Inscrições abertas. Programa Essencial de Desenvolvimento Fundamentos de Liderança

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1 Inscrições abertas Programa Essencial de Desenvolvimento Fundamentos de Liderança

2 Fundamentos de Liderança O Programa Fundamentos de Liderança foi especialmente desenhado para quem pretende iniciar uma jornada como líder ou, já estando nesse caminho, percebe que é momento de fortalecer suas bases. Liderar significa, fundamentalmente, a habilidade de obter dos demais o máximo - e o melhor - de sua contribuição. Através das atividades os participantes terão a oportunidade não só de identificar aspectos que podem definir seu estilo de liderança, bem como se apropriar de ferramentas para melhor exercício desse papel. O programa permite aos participantes que desenvolvam a capacidade de formação de equipes e alcancem êxito em tarefas maiores e mais complexas e atinjam metas estratégicas. Trata-se de um programa dinâmico e interativo, que desenvolve também a capacidade de estabelecer redes produtivas de relacionamento, pela diversidade do grupo de participantes e pela expertise e senioridade dos condutores. Conteúdo baseado em pesquisa Ferramentas de desenvolvimento personalizadas Recursos Especiais Kit de ferramentas de desenvolvimento personalizadas Aprendizagem dinâmica e interativa, de colega para colega Exercícios vivenciais, dinâmicos e interativos Oportunidade de construção de redes de relacionamento Foco no equilíbrio e energia de trabalho sustentável Quem deve participar? Colaboradores individuais, equipe especializada e líderes emergentes. Para registrar-se no Fundamentos de Liderança, visite 2

3 O que eu levarei como ensinamento? Fundamentos de Liderança é um programa interativo para colaboradores individuais, projetado para fornecer o insight e as habilidades necessárias para que eles se tornem líderes mais eficazes. O programa promove: AUTOCONHECIMENTO, através de ferramentas que permitem identificar estilos e oportunidades de desenvolvimento, pois o exercício da Liderança implica, antes de tudo, um domínio pessoal; A capacidade de SOLUCIONAR PROBLEMAS e PENSAR CRIATIVAMENTE; A compreensão das RELAÇÕES ESTRATÉGICAS da liderança; A identificação das alavancas para a FORMAÇÃO DE EQUIPES EFICAZES; O aperfeiçoamento da HABILIDADE DE INFLUÊNCIA e da capacidade de PENSAMENTO CRIATIVO, fundamentais para a implementação da estratégica através de uma equipe ; A construção de um PLANO DE AÇÃO claro e objetivo, que permita a transferência do aprendizado para o dia a dia dos participantes. 3 Para registrar-se no Fundamentos de Liderança, visite

4 Quem mais vai participar? Aprendizado e compartilhamento são componentes fundamentais da experiência do programa. Os participantes do Leadership Fundamentals vêm de todos os ambientes do cenário corporativo, governamental e não governamental. Tem em comum o potencial - e a expectativa - para assumir posições de liderança. Portanto, o programa promove uma rica troca entre profissionais com experiência similar mas com vivência em diferentes cenários, o que lhes permitirá ampliar consideravelmente seu olhar sobre liderança. Mix de participantes: 12% Setor público 8% Setor privado/ sem fins lucrativos 80% Setor de negócios Tamanho da organização: 1 a 99; 9% 100 a 999; 19% Mais de ; 40% a 9.999; 12% a 4.999; 20% 4

5 O que eu posso esperar? Pré-programa: Para formalizar a experiência de sala de aula, os participantes preenchem um questionário sobre seu histórico e uma avaliação sobre seu tipo de aprendizagem. Estas atividades facilitarão os trabalhos durante o programa, que visam identificar so desafios específicos de cada um no caminho da liderança e a identificação de sua marca de pessoal. Programa: O conteúdo dos dois dias de curso é baseado em pesquisas realizadas pelo CCL sobre elementos fundamentais da liderança e se apoia em dinâmicas vivenciais e interação entre os colegas, o que o torna leve e participativo. Liderado por professores altamente qualificados, este programa permite que os participantes: Identifiquem sua marca de liderança pessoal Troquem experiências com outros que enfrentam desafios semelhantes Desenvolvam um plano de ação pessoal 5

6 Agenda diária do programa Primeiro Dia Segundo Dia Liderança como um processo Sabedoria interpessoal Influência Levando minha liderança para casa Agilidade de aprendizagem Marca de liderança Atividade vivencial Relações estratégicas advindas da atuação através de fronteiras Desafio do ambiente de trabalho e metas de desenvolvimento de liderança Pós-programa: Aplicação e sustentabilidade. O modelo do CCL para desenvolvimento é um processo, não um evento único, com um envolvimento pós-programa projetado para sustentar a mudança e o impacto. Após a experiência do Leadership Fundamentals, o CCL auxilia os participantes na aplicação e na continuação de sua experiência de desenvolvimento ao fornecer: Um portal online com recursos e suporte customizado para as necessidades de desenvolvimento individual Aprendizagem à distância com acesso a treinamento online, publicações e ferramentas, tais como Guias de aplicação, cursos online e checklists projetados especificamente para reforçar o programa e proporcionar a aprendizagem contínua no ambiente de trabalho. O CCL também oferece recursos opcionais mediante taxas, apoio na criação da eficácia de liderança e conexão do desenvolvimento individual e necessidades da organização. Para registrar-se no Fundamentos de Liderança, visite 6

7 Em que ponto está o programa Fundamentos de Liderança no Mapa de Desenvolvimento do Liderança do CCL? O CCL reconhece as necessidades únicas de líderes que estão no nível superior de suas organizações, dentro da abordagem de um Mapa de Desenvolvimento de Liderança. O Mapa conecta os líderes ao desenvolvimento ideal, no momento ideal, assegurando que eles tenham as habilidades essenciais para superar os desafios que enfrentam diariamente. O Mapa de Desenvolvimento de Liderança do CCL fornece um acesso fácil aos programas, produtos, coaching e serviços em todos os níveis de liderança: Autoliderança: Colaboradores individuais, equipe especializada e líderes em formação Liderança de pessoas: Líderes de colaboradores individuais Liderança de gerentes: Líderes de gerentes e/ou de equipe especializada sênior Liderança de função: Líderes de funções de divisões Liderança da organização: Líderes da empresa O Leadership Fundamentals se enquadra no nível de Autoliderança, criado para o líder em formação ou o colaborador individual estabelecido, mas que não tem subordinados diretos. O Mapa de Desenvolvimento de Liderança do Center for Creative Leadership acelera seus resultados de negócio e estratégia ao liberar seu potencial de liderança. 7

8 O diferencial CCL Comprovado Por mais de 40 anos, o Center for Creative Leadership (CCL ) tem se dedicado exclusivamente ao estudo e prática de desenvolvimento de liderança. Anualmente, prestamos serviço para mais de pessoas em organizações em todo o mundo, incluindo mais de 80 das empresas que integram o Fortune 100, entre os setores público, privado, sem fins lucrativos e de educação. Vanguarda Trabalhamos com uma variedade de parceiros e clientes para levar até você as mais recentes novidades em pesquisa inovadora e oferta de produtos. Nossos pesquisadores exploram áreas como coaching em ambiente virtual, estilos de trabalho flexíveis, gerenciamento de sucessão de alto impacto, pesquisa em CEP e sustentabilidade de liderança, levando todo esse conhecimento de volta para você. Personalização Com 200 professores, centenas de assistentes com vasta experiência e mais de 500 coaches executivos multiculturais e multilíngues, nossos programas são oferecidos de modo regular e globalmente, proporcionando a você mais FINANCIAL TIMES 2013 RANKED TOP 10 WORLDWIDE EXECUTIVE EDUCATION opções e locais que possam atender à sua agenda ocupada. No topo da classificação Classificada consistentemente como um entre os 10 maiores provedores de serviço de educação executiva pela Bloomberg Businessweek e Financial Times. Para registrar-se no Fundamentos de Liderança, visite 8

9 Introdução O que você precisa saber * Matrícula: $ 1.900,00 ** 1.900,00 S$ 2.480,00 R$ 4.995,00 (Valor da matrícula é baseado na região de prestação do serviço) Duração: 2 dias Tamanho médio da turma: 50 Proporção entre instrutor/participantes: 1:25 Locais: Nova York, NY; São Francisco, CA; San Diego, CA; Greensboro, NC; Bruxelas, Bélgica ; Cingapure e São Paulo Idioma: Português Opções personalizadas: Disponível em todas as regiões globais *O preço está sujeito a alterações. **IVA não incluso Como se registrar Para entrar em contato imediato conosco ou saber mais sobre as opções personalizadas, ligue para: CCL - Américas T: (internacional) (EUA ou Canadá) CCL - Ásia-Pacífico T: CCL - Europa, Oriente Médio, África T: +32 (0) Registre-se online: 9

10 É realmente sobre você, e isso é diferente de qualquer outro programa de desenvolvimento em liderança de que eu já tenha participado." - Ex-aluno do programa Fundamentos de Liderança

11 LFP0713v3

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