19:00-22:40 Grupo 10- As contribuições dos CCQ s (Círculos de controle de qualidade) para a melhoria contínua (Márcia)

Transcrição

1 segunda Auditório- Palestrante: Patrícia Rosania de Sá Moura- UEMG Tema: "Sofrimento Psiquico no trabalho analisado sob a ótica do Stresse 18:30-0:00 Mini-curso 1- Ética e Estética na atuação profissional (Míriam) 1 18:30-0:00 Mini-curso - Orçamento Financeiro (Giseli Melo) 18:30-0:00 Mini-curso 3- Software Graphmat- Apenas alunos do primeiro período de Engenharia (Rogéria) 3 18:30-0:00 Mini-curso 4 - O neocorolenismo e a tirania nas alterosas (Rodrigo Almeida) A confirmar 4 Apr. / Ava Apresentação Oral: Sala 0:30-1:0 Grupo 1- Gestão do Absenteismo (Miriam) 1 0:30-1:0 Grupo - Tratamento de efluentes oleosos (Heleno) 0:30-1:0 Grupo 3- Captação de Agua de Chuva (Ângelo) 3 1:30 - :0 Grupo 4- Administração Participativa (Maria Izabel) 1 1:30 - :0 Grupo 5- Melhroria de Processos: Estudo de Caso do projeto e implantação de melhoria da manutenção dos freios de Maquina de Pátio (Márcia) Banners (19:00 às :40) Sala Grupo 1- Introdução ao estudo do direito: 10% dos garçons- Obrigatório ou Facultativo (Jéssica) 5 Grupo - A importância do uso da tecnologia nas empresas (Edson) 6 Grupo 3- Cipa: Uma legislação, várias configurações (Tallita) 7 Grupo 4- Contextualização do desenvolvimento da educação ambiental nas escolas públicas do município de Mariana (Tallita) 8 Grupo 5- Doenças Ocupacionais: Um dasafio à saúde do trabalhador (Tallita) 9 Grupo 6- Prevenção de acidentes como diferencial competitivo (Tallita) 10 Grupo 7: Gerenciamento de riscos e segurança: Aplicabilidade e importância para o sucesso de projetos (Tallita) 11 Grupo 8: Exposição ao ruído: Danos à saúde, Avaliação e medidas de controle (Tallita) 1 Grupo 9- A importância do alinhamento entre os departamentos de marketing e de produção (Márcia) 13 Grupo 10- As contribuições dos CCQ s (Círculos de controle de qualidade) para a melhoria contínua (Márcia) 14 Grupo 11- Marketing no Mercado Centrao (Maria Elisa) 15 Grupo 1- Princípios básicos de segurança do trabalho (Abelar) 16

2 Auditório- Thiago Moreira- UFOP Tema: A confirmar Mini-curso 1- Modelos de Rede - Pesquisa Operacional ( Max) 1 Mini- Curso - As competências do líder para maximizar a produtividade e reter talentos nas organizações (Abelar) Mini-curso 3- Processos de soldagem na atualidade (Pedro) 3 Apr. / Ava Apresentação Oral: Sala 0:30-1:0 Grupo 1- Doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho (Regina) 1 0:30-1:0 Grupo - Ferramenta de melhoria contínua (Ronan) 0:30-1:0 Grupo 3- Sensibilização e Educação ambiental (Heleno) 3 1:30 - :0 Grupo 4- Marketing e Qualidade (Márcia) 1 1:30 - :0 Grupo 5- Combate e prevenção a princípios de incêndios (Priscila) Horário Banners (19:00 às :40) Sala Grupo 1- Programa 5S como base para a segurança e saúde ocupacional (Abelar) 4 Grupo - Os 5 sensos (Mirian) 5 Grupo 3- A mulher na sociedade contemporânea (Jovita) 6 Grupo 4- Estresse no Trabalho e Qualidade de Vida (Regina) 7 Grupo 6- Organização empresarial familiar (Maria Izabel) 9 Grupo 7- A qualidade de vida no trabalho, com foco em estudos ergonômicos, como fator de aumento de produtividade (Márcia) 10 Grupo 8- A importância da Pesquisa de Marketing para a tomada de decisões (Márcia) 11 Grupo 10- A metodologia 6Sigma como diferencial competitivo de qualidade (Márcia) 13 Grupo 11- A importancia da pesquisa de campo como forma de aprendizagem para os alunos do curso de administração- Estudo de caso no mercado central (Maria Elisa) 14 Grupo 1- As contribuições do Programa 5S para a gestão da qualidade (Márcia) 15 Grupo 13 - Coleta Seletiva (Tallita) 16 Grupo 14- Evolução da administração (Abelar) 17 Terça Quarta -feira

3 Auditório: Alexandre Duarte Gomes- Engenheiro de planejamento da MIP Tema: Planejamento- uma das atuações do engenheiro de produção Mini-curso 1- Processos de soldagem na atualidade (Pedro) 1 Mini- Curso - As competências do líder para maximizar a produtividade e reter talentos nas organizações (Abelar) Mini- curso 3- Normas ABNT para trabalhos acadêmicos (Daniela) 3 Mini- curso 4- Dinheiro: Saiba gastar para ter - apenas para estudantes de engenharia (José Antônio) 4 Apr. / Ava Apresentação Oral: Sala 0:30-1:0 Grupo 1- Investimentos: Perfis, Tipos e Riscos (Daniela) 1 0:30-1:0 Grupo - Layout Organizacional (Maria Izabel) 1:30 - :0 Grupo 3- Aproveitamento de resíduos de correias transportadora (Ronan) 1 1:30 - :0 Grupo 4- Importância da aplicação da metodologia PDCA para a competitividade organizacional (Márcia) Horário Banners (19:00 às :40) Sala Grupo 1- Dependência Quimica na sociedade contemporânea (Jovita) 5 Grupo - Planejamento de cidades sustentáveis (Flávia) 6 Grupo 3- CREA- Utilidades (Ângelo) 7 Grupo 4- Aspectos Legais e Ambientais sobre fechamento de mina: O caso da mina de Aguas Claras (Talita) 8 Grupo 5- Qualidade de vida do trabalhador: Discussão conceitual (Tallita) 9 Grupo 6- Quando a segurança do outro depende de voce (Tallita) 10 Grupo 7- O papel da inspeção do trabalho na busca de ambientes de trabalho seguros e saudáveis (Tallita) 11 Grupo 8- Volvismo, Double-loop e inovação (Marcia) 1 Grupo 9- Reengenharia e Qualidade (Marcia) 13 Grupo 10- O lado empreendedor do Mercado Central (Maria Elisa) 14 Grupo 11- Processo de reutilização de àgua no beneficiamento de minério de ferro (Angelo) 15 Grupo 1- A importancia do incentivo fiscal pelo município na implantação do aproveitamento da água de chuva pela população- caso de Ouro Preto (Tallita) 3 Grupo 13- Entendendo a verdadeira motivação para o trabalho (Tallita) 16 Grupo 14-Emporwerment (Izabel) 17 19:00- :40 Grupo 15- Motivação, produtividade e clima organizacional (Daniela) 18

4 Quinta Auditório: Israel Quirino Tema: Os 10 mandamentos do ambiente de trabalho Mini-curso 1- Orçamento Financeiro (Giseli Mello) 1 Mini-curso - As competências do líder para maximizar a produtividade e reter talentos nas organizações (Abelar) Mini-curso 3- Ética e Estética na atuação profissional (Míriam) 3 Apr. / Ava Apresentação Oral Sala 0:30-1:0 Grupo 1- Estudo de métodos para redução de alimentação do sistema de fornos eletricos no ramo de metalurgia (Ronan) 1 0:30-1:0 Grupo - Programação e Planejamento na Produção (Ronan) 0:30-1:0 Grupo 3- Evolução no processo produtivo e gerencial na área de mineração (Kenny) 3 1:30 - :0 Grupo 4- A importância da Segurança no ambiente empresarial (Márcia) 1 1:30 - :0 Grupo 5- Análise de Falhas (Viviane) 1:30 - :0 Grupo 6- Tratamento de água ( Heleno) 3 Horário Banners (19:00 às :40) Sala Grupo 1- Reestruturação empresarial: O antes e depois da mercenaria São José (Visão de futuros engenheiros de produção). (Kenny) Grupo - Compreendendo os grupos de Trabalho (Regina) 4 5 Grupo 3- PAC- Estruturas Logísticas para o futuro (Heliene e Maria Izabel) 6 Grupo 4- Coleta Seletiva (aspectos e impactos ambientais) (Ângelo) 7 Grupo 5- Motivação no trabalho (Maria Izabel) 8 Grupo 6- A importância do TQM (Qualidade total) para a melhoria contínua da produção (Márcia) 9 Grupo 7- Kanban- Origem e aplicações e sua contribuição para a competitivadade das organizações (Márcia) 10 Grupo 8- Fluxograma do processo produtivo de beneficiamento de minério de ferro (Márcia) 11 Grupo 9- A ideologia e o modo de produção taylorista (Marcia) 1 Grupo 10- As contribuições da Revolução Industrial para o aumento de produtividade (Márcia) 13 Grupo 11- Gestão do turismo: Visitações à Mina da Passagem de Mariana (Maria Elisa e Heliene) 14 Grupo 1- Energia renovável (Kenny) 15 Grupo 13 - O impacto da gestão de pessoas na produção (Priscila) 16 Grupo 14- A cobrança pelo uso da água e seus desafios para os municípios que não possuem micro-medição: caso de OP 17 Grupo 15- Administração do tempo- Abelar 18

5 Sexta Auditório: Danielli Fittipaldi Tema: IDENTIFICAÇÃO DE AÇÕES DE GERENCIAMENTO E DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL DESENVOLVIDAS POR INSTITUIÇÕES DE ENSINO FUNDAMENTAL DE OURO PRETO/MG E SUAS PROXIMIDADES DA NBR ISO /004 E DOS PROGRAMAS AMBIENTAÇÃO E ECO ESCOLAS. Mini- curso 1- Dinheiro: Saiba gastar para ter - apenas para estudantes de engenharia ( José Antônio) 1 Mini-curso - Modelos de Rede - Pesquisa Operacional ( Max) Mini-curso 3- Orçamento financeiro (Giseli) 3 Mini-curso 4- A importância da relação harmonica entre Ambiente, Estratégia competitiva e Estrutura organizacional para a 4 maximização de resultados organizacionais- apenas para estudantes de Administração (Márcia) Apresentação Oral: Sala Grupo 1- Principais atitudes e comportamento dos bons profissionais (Heliene) 5 Grupo - Redução de custos em ambientes corporativos utilizando software 6 Grupo 3- Programa de Intercâmbio (Lidiane) 7 0:30 Encerramento e confraternização

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