Perfil Dynargie Portugal

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Sara Pais Aquino
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1 Perfil Dynargie Portugal Empresa A Dynargie é uma empresa de consultoria e formação especialista em atitudes e comportamentos. Foi fundada na Suíça em 1982 por Philippe Graff e Gilbert Serfaty. O core business da Dynargie são as Pessoas, porque acreditamos que os negócios são feitos por pessoas. É nas nossas pessoas que está também o sucesso do nosso percurso. Os consultores da Dynargie trabalham em exclusivo para a empresa e recebem formação intensiva e permanente. O human side of business traduz a forma como a Dynargie está e trabalha para o Mercado. A Dynargie começou por desenvolver formação nas áreas de Gestão e Liderança, criando o conceito de Gestão Dinérgica. Este conceito consubstancia a metodologia Dynargie e é hoje (re)conhecido e vivido por milhares de gestores em toda a Europa. Um conceito actual que assenta no pressuposto de que a eficácia de um gestor é cada vez mais determinada pela forma como comunica com as suas equipas e como aproveita, com dinamismo, o máximo da energia de cada um dos seus colaboradores. Tem como missão ajudar as organizações a serem mais eficazes nos seus processos de evolução e mudança, através do desenvolvimento e desempenho das pessoas. A marca Dynargie é hoje gerida por quatro shareholders: Grécia, Portugal, República Checa e Suiça.

Os consultores da Dynargie trabalham em exclusivo para a empresa e recebem formação intensiva e permanente. O human side of business traduz a forma como a Dynargie está e trabalha para o Mercado.

2 Comissão Executiva Ângela Marçal João Barbosa Teresa Passos Presença Internacional A Dynargie está presente com escritórios nos seguintes países: Brasil Eslováquia Espanha Grécia Ilhas Maurícias Portugal Reino Unido República Checa Rússia Suíça Turquia

escritórios nos seguintes países: Brasil Eslováquia Espanha

3 Produtos e serviços A Dynargie desenvolve a sua actividade tendo como foco a PESSOA. A Pessoa enquanto Indivíduo Acções e iniciativas que melhoram a relação da pessoa consigo própria, levando-a a a conhecer-se melhor a si e às suas emoções, a melhorar a sua gestão do tempo e o equilíbrio de vida. A Pessoa elemento de uma Equipa A relação da pessoa com a empresa e com os seus diferentes interlocutores. Estas acções visam trabalhar a comunicação interna promovendo a linguagem comum e incentivando o trabalho em equipa. A Pessoa no contexto Profissional Este é o lado mais técnico da actuação da Dynargie. Traduz-se na definição e desenvolvimento das competências necessárias a um bom desempenho naquela que é a função / actividade específica de cada pessoa. Trabalham-se competências de liderança, de venda, de atendimento e serviço ao cliente.

equilíbrio de vida. A Pessoa elemento de uma Equipa A relação da pessoa com a empresa e com os seus diferentes interlocutores.

4 O trabalho da Dynargie é desenvolvido através da Formação em sala, Consultoria e Coaching,, utilizando vários instrumentos de intervenção que facilitam o diagnóstico e permitem a avaliação do impacto de cada projecto. Core Activities Client Program Pós-Graduação Inter Empresas Projectos desenvolvidos para cada cliente, nos quais o objectivo principal é dar resposta a situações s concretas e específicas. Estes projectos resultam na sua maioria de desafios lançados pelo cliente e compreendem acções de consultoria e/ou formação sempre desenhados e implementados em parceria entre a Dynargie e o cliente. Programa de aperfeiçoamento de competências de gestão técnicas e comportamentais que pretende desafiar gestores e futuros gestores a reflectir, com prazer, sobre a gestão de pessoas e de empresas, através de metodologias inovadoras e facilmente aplicáveis no seu quotidiano. Tanto pode ser organizado numa lógica aberta a diferentes organizações como numa lógica interna e adaptada às necessidades específicas de cada organização. Acções de formação abertas ao público com diferentes focos: no desenvolvimento profissional l e no desenvolvimento pessoal. Estas acções estão organizadas em três ciclos: O Ciclo do Gestor Dinérgico, o Ciclo do Comercial Dinérgico e o Ciclo do Colaborador Dinérgico. Programas Dynargie Programas de formação standard desenvolvidos e testados pela Dynargie para responder aos desafios de cada individuo e/ou profissional no âmbito das atitudes e dos comportamentos. Exemplo: Liderança, Gestão do Tempo, Técnicas de Venda e Serviço ao cliente. ForChange Um programa desenvolvido a pensar nos nossos futuros profissionais. Destinado aos jovens que estão a frequentar os últimos anos da universidade e que em breve vão abraçar uma carreira.

Core Activities Client Program Pós-Graduação Inter Empresas Projectos desenvolvidos para cada cliente, nos quais o objectivo principal é dar resposta a situações s concretas e específicas.

5 História 1982 Fundação da Dynargie, na Suíça 1987 Início da actividade em Portugal 2002 MBO sobre a Dynargie Portugal, passando a gestão das operações de Portugal, Espanha e Brasil a ser geridas pela Hand Team SGPS (Portugal) Concretização do MBO sobre a Dynargie Internacional pela Dynargie Portugal, passando a deter 60% da marca, know-how e método Dynargie. Dynargie Portugal reconhecida como Partner of the Year 2006 pela LEGO 2007 Celebração dos 25 anos de existência no Mundo e 20 anos em Portugal 1º Prémio Mind Leaders Awards Human Resources Suppliers AIP - Dynargie Portugal Dynargie Portugal distinguida como PME Líder pelo IAPMEI 2008 Dynargie Portugal eleita como a 3ª Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal pelo Great Place to Work Institute Portugal Contactos Morada Lisboa Porto Rua da Artilharia 1, 51, Edif.1 2º R. Arq. Cassiano Barbosa, 44, 1º, Sl 13 Páteo Bagatela Porto Lisboa Telefone: Telefone: Fax: Fax: Web Site: Contacto: Ângela Marçal angela.marcal@dynargie.pt Setembro 2008

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