Código de Cultura. #culturecode

Transcrição

1 Código de Cultura #culturecode

2 Janeiro 2017 Josi & Marco Meda Transformar pessoas, essa é a nossa missão!

3 nosso propósito A MEDA Academy Training foi criada pelo casal Josi & Marco Meda com o objetivo de DESPERTAR, CURAR e TRANSFORMAR pessoas através de palestras, cursos e programas de treinamento

4 Talvez você esteja por aí, no mundo comum ou na zona de conforto daí a gente se encontra, despertamos em você um desejo profundo de mudar a vida que experimenta hoje e iniciamos uma jornada rumo a sua transformação. Neste momento, lhe entregamos novas competências e novas habilidades. Assim, você poderá resignificar suas crenças, valores e fazer um alinhamento da sua identidade, propósito e missão de vida. Tudo isso é possível

5 nosso foco Nossos programas atuam com o desenvolvimento de COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS e INTELIGÊNCIA EMOCIONAL, de forma a potencializar a sua carreira profissional e vida pessoal

6 ferramentas Para atingir a nossa missão e manter o nosso foco, temos como base para todos os nossos programas as seguintes áreas de estudo da neurociência: PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA SISTÊMICA HIPNOSE ERICKSONIANA PSICOLOGIA POSITIVA ENEAGRAMA

7 nossa espiritualidade Acreditamos infalívelmente na necessidade de sermos espiritualizados, livres de crenças e convicções Tudo o que fazemos não interessa ao nosso ego Somos pelo OUTRO! É nossa CRENÇA DIVINA

8 nossa espiritualidade Buscamos o AUTOCONHECIMENTO e a nossa ESPIRITUALIDADE com a prática da MEDITAÇÃO Estaremos na constante busca do nosso EU MAIOR

9 nossa espiritualidade Nosso senso prático de vida e de trabalho está pautado no conceito dos NÍVEIS NEUROLÓGICOS da PNL Sistêmica por Robert Dilts

10 nossa filosofia Criamos uma FAMÍLIA! Abrimos mão da nossa finita possibilidade para assim proporcionar infinitas possibilidades Nossos ensinamentos ecoam no universo dando permissão ao chamado divino com o qual fomos presenteados

11 nossa crença Nos MOTIVAMOS pela busca incansável da expansão do eu menor ao EU MAIOR Fornecemos ferramentas e experiências de aprendizado para que nossos alunos possam realizar uma ampliação da sua CONSCIÊNCIA: aceitando, entendendo e aprendendo com o passado, e assim com os dois pés no presente possam construir o futuro que desejam

12 nossa crença Nosso PROPÓSITO vai além do que nós somos, além do que queremos! Vai além do ego. É a liberdade dos condicionamentos e dos velhos pensamentos em busca de novos hábitos, de novos comportamentos. Sustentados por novas crenças de possibilidade! Nossa proposta é desenvolver a totalidade do SER ABSOLUTO, um reencontro com a fonte essencial e a verdade original

13 nossa crença Que os nossos cursos, programas de treinamentos, palestras e coaching tenham LUZ e possam unir o maior número de pessoas em busca do bem maior, da transformação e da plenitude Que assim seja!

14 nossa visão FELICIDADE Empoderar nossos alunos para conquistarem a FELICIDADE plena em suas vidas pessoais, suas famílias e suas empresas

15 nossa missão Transformar pessoas, curando e despertando sua verdadeira essência!

16 nossa missão A missão porém, é ainda é necessária! mais importante saber: Qual é a sua Transmissão? Marco Meda!

17 nossos valores Simplicidade e Carinho Cuidado e Atenção Relevância e Praticidade Expansão e Transformação Transmissão e Iluminação

18 a essência da nossa cultura está na participação Cada uma das figuras desta mandala está com a palma da mão esquerda voltada para cima, em atitude de quem recebe, e a mão direita voltada para baixo, em atitude de quem dá. O círculo que elas compõem cria um tremendo campo de energia que assume a forma do "dorje" duplo, o símbolo tibetano para o relâmpago. A mandala tem uma natureza semelhante à do campo de energia que se forma em torno de um buda, para o qual todas as pessoas que tomam parte no círculo trazem contribuições únicas para a criação de um todo unificado e vital. É como uma flor que, no seu conjunto, é ainda mais bonita do que a soma de suas partes, e ao mesmo tempo aumenta a beleza de cada uma das suas pétala. Agora, uma oportunidade está sendo dada a você, para participar junto com outras pessoas, dando a sua contribuição para criar algo maior e mais belo do que o que cada um de vocês seria capaz de fazer isoladamente. Sua participação não apenas irá nutri-lo, mas, também, trará uma contribuição preciosa para o conjunto. OSHO

19 nossas prioridades Nossa prioridade será sempre a nossa equipe, nossos TRANSFORMADORES Quando colocamos nossos colaboradores em primeiro lugar transformando-os, estes serão instrumentos de transformação para nossos clientes que buscam o desenvolvimento

20 nossas prioridades Um time feliz fará clientes felizes Um time desperto poderá despertar nossos clientes Um time curado poderá oferecer o caminho da cura Um time transformado poderá transformar

21 nosso jeito Inspirados no Jeito DISNEY onde o cliente é chamado de CONVIDADO o ambiente de trabalho é chamado de CENÁRIO e os colaboradores são chamados de ELENCO Aqui na MEDA ACADEMY O cliente é chamado de BUSCADOR o ambiente de trabalho é chamado de NOSSA CASA e os colaboradores são chamados de TRANSFORMADORES

22

23 8 Os códigos de cultura da família MEDA ACADEMY :: somos, vivenciamos e respeitamos :: 1 PARTICIPAÇÃO 2 ILUMINAÇÃO 3 TRANSMISSÃO 4 TRANSFORMAÇÃO 5 CUIDADO E ATENÇÃO 6 SIMPLICIDADE 7 PRATICIDADE 8 RELEVÂNCIA

24 PARTICIPAÇÃO Poderíamos representar um time ou uma equipe, mas escolhemos ser uma FAMIÍLIA, na qual cada um participa com seu dom e talento na concretização da nossa missão Estando envolvido em qualquer ação da MEDA Academy, nossa participação deve ser irrestrita e nosso interesse genuíno pelo outro, seja um membro da equipe ou um BUSCADOR #1

25 ILUMINAÇÃO Todos os membros desta família tem o dever de buscar sua iluminação espiritual e transmití-la a todos os buscadores Devemos ensinar sempre a meditação e a busca do autoconhecimento #2

26 TRANSMISSÃO Nós membros devemos transmitir todo e qualquer conhecimento adquirido em nossa jornada, de forma irrestrita e carinhosa Represar conhecimento será sempre considerado uma ofensa a nossa cultura #3

27 TRANSFORMAÇÃO Em todas as situações, seja um telefonema, um bate papo informal, uma sessão de coaching, uma venda ou uma aula, nós sempre transformamos o outro Jamais, podemos perder a oportunidade da transformação #4

28 CUIDADO E ATENÇÃO Em qualquer contato que o BUSCADOR tenha com a MEDA Academy, que ele sinta de fato, o verdadeiro acolhimento, o amor e a atenção Seremos sempre mestres na arte da compaixão Estamos sempre em estado de presença, antecipando as necessidades do outro #5

29 SIMPLICIDADE Em qualquer que seja o local onde o BUSCADOR esteja conectado conosco, que ele se sinta em casa Jamais perdemos a essência que nos identifica como pessoas simples #6

30 PRATICIDADE Somos práticos, facilitamos a vida do BUSCADOR Usamos o tempo como aliado no processo de evolução #7

31 RELEVÂNCIA Trabalhamos com conceitos, ferramentas e conteúdos profundamente relevantes, que podem ser aplicados diretamente no dia-a-dia do BUSCADOR e que, tenham obrigatoriamente transformado as nossas vidas! #8

32 #culturecode