING COM AS 1000 MAIORES COMPANHIAS SEGUNDO A FORTUNE Os respondentes eram executivos de grandes empresas que participaram de um programa de "melhoria" e "crescimento" orientados por Coaching de 6 á 12 meses. A pesquisa constatou que os participantes avaliaram o retorno sobre investimento do Coaching em 6x o custo pago pelas suas companhias. Então, $ ,00 investido em um programa de Coaching Executivo gera um valor aproximado de 108 mil dólares. Fonte: Fortune Magazine COACHING DE NEGÓCIOS, UMA FORTE TENDÊNCIA MUNDIAL Coaching de negócios é a mais nova tendência que está explodindo sobre pequenos negócios e empresários nacionalmente. É estimado que mais de 30% das pequenas empresas americanas estão usando o Coaching. Fonte: Chicago Business News

8 PROGRAMA DE FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL Nesse programa os participantes serão habilitados, treinados e certificados internacionalmente para utilizar o Coaching Profissionalmente. Você poderá utilizar o Coaching como: Professional Coach - Atuando de maneira autonôma, oferecendo e prestando serviços de Coaching em diversos nichos de mercado. Self Coach Utilizando o Coaching como processo contínuo de auto-desenvolvimento pessoal e profissional. Líder Coach Desenvolver sua liderança e sua equipe utilizando o Coaching como Ferramenta Estratégica. Coach Interno - Utilizando o Coaching em seu contexto Profissional - Gerenciamento e Desenvolvimento de Equipes, Treinamento & Desenvolvimento, Implantação de uma Cultura de Coaching, Desenvolvimento de processos de Coaching interno.

9 A FORMAÇÃO EM OFERECE A VOCÊ: Desenvolvimento de Competências para atuar no Desenvolvimento Humano Motivação para Transformar seu Mundo e Desenvolver Pessoas Capacitação para ser um gerador de mudanças Expansão de Identidade Habilitação e Certificação Internacional para atuar como Coach Transformação de Aspectos Limitantes na sua vida Pessoal e Profissional

10 O QUE VOU APRENDER NESSA FORMAÇÃO? VOCÊ VAI APRENDER FERRAMENTAS PARA TRANSFORMAR PESSOAS. VOCÊ VAI CONQUISTAR E PROPORCIONAR AOS SEUS CLIENTES... AUTO CONHECIMENTO RECURSOS POTENCIALIZADOS PLANEJAMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL MISSÃO DE VIDA ELIMINAÇÃO DE LIMITAÇÕES & BLOQUEIOS CONGRUÊNCIA DE VALORES

11 CONTEÚDO EXCLUSIVO A MELHOR E MAIS COMPLETA FORMAÇÃO DO BRASIL Nesse programa você vai encontrar: 1) Técnicas e Ferramentas para prática do Coaching 2) Assessments e ferramentas gratuitas de identificação e mensuração de aspectos comportamentais 3) Roteiros para Prática desenvolvidos pelo Instituto Brasileiro de Coaching para facilitar a prática 4) Formulários para Prática desenvolvidos pelo Instituto Brasileiro de Coaching para facilitar a prática 5) Modelos e frameworks internacionais de Coaching 6) Metodologia sistematizada para processos de Coaching

12 TÓPICOS ABORDADOS FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL O que é Coaching O que faz um Coach Conceitos (Coach, Coaching, Coaches, Coachee e Cliente) Resultados do Coaching Tipos e Modalidades de Coaching Nichos de Coaching Coaching X Abordagens Similares Notícias, Novidades e Resultados do Mundo do Coaching História e Evolução do Coaching Princípios Absolutos do Coaching Pressuposições/Crenças Úteis no Coaching Os Principais Pilares do Coaching Perfis menos apropriados para o Processo de Coaching Código de Ética e Conduta Competências Essenciais de um Coach Estrutura Básica de uma Sessão Metodologia F.A.S.E.R. Fases do Processo de Coaching Coaching FrameworkITOS TÓPICOS ABORDADOS Life Coaching Programação Neurolinguística Comunicação Humana Sistemas Representacionais Rapport Psicologia Positiva Inteligência Emocional e Coaching Inteligência Emocional Crenças & Valores Missão & Visão Metas & Objetivos Níveis Neurológicos de Aprendizagem e Mudanças Condições para Mudança de Comportamento

13 TÉCNICAS, FERRAMENTAS E ASSESMENTS TÉCNICAS FERRAMENTAS E ASSESSMENTS ABORDADOS NO PROGRAMA Predominância Comportamental Perguntas Poderosas Análise Estratégica SWOT Indicador de Peformance / Mensuração de Resultados A técnica Como Se Análise Funcional de Comportamento (ABC) Técnicas de Mudança Comportamental Técnica de Relaxamento Patrocínio Positivo Reenquadrar / Reframe Auto Apresentação / Introdução Rápida Feedback Burguer Múltiplas Inteligências Tríade do Tempo Feedback 360º Externo Avaliação de Satisfação Roda da Inteligência Emocional Roda das Competências Roda da Abundância Técnica de Recapitulação Análise do Campo de Força

14 RPP - ROTEIROS PARA PRÁTICA ROTEIROS EXCLUSIVOS DESENVOLVIDOS PELO INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING PARA FACILITAR SESSÕES PRÁTICAS A Primeira Sessão - (RPP ) Formulando Metas e Objetivos - (RPP ) Crenças e Sonhos - (RPP ) Propósito e Missão - (RPP ) Identificando os Valores - (RPP ) Resultados Esperados - (RPP ) Levantando Seus Valores - (RPP ) Ideias Fixas - (RPP ) Seis Segundos - (RPP ) Alterando a Voz Interna Crítica - (RPP ) Âncora - (RPP ) Trabalhando Crenças - (RPP ) Identificando Fase da Vida - (RPP ) Competência Emocional - (RPP ) Perfil de Personalidade - (RPP ) Inteligência Emocional (RPP ) Rota de Ação - (RPP )

15 FPP - FORMULÁRIOS PARA PRÁTICA FORMULÁRIOS EXCLUSIVOS DESENVOLVIDOS PELO INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING PARA FACILITAR PROCESSOS DE COACHING Cadastro do Cliente - (FPP ) Registro e Plano de Sessão - (FPP ) Histórico de Sessões - (FPP ) Caminho de Ação - (FPP ) Relatório de Procedimento e Resultados - (FPP ) Formatando os Objetivos - (FPP ) Feedback de Atuação & Competência dos Coaches - (FPP )

16 MODELOS E METODOLOGIAS INTERNACIONAIS ABORDADAS NO PROGRAMA Modelo de Coaching em 4 Passos Modelo Grow The Skilled-Helper Model House of Change Modelo Ideal Coaching Para Habilidades de Apresentação Modelo 1234 (José Roberto Marques) Coaching House (José Roberto Marques) Metodologia FASER (Foco / Ação / Supervisão / Evolução Contínua / Resultados)

17 COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS NA FORMAÇÃO Criar e desenvolver processos de Coaching Comunicação orientada a solução Assertividade Questionamento poderoso Ausência de julgamento Empatia e rapport Conexão com o cliente Escuta ativa Flexibilidade Gerar possibilidades Fazer escolhas Transformar fracasso em feedback/aprendizagem Resolução de problemas Melhorar relacionamentos pessoais e profissionais Equilibrar a vida pessoal e profissional Estabelecer metas e objetivos Desenvolver novas competências Estabelecer visão, missão e valores Identificar e usar diferentes perspectivas Incorporar a prática de coaching individual e de grupo Desenvolver e executar um projeto/processo de coaching Orientar e sugerir ação/tarefas Acessar recursos Dar feedback Mudar crenças limitantes e criar estados de excelência Estruturar planos de ação Como conquistar resultados impressionantes

18 ESTRUTURA E FORMATAÇÃO DO PROGRAMA O programa de Formação e Certificação Internacional Professional é Self Coaching é ministrado com carga horária total de 130 horas. Durante o programa, treinaremos os participantes nas modernas metodologias de intervenção para alteração de comportamentos e mudança pessoais além de instrumentos clássicos do Coaching, com o objetivo de que ao final do treinamento TODOS sejam capazes e proeficientes para compreender o Coaching e atuar precisamente como Coach, nas mais diversas situações: TURMAS LIMITADAS A 30 PESSOAS BENEFÍCIOS: Total integração entre os treinandos Total acesso ao Trainer ATENDIMENTO PESSOAL OU DE EQUIPES; EM FASES DE TRANSIÇÃO PESSOAL OU PROFISSIONAL; TRANSFORMAÇÕES EVOLUTIVAS; ALTERAÇÕES COMPORTAMENTAIS, EMOCIONAIS E PSICOLÓGICAS; Demonstração de cases práticos Acompanhamento individualizado e personalizado ENRIQUECIMENTO DE COMPETÊNCIAS PESSOAIS E PROFISSIONAIS.

19 METODOLOGIA O Programa de Formação e Certificação Internacional Professional & Self Coaching é um programa de treinamento teórico, vivencial e prático de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional nas mais potentes e eficazes abordagens do Coaching Mundial. São 96horas/aula + 34 horas de atividades práticas entre os módulos. A maior carga horária em programas de formação de Coaching no Brasil. ALÉM DE CAPACITAÇÃO TÉCNICA. ESSE PROGRAMA OFERECE A VOCÊ: Expansão de identidade Aprimoramento de competências comportamentais Percepção do seu papel no mundo Transformação real e duradoura Tomada de consciência do que é Ser Humano

20 SOBRE NOSSA METODOLOGIA DE COACHING Nossa Abordagem de Coaching foi desenvolvida na prática por José Roberto Marques Diretor Presidente do Instituto Brasileiro de Coaching integrando os mais eficiente modelos internacionais de Coaching como por exemplo os modelos americano do BCI Behavioral Coaching Institutes e europeu da European Coaching Association e Global Coaching Community. METODOLOGIA DE COACHING INSTITUTO BRASILEIRO DE COACHING Utilizamos ferramentas de diversas correntes e ciências em nossa metodologia de Coaching: Pensamento Sistêmico; Neurociências Programação Neurolinguística Linguagem Ericksoniana Abordagens Psicólogicas (Psicologia Positiva e Psicologia Cognitivo-Comportamental)

21 DIFERENCIAIS - Nossa Formação Em Coaching Possui Diferenciais Únicos! 1. Maior Carga - Horária em treinamentos de Formação Internacional de 8 dias no país. A formação Professional & Self Coaching é composta por uma carga horária de 130 horas de intensa evolução e aprendizado dos mais avançados modelos de Coaching e Desenvolvimento Humano. 2. Conteúdo Metodologia e Exclusiva, que leva em conta o Ser Humano em todas suas dimensões, uma formação que proporciona não somente capacitação técnica, mas também: Transformação, Evolução e Humanidade. Formulários e Roteiros desenvolvidos pelo Instituto Brasileiro de Coaching para facilitar a prática. 3. Única com Dupla Certificação Internacional devido a intensa carga horária e atividades extra classe somos a ÚNICA instituição no Brasil que em apenas uma Formação oferece dupla certificação Internacional logo na conclusão da primeira formação (Professional & Self Coaching)

22 4. Pós-Graduação, Somos a única instituição formadora de coaches que oferece aproveitamento das horas da formação para obtenção do diploma de Pós-Graduação a nível Lato Sensu em Gestão de Pessoas com Coaching completamente regularizado junto ao mec. 5. Turmas Limitadas. Turmas limitadas com padrão internacional proporcionando aprofundamento na prática, técnicas e metodologias de Coaching. interação entre facilitador e turma, possibilidade de esclarecimentos e intenso

23 ÚNICA FORMAÇÃO NO BRASIL QUE TAMBÉM É PÓS - GRADUAÇÃO Única formação no Brasil que também é Pós - Graduação. Você poderá aproveitar as horas/aula do treinamento Professional & Self Coaching para obtenção do diploma de Pós - Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching, pela Faculdade de Ciências, Educação e Tecnologia Darwin. É necessário realizar mais dois treinamentos e posteriormente fazer uma monografia para obtenção do diploma de de Pós Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching, emitido em conjunto com a Faculdade Darwin ou Faculdade Machado de Assis completamente regularizado junto ao MEC. (Saiba mais sobre a pós-graduação, clique aqui) FACULDADE DARWIN DEPARTAMENTO DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA É AUTORIZADA PELO MEC-PORTARIA Nº 222/234/235/236: DE 25/01/2005 RESOLUÇÃO Nº 1 DE 08 DE JUNHO DE 2007.

24 OBJETIVOS DO PROGRAMA Desenvolver habilidades relacionais de acompanhamento e aconselhamento profissional dos participantes preparando cada um nas dimensões: técnica, emocional e comportamental para tornarem-se Coaches Profissionais de excelente nível na área de atendimento e melhoria de desempenho pessoal e profissional conseqüentemente transformando o mundo através das pessoas em mundo melhor. Fornecer recursos complementares para a prática do Coaching profissional através do ensino e prática de modelos avançados de intervenção comportamental baseados na Neurociência, Ciência Comportamental e Psicologia Positiva.

25 TIFICAÇÕES INTERNACION DUPLA CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL GCC Global Coaching Community Global Coaching Community é uma rede internacional de coaches, fonte de refêrencia para aqueles que buscam um coach profissional, é uma entidade mundial para coaches executivos, pessoais e de negócios. A GCC é uma organização democrática, sem fins lucrativos de membros individuiais constituída por coaches profissionais do mundo todo. ECA - European Coaching Association A Associação Européia de Coaching foi fundada em 1994 com o intuito de desenvolver altos padrões de qualidade no campo do Coaching criando um clima de confiabilidade entre o mercado consumidor de Coaching e Coaches. É um orgão mundial que busca estabelecer alto nível na prática do Coaching

26 APÓS O PROGRAMA VOCÊ OBTERÁ OS SELOS

27 MASTER COACHES TRAINERS Cornelia Benesch Alemã, Master Coach, Trainer em Constelações Sistêmicas & Organizacionais (ECA). Master Trainer NLP (ICI, DVNLP) & Dialogue Process. Psicoterapeuta e Pedagoga pela Universität Münster da Alemanha. Possui 25 anos de trabalho como consteladora, consultora, diretora e treinadora (BRA-ALE). Formação em Constelações Sistêmicas desde 1997 diretamente com Bert Hellinger, Jakob und Sieglinde Schneider, Gunthard Weber, Jan Jakob Stam, Matthias Varga von Kibéd e outros. Consultora e Consteladora Sistêmica Organizacional com atuação direta no Brasil a 7 anos. Presidente da Associação Brasileira de Constelações Sistêmicas ABC Sistemas. Membro da Equipe Internacional de Trainers do Metaforum Internacional e Palestrante do II Congresso Internacional de Mudanças Sistêmicas. José Roberto Marques Gestor de Empresas e Pessoas há 25 anos, Psicoterapeuta, Certified Master Coach pela Graduate School of Master Coaches (EUA/UK/Austrália). Um dos pioneiro na aplicação do Coaching em Pessoas e Empresas no Brasil. Bacharel em Filosofia e Teologia. Doutor Honoris Causa em Filosofia Cristã. Experiência de mais horas em atendimentos individuais de Self Coaching, tendo aplicado a metodologia em mais de 100 empresas e organizações. Especialista em Hipnose Ericksoniana pela American Society of Clinical Hypnosis e Global Institutes for Trauma Resolution. Formação Avançada em Treinamento Comportamental, Emotologia, Acupuntura, Respiração, Renascimento e Rebirthing. Fundador e Diretor do Instituto Equilibrium. Criador da metodologia Professional & Self Coaching.

28 VALORES E FORMAS DE PAGAMENTO INVESTIMENTO: R$ 5.500,00 em 6x sem juros 5% de desconto para pagamento á vista. CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA INSCRIÇÕES ANTECIPADAS R$ 5.500,00 parcelado em 10x sem juros ou 10% de desconto á vista R$ 4.950,00 FORMA DE PAGAMENTO: Parcelas pré treinamento via boleto bancário Demais parcelas são acertadas no primeiro dia do programa, no cheque ou cartão de crédito visa ou master *Os valores são os mesmos para qualquer cidade do Brasil TURMAS LIMITADAS COM PADRÃO INTERNACIONAL

29 ASSISTA AOS VÍDEOS DO (PSC) AS CLIQUE NOS LINKS ABAIXO PARA ASSISTIR OS VÍDEOS EM NOSSO BLOG: TURMA BELO HORIZONTE TURMA SÃO PAULO TURMA GOIÂNIA TURMA RIO DE JANEIRO

30 AGENDA 2010 São Paulo/SP (Turma intensiva) Módulos I e II: 29 de novembro a 05 de dezembro Campo Grande (Turma intensiva) Módulo I e II: 01 a 07 de novembro Belo Horizonte/MG Módulo I: 25 a 28 de novembro Módulo II: 16 a 19 de dezembro Umuarama/PR (Turma intensiva) Módulos I e II: 17 a 23 de janeiro de 2011 Recife/PE Módulo I: 21 a 24 de outubro Módulo II: 09 a 12 de dezembro

31 AGENDA 2 AGENDA Goiânia/GO Módulos I: 13 a 16 de janeiro Módulos II: 03 a 06 de fevereiro Umuarama/PR (Turma intensiva) Módulos I e II: 17 a 23 de janeiro de 2011 Belém/PA (Turma intensiva) Módulos I e II: 10 a 15 de janeiro São Paulo/SP Módulo I:20 a 23 de janeiro Módulo II: 10 a 13 de fevereiro Cuiaba/MT (Turma intensiva) Módulo I e II: 24 a 30 de janeiro Fortaleza/CE Módulo I: 27 a 30 de janeiro Módulo II: 17 a 20 de fevereiro Rio de Janeiro/RJ Módulo I: 03 a 06 de fevereiro Módulo II: 03 a 06 de março Porto Alegre/RS Módulo I: 10 a 13 de fevereiro Módulo II: 10 a 13 de março Florianópolis/SC Módulo I: 24 a 27 de fevereiro Módulo II 17 a 20 de março

32 AGENDA 2011 DA 2011 São Paulo/SP (turma intensiva) Módulos I e II: 05 a 12 de março Belo Horizonte/MG Módulos I: 17 a 20 de março Módulo II: 07 a 10 de abril Manaus/AM (Turma intensiva) Módulos I e II: 21 a 27 de março Salvador/BA Módulo I: 24 a 27 de março Módulo II: 19 a 22 de maio Recife/PE (Turma intensiva) Módulo I e II: 28 de março a 03 de abril Brasília/DF Módulo I: 31 de março a 03 de abril Módulo II: 28 de abril a 01 de maio Curitiba/PR Módulo I: 07 a 10 de abril Módulo II: 12 a 15 de maio Rio de Janeiro/RJ Módulo I: 14 a 17 de abril Módulo II: 12 a 15 de maio Vitória/ES Módulo I: 28 de abril a 01 de maio Módulo II 28 a 31 de maio

33 ENTRE EM CONTATO CONOSCO E GARANTA JÁ A SUA VAGA! (11) / (31) / (21) / (61) (62) / (48) / (41) / (63)

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