leader coach COUTO Liberando potencial, maximizando resultados. P E R F O R M A N C E
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- Ayrton Escobar Leveck
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1 leader coach Liberando potencial, maximizando resultados. COUTO P E R F O R M A N C E
2 Objetivo tualmente, vivemos em um mundo de constantes mudanças. ANesse contexto, tão importante, o treinamento Leader Coach, da Couto Performance, visa contribuir para que os líderes tornem-se, de maneira qualificada, agentes de mudanças, destacando-se em suas decisões, delegando funções, estimulando, inspirando, supervisionando e, principalmente, administrando conflitos da forma mais adequada possível, fazendo com que sua equipe gere os resultados objetivados pelas empresas. Esse treinamento é um poderoso recurso de melhoria de liderança, promovendo resultados para a organização. Programa Leader Coach da Couto Performance apresenta um estilo de Oliderança mais humanizada e eficiente em alinhar os objetivos individuais aos objetivos empresariais da equipe. O Leader Coach cria um clima organizacional de apoio e desenvolvimento, gerando aprendizado e expansão dos potenciais de cada integrante de sua equipe. No mundo empresarial, o Leader Coach incentiva e ajuda seus colaboradores a utilizarem suas competências em prol do alcance das metas estabelecidas pela instituição. Possibilita conviver com a diversidade, aproveitando ao máximo as diferenças e similaridades. Investir nesse modelo de gestão é a chave para se prosperar na nova economia mundial, a Economia do Conhecimento, em que o capital humano tornou-se o mais importante bem empresarial.
3 Conteúdo p O que é Coaching; p O Leader Coach; p O processo de Coaching; p Autocoaching; p Liderança: Diretiva Coach Diretiva Participativa Delegativa; p Coaching: A arte de fazer perguntas; pníveis de Maturidade da equipe pmisão, missão e Valores; p Dimensões de Atuação: Direcionamento Mobilização Desenvolvimento ; pdefinindo Metas; p O potencial dos Recursos Internos; p Técnicas de Feedback Avançado; p Plano de Ação. Foco Autogestão Ÿ Aumento no nível de otimismo e esperança; Ÿ A arte da pergunta, da crítica, da dúvida e da determinação; Ÿ O ato de estar 100% na experiência do momento; Ÿ O pensamento multifocal; Ÿ A capacidade de gerar motivação instríseca para mudança; Ÿ O gerenciamento de conflitos internos. Trabalho em Equipe Ÿ A consciência de que a essência de uma equipe são as pessoas; Ÿ A capacidade de definir metas e objetivos específicos para a equipe; Ÿ O planejamento de ações concretas, no relacionamento interpessoal; Ÿ A resolução de conflitos; Ÿ A capacidade de dar e receber feedbacks; Ÿ A resiliência entre a equipe. Liderança humanizada Ÿ Desenvolvimento do PSYCAP (Positive Psychological Capital) Ÿ O reconhecimento valorização do outro, Ÿ O entendimento da importância de dar feedback e exercer a arte da escuta; Ÿ Relacionamentos positivos, bom humor; Ÿ O sentir e compreender o impacto de suas atitudes, comportamentos e palavras; Ÿ De forma positiva, o fazer com que a equipe atinja as metas propostas; Ÿ O aumento dos resultados da equipe.
4 Bases leader coach Psicologia Positiva Com foco na saúde mental e os aspectos positivos das experiências pelas quais passamos, ao longo de nossas vidas, a Psicologia Positiva nos convida a adotarmos 'uma visão mais aberta e apreciativa de nossos potenciais, nossas motivações e das capacidades humanas'. Psicologia Multifocal Desenvolvida pelo Dr. Augusto Cury, a teoria da Inteligência Multifocal, estimula a formação do homem como pensador e nos convida a caminhar para dentro de nós mesmos, expandindo o mundo das ideias sobre a mente humana, a construção de pensamentos e a formação do homem como engenheiro de ideias. Coaching Coaching é um processo que tem como objetivo identificar metas e desenvolver competências para alcançá-las, liberando o potencial de uma pessoa e maximizando sua performance. A essência de um bom processo de coaching é construir consciência e gerar a responsabilidade do indivíduo para com seus resultados.
5 Ganhos para você para empresa grande maioria das pessoas afirma que quer evoluir, Aporém, infelizmente, são poucos os que realmente dedicam-se a esse objetivo. Assim, o treinamento é para você porque vai auxiliá-lo a: Ÿ Ampliar do grau de autoconhecimento; Ÿ Reconhecer fortemente a importância das características de uma liderança humanizada; Ÿ Ter ainda mais clareza em seus objetivos e aumentar seu poder de foco; Ÿ Ampliar o seu senso de responsabilidade por si mesmo e pelos outros; Ÿ Ser uma pessoa mais equilibrada, sendo gestor das sua emoções e suas decisões. 'Líder Coach' será um profissional especializado em Ocontribuir para que os colaboradores façam o seu melhor, atingindo suas metas, com boas relações interpessoais, gerenciando conflitos, buscando sempre a resiliência não só para si mas, principalmente, para os indivíduos por ele liderados, promovendo a harmonia e a satisfação de gerar resultados de forma clara e concreta. Com o Leader Coach, observa-se também: Ÿ Melhoria da energia do líder/liderado na organização; Ÿ As forças e condições psicológicas individuais que influenciam na performance humana; Ÿ Desenvolvimento de ambientes organizacionais positivos que estimulam a criatividade e o espírito de equipe; Ÿ O uso de recursos ou capacidades pessoais como criatividade, humor, generosidade e outras com foco na performance.
6 Realização ealizado através de explicações, estudos de caso e dinâmicas Rde grupo, o treinamento possui um rico material, alinhado com as mais modernas práticas do Coaching Corporativo no mercado. In Company Disponibilizamos também a possibilidade de pacotes especiais, para empresas e grupos de pessoas, onde, através de proposta, definimos com o cliente a data mais adequada para a realização do programa. 2 dias Das 08h às 18h 18h Peça Orçamento Turmas Abertas Este treinamento possui turmas periódicas, previamente agendadas, das quais, você pode participar cadastrando-se nas turmas ou entrando em contato. Investimento R$ 890,00 reais. Verificar Agenda
7 Instrutores José Adriano Couto Master Coach, Head Trainer e Consultor de Alta Performance Master Degree Multifocal Psicological - Florida Christian University; Master Coach (Life, Bussines, Executive e Positive Coach); MBA em Coaching; MBA em Gerência de Produção e Tecnologia; Trainer e Master Practitioner em PNL (Programação Neurolinguística); Black Belt - Estratégia 6 Sigma; Certificado internacional em Sistema de Gestão de Alta Performance; Especialista em Gestão da Inovação e Especialista em Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance; Autor de 32 treinamentos sobre performance empresarial e excelência humana; Co-autor do livro: Coaching para Alta Performance e Excelência na Vida Pessoal. Roseli Rita S. Couto Master Coach, Trainer e Psicoterapeuta Psicóloga; Master Coach (Life, Bussines, Executive e Positive Coach); MBA em Coaching; Trainer e Master Practitioner em PNL; Certificada internacional em Hipnose Ericksoniana The Global Institute Trauma Resolution; Renascedora (Técnicas Avançadas de Autoconhecimento e Introspecção).
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