EXCELÊNCIA. "Modelar desempenho bem-sucedido leva à excelência."

Transcrição

1 APRESENTAÇÃO O Instituto VOCÊ foi idealizado em 1996 por Bento Augusto, com o objetivo de levar o conhecimento de técnicas da Programação Neurolinguística (PNL) ao maior número de pessoas, para que elas se beneficiem com os resultados do uso dessas ferramentas. Nossa missão é trabalhar pela valorização do ser humano, seu desenvolvimento contínuo, relacionamento interpessoal, cidadania e eficiência, tendo em vista seu crescimento pessoal e profissional.

2 EXCELÊNCIA "Modelar desempenho bem-sucedido leva à excelência." O Instituto VOCÊ é uma empresa especializada em treinamentos e desenvolvimento humano pessoal e profissional baseada em quatro pilares: comunicação, autoestima, inteligência emocional e relacionamento interpessoal. Nossa matriz está situada em São José dos Campos e nossos treinadores e equipes atuam em mais de 30 unidades em diversos estados brasileiros. Temos um time de talentosos consultores altamente qualificados, com conhecimento técnico e experiência profissional. Já formamos mais de 100 mil participantes em cursos e treinamentos.

3 BENEFÍCIOS DA PNL Conquista de ferramentas para acelerar suas capacidades de aprendizado, de iniciar e gerenciar mudanças que lhe permitam chegar ao seu estado desejado Definição de resultados atraentes para si mesmo e aumento das chances de conseguir o que se quer, pessoal ou profissionalmente. A PNL A Programação Neurolinguística (PNL) é o conjunto de técnicas aplicadas sobre pensamentos, linguagem e ações, com objetivo de codificar e reproduzir a excelência nos resultados desejados. Programação refere-se à forma como estruturamos ou organizamos nossas ideias para produzir resultados. Neuro está ligado à ideia de que todos os comportamentos são originados dos processos neurológicos - primeiro compreendemos, depois agimos. Linguística indica que usamos a linguagem verbal e não-verbal para ordenarmos pensamentos e comportamentos e nos comunicarmos com o mundo. Ampliação da percepção sobre você e os outros, desenvolvimento da flexibilidade, melhora do controle emocional, aproveitamento do poder pessoal e de seu potencial. Aumento das capacidades e geração de cooperação, comprometimento e entusiasmo nas pessoas ao seu redor.

4 O QUE FAZEMOS Treinamentos: VOCÊ, VOCÊ Kids, Diamond Training, Diamond Adventure e Training Trainers. Cursos: Practitioner em PNL, Master Practitioner em PNL, Coaching 1234, Master Coaching e Eneagrama. Corporativos: VOCÊ Corporativo, Coach Adventure, Diagnóstico Corporativo, Mapeamento de Perfil, Avaliação 360º, Gestão de Clima, Desenvolvimento de Liderança, Desenvolvimento de Equipe, Comunicação, Power Training, Liderança Eficaz, entre outros. Programas de treinamentos personalizados, direcionados para melhores resultados e soluções. Desenvolvimento de habilidades pessoais e emocionais nas organizações, com vista a desempenhos profissionais diferenciados, manutenção de vantagens competitivas e inovações marcantes. AVALIAÇÕES DIFERENCIADAS IV O IV - Indicador Você é um instrumento de identificação e classificação de características pessoais baseado no estudo dos metaprogramas. Por meio do Indicador Você, podemos mapear o perfil dos nossos treinandos e analisar a forma como pensam, agem e se comportam, como lideram equipes, se organizam no trabalho e em casa e utilizam a linguagem e a comunicação. DCP O DCP - Detalhamento de Características Pessoais é um conjunto ampliado de ferramentas para conhecer ainda melhor seu funcionamento e lapidar seus comportamentos, atitudes e comunicação com propriedade, assertividade e flexibilidade. O DCP indica como duas pessoas com o mesmo perfil IV podem agir de formas tão diferentes. P IV A ferramenta P IV - Predominância de Perfil Pessoal e Profissional foi desenvolvida para avaliar as pessoas em cinco características comportamentais: relacionamento interpessoal, comunicação, liderança, negociação e administração de conflitos. Um minucioso mapeamento em 360º, capaz de revelar o que você acredita ser, o que transmite aos seus pares, líderes e subordinados e como eles te enxergam, fornecendo detalhes determinantes para você sair do estado atual e alcançar seu estado desejado.

5 Curso de formação em PNL com aplicações práticas para o dia a dia, o Practitioner apresenta ferramentas e estratégias que possibilitam a realização de mudanças, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional. O participante tem a oportunidade de ampliar sua percepção sobre o mundo, trabalhar seu estado emocional e os níveis de habilidade e qualidade de seus relacionamentos. O Practitioner permite que os participantes descubram como representam a realidade e de que maneira podem reprogramar pensamentos e comportamentos para atingir resultados desejáveis. As técnicas da PNL proporcionam uma estrutura sistemática, que possibilita o entendimento e o controle da mente. O que muitas pessoas conquistam são frutos de seus hábitos mentais e é a partir daí que se inicia a real prosperidade. O resultado é uma inovadora e eficaz maneira de usufruir e encarar a vida.

6 CONTEÚDO RESULTADOS Breve história da PNL. Pilares e pressuposições da PNL. Processos de aprendizagem. Mudança de estado. Valores, crenças, critérios. Mapa. Rapport. Filtros. T.O.T.S. Ecologia Associação e Dissociação. Calibragem. Sistemas representacionais. Representações internas. Pistas oculares. Submodalidades. Âncoras e métodos de ancoragem. Mudança de história pessoal. Pesquisa transderivacional. Comunicação e linguagem. Metamodelo de linguagem. Linguagem Ericksoniana. Condição de boa formulação de objetivos. Flexibilidade, reação a críticas e excelência. Estratégia Disney. Metáforas. Ressignificação. Reestruturação em seis passos. Padrão do Chocolate Godiva. Squash visual (polaridades). Swish. Cura Rápida de Fobia. Níveis neurológicos. Ganhos pessoais: desvenda a verdadeira linguagem do cérebro e desenvolve modelos de excelência pessoal e profissional. Autoconhecimento: descobre como é criada a realidade por meio das percepções. Autoestima: supera limitações cognitivas e pessoais, dominando técnicas de mudanças comportamentais. Qualidade de vida: transforma sonhos em realidade por meio da boa formulação de objetivos. Harmonia entre o SER e TER: permite o desenvolvimento de modelos de excelência pessoal e profissional. Relacionamento interpessoal: propicia flexibilidade comportamental e melhor compreensão do pensamento e estilos de comunicação das pessoas. Equilíbrio: proporciona o gerenciamento de estados emocionais e mentais. Desenvolvimento de habilidades: neurolinguística aplicada à comunicação, aprendizagem, criatividade, saúde e liderança.