O IBC. Criando oportunidades de vivenciar um novo ciclo de vida, com recursos abundantes, crescentes e contínuos para acelerar o alcance de objetivos.

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2 O IBC O Instituto Brasileiro de Coaching - IBC é a melhor e maior instituição de formação em Coaching do Brasil. Em mais de 5 anos de existência, já formou mais de 3 mil Coaches. Alunos de mais de 10 países já realizaram, no Brasil, a formação do IBC, sendo eles da Espanha, Portugal, Angola, Moçambique, Japão, Argentina, Colômbia, Venezuela, Paraguai, Uruguai e outros. Os treinamentos do IBC são diferenciados, pois superam a apresentação de técnicas e ferramentas de aplicação do Coaching e a mecânica funcional de outros modelos existentes no Brasil e no mundo. O grande diferencial do IBC está em elevar o Coaching, não apenas a condição de técnica, metodologia, processo ou profissão simplesmente, mas de Estilo de Vida, primando pelo desenvolvimento do Ser Humano como um todo. Criando oportunidades de vivenciar um novo ciclo de vida, com recursos abundantes, crescentes e contínuos para acelerar o alcance de objetivos. O Instituto Brasileiro de Coaching - IBC foi criado para ser referência em excelência no desenvolvimento humano, fornecendo as seguintes soluções: Formação, especialização e treinamento em Coaching. Desenvolvimento e Capacitação de Líderes - Transformação em Leader Coach. Aplicação de Coaching em Pessoas e Organizações. Projetos Customizados de Treinamento & Desenvolvimento Humano.

3 Missão Despertar nos Seres Humanos seu potencial infinito. Desenvolver seus recursos emocionais, suas habilidades e capacidades comportamentais através do Coaching de maneira que estes possam obter resultados extraordinários na vida pessoal e profissional. Visão Ser um centro de referência mundial em Coaching. Proporcionar e agir para construção de um mundo melhor. Um mundo onde todos queiram pertencer. Um mundo onde as pessoas são humanizadas e autoconscientes. Responsáveis por suas atitudes, comportamentos e resultados. Abrangência O IBC atende mais de 50 cidades brasileiras, em todas as regiões do país. No projeto de expansão 2012, realizará treinamentos em mais de 200 cidades e ainda formações em países da Europa, das Américas, Ásia, África e Oceania. A qualidade de ensino do IBC é creditada por sete renomadas instituições internacionais de Coaching

4 Reconhecimento e Prêmios O IBC obtém reconhecimento da Organização das Nações Unidas (ONU) por aderir o Global Compact e o Principles for Responsible Management Education (PRME). E conquistou prêmios significativos como o Selo WEC, e o Prêmio Fornecedores de Confiança em 2011 e O IBC está ligado a importantes instituições:

5 PÓS - GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS COM COACHING O Instituto Brasileiro de Coaching - IBC através de parceria com a Faculdade de Ciências, Educação e Tecnologia Darwin oferece aproveitamento das horas nos cursos livres de Formação em Coaching, para obtenção do diploma de Pós- Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas com Coaching. Objetivo Geral Promover o desenvolvimento de competências e habilidades para atuação como Coach Profissional, que agregue valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas. Objetivos Específicos - Desenvolver competências interpessoais que facilitem o desenvolvimento de pessoas e equipes de alto desempenho; - Acessar conhecimentos e práticas avançadas no campo da gestão do desempenho de indivíduos e grupos, de forma a maximizar os recursos disponíveis; - Desenvolver estratégias relacionadas à Desenvolvimento Humano, tendo como foco as necessidades devido a dinâmica organizacional; - Criar um ambiente de debate e troca de experiências em torno da realidade do Coaching, Gestão de Pessoas e do Mundo Corporativo.

6 Gestão de Pessoas com Coaching A Pós-Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching do IBC é composta por três formações, além do módulo conclusivo, de Gestão de Pessoas: A Pós-Graduação tem carga horária de 360 horas, sendo no total 560 horas de especialização em Coaching. Etapa Carga Horária Presencial Carga Horária Total PSC - Professional & Self Coaching 96 horas 150 horas BEC Business & Executive Coaching 120 horas 150 horas Master Coach 84 horas 110 horas Módulo Obrigatório (Gestão de Pessoas) 60 horas 150 horas 360 horas 560 horas Total Pós - Graduação Certificação Livre Lato Sensu do IBC

7 Professional & Self Coaching - PSC 1º Módulo - Formação em Coaching horas Esse é a primeira etapa da Pós-Graduação. Após realizar a Formação Professional and Self Coaching - PSC você estará habilitado e certificado para atuar como Coach Profissional, junto a pessoas, empresas e organizações. E ainda terá a Certificação de Analista Comportamental, através da Ferramenta Coaching Assessment. PSC São Paulo/ SP Turma PSC São Paulo/ SP Turma Síntese do Conteúdo - Conceito de Coaching - Tipos, modalidades e nichos de Coaching - Código de Ética e Conduta - Bases, conceitos e fundamentos - Pilares do Coaching - Necessidades básicas do Ser Humano - Metodologia exclusiva Professional Coaching - Metodologia exclusiva Self Coaching - Fases do Processo de Coaching; - Técnicas e Ferramentas - Conceitos de cada uma das técnicas e ferramentas - Formulários de atendimento de cada ferramenta - Conceitos adicionais - Programação Neurolinguística PNL - Auxiliares Linguísticos - Psicologia Positiva - Inteligência emocional - Níveis de aprendizagem - Pirâmide do Processo Evolutivo - Níveis Neurológicos - Crenças e Valores - Missão e Visão - Metas e Objetivos - Teste do Sistema Representacional - Avaliação de Perfil Comportamental - Avaliação de Preferência Cerebral - Tríade do Tempo - Caixa de Ferramentas - Estrutura básica de sessão de Coaching - Estrutura completa de sessão de Coaching - Modelo de Coaching em 4 passos; - Modelo Grow - Ciclo PDCA - The Skilled-Helper Model - House of Change - Modelo Ideal - Processos de Identidade - Sessões como Coach e Coachee - Coaching Assessment devolutiva Certificado de Analista Comportamental - As Maestrias em Coaching do IAC* * O IBC é a única instituição credenciada para ministrar conteúdo desenvolvido pelo International Association of Coaching - IAC.

8 Business and Executive Coaching - BEC *Pré - Requisito - Formação PSC 2º Módulo - Especialização em Coaching horas Na Especialização Business and Executive Coaching - BEC você entrará em contato com as mais modernas técnicas, metodologias e modelos de atuação para alavancar resultados ainda mais positivos junto a executivos, lideranças, empresas e organizações. BEC Turma 5 Atibaia/ SP BEC Turma 3 São Paulo/ SP Síntese do Conteúdo - Comportamento Organizacional - Cenários Organizacionais - Business Coaching Game - Fisiologia do Stress e Técnicas de Gerenciamento - Perfis de Personalidade - Aplicação e Intersecção do Coaching nos Negócios e nas Empresas - Aplicação e Intersecção do Coaching nas Organizações e Corporações - Lidando com bloqueios e adversidades - Modelos de Executive Coaching - Modelos de Business Coaching - Liderança - Leader as Coach - Competências como Executive and Business Coaching - Coaching de Carreira - Coaching de Equipe

9 Certificação Master Coach 3º Módulo Pós-Especialização em Coaching 110 horas Na Certificação Master Coach você terá contato com o que há de mais avançado em termos de desenvolvimento humano, fortalecendo sua identidade como Coach desenvolvendo uma metodologia própria. Síntese do Conteúdo - Desenvolvendo Metodologias Próprias - Atendimento com Intervenções em Transe - Tipos de Transe - Mente Consciente e Inconsciente - Roda das Grandezas do Ser Humano - Self Empowerment - O Processo Evolutivo - Vivências de Alta Performance - Criando sua Identidade como Coach - Gerenciando Conversas Efetivas - Alavancando Resultados Extraordinários - Modelos Comportamentais Avançados - Identificando e Transformando Crenças Limitadoras - Métodos de Quantificação - Modelos Transformacionais *Pré - Requisito - Formação BEC Master Coach Turma 2 São Paulo/ SP

10 Módulo de Gestão de Pessoas com Coaching *Pré - Requisito - Formação Master Coach e Ensino Superior Completo 4º Módulo - Desenvolvimento do Trabalho Final horas Disciplinas Comuns e Obrigatórias em Gestão de Pessoas O 4º e conclusivo módulo é o de integralização, que consiste num conjunto de disciplinas voltadas para Gestão de Pessoas, que serão cursadas aliadas a confecção de um artigo, que é o trabalho final da Pós-Graduação. Integralização São Paulo Turma Integralização Goiânia Turma Síntese do Conteúdo - Gestão Estratégica de Pessoas - Atração e Seleção de Pessoas - Cargos Carreiras e Remuneração - Gestão por Competências - Coaching, Treinamento & Desenvolvimento Humano - Aplicação e Intersecção do Coaching nas Organizações e Corporações - Cultura Organizacional - Ferramentas de Avaliação Artigo O foco do artigo deverá ser convergente com a proposta de tornar mais estratégica a Gestão de Pessoas das empresas através do Coaching. Os trabalhos deverão explorar a proposição de melhorias nos processos e políticas da área, através da análise de cases, criação de soluções, propostas de desenvolvimento ou exposição de cases reais.

11 Suporte Educacional O IBC conta com uma equipe de consultores altamente capacitada para atender as necessidades dos clientes. E uma equipe docente de doutores, mestres e especialistas que auxiliam o Coach nos processos das formações. Além de oferecer o Centro de Apoio ao Coach (CAC), que dá suporte aos treinandos nas formações até a conclusão do processo. Atendendo, orientando, auxiliando e certificando os alunos. Vantagens Ao realizar a formação em Coaching você terá diferenciais tanto nos aspectos pessoais como profissionais. Pois você entrará em um processo de evolução contínua, de desenvolvimento de habilidades e capacidades, trabalhando seus pontos fortes e os de melhoria. Após a conclusão do Professional and Self Coaching - PSC, primeiro módulo da Pós-Graduação, você já terá um cadastro no site do IBC, onde seu perfil poderá ser acessado por futuros clientes, tanto pessoas físicas quanto jurídicas, para que você possa dar atendimento em Coaching. Você terá Certificação e Reconhecimento de 7 Órgãos Internacionais em Coaching. As formações do IBC são presenciais, e também contam com atividades práticas complementares, para que o Coach possa exercitar todas as ferramentas e técnicas que aprender durante as formações. Ao realizar a Pós-Graduação do IBC, além da Certificação Lato Sensu em Gestão de Pessoas com Coaching, você terá outras Quatro Certificações: - Professional and Self Coaching - PSC - Analista Comportamental, através do Coaching Assessment - Business and Executive Coaching - BEC - Master Coach Público O Público - Alvo da Pós - Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching do IBC são profissionais com nível superior, advindos de todas as áreas do conhecimento humano. Coaching é uma metodologia universal. E a Pós do IBC é destinada a todos os profissionais interessados em agregar o diferencial competitivo de uma especialização em Coaching à sua carreira, como também aqueles que querem levar os benefícios deste método para sua vida pessoal.

12 Coordenação Acadêmica Marcela Claro Master Coach Trainer do Instituto Brasileiro de Coaching -IBC. Certificada internacionalmente pela European Coaching Association (ECA), International Association of Coaching Institutes, Global Coaching Community (GCC), Behavioral Coaching Institute (BCI), Metaforum Internacional, International Coaching Council (ICC). É Doutora em Psicologia (Processos Organizacionais, Trabalho e Aprendizagem) e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Graduada em Psicologia (UNIVALI). Conferencista. Avaliadora do Ibero-American Programme for Science, Technology and Development. Possui experiência na área de Psicologia Organizacional e do trabalho com ênfase em Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Gestão por Competências, Formação Profissional e Ensino Superior. Professora de cursos de Pós-graduação e MBA. É Diretora Executiva do ALAR Centro de Pesquisa e Desenvolvimento Humano Ltda. onde atua como Consultora e Master Coach Senior. Cleomar Milani Rui Master Coach Trainer do Instituto Brasileiro de Coaching- IBC. É certificada internacionalmente pela European Coaching Association (ECA), Global Coaching Community (GCC), International Association of Coaching Institutes e Metaforum International. Psicóloga Organizacional e Consultora de Empresas há mais de 28 anos. Pós-graduada em Gestão de RH pela UMA e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Diretora da Talento Consultoria há 18 anos, e onde desenvolve programas nas áreas de Mudança Comportamental, Gestão da Cultura Organizacional, Gestão da Mudança e Processos Seletivos de Executivos de Média Gerência. Maria Cristina Moreira da Silva Master Coach Trainer do Instituto Brasileiro de Coaching- IBC. É certificada internacionalmente pela: European Coaching Association (ECA), Global Coaching Community (GCC), International Association of Coaching Institutes e Metaforum International. Executive Coach com formação completa pelo Instituto Brasileiro de Coaching-IBC. Graduada em Administração pela FAE Business School e, em Filosofia pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). MBA em Consultoria e Diagnóstico Organizacional e Pós- Graduada em Administração Estratégica de Recursos Humanos. Consultora com Formação pela Thompson Management Horizons.

13 VALORES DO INVESTIMENTO

14 PLANOS DE PAGAMENTO E DESCONTOS

15 Sobre a regularidade do Programa Segue abaixo esclarecimentos e informações sobre a total regularidade da Pós- Graduação em Gestão de Pessoas com Coaching, oferecida pelo Instituto Brasileiro de Coaching co-gerida com a Faculdade Darwin. A Faculdade Darwin mantida pela Associação Darwin de Pesquisa, parceira educacional do Instituto Brasileiro de Coaching - IBC, é devidamente credenciada pelo MEC segundo a portaria Nº 222/234/235/236: DE 25/01/2005 e seu departamento de pós-graduação e pesquisa devidamente autorizado para oferecer cursos de Pós-Graduação Lato Sensu através da Resolução Nº 1 de 08 de junho de Você pode visualizar no site do PRÓPRIO MEC o credenciamento como Instituição de Ensino Superior da Faculdade Darwin através no link: Credenciamento Darwin MEC O IBC junto a Faculdade Darwin, cada um com suas devidas responsabilidades, oferecem o Programa de Pós - Graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas com Coaching. Instituições de ensino superior e/ou entidades especialmente autorizadas pelo MEC podem oferecer cursos de especialização em nível de pós-graduação lato sensu presenciais (nos quais se incluem os cursos designados como MBA - Master Business Administration) podendo atuar nesse nível educacional independentemente de autorização, reconhecimento e renovação de reconhecimento e devem atender ao disposto na Resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de Link com a informação abaixo no site do MEC. Como a Faculdade Darwin é credenciada ao MEC para graduações ela pode através de seu departamento de pesquisa emitir títulos de especialização em nível de pósgraduação lato sensu, pois programas de especialização nesse nível educacional independem de autorização conforme já informado, seguindo a resolução Resolução CNE/CES nº 1, de 8 de junho de 2007

16 Informações e Inscrições

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