Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas:

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2 Consultoria especializada no desenvolvimento de pessoas, com soluções e serviços em 3 áreas:

3 Missão, Visão & Valores Missão Prover os clientes com soluções e serviços que os levem ao alcance de suas metas de negócios a partir do desenvolvimento de pessoas, por meio de variada oferta de treinamentos e aplicação do método de coaching e suas ferramentas. Visão Ser uma referência nacional em treinamento e coaching, a partir da aplicação de conceitos diferenciados e ferramentas de reconhecida eficácia. Valores Excelência operacional; Expertise como fundamento essencial; Ética, permeando processos e atitudes; Comprometimento, e não apenas envolvimento; Credibilidade, decorrente de transparência e assertividade; Resiliência frente aos desafios e adversidades; Flexibilidade, com vistas à satisfação dos clientes.

4 Estrutura SEDE PRÓPRIA: Salas para team coaching Salas para sessões individuais de coaching Sala de treinamento

5 COACHING Processo de desenvolvimento e mudança que, de forma individualizada ou em grupos, estimula e apoia pessoas na busca por realizações e alcance de metas, quer sejam elas pessoais ou profissionais. Promove verdadeira e sólida transformação, levando a resultados palpáveis e benefícios inestimáveis em qualidade de vida, produtividade e sucesso pessoal. Empresas: Coaching Executivo Tem foco em metas corporativas. É focado mais fortemente em competências e inteligência emocional. É também realizado individualmente e pode ser conduzido em ambiente corporativo. Coaching de Equipes ou Team Coaching Processo conduzido com grupos, focando competências e valores fortemente ligados à performance e ao alcance de metas. É normalmente realizado em ambiente corporativo.

6 COACHING Processo de desenvolvimento e mudança que, de forma individualizada ou em grupos, estimula e apoia pessoas na busca por realizações e alcance de metas, quer sejam elas pessoais ou profissionais. Promove verdadeira e sólida transformação, levando a resultados palpáveis e benefícios inestimáveis em qualidade de vida, produtividade e sucesso pessoal. Pessoas Físicas: Life Coaching ou Coaching de Vida Direcionado ao alcance de objetivos e metas pessoais de natureza variada. É conduzido exclusivamente de maneira individual e tem ênfase em aspectos relacionados a comportamentos e atitudes. Coaching de Carreira Processo destinado ao alcance de metas pessoais de natureza profissional. Envolve abordagens no campo comportamental e também em competências e inteligência emocional. Também é realizado de forma individual.

7 AVALIAÇÕES Perfil comportamental - DiSC Competências - ASSESS & 360 º Inteligência Emocional - SixSeconds Vendas - SalesMAX Pesquisa de Clima Organizacional Suporte no Desenvolvimento e/ou Revisão de Modelo de Competências

8 TREINAMENTOS A Renova oferece um conjunto diferenciado de treinamentos, que podem ser realizados in Company para grupos fechados ou em turmas abertas em nosso Centro de Treinamento:

9 JOGO DE NEGÓCIOS Desenvolvimento de habilidades de gestão a partir do Simulador de Negócios utilizado nas principais Empresas e Escolas de Negócios do mundo Quem deve participar Executivos que desejam aprimorar suas habilidades de gestão a partir de uma perspectiva multidisciplinar de negócios. Envolve a simulação de operações que servirão para sedimentar conceitos e também aprimorar o processo decisório. Dr. Marcelo Carbonari Especialista e Representante Exclusivo Capstone no Brasil Professor Pós Graduação INSPER, ESPM, PUC-SP Ministrado por: Temas - Planejamento Estratégico - - Pesquisa e Desenvolvimento - - Planejamento e Controle de Produção - - Marketing e Vendas - - Finanças e Controladoria - - Análise do Perfil e do Processo Decisório - Marcos Veçoso, MSc, MBA Master Coach Professor Pós-Graduação INSPER Carga horária: 32 horas

10 PESQUISA DE MARKETING Abordagem prática, visando a real qualificação de executivos no desenvolvimento e acompanhamento de estudos de mercado Quem deve participar Executivos de marketing e inteligência de mercado, que desejam ter real domínio sobre metodologia e técnicas de pesquisa, tão necessário ao conhecimento do público alvo das empresas e fundamentação das decisões de negócios. Temas - Fundamentos Metodológicos - - Estudos Qualitativos - - Estatística e Amostragem - - Estudos Descritivos - - Estudos Experimentais / Teste de Produto - Ministrado por: Marcos Veçoso, MSc, MBA Profissional com mais de 25 anos de experiência em estudos qualitativos e quantitativos Professor Pós-Graduação em Marketing INSPER Carga horária: 32 horas

11 ECONOMIA DA SAÚDE Fundamentos, métodos e aplicações de modelos de análise para avaliações econômicas de tecnologias em saúde Quem deve participar Executivos da indústria da saúde que desejam conhecer e desenvolver capacidade analítica e crítica em relação às ferramentas e modelos de análise utilizados na área de Health Economics and Outcome Research. Temas - Análise de Custos - - Análise de Custo-Benefício - - Análise de Custo-Efetividade - - Modelos e Incertezas - - Avaliações econômicas no processo decisório - Ministrado por: Marcos Veçoso, MSc, MBA Mestrado Internacional em Economia da Saúde e Farmacoeconomia Universitat Pompeu Fabra (Barcelona) Professor Pós-Graduação em Marketing INSPER Carga horária: 24 horas

12 TRIBUTOS PARA EXECUTIVOS Workshop sobre estrutura tributária nas empresas, voltado a executivos não especializados no tema Quem deve participar Executivos e empresários que precisam conhecer mais sobre a estrutura tributária de empresas, bem como alguns mecanismos de planejamento tributário, essenciais para o bom desempenho de qualquer negócio. Temas - IRPJ Simples, Presumido e Real - - PIS e COFINS, Cumulativo e Não cumulativo - - ICMS e Substituição Tributária - - IPI - - ISS - Ministrado por: Dr. José Eduardo Tellini Toledo Advogado e Mestre em Direito Tributário Professor da Disciplina de Direito Tributário na Pós-Graduação do INSPER Carga horária: 8 horas

13 ALTA PERFORMANCE NO VAREJO Workshop sobre gerenciamento e aumento da performance do varejo a partir de ferramentas de coaching Quem deve participar Gerentes de estabelecimentos comerciais de qualquer segmento ou porte, que desejam desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes, visando maior engajamento dos liderados na busca e obtenção de melhores resultados. Temas - Princípios do Coaching: O Gestor-Coach - - Técnicas de Persuasão - - Gestão de Mudanças Organizacionais - - Modelos de Conversas e Feedback - - Análise Comportamental e Coaching - Ministrado por: Regina Ferrari Psicóloga e Master Coach, Membro da Sociedade Latino Americana de Coaching Especialista em Varejo com Mais de 20 Anos de Experiência em Gerenciamento e Desenvolvimento de Equipes Carga horária: 8 horas

14 MÉTRICAS DE MARKETING Treinamento voltado a executivos de marketing e vendas, abordando conceitos, fundamentos e interpretação de métricas de performance Quem deve participar Executivos que desejam desenvolver sua capacidade de gestão a partir do estabelecimento e acompanhamento de métricas adequadas ao negócio. Temas - Participações em mentes, corações e mercados - - Gestão de Produtos e Portfólio - - Gestão da força de vendas e do canal - - Promoção e Propaganda - - Preços, margens, lucro - Ministrado por: Marcos Veçoso, MSc, MBA Profissional com mais de 25 anos de experiência em estudos qualitativos e quantitativos Professor Pós-Graduação em Marketing INSPER Carga horária: 16 horas

15 FINANÇAS PARA NÃO FINANCEIROS Desenvolvimento de habilidades analíticas sobre indicadores Financeiros e Contábeis Quem deve participar Executivos não especializados ou atuantes em finanças, que desejam conhecer os impactos das ações gerenciais nos resultados das organizações por meio de indicadores financeiros e relatórios contábeis (Balanço DRE Fluxo de Caixa) Temas - Fluxo de Caixa - - Juros, Taxas, Capitalização - - Índices de Preços, Inflação - - Mercado brasileiro, Descontos - - Projetos de Investimentos - - Viabilidade - Ministrado por: Dr. Marcelo Carbonari, MBA Professor em Pós-Graduação - Administração - INSPER / ESPM / PUC-SP Carga horária: 16 horas

16 FERRAMENTAS DE ASSESSMENT PARA RH Treinamento teórico-prático com ferramentas de real utilidade para seleção, avaliação e diagnóstico para desenvolvimento de pessoas Quem deve participar Profissionais de Recursos Humanos que necessitam avaliar colaboradores a partir de perspectivas variadas, a partir de ferramentas validadas e de reconhecida eficácia Temas - Comportamental - DiSC - - Competências - ASSESS - - Inteligência Emocional - SEI - - Vendas - SalesMAX - Regina C. Ferrari Psicóloga e Master Coach Ministrado por: Renata Gomes, MBA Master Coach Carga horária: 16 horas

17 MODELO DE COMPETÊNCIAS Teoria e Prática no estabelecimento de modelo de competências enquanto instrumento de planejamento Quem deve participar Profissionais de Recursos Humanos e executivos ou empreendedores que desejam dominar o processo de estabelecimento de modelo de competências, base fundamental para o crescimento das pessoas e evolução das empresas. Temas - Utilização do modelo de Competências - - Definições no processo de Avaliação - - Modelo e Implantação - - Feedbacks - - Planos de desenvolvimento - Regina C. Ferrari Psicóloga e Master Coach Ministrado por: Renata Gomes, MBA Master Coach Carga horária: 8 horas

18 FERRAMENTAS DE COACHING PARA RH Conhecimento e aplicação prática de ferramentas e habilidades Coach com vistas ao melhor desempenho de pessoas e equipes Quem deve participar Executivos das áreas de Recursos Humanos, Treinamento ou Consultores Internos que desejam dominar ferramentas e habilidades que podem melhorar sua perfomance no que se refere ao relacionamento com colabordores. Temas - Definição de Coaching - - Benefícios do Método - -Postura Coach - - Ferramentas como aliadas técnicas - - Feedbacks e Planos de Ação - Regina C. Ferrari Psicóloga e Master Coach Ministrado por: Renata Gomes, MBA Master Coach Carga horária: 16 horas

19 Consultores Associados Marcos Veçoso, MSc, MBA Professor em nível de pós-graduação (INSPER) e Master Coach Atuação: Direção, Treinamento e Coaching Regina Ferrari Psicóloga e Master Coach Atuação: Consultora Líder, Treinamento e Coaching Renata Gomes, MBA Pós Graduada em Marketing e Comunicação, MBA em Business Coaching Atuação: Coaching e Treinamento

20 Av. Adolfo Pinheiro, º e 13º Andares São Paulo SP Tel/Fax: (11) Skype: renovacoaching