NAGEH Pessoas 17/12/2014. Compromisso com a Qualidade Hospitalar NAGEH Pessoas
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- Lavínia Carvalhal Caldas
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1 17/12/2014
2 Agenda: 17/12/2014 8:30 as 9:00 h Recepção dos participantes 9:00 as 9:20 h 9:20 as 10:00 h 10:00 as 10:40 h 10:40 as 11:30 h Plenária 11:30 as 12:00 h Avaliação Anual Manual de Indicadores: Inclusão de novas fichas Perfil da Força de Trabalho: Análise da Coleta de Dados Case: Hospital do Servidor Público Municipal - Gerência de Controle de Pessoal Compromisso Compromisso com com a Qualidade a Qualidade Hospitalar Hospitalar NAGEH Pessoas
3 Manual de Indicadores 10 novas fichas
4 Indicadores de Gestão de Pessoas: Perfil da Força de Trabalho Considerar até... Horas/mês Assistencial Auditoria Perícia Vigilância Pesquisa Ensino Planejamento Estagiários: remunerados e não remunerados Aprimorando: Programa de Governo
5 Assistencial: No Assistencial incluem-se todos os serviços utilizados para o tratamento de doenças e a preservação da saúde através de serviços médicos e de enfermagem, ou outras profissões relacionadas. Auditoria: Incluem-se as atividades desenvolvidas que resultem em exame cuidadoso e sistemático das atividades desenvolvidas, com a finalidade de averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas (em conformidade) à consecução dos objetivos. Perícia: Incluem-se atividades concernente a exame realizado por profissional especialista, legalmente habilitado, destinada a verificar ou esclarecer determinado fato, apurar as causas motivadoras do mesmo, ou o estado, a alegação de direitos ou a estimação da coisa que é objeto de litígio ou processo. Geralmente realizado pelo profissional médico Vigilância: São atividades de monitoramento e de acompanhamento do comportamento e atividades de pessoas ou locais, geralmente com finalidade de garantir a segurança e proteção assim como também todas as atividades relacionadas. Pesquisa: A palavra pesquisa deriva do termo em latim perquirere, que significa "procurar com perseverança". Incluem-se as atividades realizadas de maneira sistemáticas para a construção do conhecimento humano, gerando novos conhecimentos, podendo também desenvolver, colaborar, reproduzir, refutar, ampliar, detalhar, atualizar, algum conhecimento pré-existente, servindo basicamente tanto para o indivíduo ou grupo de indivíduos que a realiza quanto para a sociedade na qual esta se desenvolve. Ensino: Incluem-se em Ensino toda ação e efeito de ensinar (treinar, formar, capacitar). Trata-se de um sistema e do método de desenvolver, constituído pelo conjunto de conhecimentos, princípios e idéias que se ensinam a alguém. Planejamento: Consiste no desenvolvimento da tarefa de gestão e administração, que está relacionada com a preparação, organização e estruturação de um determinado objetivo.
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7 Agenda 2015 Entrega: planilhas do trimestre Meses: 10, 11 e 12/2014 Até 09/01/2015 Meses: 01, 02 e 03/2015 Até 10/04/2015 Meses: 04, 05 e 06/2015 Até 10/07/2015 Meses: 07, 08 e 09/2015 Até 09/10/2015 Reuniões 30/03/ /06/ /09/ /12/2015
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9 EIXO 1 Sistema de trabalho: Perfil da Força de Trabalho Sistema de trabalho: Remuneração e Benefícios Sistema de trabalho: Recrutamento e Seleção Eliana Lourenço Hospital Maternidade Dr. Cristovão da Gama elourenco@hmcg.com.br tel.:(11) João A.J.Argetto Fundação Centro Médico de Campinas rh4@cmcnet.com.br tel.: (11) Mari Benedito Associação dos Fornecedores de Cana mari.lima@hfcp.com.br tel.: (19) Talita Tremi Pereira Hospital Geral do Grajaú talita.pereira@hgg.org.br tel.: (11) EIXO 2 Capacitação e Desenvolvimento de RH Amanda Leal Hospital Geral de Itapecerica da Serra amanda.leal@hgis.org.br tel.: (11) ramal 1083 Milene Facio Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto FMUSP mfacio@hcrp.usp.br tel.: (16) EIXO 3 Bem estar e Saúde do Trabalhador Andrea Zanaroli Coordenadoria de Recursos Humanos - SES/SP azanaroli@saude.sp.gov.br tel.: (11) Evila Inse Cristófoli Instituto de Infectologia "Emílio Ribas"- CSS/SES/SP evila.cristofoli@emilioribas.sp.gov.br tel.: (11)
10 Desejo a todos um Feliz Natal e que 2015 nos indique = bons resultados
11 Hospital do Serviço Público Municipal
12 Obrigado! Maria Aparecida Novaes José Genival da Silva (11) / (11) nageh.pessoas@apm.org.br CQH NAGEH Compromisso Compromisso com com a Qualidade a Qualidade Hospitalar Hospitalar NAGEH Pessoas
NAGEH Pessoas. Agenda /03/ /06/ /09/ /12/2015. Reuniões. Entrega: planilhas do trimestre. Até 09/01/2015.
30/01/2015 Agenda 2015 Entrega: planilhas do trimestre Meses: 10, 11 e 12/2014 Até 09/01/2015 Meses: 01, 02 e 03/2015 Até 10/04/2015 Meses: 04, 05 e 06/2015 Até 10/07/2015 Meses: 07, 08 e 09/2015 Até 09/10/2015
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