PORTFÓLIO Sempre Avante

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1 PORTFÓLIO Sempre Avante Uma breve apresentação dos nossos serviços de assessoria educacional em capacitação e desenvolvimento profissional. Sempre Avante Educação Corporativa Ltda. Salvador Shopping Business, Torre América, Sala 212 Caminho das Árvores Salvador-BA Tel.: (71) info@sempreavante.com.br

2 Sumário I. Resumo Executivo... 2 Destaques Missão da empresa Objetivos II. Descrição do negócio... 3 Entidade legal e equipe de trabalho Nossos serviços Treinamento e desenvolvimento profissional III. Coaching Life & Executive... 4 IV. Atendimento Coach Formação Coaching Life & Executive Treinamentos para desenvolvimento Profissional Inteligência com foco em resultados - Liderança Coach para Líderes Inteligência Emocional - Gerenciando conflitos com ferramentas Coaching Vendas com PNL - Programação Neurolinguística Profiler Assessment DISC V. Palestras VI. Empresas Clientes VII. Outros clientes VIII. Considerações finais Tudo que uma empresa é, ou poderá ser, depende da agilidade de seus administradores em usar as ferramentas necessárias diante da inconstância da realidade. Todo esforço empresarial em busca do sucesso gira em torno das pessoas que compõe a organização, afinal uma empresa de sucesso é formada por pessoas de sucesso. Prof. Galvão

3 Resumo Executivo Com o objetivo de atender às necessidades de empresas baianas no que tange à capacitação profissional, a Sempre Avante Educação Corporativa traz uma proposta inovadora: Treinar e capacitar pessoas dos mais diversos níveis organizacionais por meio de um método que proporcione ao participante maior compreensão através da prática de todos os assuntos abordados durante o treinamento. Assim, nossa proposta não é apenas apresentar um tema que motive, mas um método de aplicação do conhecimento, que inspire e gere entusiasmo para as pessoas trabalharem melhor em equipe. Destaques Por meio de avaliações que os participantes fazem de nossos cursos é uma constante termos destaques em diversos depoimentos. Curso de qualidade com excelente didática, agregou bastante conhecimento tanto para vida profissional como acadêmica. Arlindo B. Azevedo Coordenador Poliexpress Excelente abordagem, levou-me a realidade de trabalho que convivo, saí do curso mais conhecedor. Manoel F. S. Júnior Coordenador Tend Tudo Curso muito interessante, bem dinâmico com situações do nosso cotidiano. Se encaixa perfeitamente para todas as profissões. Bruna M. T. Argollo Consultora Escrita O treinamento foi excelente, o conteúdo é excelente e o Prof. Galvão mostrou um domínio incrível do assunto. O que mais me impressionou foi que pela primeira vez participei de um treinamento onde o instrutor estava preocupado com o conteúdo e não em autopromoção. Parabéns! Renata S. Gualdieri Analista Logística Pleno Ford Motor Company Missão da empresa Desenvolver pessoas para torna-las melhores no âmbito profissional, social e pessoal. Objetivos Prover soluções inovadoras em educação, capacitação e treinamento profissional. Atender cada cliente personalizando uma solução de forma mais adequada para o atingimento de seus objetivos organizacionais. Inovar nas metodologias de ensino e aprendizagem como resposta às atuais necessidades profissionais. Promover a auto percepção dos participantes de nossos cursos sobre a mudança de pequenos hábitos para promoção de impactos significativos na consecução de grandes objetivos. PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

4 Descrição do negócio Assessorar empresas públicas, privadas e ONG s na promoção do desenvolvimento intelectual, comportamental e emocional dos indivíduos em benefício dos objetivos organizacionais, numa perspectiva de que, sem o desenvolvimento humano não há desenvolvimento organizacional. Entidade legal e equipe de trabalho Sempre Avante Educação Corporativa Ltda é uma empresa privada que presta serviços de consultoria em educação corporativa. É devidamente registrada junto aos órgãos competentes sob o CNPJ nº / e legalizada para atividade de fins de treinamento em desenvolvimento profissional, gerencial e outras atividades de ensino e educação no CNAE sob nº e , atendendo assim toda e qualquer exigência legal para participar de licitações, pregões eletrônicos e tomadas de preço em âmbito nacional e internacional. Sua direção é regida pelo Administrador de Empresas, Especialista MBA em Gestão de Pessoas, Prof. Galvão, CRA/BA , que atua com uma equipe experiente e comprometida com a missão da Sempre Avante Educação Corporativa. PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

5 1. Formação Coaching Life & Executive Por que devo fazer essa formação? Muitas pessoas levam anos para conquistar seus objetivos. Nessa trajetória essas pessoas sofrem por não saberem traçar o caminho para sua felicidade. A Formação em Coaching Life & Executive realizado pela Sempre Avante! vai fazer você entender como traçar o melhor trajeto do ponto A (estado real) ao ponto B (estado desejado) Em que consiste a Formação Coaching Life & Executive? A Formação COACHING LIFE & EXECUTIVE irá mobilizar uma visão integradora da sua vida pessoal e profissional. O foco Life & Executive conduz o participante a conhecer ferramentas de ações (cientificamente comprovadas) que visam otimizar inúmeras possibilidades que organizam e aprimoram o plano de vida pessoal e profissional. Com duração de 160 horas, o COACHING LIFE & EXECUTIVE permite acesso a ferramentas de transposição cognitiva em momentos de vivências individuais e grupais com o objetivo de empoderar o cursista na análise e compreensão de sua performance. Como é a estrutura da Formação Coaching Life & Executive? PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

6 A estrutura da Sempre Avante! Life & Executive proporciona ao participante um contato integrado para Liderança, Programação Neurolinguística, Inteligência Emocional e Análise Comportamental DISC. Essa integração garante ao participante mais que uma formação, é uma Formação Profissional Coach com uma metodologia de aplicação do conhecimento em suas futuras ações como Coach em vida e carreira. Atendimento Coach Vida e Carreira De forma personalizada a Sempre Avante disponibiliza profissionais para atendimento Coaching individual e organizacional. O Coaching é uma metodologia cientificamente comprovada que usa ferramentas adequadas para potencializar a vida e carreira profissional. O Coach é o profissional que conduz o Coachee por meio de 10 seções a fim de estruturar o pensamento e planejamento de vida e carreira. Durante as 10 seções de coaching são efetivadas atividades de reflexão e integração de pensamentos e ações coordenadas que proporcionam uma ponte direta do ponto A (estado real) para o ponto B (estado desejado), evitando que muitas pessoas levem anos errando caminhos, querendo aprender por meio de tentativas e erros, o que gera enorme desgaste financeiro e emocional. A atividade de coach da Sempre Avante Life & Executive traz assertividade para quem quer mudar de carreira, escolher uma faculdade, dar sentido à sua atuação na família, potencializar seus resultados no trabalho e ter maior compreensão do sentido de sua vida enquanto pessoa e/ou profissional. PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

7 Treinamentos para desenvolvimento de líderes 1. Programa de desenvolvimento de Liderança com foco em resultados Coaching para líderes Líder é aquele que sabe construir relacionamentos enquanto executa a tarefa. James Hunter Partindo do princípio que liderança é a capacidade de inspirar, causar motivação e ampliar competências movimentando pessoas a atingirem objetivos comuns, percebemos a necessidade de corrigir algumas de nossas ações junto aos nossos colaboradores, bem como aperfeiçoar algumas virtudes e talentos que já desenvolvemos. Descobrir se você é um gestor ou um líder será o primeiro passo para tornar-se um grande líder. Será por meio do autoconhecimento que poderemos alinhar diversas perspectivas para sermos profissionais mais eficazes. Programa de Treinamento em Coaching para Líderes, licenciado pela Sempre Avante Educação Corporativa, empresa reconhecida no meio corporativo nacional. É um programa de desenvolvimento para a liderança, onde serão apresentadas as ferramentas do Coaching voltadas à liderança e sua aplicação imediata na vida, carreira e empresa. O programa de desenvolvimento de líderes é resultado de mais 15 anos de experiência do diretor da Sempre Avante, Professor Galvão, com o desenvolvimento de pessoas, onde apresenta conteúdo e metodologia exclusivos. O programa está estruturado em 02 etapas totalizando 16 horas de aprendizagem. Uma solução em treinamento para profissionais de nível tático: gerentes, coordenadores, supervisores, chefes de departamentos, gestores de RH, líderes religiosos e empresários que atuam como líderes de equipes PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

8 2. Inteligência Emocional Gerenciando conflitos com ferramentas Coaching Usar a inteligência emocional para saber lidar com o conflito de forma proveitosa é o foco deste treinamento. Visamos atender às necessidades de profissionais que atuam em rotinas de atendimento ao cliente, trabalhos de equipe e outras situações onde o conflito é uma constante. O treinamento também é dedicado para pessoas que buscam soluções para uma nova postura diante dos desafios. Hoje a inteligência emocional acabou se tornando uma condição indispensável para o planejamento de atividades empresariais no que se refere à liderança, gestão e organização. Desenvolver Inteligência emocional pode trazer mudanças radicais para o ambiente de trabalho, pois as relações interpessoais entre profissionais formam um fator prioritário à conquista da excelência em todas as áreas Metodologia: Envolve a compreensão da dinâmica social em conflitos para trabalhar e reverter a consciência e círculos viciosos; uso prático das ferramentas Coaching no gerenciamento de conflitos; desenvolver competências para o trabalho com pessoas assumindo papel e postura de líder no gerenciamento dos conflitos. Carga Horária: 20h PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

9 3. Vendas com PNL Programação Neurolinguística Todos nós buscamos alcançar nossos objetivos, porém algumas pessoas esquecem que há novos métodos para negociar serviços, produtos, ideias e projetos. Assim esse curso visa quebrar paradigmas e mostrar de forma inovadora a PNL (Programação Neurolinguística) como um elemento determinante para o sucesso nas etapas do processo de negociação, nas técnicas de vendas e seus resultados finais. Metodologia: Envolve a compreensão dos padrões ( programação ) criados pela interação entre o cérebro ( neuro ), a linguagem ( lingüística ) e o corpo; estuda como o cérebro e a mente funcionam, como criamos nossos pensamentos, sentimentos, estados emocionais e comportamentos e como podemos direcionar e otimizar esses processos para ampliar as vendas. Carga Horária: 20h PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

10 4. Analista Comportamental DISC Com o DISC você pode Encurtar o Tempo de seu processo seletivo, ser mais assertivo e estratégico. Com apenas 7 minutos você pode encontrar a pessoa certa para a vaga certa! Tenha em mãos dados como: Competências, fatores motivacionais, estilo de liderança, reação sob pressão, energia, área de talento e muitas outras informações. São mais de 50 informações sobre seu candidato. Encontre a pessoa certa para a função certa e economize tempo e dinheiro! Essa ferramenta é capaz de produzir um relatório comportamental com mais de 50 índices associados aos 4 perfis comportamentais (executor, comunicador, planejador e analista). Reduza o Turnover e identifique os Perfis através das metodologias usadas no Profiler. Você sabe qual o seu perfil? Ter autoconhecimento é indispensável para capacitação de profissionais no alcance de resultados extraordinários, obtendo uma experiência cada vez mais profunda em sua área de atuação. O autoconhecimento permite ao profissional realizar seus próprios objetivos e ajudar a empresa a crescer no mercado de trabalho. PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

11 Parceiros e clientes Lista parcial de usuários do Profiler DISC no Brasil e no mundo: CBF, Pão de Açúcar, Globo, Banco do Brasil, Volkswagen, Itaú, Petrobras, Correios, Sadia, Carrefour, Claro, Cemig, HSBC, Riachuelo, Santander, Scania, Siemens, Souza Cruz, Vale, Pirelli, Bauducco, TAM, Belgo, Honda, Hermes Pardini, Copasa, BV Financeira, FGV, IBE, Locguel, GM, Bradesco, Dakota, Makro, Suggar, LG Sistemas, Giraffas, Mecan, CNA, Unimed, Faculdade Pitágoras, Visa Vale, MMX, ABRH-NACIONAL, Catho, Óticas Diniz, Kalunga, Odebrecht, EMATER-MG, Sabesp, Prefeitura de Belo Horizonte, Embraer, Porto Seguro, Hospital Santa Clara, Hospital Estadual Mário Covas, OdontoPrev Avianca, BRF, Accor, ANS, Ótica Centro Visão, Contax, Braspress, Cremer, Cotontar, Capaeaó, Cosan, Intelbras, Zenite, Martins, Bergamini, Yázigi, Sem Parar, Yazaki, CSN, Dígitro e Instituto Stefanini. Benefícios e vantagens Ferramenta de baixo custo. Fornece grande quantidade de informações sobre o Perfil Comportamental do profissional como: melhor área de atuação, influência, no ambiente de trabalho, forma tomada de decisão, perfil predominante, adequação atual à função exercida, forma de atuação e muito mais. É um método testado, aprovado e utilizado há vários anos, inclusive por grandes companhias multinacionais. Usabilidade rápida e fácil. Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo. Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento às funções onde possa ser explorado seu maior potencial. Metodologia DISC A metodologia DISC é certificada como: Inovadora pela FINEP e pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, pois extrapola em muitos conceitos utilizados da metodologia DISC e reformula a maneira de avaliar um profissional. Possui índice de validação superior a 97% em estudo feito na Universidade Federal de Minas Gerais UFMG. Atualmente também foi validado na Universidade de São Paulo USP. A Formação A Formação do Assessment e a teoria de Perfil Comportamental são indicados para todos aqueles que interagem com pessoas diariamente em sua carreira e todos os interessados em trabalhar desenvolvimento humano. Gestores Profissionais de RH Psicólogos PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

12 Terapeutas Líderes Coaches Profissionais de T&D A sua equipe terá o mais moderno Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional / Comportamental destinado a seleção de candidatos, remanejamento individual ou de grupos, construção de equipes, gestão motivacional, mapeamento comportamental para prever as possibilidades de diversas circunstâncias profissionais ou pessoais, de acordo com a metodologia DISC, o que oportuniza uma Gestão de Pessoas eficaz e Processos de Coaching mais assertivos. Carga Horária O Programa de formação Analista Comportamental tem carga horária de 20 horas distribuídas em 2 dias (consecutivos) de treinamento das 08h00 ás 19h00 (Finais de semana) ou 5 noites (consecutivas) em turmas abertas ou in company, entre desenvolvimento do conteúdo e atividades práticas. O que está incluso No investimento está incluso: Seu mapeamento de Perfil Comportamental. Total interação com o Facilitador. Manual do participante. Material didático completo. 2 cortesias para aplicação do relatório de avaliação comportamental. Total apoio educacional durante a formação. Suporte exclusivo pós formação. Certificação de Consultor em Análise Comportamental. 2 Coffee breaks diários. PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

13 Palestras PALESTRA MOTIVACIONAL: A FORÇA DO CAMPEÃO Os 5 Pilares da Inteligência Emocional Condomínio Salvador Shopping Business Público: Gerentes, supervisores e vendedores (50 participantes) PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

14 MIRASOL Distribuidora Nestlé Público: Gerentes, supervisores e vendedores. Evento realizado 2 vezes Público: Gerentes e frentistas 170 participantes PALESTRA MOTIVACIONAL: A FORÇA DO CAMPEÃO PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

15 PALESTRA COMPORTAMENTAL: INTERDEPEDÊNCIA PROFISSIONAL PALESTRA MOTIVACIONAL: VIVA INTENSAMENTE A VIDA COM AUTOESTIMA PALESTRA TRANSFORMACIONAL: LIDERANÇA A FORÇA DO ENTUSIASMO PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

16 Empresas Clientes Glow Reef Indústria de Roupas e Confecções Ltda Segmento: Confecção e varejo de roupas em shoppings Curso Liderança com Foco em Resultados Público: Gerentes e supervisores Referências: Dir. Tiago Maia (71) / ou Supervisor Eduardo Foi um treinamento de alto nível, que com certeza irei utilizar no meu dia a dia do trabalho com toda equipe. Ricardo C. Araújo / Gerente Produção Excelente curso! Daqui pra frente terei outra postura. Eduardo S. Santos / Supervisor Geral O curso de Liderança nos ajudou não só profissionalmente, levamos para nossas vidas. Você começa a ter uma outra visão de quem trabalha com você. Você encontra seus defeitos e percebe suas qualidades, aumentando e capacitando ainda mais seu perfil de gestor e líder. Ronaldo O. Rocha / Gerente de Loja O curso para mim foi prazeroso, pois aprendi o que é ser líder e o que é ser gestor, aprendi também a mudar o modo como estou agindo e melhorar. Graciene S. Santos / Gerente de Loja PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

17 Escrita Tecnologias de Impressão Segmento: Gráfica e Aluguel de Equipamentos de Impressão Curso Liderança com Foco em Resultados Curso Gestão de Conflitos com Ênfase em Inteligência Emocional Curso de Negociação com Programação Neurolinguística Público: Gerentes, supervisores e operadores Referências: Gerente de RH Vanessa Freitas (71) / O curso de negociação foi bem organizado, de extremo valor para ampliar meus conhecimentos e poder desenvolver bons negócios. Está de parabéns! Jane S. Arraz / Consultora Vendas Uma oportunidade para funcionários da própria empresa saber seus erros e tentar melhorar o que for necessário para o crescimento da empresa e até problemas pessoais. Cláudio A. Costa / Auxiliar Administrativo Curso de gestão de conflitos muito interessante, bem dinâmico com situações de nosso cotidiano. Se encaixa perfeitamente para todas as profissões. Bruna M. T. Argollo / Consultora de Vendas. Apesar de ter visto o assunto liderança na faculdade aprendi como por em prática através da metodologia de filmes, desenhos, dinâmicas os estilos de liderança, muito bom. Fernando I. R. Santos / Coordenador PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

18 NATULAB Indústria de Medicamentos e Alimentos Ltda Segmento: Indústria Medicamentos Curso de Vendas com Programação Neurolinguística Público: Gerentes, coordenadores, supervisores e operadores Referências: Analista de RH Isabel Rabelo (75) AMBEV Indústria de Bebidas e Alimentos Segmento: Indústria e atacado de bebidas Curso de Vendas com Programação Neurolinguística Público: Gerentes, supervisores e operadores Referências: Gerente Geral Aldo (77) PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

19 DISSULBA Distribuidora Nestlé Sul da Bahia Segmento: Logística e Atacado de Alimentos Curso de Liderança com Foco em Resultados Público: Gerentes e supervisores Referências: Dir. Petrônio (73) GLOBO LOGÍSTICA Distribuidora Salvador - Ba Segmento: Logística e Atacado de Alimentos Treinamento em vendas com PNL (Programação Neurolinguística) Público: Vendedores e supervisores Referências: Darlene Gestora de RH (71) NUTRIPET Distribuidora Feira de Santana - Ba Segmento: Logística e Atacado de rações Treinamento em vendas com PNL Público: Vendedores, gerentes e supervisores Referências: Murilo Gerente geral (75) / PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

20 Jornada Pedagógica Atualizar professores e motivá-los a serem melhores profissionais é um desejo que tem permeado a educação de forma mais intensa nos últimos 20 anos. Dessa forma a Sempre Avante e sua equipe quer atender às demandas de capacitação para gestores, coordenadores e professores de escolas públicas e privadas. Com experiência em projetos educacionais ganhadores de prêmios e atividades de consultoria educacional para o Estado da Bahia, visamos atender instituições de ensino da educação infantil ao nível superior. Os temas variam de acordo o Projeto Político Pedagógico de cada escola ou poderemos sugerir temas nos eixos pedagógicos de Educação Especial, Tecnologias Educacionais, Desenvolvimento Cognitivo, Educação Profissional, Empresa Júnior, etc. A articulação entre os temas pedagógicos visam um diálogo mais fluido entre gestores, professores, pais, alunos e seus representantes colegiais. Gestão Ambiental Temas: Gestão Ambiental; Gestão de Resíduos Sólidos; Legislação Ambiental; Gestão e Prevenção de Elementos Poluidores; Fauna, Flora e aquíferos submarinos. PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

21 Outros Clientes PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE

22 Considerações Finais Temos certeza que a sua empresa é reconhecida pela qualidade em tudo que faz e, por conta disso, nos colocamos à sua disposição para poder aperfeiçoar as virtudes, desenvolver outras competências e ampliar os horizontes de crescimento por meio da capacitação de seus funcionários tornando-os pessoas preparadas para novos desafios e felizes por fazerem parte de sua organização. Caso queira um treinamento específico para solucionar determinada carência de capacitação, nos colocamos à sua disposição para desenvolvê-lo. Agradecemos a atenção dispensada ao portfólio e nos colocamos à disposição para elucidar quaisquer dúvidas, bem como agendar uma visita. Contate-nos: Telefax: (71) / Celular: (71) (WhatsApp) info@sempreavante.com.br Assista vídeos de nossos eventos na fanpage: PORTFÓLIO SEMPRE AVANTE