Integrantes do Projeto: Ádila Almeida Francisco Brasil Rodrigo Rodrigues Paula Aguiar

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1 Integrantes do Projeto: Ádila Almeida Francisco Brasil Rodrigo Rodrigues Paula Aguiar

2 Desenho da marca O conceito da marca LEVE esta baseada na sensação de frescor, leveza e rejuvenescimento da epiderme. A folha simboliza a vida, pois está sempre em continua e equilibrada troca de substancias com o meio ambiente em que vive. E essa troca diária proporciona para ela uma vitalidade sem igual. Esse é o objetivo do produto ao tratar da face e mãos.

3 Produto Aroma: Papaia Stand fixo Aroma: Pitanga Logo + Anúncios Promocionais

4 Perfil dos Participantes Todos os envolvidos possuem perfil empreendedor e se comprometem em todas as fases do processo, tanto na produção quanto na venda do produto, além de serem atuantes no desenvolvimento da estratégia de Marketing e ações relacionadas ao Ponto de Venda. Ponto Positivo A grande possibilidade de mutação do produto.

5 Definição do negócio Microempresa familiar, produtora de sabonetes esfoliantes artesanais para mãos e face. Seu público-alvo são as estudantes do Centro Universitario Unieuro. Essa nova linha de sabonetes denomina-se LEVE. Negócio da empresa Fabricação de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal. (CNAE). Setor Cosméticos

6 Análise de mercado O área de atuação da empresa: varejo Pesquisa de Mercado O Público-alvo é composto por mulheres de 18 a 30 anos, que trabalham e/ou estudam do Centro Universitário UNIEURO.

7 Necessidade do Público De acordo com a pesquisa quantitativa realizada, chegamos a conclusão que o desejado público-alvo necessitava: Sabonete pequeno Fragrância de frutas Cores claras (relaxantes) Alto grau de hidratação Folículos esfoliantes

8 Plano de marketing O sabonete segue uma linha rústica, feito com produtos naturais, esfoliante e com bastante potencial hidratação. O produto é leve e pequeno, o foco esta na praticidade da sua utilização.

9 Vantagem Competitiva Produto Tamanho Praticidade Potencial hidratante e esfoliante Preço

10 Impacto do diferencial no Público Limpeza facial rápida. Hidratação e esfoliação eficiente. Sensação de limpeza profunda. Higienização diária e em qualquer lugar. Preço baixo (possibilitando grande fidelização dos clientes)

11 Instrumentos e Formas de Divulgação Mídias Projeção eletrônica Distribuição do Produto Stand (2 vendedores) Vendas externas (2 vendedoras)

12 Relatório diário Tem que ter uma pasta com as notas. No dia da apresentação.

13 Receitas a) Preço de venda R$ 1,00 b)quantidade vendida R$ 100/3dias Receita total R$ 100,00

14 Investimentos Móveis e equipamentos R$ 0 Veículos R$ 0 Reformas R$ 0 Despesas pré-operacionais R$ 60,00 Outros R$ 0 Total R$ 60,00

15 Custos dos produtos Custo do produto (material) R$ 60,00 Salários e encargos com pessoal R$ 0 Depreciação de máquinas de produção R$ 0 Manutenção de máquinas de produção R$ 0 Total R$ 60,00

16 Despesas operacionais a) Salários e encargos pessoal (administrativo) R$ 0 c) Prestação de serviços (contador) R$ 0 d) Aluguel R$ 0 e) Manutenção R$ 0 f) Comissões de vendedores/representantes R$ 0 g) Outros R$ 0 Total R$ 0

17 Demonstrativo dos resultados 1- Receita bruta de vendas R$ 100, (-) Deduções da receita bruta R$ (=) Receita líquida de vendas R$ 100, (-) Custos dos produtos (item 4.1) R$ 60, (=) Margem de contribuição bruta R$ 40, (-) Despesas operacionais (item 4.2) R$ (=) Lucro operacional R$ 40, (-) Imposto de renda R$ 0 Lucro líquido R$ 40,00

18 RELATORIO DO PERFIL Adila Almeida Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Comprometimento e determinação X 1. É proativo na tomada de decisão X 1. É tenaz e obstinado X 1. Tem disciplina e dedicação X 1. É persistente ao resolver problemas X 1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X 1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X Obsessão pelas oportunidades 1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes X 1. É dirigido pelo mercado (market driven) X 1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza 1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X 1. Procura minimizar os riscos X 1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X 1. Tolera o estresse e conflitos X 1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X

19 RELATORIO DO PERFIL Francisco Brasil Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Comprometimento e determinação X 1. É proativo na tomada de decisão X 1. É tenaz e obstinado X 1. Tem disciplina e dedicação X 1. É persistente ao resolver problemas X 1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X 1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X Obsessão pelas oportunidades 1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes X 1. É dirigido pelo mercado (market driven) X 1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza 1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X 1. Procura minimizar os riscos X 1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X 1. Tolera o estresse e conflitos X 1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X

20 RELATORIO DO PERFIL Rodrigo Rodrigues Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Comprometimento e determinação X 1. É proativo na tomada de decisão X 1. É tenaz e obstinado X 1. Tem disciplina e dedicação X 1. É persistente ao resolver problemas X 1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X 1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X Obsessão pelas oportunidades 1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes X 1. É dirigido pelo mercado (market driven) X 1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza 1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X 1. Procura minimizar os riscos X 1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X 1. Tolera o estresse e conflitos X 1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X

21 RELATORIO DO PERFIL Paula Aguiar Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Comprometimento e determinação X 1. É proativo na tomada de decisão X 1. É tenaz e obstinado X 1. Tem disciplina e dedicação X 1. É persistente ao resolver problemas X 1. É disposto ao sacrifício para atingir metas X 1. É capaz de imersão total nas atividades que desenvolve X Obsessão pelas oportunidades 1. Procura ter conhecimento profundo das necessidades dos clientes X 1. É dirigido pelo mercado (market driven) X 1. É obcecado por criar valor e satisfazer os clientes X Tolerância ao risco, ambigüidade e incerteza 1. Corre riscos calculados (analisa tudo antes de agir) X 1. Procura minimizar os riscos X 1. Tolera as incertezas e falta de estrutura X 1. Tolera o estresse e conflitos X 1. É hábil em resolver problemas e integrar soluções. X

22 RELATORIO DE PERFIL Adila Almeida Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação 1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X 1. Não se conforma com o status quo X 1. É hábil em se adaptar a novas situações X 1. Não tem medo de falhar X 1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X Motivação e superação 1. É orientado a metas e resultados X 1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados 1. Não se preocupa com status e poder X 1. Tem autoconfiança X 1. É ciente de suas fraquezas e forças X 1. Tem senso de humor e procura estar animado X Liderança 1. Tem iniciativa X 1. Tem poder de autocontrole X 1. Transmite integridade e confiabilidade X 1. É paciente e sabe ouvir X 1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X X

23 RELATORIO DE PERFIL Francisco Brasil Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação 1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X 1. Não se conforma com o status quo X 1. É hábil em se adaptar a novas situações X 1. Não tem medo de falhar X 1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X Motivação e superação 1. É orientado a metas e resultados X 1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados 1. Não se preocupa com status e poder X 1. Tem autoconfiança X 1. É ciente de suas fraquezas e forças X 1. Tem senso de humor e procura estar animado X Liderança 1. Tem iniciativa X 1. Tem poder de autocontrole X 1. Transmite integridade e confiabilidade X 1. É paciente e sabe ouvir X 1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X X

24 RELATORIO DE PERFIL Rodrigo Rodrigues Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação 1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X 1. Não se conforma com o status quo X 1. É hábil em se adaptar a novas situações X 1. Não tem medo de falhar X 1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X Motivação e superação 1. É orientado a metas e resultados X 1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados 1. Não se preocupa com status e poder X 1. Tem autoconfiança X 1. É ciente de suas fraquezas e forças X 1. Tem senso de humor e procura estar animado X Liderança 1. Tem iniciativa X 1. Tem poder de autocontrole X 1. Transmite integridade e confiabilidade X 1. É paciente e sabe ouvir X 1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X X

25 RELATORIO DE PERFIL Paula Aguiar Características 5 PONTOS 4PONTOS 3 PONTOS 2 PONTOS 1 PONTOS Criatividade, autoconfiança e habilidade de adaptação 1. Não é convencional, tem cabeça aberta, pensa. X 1. Não se conforma com o status quo X 1. É hábil em se adaptar a novas situações X 1. Não tem medo de falhar X 1. É hábil em definir conceitos e detalhar idéias X Motivação e superação 1. É orientado a metas e resultados X 1. É dirigido pela necessidade de crescer e atingir melhores resultados 1. Não se preocupa com status e poder X 1. Tem autoconfiança X 1. É ciente de suas fraquezas e forças X 1. Tem senso de humor e procura estar animado X Liderança 1. Tem iniciativa X 1. Tem poder de autocontrole X 1. Transmite integridade e confiabilidade X 1. É paciente e sabe ouvir X 1. Sabe construir times e trabalhar em equipe X X