Neste contexto, o IDIT vai intervir em 31 empresas localizadas no Norte de Portugal, e 28 empresas localizadas na Região Centro.

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1 NEWSLETTER 1 O IDIT O IDIT Instituto de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica é uma associação privada de utilidade pública, sem fins lucrativos, cujo objectivo primordial é contribuir para a modernização da indústria portuguesa, através do desenvolvimento, apoio experimental, demonstração e promoção de aplicações industriais, das tecnologias da informação e transferência de tecnologias, culminando todas estas actividades com uma política de Formação. Fundado em 1989 por iniciativa do INETI, da Universidade do Porto e da AIP, a que se juntaram numa fase posterior, a Fundação para a Ciência e Tecnologia, o IAPMEI, o Centro Tecnológico do Calçado e a NET- Novas Empresas e Tecnologias. Em 1999 ocorreu a fusão do IDIT com o CCP Centro de CIM do Porto (através da incorporação do CCP no IDIT), o que permitiu ao IDIT a aquisição de novas competências em novas áreas. O IDIT transformou-se numa organização moderna e independente, ao serviço da indústria, vocacionada para o desenvolvimento e inovação tecnológica, formação e treino, consultoria e prestação de serviços, com:

2 Competências reconhecidas em diversos processos industriais (Tecnologias Ambientais, Análises Físico-Químicas e Microbiólogicas, Certificação Ambiental, Segurança Industrial, Emissões Gasosas, Ruído, Desenvolvimento de Software, Formação). Experiência no interface tecnológico entre a indústria e a ciência. Capacidade de estabelecer parcerias com as empresas das áreas tecnológicas, visando a melhoria sustentada da sua competitividade. Capacidade de divulgação e de introdução de novas tecnologias ou desenvolvimentos em outras áreas tecnológicas que valorizem a sua actividade, servindo de veículo de transmissão do saber. O IDIT e o Programa O Programa Formação PME tem por objectivo contribuir para o desenvolvimento integrado das PME através de uma aposta na melhoria das qualificações, utilizando metodologias adaptadas à dimensão e realidade destas empresas. O IDIT Instituto de Desenvolvimento e Inovação Tecnológica, foi uma das instituições seleccionada para Entidade Beneficiária do Programa Formação PME pela AEP Associação Empresarial de Portugal, na qualidade de organismo intermédio com competências delegadas pelo POPH Programa Operacional Potencial Humano. Neste contexto, o IDIT vai intervir em 31 empresas localizadas no Norte de Portugal, e 28 empresas localizadas na Região Centro. Na 2ª Fase da 7ª Edição do Programa, agora a iniciar, o IDIT, após auscultação ao mercado, contratou o CESAE Centro de Serviços e Apoio às Empresas para a implementação do Programa junto das empresas.

3 Assim, o CESAE está em fase de selecção das empresas quer na região Norte, quer na região Centro. Metodologia de Intervenção A metodologia de intervenção MPPO - Metodologia de Planeamento de Projetos por Objetivos está orientada para a produção de resultados com impacto nas áreas estratégicas das PME, através do reforço das competências dos seus dirigentes e colaboradores e é implementada por uma equipa técnica de consultores-formadores de ligação, consultores-formadores especialistas e formadores, com competências multidisciplinares nos domínios da gestão estratégica e com experiência de trabalho comprovada nas PME. As intervenções nas empresas incluem acções de consultoria-formativa e de formação à medida, orientadas para o reforço das competências dos empresários/gestores e colaboradores, com os seguintes objectivos: melhoria da qualidade da gestão; acesso a novas formas de organização; introdução de novas tecnologias; abertura a novos mercados; promoção da qualificação de activos; incorporação da dimensão de responsabilidade social das empresas.

4 medida s Diagnóstico Estratégico Plano de desenvolvimento Implementação plano de formação Áreas de Intervenção A aplicação da Metodologia MPPO, para promover a optimização e inovação dos processos das diferentes áreas empresariais, actua em diferentes áreas como, por exemplo: TIC Tecnologias de Informação e Comunicação (Redes, Web Sites, Sistemas de Informação, Internet, Gestão Documental, Bases de Dados, ERP e CRM, etc) Gestão e Organização Produção Inovação Higiene e Segurança no Trabalho Comunicação e Marketing Qualidade Ambiente Internacionalização Recursos Humanos Comercial Na 2ª Fase da 7ª Edição do Programa, foi adicionada uma acção de Formação para Empresários. Trata-se de uma formação tranversal, em competências de gestão, em regime inter, para os empresários, e terá a duração máxima de 12horas. Assim, para além das medidas de formação decorrentes da aplicação da Metodologia de Intervenção, os empresários poderão usufruir ainda de formação nas áreas principais da gestão:

5 Liderança e Organização do Trabalho Formação de Empresários Estratégia Instrumentos de Apoio à Gestão Tipologia de Intervenção 1. PME Integral actuação em diferentes áreas de intervenção da empresa 2. PME Especialização actuação numa área específica da empresa Medidas Nº Colaboradores Horas de Consultoria Horas de Formação Empresários Empresários e Colaboradores Integral Especialização Candidatura Para uma empresa participar no Programa Formação PME 2012 é exigido o cumprimento de um conjunto de requisitos legais a saber: Sejam PME (cumprimento da Recomendação nº 361/2003 de 6 de Maio) com número de trabalhadores, inscritos na Segurança Social, igual ou inferior a 100; Tenham o seu local de intervenção em Portugal Continental, exceptuando a Região de Lisboa e Vale do Tejo;

6 Reúnam condições para aceder a apoios de minimis, nos termos dos Regulamentos (CE) n.º 1998/2006, de 15 de Dezembro e do Regulamento (CE) n.º 875/2007, de 24 de Julho, ambos da Comissão e demais legislação aplicável; Tenham a situação regularizada com a Segurança Social e com a Fazenda Pública; Terem decorridos pelo menos três anos a contar do termo da execução da anterior, de acordo com o n.º2 do Artigo 5.º do Regulamento Específico da Tipologia de Intervenção Formação Acção para PME. Informações e contactos CESAE Centro de Serviços e Apoio às Empresas Joana Ferreira: Telefone: Fax:

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