CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING 5 a 12 de Setembro, Belo Horizonte Brasil.

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1 CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING 5 a 12 de Setembro, Belo Horizonte Brasil

2 O processo de Certificação tem como finalidade formar e preparar os participantes para serem capazes de compreender e atuar precisamente em projetos de Coaching, seja em atendimento individual ou de equipas, em fases de transição pessoal ou profissional, transformações evolutivas ou mudanças de comportamento e enriquecimento de competências pessoais e profissionais. O Coaching é uma profissão nova que responde às necessidades dos clientes em atingir metas, resolver problemas e desenvolver novas capacidades. É uma oportunidade de carreira em rápida expansão, na qual profissionais habilitados ajudam pessoas a atingirem os seus objectivos mais rapidamente, identificando e desenvolvendo talentos e habilidades, e alinhando-os com os respetivos valores e crenças. Este curso foi desenvolvido através de uma experiência acumulada de mais de 16 anos em Comportamento e Desenvolvimento Humano e com recurso a ferramentas de Coaching e de Programação NeuroLinguística, precisamente a metodologia que estuda o comportamento de pessoas de sucesso. São, por excelência, as metodologias de êxito mais difundidas e provadas no mundo empresarial atual. Conte com um programa completo de formação teórica e prática de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional, nas mais potentes e eficazes abordagens de Coaching, seguindo as normas e padrões exigidos internacionalmente e pela ICF. (a maior organização reguladora do Coaching a nível mundial)

3 O que é Coaching? A essência do Coaching está no trabalho com metas e desenvolvimento de competências para conquistá-las, Coach e cliente formam uma parceria para identificar e alcançar as metas e objetivos do cliente. O Coaching é um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências mentais e emocionais direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados. O Coaching desafia a transformar intenções em ações que geram resultados, a transformar sonhos e possibilidades em realidade. Da mesma forma o Coach contribui para: Aprendizagem e equilíbrio emocional Capacidade de decisão Definição das próximas etapas Planeamento de Ações Estratégias de remoção de obstáculos O trabalho do Coach também envolve a criação de novos modelos de comportamentos equilibrados e compatíveis com os objetivos a serem alcançados, sejam eles pessoais, profissionais ou financeiros. O Coaching tem hoje o sentido de treinar e preparar pessoas e equipas para se superarem, terem entusiasmo e motivação para atingirem os seus objectivos. A palavra Coach ainda traz consigo a ideia de ajudar a sair de um estado atual e alcançar um estado desejado. Este processo permite que o cliente se torne cada vez mais eficiente, seguro e pronto para enfrentar os desafios do mercado de trabalho e das relações pessoais e familiares.

4 Estatísticas Mundiais Uma pesquisa realizada pela MetrixGlobal a empresas da Fortune 500 mostrou que o Coaching produziu um ROI (Return on Investment) de 529% e vários benefícios significativos, incluindo benefícios financeiros provenientes da retenção de colaboradores e que colocaram o ROI em 788%. Um estudo encomendado pelo Right Management Consultants concluiu um ROI de 600% para o Coaching Executivo. Empresários que foram alvo deste estudo reportaram aumentos de produtividade, melhorias nas relações com colegas ou membros de equipa e maior satisfação no trabalho. De acordo com um estudo do Manchester Consulting Group, os benefícios do Coaching Executivo incluem: Melhoria nas relações 77% Melhor Trabalho de Equipe 67% Maior satisfação com o trabalho 61% Aumento da Produtividade 53% Um inquérito da International Personnel Management Association concluiu que a produtividade aumentou em 88% quando o Coaching é combinado com formação; Estudos realizados pela American Society for Training and Development mostrou um ROI 5 vezes superior ao custo do processo de Coaching.

5 O objectivo deste curso é: preparar os participantes para se tornarem Coaches de excelente nível, com conhecimento dos vários modelos de: Gestão Pessoal Alta Performance Profissional Coaching Executivo e Coaching de Vida Excelência A quem de destina A todos aqueles que desejam obter ferramentas poderosas para a concretização de objectivos e procuram melhores recursos para lidar com pessoas, equipas e relações em geral. Líderes e profissionais de todas as áreas interessados e comprometidos com o desenvolvimento pessoal e a aprendizagem contínua; Profissionais da área de gestão, comportamento, terapia, educação e aprendizagem que desejem modelos e recursos eficazes de intervenção e transformação pessoal. Alta Performance Pessoal Com os recursos e as ferramentas essenciais aprendidos, o Coach poderá realizar um trabalho de elevado padrão, seja com clientes pessoais, empresários, equipas, executivos de topo ou inclusivamente consigo mesmo. Pessoas que desejam desenvolver os seus potenciais de eficiência, excelência e profissionalismo em Coaching, para iniciar uma carreira dentro do padrão internacional. A profissionais que queiram atuar como Coach dentro da própria empresa, acompanhar cada membro da sua equipa, ou empresários que queiram atuar como Coach dos seus colaboradores. O curso irá desenvolver capacidades específicas que vão servir de orientação aos participantes para que sejam capazes de atingir objetivos nas várias áreas da sua vida pessoal e profissional e, poderem ajudar os seus clientes a fazerem o mesmo. A capacidade de ser o seu próprio Coach também será desenvolvida durante esta formação, para que possa produzir resultados extraordinários na sua própria vida.

6 Coaching é utilizado em muitas profissões. Com o Coaching, qualquer profissional poderá passar a oferecer mais serviços aos seus clientes atuais, com maior qualidade, e assim entrará em mercados de trabalho mais amplos. Quem mais poderá se beneficiar? Se trabalha com o Desenvolvimento Humano ou ajuda pessoas de alguma forma, então o Coaching é importante para si; Como Diretor, pode utilizar o Coaching para desenvolver pessoas e formar equipas mais fortes ou por exemplo um departamento de vendas mais eficaz; Como Terapeuta ou Psicólogo, pode usar as ferramentas de Coaching para suplementar a sua formação e maximizar os resultados com os seus clientes; Como Professor pode utilizar o Coaching para ajudar os alunos a aumentar o nível de desempenho; Como Personal Trainer, pode levar os clientes a obter melhor forma física, mental e emocional, trazendo crescimento, equilíbrio e harmonia a todas as áreas da vida. Existem muitos benefícios para a pessoa que passa por um Processo de Coaching Será mais produtivo, mais confiante e terá relacionamentos mais satisfatórios; Terá a possibilidade de ser um melhor profissional e progredir na sua carreira; Será mais feliz e terá uma vida mais equilibrada e congruente com melhores perspectivas a longo prazo. Desenvolver excelência em gestão pelo aumento do potencial humano e inovação acelerada; Alcançar um desempenho mais alto em tudo o que faz; Dinamizar a capacidade de gerir e de se responsabilizar pela sua própria vida.

7 Tornar-se um modelo para os outros Aumento na produtividade e criatividade Quem mais poderá se beneficiar? Maior autoconfiança e autoestima Mais determinação e energia Mais equilíbrio entre as diversas áreas da vida Confiança e clareza em relação às metas e valores Resultados Melhor qualidade de vida Relações mais harmoniosas e significativas

8 Alguns tópicos da programação do curso A história do Coaching O que é o Coaching? A diferença entre o Coaching e outras atividades Diferentes tipos de Coaching Auto-Coaching A importância do Coach A arte de fazer Coaching Combinação entre Coaching individual e Coaching de grupo Métodos de Medição do Processo Estrutura do processo de Coaching Desenvolvimento e execução de um processo de Coaching As responsabilidades do Coach e do Cliente Roda da Vida e Roda de Negócios O valor por detrás da Meta Diferentes sistemas de Valores Roda de Valores Perguntas Poderosas A importância das Tarefas Como fazer pedidos e desafios e criar Tarefas Estabelecimento de Metas e Objetivos bem formulados Trabalhar com Metas de longo, médio e curto prazo Desenvolvimento de planos estratégicos e de ação Competência Técnica vs. Competência Comportamental Desenvolvimento de competências para lidar com obstáculos e alcançar Metas Desenvolver foco na solução Inteligência Emocional / Aplicação em Coaching Crenças Limitadoras e Crenças Facilitadoras O Processo PCM Feedbacks de aprendizagem (como lidar com eles) Estilos de pensamento e percepção Comunicação clara e efetiva Gestão e criação de possibilidades e escolhas Mudanças de hábitos e processo de transição As 11 competências essenciais de um Coach As normas, padrões e código de ética da ICF - International Coach Federation.

9 A nossa missão é contribuir para elevar o padrão de realização do ser humano, ajudando pessoas e organizações a expandirem o seu potencial, desenvolvendo competências, aprimorando capacidades de comunicação e criando recursos para a conquista dos resultados desejados. Características de qualidade Curso de Certificação Internacional em Coaching, reconhecido internacionalmente, pela ICF; A formação integra os mais poderosos modelos de Coaching usados nos EUA, Canadá, Austrália, Brasil e Europa, com absoluta e comprovada eficiência; Apresentação do conteúdo num roteiro totalmente prático e dinâmico, com excelente equilíbrio entre a apresentação de conceitos e a execução de exercícios; Pioneiro no treino de Certificação em Coaching com PNL na Europa; Este curso de Coaching, além de trabalhar metas e competências, foca a transformação e a evolução pessoal; Abrange a metodologia tanto para o Coaching Executivo como para o Coaching de Vida; Supervisão de 3 meses com um mentor qualificado, com um projeto pessoal de Coaching à escolha; Observação importante: O simples facto do pagamento e comparecimento não garantem a certificação. Serão realizados exercícios, tarefas e avaliações para o processo de certificação. O curso de Coaching é ministrado por Cris Carvalho e o aluno aprende diretamente da fonte que criou este curso, com a garantia de adquirir conhecimentos de uma profissional que tem experiência comprovada no meio (10 anos de experiência a trabalhar com Coaching, internacionalmente).

10 Próximo curso: Calendário, horários e investimento 5 a 12 de Setembro 2015 Local: Belo Horizonte, Brasil* * Local a confirmar Quem mais poderá se beneficiar? Horário: das 9:30 às 18:30 Treino de Coaching Das 18h30 às 19h30 Investimento $R 6.250,00 s/iva Carga horária 80 horas *Alimentação e alojamento se necessário por conta do participante Descontos 20% para registrados CRA-MG, ou seja, $R 5.000,00* (para inscrições até 5 de Agosto) Desconto de $R 1.250,00 com possibilidade de pagamento em 3x até 05 de Setembro 5% desconto adicional sobre o valor para registrados CRA-MG* (com pagamento à vista até 5 de Agosto, ou seja, $R 4750,00 Desconto de $R 1.500,00) * Pagamentos por transferência bancária ou depósito direto

11 Formadores Cris é Master Trainer em Programação Neurolinguística, Hipnose e Coaching, é Hipnoterapeuta e Master Coach. Foi Internacionalmente Certificada pela ICF (International Coach Federation). É diretora executiva do ICL Instituto de Coaching e Linguística de Portugal, membro da Sociedade Brasileira de Neurociência e da ICF. Estuda Neurociências, Hipnose, Ciências Comportamentais e Desenvolvimento Pessoal há dezoito anos e fez vários cursos dentro dessas áreas. O conjunto de realizações no trabalho direto com pessoas que possui em nível nacional e internacional, proporciona-lhe a experiência e a compreensão para orientar no desenvolvimento de talentos e novas capacidades. É uma profissional carismática e com excelente capacidade de comunicação. Bastante produtiva e inovadora, demonstra um grande compromisso com o crescimento e resultados de seus clientes. Sua grande paixão é o desenvolvimento máximo do potencial humano! Artur é formador, Master Coach e Hipnoterapeuta. É diretor operacional do ICL Instituto de Coaching e Linguística de Portugal. Formado em Gestão de Empresas pela Universidade de Coimbra, com foco no comportamento do consumidor, estuda desde então Ciências Comportamentais e Desenvolvimento Pessoal, com foco em Liderança e Motivação. Acompanha há vários anos Coaches em formação ajudando no seu crescimento e transformação individual. Apaixonado por pessoas, busca com o seu trabalho a realização pessoal e profissional dos seus clientes. A sua missão é potenciar o crescimento humano. Profissional determinado e dedicado, demonstra um grande compromisso com o alcance das metas dos seus clientes. Praticante apaixonado de desporto, é adepto de um estilo de vida saudável e equilibrado. Adora teatro de improviso, música, dança, viajar e conhecer novas culturas.

12 Estamos seguros de que iremos contribuir fortemente para o desenvolvimento, crescimento e bem-estar de quem procura esta certificação ou o processo de Coaching. Obrigada pela oportunidade de crescermos juntos. Cris Carvalho Faça a sua inscrição. Daqui a um ano vai desejar ter começado hoje! Estamos disponíveis para mais informações e esclarecimentos. Até breve, Equipa ICL-Instituto de Coaching e Linguística Apoio Mais Informações Inscrições aqui ou

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