Olá! Bem-vindos! aprendizagem visual

Transcrição

1 Olá! Bem-vindos! aprendizagem visual

2 aprendizagem visual do que é feita, p.02 como usar, p.03 por que, p.04 ferramentas, p.06 quem é que faz, p.18 faça parte, p.19 mais que engajamento, movimento. mais que economia, colaboração. mais que indivíduos, empatia. mais que propósito, causa.

3 MISSÃO VALORES Promover conexão verdadeira entre pessoas, usando o engajamento, a colaboração, a profundidade e a relevância da aprendizagem e da inovação para criar valor e bem-estar. Somos apaixonados por aprender, inovar e criar alternativas de valor; Acreditamos que as pessoas estão prontas para compartilhar seu melhor; Investir mente e coração em cada objetivo é ter certeza de aprender.

4 na aprendizagem visual é a sua equipe que 1) constrói o conhecimento, em vez de recebê-lo formatado. 2) desenvolve as ferramentas próprias para a sua aplicação. 3) testa conceitos e ideias, propõe valor e implementa soluções.

5 POR QUE APRENDIZAGEM VISUAL? Produz sinergia e significado compartilhado. Proporciona agilidade para desenvolvimento de planos e projetos. Maximiza ganhos e produtividade. Cria diferencial competitivo. Estimula a colaboração e cocriação entre equipes. Desenvolve competências essenciais.

6 As nossas abordagens transformam a criatividade em inovação e viabilizam projetos pessoais e corporativos. Com elas você tem a oportunidade de inspirar pessoas e equipes, idealizar soluções criativas e implementar ações de valor com resultados surpreendentes!

7 design thinking Design Thinking ajuda equipes a desconstruir problemas e processos, facilitando a descoberta de alternativas para desenvolver projetos sustentáveis. O uso de protótipos permite a compreensão, experimentação e testes rápidos de propostas de valor. Para isso temos oficinas com ênfase na cocriação, colaboração e empatia.

8 gamification Você já pensou em criar, inovar, descobrir possibilidades e promover o engajamento das pessoas e equipes na sua empresa utilizando games? A linguagem dos jogos (físicos ou virtuais) criam sinergia entre gerações e setores, incentivando compartilhamento, cocriação, debates e busca por soluções, o que garante o envolvimento de todos os stakeholders.

9 cursos e treinamentos Treine a sua equipe com os cursos, palestras, treinamentos e workshops da Aprendizagem Visual. Consulte e saiba mais sobre esses e outros temas e formatos - ou solicite um tema específico para sua equipe: APRENDIZAGEM VISUAL DESIGN THINKING STORYTELLING DESENHANDO NEGÓCIOS LIDERANÇA VISUAL COMUNICAÇÃO VISUAL Abordagens inovadoras para geração de valor e de alto desempenho. Como transformar ideias e planos em resultados extraordinários. Como criar narrativas capazes de engajar pessoas e organizações. Técnicas para empreender e construir projetos de valor verdadeiro. O poder das imagens na construção de lideranças com propósito. Ferramentas para comunicar qualquer coisa para qualquer um.

10 power presentation Apresentações poderosas impactam e aumentam o valor percebido pelo público. Criamos e planejamos apresentações impressionantes através de vídeos, Prezi, Keynote e PowerPoint. Além disso, podemos te preparar para você se destacar com o auxílio de técnicas de apresentação e oratória.

11 facilitação gráfica A facilitação gráfica viabiliza a construção de insights e cenários, encoraja a expressão e expansão da consciência proporcionando entendimento sobre processos, produtos, serviços e desafios. Oferecemos todo o suporte para a condução de reuniões, debates, workshops, palestras, treinamentos e imersões usando pensamento e a comunicação visual.

12 registro visual Registro Visual é um poderoso instrumento para transmitir ideias e significados, fixar, organizar e reanalisar informações e conteúdos de qualquer natureza. Além disso, você tem materiais visualmente atraentes que podem ser expostos ou apresentados para seus stakeholders. Desenhamos e ilustramos eventos, reuniões, treinamento ou qualquer outra situação.

13 storytelling Histórias criam conexões, elevam valor percebido, provocam reflexões, são marcantes e transformam profundamente a vida das pessoas. Desenvolvemos narrativas pessoais e empresariais que contribuem para expor melhor ideias e conceitos, conectados a causas, competências, propósitos ou projetos. Ame, conte e perpetue sua história!

14 visual coaching Desenvolva competências de pessoas, visualize processos com clareza, aumente o foco da sua equipe e reduza as chances de fracasso dos projetos da sua organização. Mova seu time com rapidez, flexibilidade e eficácia. No Visual Coaching as sessões são conduzidas em painéis - a cada etapa você recebe infográficos com ações e insights para alcançar metas e progredir em projetos.

15 serious play Serious Play é uma abordagem didática, lúdica e interativa focada na aprendizagem, e que usa ferramentas (Legos, Blocks, Consumer Journey Map, Storytelling) para construir cenários e identificar soluções criativas. Com Serious Play você integra valores entre diferentes gerações, aumenta o valor percebido e o engajamento e melhora o relacionamento entre pessoas, equipes, clientes e parceiros,

16 libras A empatia que nos move não nos deixa excluir ninguém. Todos os dias pessoas surdas continuam prisioneiras do silêncio, e nós trabalhamos para transformar este silêncio em interação, diálogo e aprendizagem. Assim, a Aprendizagem Visual quebra paradigmas ao preparar todas as propostas para receber a Língua de Brasileira de Sinais - LIBRAS. As diferenças são encantadoras e é nelas que encontramos oportunidades para todos.

17 imersão/ mood panel Os mood panels são paineis sinestésicos criados através da investigação profunda (imersão). Com eles, você e sua equipe mantém o foco no essencial, absorvendo o universo de qualquer problema. Assim é possível desenvolver a empatia pelo público investigado e criar valor.

18 roleplaying Roleplaying é uma abordagem baseada na prototipagem e improviso para simular e testar cenários, interações e experiências através de esquetes que envolvem as pessoas na construção e descobertas de soluções. No roleplaying você interage num palco onde as pessoas são atores e espectadores ao mesmo tempo!

19 triadh inovação da aprendizagem Somos apaixonados por mudanças e provocá-las sempre esteve em nosso DNA. A busca por transformações verdadeiras e repletas de significado e propósito tem sido mais que uma premissa, um valor para a triadh. Todos os dias presenciamos falta de afeto e sensibilidade nas relações dentro e fora das organizações. Isso é triste por que sabemos da importância das pessoas e da troca no dia-a-dia. Desta inquietação surgiu a Aprendizagem Visual, um movimento centrado no ser humano por ser dinâmico, tolerante e infinitamente mais criativo. Convidamos você a seguir com a gente rumo a novas formas de aprender, cocriar e compartilhar! A GenteBoa fica feliz em participar, com seu design e suas ideias, deste movimento. A sinceridade e o bem-estar, premissas da Aprendizagem Visual, são pilares do nosso trabalho e foram elas que nos seduziram. Aceitar foi dizer sim para uma jornada incrível de aprendizado e auto conhecimento. WIL FERREIRA Diretor triadh PEDRO GOMES Conteúdo GenteBoa

20 FALE COM A GENTE! WIL FERREIRA TRIADH wil_ferreira@aprendizagemvisual.com.br SAIBA O QUE A APRENDIZAGEM VISUAL PODE FAZER PELA SUA EQUIPE: aprendizagemvisual.com.br

21 aprendizagemvisual Roteiro e Conteúdo: Wil Ferreira triadh inovação da aprendizagem. Direção de Arte e Diagramação: Pedro Gomes GenteBoa Gestão de Marca. Revisão Final: Wil Ferreira, Laila Salles, Diana Brito e Andréa Batista. Aprendizagem Visual é um produto exclusivo criado e desenvolvido pela triadh e GenteBoa Gestão de Marca. É proibida a utilização, reprodução ou comercialização no todo ou em parte de seu nome, marca, logo, imagens ou qualquer propriedade intelectual sem autorização prévia por escrito de seus autores. Nos reservamos o direito de corrigir quaisquer erros de digitação ou atualizar ofertas, produtos e serviços sem aviso prévio. Aprendizagem Visual, triadh e GenteBoa. Todos os direitos são reservados.