Workshop Train the 3ºTrainer

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1 Workshop Train the 3ºTrainer Formação de Treinadores TREINAMENTOS INOVADORES 23 e 24 de abril de 2013 JOGOS E ATIVIDADES 25 de abril de 2013 Transforme os seus treinamentos em momentos inesquecíveis!

2 Treinamento excelente de fácil absorção, direciona o facilitador de forma clara, objetiva e principalmente divertida, promovendo interação e responsabilização do grupo. Resumindo é sensacional! Depoimento espontâneo de participante do Workshop Train The Trainer Abril 2011, registrado na avaliação de reação

3 O João domina o assunto como ninguém. O assunto foi muito bem transmitido e de forma fácil e divertida. Depoimento espontâneo de participante do Workshop Train the Trainer Março 2012, registrado na avaliação de reação. Train the Trainer Por que Participar? A necessidade de constantemente treinar e desenvolver pessoas está presente em todas as organizações. O resultado de um treinamento está diretamente ligado à maneira como o mesmo é realizado, à metodologia aplicada e ao engajamento dos participantes. Ao perceber uma demanda crescente pela especialização dos profissionais de T&D, sejam eles multiplicadores internos das empresas, profissionais de RH, consultores ou até mesmo palestrantes, João Cordeiro desenvolveu o Workshop Train the Trainer Formação de Treinadores, que chega agora à sua terceira edição. João Cordeiro aborda um mix de metodologias inédito no mercado brasileiro, ensinando na prática a aprendizagem cooperativa e apresentando um modelo de treinamento que equilibra mente, emoção e razão. O Workshop Train The Trainer é uma oportunidade única para empresas reduzirem custos com treinamentos, formando uma equipe capacitada de multiplicadores internos. Consultores novos e já experientes encontram no T.T.T. uma grande fonte de inspiração para enriquecer a experiência de seus clientes com novas técnicas de treinamento, da mesma forma que palestrantes descobrem novas maneiras de engajar a sua audiência e de redesenhar suas palestras.

4 QUEM É JOÃO CORDEIRO? Com uma história de mais de 30 anos de pesquisa e desenvolvimento profissional, João Cordeiro é especialista em palestras, workshops, coaching executivo. E, mais do que isso, João Cordeiro é um evangelista da Accountability, a profunda convicção de que é dever de cada um tomar para si a responsabilidade pelo resultado do seu trabalho e de suas decisões. João Cordeiro não busca atalhos, mas resultados duradouros. Acredita que, como somos o resultado de nossas próprias decisões, podemos sempre melhorar. A maior prova disso é o seu ritmo intenso de contínua formação específica em T&D, tendo realizado 30 cursos de especialização nos Estados Unidos e na Europa durante os últimos 15 anos, além de ser formado pela PUC em Psicologia, pós graduado em Marketing pela ESPM e especializado em Gestão de Empresas pela FGV. Reconhecido por workshops inovadores e inspiradores, desenvolveu um sistema único de Desenho e Planejamento de Workshop, que faz com que cada um seja um evento único, exclusivamente desenhado para atender as necessidades de cada um de seus clientes.

5 Treinamentos Inovadores Como será o Workshop Serão 2 dias inteiros, de intenso aprendizado e troca de experiências. Os participantes saem desse workshop com um plano de ação para seus próximos treinamentos e conhecendo uma nova metodologia que equilibra coração, mente e razão. 1. TREINAMENTO CLÁSSICO X APRENDIZAGEM COOPERATIVA Os participantes poderão comparar as técnicas clássicas de treinamento com a aprendizagem cooperativa, identificando como podem melhorar a retenção de conteúdo em seus treinamentos e entendendo como a emoção dos participantes influencia na aprendizagem. 2. OS ERROS QUE COMETEMOS SEM SABER Descubra, com exemplos e cases reais, tudo aquilo que um treinador não deve fazer. Através da observação de treinadores em atividade e de seus próprios workshops, João Cordeiro identificou os principais erros que cometem e maneiras simples de evitá-los. Identifique em seus treinamentos, e na sua forma de se preparar para eles, aquilo que poderia ser feito diferente, que pode ser melhorado, e evite os maiores erros dos treinadores.

6 Treinamentos Inovadores 3. BLOCOS DE APRENDIZAGEM Dividir o conteúdo em blocos, otimiza o tempo do participante e aumenta a retenção. Aprenda como dividir o conteúdo de seus treinamentos em 3 grandes blocos: O que os participantes devem saber O que seria bom que eles soubessem Onde eles podem encontrar mais informações 4. COMO OS ADULTOS APRENDEM Adultos precisam se sentir em um ambiente seguro, que lhes propicie escolhas. Neste bloco são apresentadas técnicas de como criar um ambiente de treinamento ideal para a aprendizagem. 5. ESTRUTURA DE APRENDIZAGEM & INTEGRAÇÃO Entenda, com base em pesquisas científicas, porque gerar integração genuína e espontânea faz com que as pessoas se conectem em um único sentimento de vontade de aprender um com o outro. 6. CICLO DE APRENDIZAGEM Neste bloco, são exploradas as técnicas para organizar seu treinamento de maneira lógica, possibilitando a maior retenção de conteúdo. Em poucos passos, João Cordeiro ensina como envolver o público e fazer o resgate do que foi ensinado.

7 Treinamentos Inovadores 7. PARTICIPANTES DIFÍCEIS Aprenda como lidar com participantes difíceis e o mais importante: como não fabricá-los em seus treinamentos. 8. AS MELHORES TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO Através de exemplos práticos, são transmitidas as principais técnicas de apresentação, ensinando aos participantes procedimentos de utilização do PowerPoint e Keynote, postura do treinador em sala, comunicação verbal e não verbal, como obter silêncio, lidar com cansaço após almoço, controlar o tempo e obter respeito. 9. ERROS & ACERTOS NA APRESENTAÇÃO PESSOAL Entenda, com base em pesquisas científicas, porque gerar integração genuína e espontânea faz com que as pessoas se conectem em um único sentimento de vontade de aprender um com o outro. 10. COMO TRANSFORMAR CONTEÚDO TÉCNICO EM ATIVIDADES TEORIA Neste bloco, são exploradas as técnicas para organizar seu treinamento de maneira lógica, possibilitando a maior retenção de conteúdo. Em poucos passos, João Cordeiro ensina como envolver o público e fazer o resgate do que foi ensinado. 11. NOVA MATRIZ DE PLANEJAMENTO & PREPARAÇÃO João Cordeiro apresentará sua Matriz de Planejamento de Treinamentos - momento único no qual você terá a oportunidade de aprender a estruturar o seu próximo treinamento, criando seus próprios planos de aula.

8 Não há conceito técnico que não possa ser apresentado em forma de atividades Thiagi Thiagaran Atividades e Jogos Como será o Workshop O Workshop T.T.T Atividades e Jogos é destinado àqueles que já realizaram o Workshop T.T.T Treinamentos Inovadores e desejam aperfeiçoar suas técnicas como facilitadores e surpreender os participantes com atividades inteligentes e conectadas ao conteúdo. O que diferencia uma simples apresentação de um treinamento completo que engaja e motiva os participantes são as atividades utilizadas e a maneira como elas são planejadas e aplicadas. Neste workshop os participantes aprenderão como planejar e desenhar atividades para seus treinamentos. Serão apresentadas na prática atividades para os mais diversos temas e estilos de treinamento como, por exemplo: Liderança Feedback Criatividade & Inovação Superação de Desafios Vendas

9 O workshop tem duração de 1 dia e proporcionará aos participantes o pleno entendimento de como aplicar e conduzir uma atividade, os recursos necessários, suas variações (quantidade de pessoas, materiais, temas diferentes) e, principalmente, como realizar o resgate da atividade e a sua ligação com o tema do treinamento. ATIVIDADE PRÁTICA Os participantes terão a oportunidade de desenhar em conjunto uma atividade a partir de um case real de treinamento. Este é um workshop inédito no Brasil e que, com certeza, revolucionará os treinamentos de sua empresa, quebrando o paradigma de que conteúdos técnicos não podem ser transmitidos através de atividades!

10 Workshop T.T.T. 23 de Abril de 2013 manhã Treinamentos Inovadores Treinamento Clássico X Aprendizagem Cooperativa saiba porque o modelo convencional de treinamento não funciona mais Descubra como alinhar as emoções dos participantes, conhecendo melhor o funcionamento do coração [NOVO] Os erros que cometemos sem saber sem saber, continuaremos a fazê-los Blocos de Aprendizagem aumente a retenção e otimize o tempo do participante Como os adultos aprendem e quando passamos a tratá-los como crianças? Estrutura de Aprendizagem & Integração [novo] corações e mentes em sintonia Ciclo de Aprendizagem uma nova abordagem em treinar, pede um novo ciclo de aprendizagem tarde 24 de Abril de 2013 Treinamentos Inovadores manhã Participantes difíceis [novo] como não fabricá-los e como lidar com eles quando já foram fabricados As melhores técnicas de apresentação quando o Power Point se torna o vilão, como obter silêncio, lidar com cansaço após almoço, controlar o tempo, como obter respeito. Erros & Acertos na apresentação pessoal quando menos é mais Como transformar conteúdo técnico em atividades [TEORIA] todo conteúdo técnico e chato, pode ser transformado em uma atividade rica e divertida Nova Matriz de Planejamento & Preparação [novo] o seu plano de aula jamais será o mesmo tarde 25 de Abril de 2013 Jogos e Atividades manhã Como transformar conteúdo técnico em atividades - [PRÁTICA] [novo] cases reais Processo de transformação de conteúdo técnico em atividades [NOVO] tarde

11 Investimento PASSE SILVER Válido para o Workshop T.T.T. Treinamentos Inovadores (dias 23 e 24). Valor Normal: R$ 2.725,00 VALOR PROMOCIONAL* ATÉ : R$ 2.180,00. PASSE GOLD Válido para o Workshop T.T.T. Treinamentos Inovadores e Atividades e Jogos (dias 23, 24 e 25) Valor Normal: R$ 3.815,00 VALOR PROMOCIONAL* ATÉ : R$ 3.270,00. PASSE SPECIAL** Válido para o Workshop T.T.T. Jogos e Atividades (dia 25) Valor Normal: R$ 1.853,00 VALOR PROMOCIONAL* ATÉ : R$ 1.417,00. PASSE CORPORATE Consulte-nos para descontos corporativos a partir de 3 inscrições. *Valores promocionais para pagamentos efetuados até Em caso de cancelamento do participante, não haverá reembolso, apenas substituição, desde que solicitado por escrito até ** O Passe Special poderá ser adquirido apenas por participantes que já realizaram o Workshop Train the Trainer Treinamentos Inovadores. O Passe inclui: Material Didático; Almoço e Coffee Break no local do evento; Certificado de participação.

12 Local Novotel Morumbi INFORMAÇÕES GERAIS Data - 23, 24 e 25 de abril de 2013 LOCAL NOVOTEL MORUMBI Rua Ministro Nelson Hungria, 450 CEP: / São Paulo SP INSCRIÇÕES: (11) Juliana Feitosa HOSPEDAGEM HOTÉIS NA REGIÃO* Novotel Formule 1 São Paulo Morumbi: 1.49 km Ibis São Paulo Morumbi: 1.49 km Mercure São Paulo Berrini: 1.53 km Mercure São Paulo Nações Unidas: 2.12 km Mercure São Paulo Funchal: 2.91 km * Hospedagem não inclusa no passe

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