Comunicação Interna: Inovação para o Enfrentamento da Crise PATROCÍNIO GOLD PATROCÍNIO SILVER PATROCÍNO BRONZE EXPOBRAND:

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1 Comunicação Interna: Inovação para o Enfrentamento da Crise PATROCÍNIO GOLD PATROCÍNIO SILVER PATROCÍNO BRONZE EXPOBRAND:

2 2 8ª Internal Communications PROGRAMAÇÃO DO CONGRESSO 08:30 08:45 08:50 Credenciamento dos participantes Primeira parte - Abertura dos Trabalhos e Informações Início dos trabalhos e informações 09:00 Tendências da Comunicação Interna em A comunicação com os empregados continuará sendo uma poderosa ferramenta de gestão. Um dos maiores desafios da comunicação interna na atualidade é justamente atender às novas demandas, sem perder de vista a busca por resultados concretos para o negócio. Renata Pedroso Pupo Nogueira Coordenadora de Comunicação Inovação para Enfrentamento da Crise Comunicação Interna para Diferentes Grupos Mensuração de Resultados da Área de Campanhas Mídias Sociais e a Comunicação Interna Comunicação para Superação de Conflitos 09:40 A importância do aplicativo mobile como canal de Comunicação Interna O smartphone é companheiro inseparável da (grande) maioria dos colaboradores. É um excelente dispositivo para uso como canal de Comunicação Interna: é móvel, conectado à internet e com excelente capacidade audiovisual. Por que não utilizá-lo para comunicar-se com seu público interno? Thiago Braga Diretor Executivo Por que utilizar? Dicas antes de começar seu projeto Cases FAQs

3 8ª Internal Communications 3 10:40 Coffee break e tempo para networking 11:00 Como promover o Engajamento Interno em momento de Crise Carla Goulart Gerente de Comunicação Interna 11:30 Case Nissin Canal de comunicação interna face to face garante fluxo eficaz de comunicação entre colaboradores operacionais e a marca. Mirella Marchi Gerente de Comunicação e Relacionamento A Inovação na Comunicação face to face - Como a sua empresa pode inovar nesta estratégia. Veja como engajar as equipes na prática de diálogos face to face, na intenção de uma comunicação de mão dupla, com a participação ativa dos colaboradores. Pratique a comunicação face to face em sala e veja como a sua empresa pode inovar nesta estratégia. Saiba como obter resultados relevantes através de diálogos estratégicos entre as áreas. Analise a sua estrutura de comunicação e planeje a sua comunicação face to face, priorizando as necessidades estratégicas da companhia. 12:00 Case AstraZeneca - a importância da comunicação interna durante o processo de transformação cultural corporativo. Natália Morales Carcavilla Internal Communications & Social Responsibility Manager

4 4 8ª Internal Communications 12:40 13:45 14:00 Intervalo para almoço Segunda Parte - Abertura dos Trabalhos e Informações Início dos trabalhos e informações 14:00 Criação de Métricas Para a Mensuração Efetiva de Resultados na Comunicação Interna e Ultrapasse as Barreiras da Subjetividade Toda a empresa passa por momentos de dificuldade ou processos de mudança e manter a equipe unida e motivada é peçafundamental para o enfrentamento. Natalia Juliane Chence Gobbo Natalia Juliane Chence Gobbo Mensuração, por que e como inovar? Faça benchmarking e conheça novas metodologias de mensuração O que medir, a importância de mensagens-chaves Saiba como utilizar de forma estratégica os indicadores e metas de comunicação interna Metodologia aplicada 14:30 Comunicação Interna no 3º Setor: desafios e oportunidades. Como fazer o Voluntariado ser um diferencial na Comunicação Interna/Endomarketing no 3º setor? Como as ferramentas auxiliam a Comunicação Interna com funcionários e voluntários? Priscilla de F, de Arruda Gerente Nacional do Voluntariado & Comunicação Interna

5 8ª Internal Communications 5 15:00 Comunicação Interna: uma poderosa ferramenta de Engajamento Case da Coca-Cola Andina Brasil com base teórica em um estudo de Harvard sobre o que realmente conecta as motivações e estratégias corporativa. A implementação de um novo mindset de conexão emocional na empresa trouxe grandes resultados, tanto em âmbito de liderança quanto de Clima Organizacional. Carolina Losicer Gerente de Engajamento, Comunicação e Responsabilidade Social A importância da conexão emocional para realização de propósitos Desconstruindo a comunicação interna para o engajamento Líderes: como motivar esse elo chave 15:30 Coffee break e tempo para networking 16:00 As redes sociais internas são uma tendência da Comunicação com os Colaboradores. Sua empresa está preparada para esta realidade? Quais são as etapas para a condução segura de um avanço como este? Algumas empresas já estão mais avançadas e vão te contar o passo a passo do processo completo. Carolina Constantino Gerente Sênior de Comunicação, 16:30 Como as Empresas Inovam Na Forma de Engajar os Líderes Para Que Eles Cascateiem a Comunicação Com os Seus Liderados e Analise o Resultado Desta Estratégia Quando É Bem Realizada Monica Batsleer Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Comunicação Interna Discuta como otimizar as informações e torná-las mais assertivas na comunicação com os líderes. Quais estratégias a comunicação interna pode utilizar para que as atividades da empresa façam. Parte da vida dos líderes, sem invadir a privacidade deles. Exemplos de gerenciamento de crises pela area de comunicação. Engaje os líderes para que eles também façam parte da inovação na comunicação interna. 18:00 Encerramento e tempo para networking

6 6 8ª Internal Communications PATROCÍNIOS O BWG - Bestway Group, presente no mercado há mais de 15 anos, ajuda as organizações a acelerar as soluções em processos de Recursos Humanos com foco na transformação digital, criando conexões entre pessoas através da tecnologia e serviços utilizando seu Hub.Place. Com sede em São Paulo e atuação em todas as regiões do Brasil, o BWG conta com 200 colaboradores, mais de mil empresas clientes, 25 mil atendimentos por mês, uma sólida experiência em projetos de Comunicação Corporativa e Educação Gerencial para empresas. A B2 Mídia é especialista em Comunicação Corporativa. Desde 2010, trazemos soluções para a comunicação de pequenas, médias e grandes empresas. Acreditamos que a felicidade do colaborador interfere diretamente em sua produtividade, por isso, buscamos meios e ações que promovam esse ambiente nas empresas dos nossos clientes. A alegria dá lucro! De curta, média ou longa duração, criamos experiências engajadoras totalmente alinhadas à cultura organizacional. Porque é assim que nós acreditamos ser possível fortalecer relacionamentos, otimizar recursos e gerar resultados. Para todos, pessoas e organizações. A Farol Sign desenvolve soluções de Digital Signage e Endomarketing voltadas para ambientes corporativos através de ferramentas como a TV Corporativa, Aplicativo Mobile e Transmissão ao Vivo, com a proposta de criar um canal interativo e eficiente para a Comunicação Interna.

7 8ª Internal Communications 7 Focada em criar soluções de Digital Signage, a Progic é uma empresa SAAS que desenvolve sua própria tecnologia para aproximar marcas à pessoas. Nossa solução é utilizada em projetos de TV Corporativa, MDOOH, TVs em Ambientes de espera e muito mais. Screencorp é uma plataforma para as equipes de Comunicação Interna e RH comunicarem-se com seus funcionários de forma mais aderente através de tv corporativa, aplicativo mobile, envio de push notifications e SMS. Tudo em um só lugar. Informar, mobilizar e engajar pessoas, comunicando de forma efetiva os passos de iniciativas de transformação organizacional (planos estratégicos e projetos de grande impacto). Allert é uma completa plataforma de comunicação corporativa. Com o Allert você tem a certeza de que as informaçôes seräo recebidas na hora certa, pelo público certo, com alto impacto e visibilidade. Os publicadores criam os conteúdos pela plataforma (alertas informativos, campanhas, comunicados, notícias, vídeos, pesquisas), decidem a importância das mensagens, quem vai recebê-las e quando elas serão entregues.

8 Os materiais (apresentações e certificado digital) serão disponibilizados para download com o prazo mínimo de 10 dias úteis após a realização do evento. A disponibilização da apresentação dependerá da liberação do seu respectivo palestrante, podendo este optar pela sua não divulgação. *Programação sujeita a alteração sem aviso prévio. Patrocínio: Diogo Pastori - diogo.pastori@corpbusiness.com.br Tel: WhatsApp: contato@corpbusiness.com.br