DICAS DE FEVEREIRO / 2015 Benefícios que podem ter valor inferior ao salário mínimo:

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1 DICAS DE FEVEREIRO / 2015 DICA 01 Benefícios que podem ter valor inferior ao salário mínimo: -AUXÍLIO-ACIDENTE -SALÁRIO-FAMÍLIA DICA 02 Assista e memorize: DICA 03 QUESTÃO COMENTADA (CESPE/Defensor Público - TO/2013) No que concerne ao acidente do trabalho sob o RGPS, assinale a opção correta de acordo com a lei de regência. A) O prazo para a empresa comunicar o acidente do trabalho ao órgão da previdência social é de uma semana após o ocorrido; em caso de morte, tal prazo é de três dias. B) Considera-se acidente do trabalho o que ocorra pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho do segurado especial, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. C) Não se equipara a acidente do trabalho a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício da atividade, caso se comprove o fornecimento, pelo empregador, do adequado equipamento de proteção individual. D) Não se equipara a acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora do local e horário de trabalho, ainda que na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa. E) Da comunicação do acidente do trabalho ao órgão da previdência social, que somente pode ser feita pela empresa, receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.

2 COMENTÁRIOS Alternativa correta: B. Este é o conceito de acidente do trabalho típido trazido pelo art. 19, da Lei nº 8.213/91. A alternativa A está errada. Em caso de acidente do trabalho as empresas devem emitir um documento denominado CAT comunicação de acidente do trabalho. Essa comunicação deve ser feita à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. Alternativa C : incorreta. No caso do acidente apresentado na assertiva, é considerado acidente do trabalho, ainda que o empregador forneça o adequado equipamento de proteção individual EPI. É o que está disposto no art. 21, III, da Lei nº 8.213/91. Alternativa D : incorreta. Pelo contrário, a situação proposta na assertiva D está qualificada como acidente do trabalho, conforme dispõe o art. 21, IV, a, da Lei nº 8.213/91. Alternativa E : incorreta. A CAT deve ser emitida pela empresa e apresentada à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência do acidente do trabalho e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente. No entanto, caso a empresa não cumpra com sua obrigação, poderão emitir a CAT: - o próprio acidentado, - seus dependentes, - a entidade sindical competente, - o médico que o assistiu ou - qualquer autoridade pública. É correto dizer que receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria, conforme previsão do art. 22, 2º, da Lei nº 8.213/91. DICA 04 Dando sequência ao tema acidente do trabalho, assista

3 DICA 05 Na concessão da PENSÃO POR MORTE: - O ACIDENTE DO TRABALHO isenta o cumprimento da carência de 24 contribuições mensais; - O ACIDENTE isenta o cumprimento dos 02 anos de casamento ou de união estável para cônjuge/companheiro(a). DICA 06 Analise o caso e julgue a assertiva: - Maria, empregada doméstica, contribuinte do RGPS há 18 meses, veio a falecer em decorrência de um acidente sofrido enquanto trabalhava para a família SILVA. Solteira, deixou um filho de apenas 08 meses de idade. Seu filho terá direito à pensão por morte até completar 21 anos de idade. Solução do caso daqui a 01 hora.). A assertiva está ERRADA. Maria, embora segurada do RGPS, não gerará pensão por morte para o seu filho. O benefício não poderá ser deferido por não ter sido cumprida a carência mínima de 24 contribuições. Não seria o caso de isenção da carência, uma vez que a morte decorreu de acidente E NÃO acidente do trabalho. Empregado doméstico não sofre acidente do trabalho (art. 19, Lei n. 8213/91). DICA 07 O auxílio-doença terá seu valor limitado à média aritmética simples dos últimos 12 salários de contribuição ou se não houver doze, dos últimos salários-de-contribuição existentes. DICA 08 NÃO TÊM DIREITO AO AUXÍLIO-ACIDENTE:

4 -segurados contribuinte individual, facultativo e doméstico. DICA 09 A perícia da Previdência Social poderá caracterizar a incapacidade como ACIDENTÁRIA. Nesse caso, a empresa poderá requerer a não aplicação do nexo técnico epidemiológico, de cuja decisão caberá recurso com efeito suspensivo, da empresa ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdência Social. DICA 10 (FCC/Analista Judiciário/TRF 4ª Região/2014) Kaká Menezes, empregado da empresa Silva Ltda., sofreu acidente durante um jogo de futebol, fora da jornada normal de trabalho, sem que tenha havido qualquer obrigação contratual que impusesse sua participação no evento, ou qualquer relação com o exercício do trabalho a serviço do empregador. Nesta hipótese, o caso vertente (A) não pode ser caracterizado como acidente de trabalho. (B) caracteriza-se como acidente de trabalho, apenas. (C) pode ser caracterizado tanto como acidente de trabalho como de doença profissional. (D) caracteriza-se como doença profissional, apenas. (E) depende de autorização do empregador para que a autarquia previdenciária o enquadre como acidente de trabalho. GABARITO: "A". DICA 11 importante súmula da TNU. Caiu na prova discursiva da DPU, último domingo. Súmula nº 75 - A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) em relação à qual não se aponta defeito formal que lhe comprometa a fidedignidade goza de presunção relativa de veracidade, formando prova suficiente de tempo de serviço para fins previdenciários, ainda que a anotação de vínculo de emprego não conste no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

5 DICA 12 estudar ou não no carnaval??? Sei que muitos estão com essa dúvida. O feriado é tentador. Afinal, são tantas opções: trio elétrico, montanhas e serras, praia, encontros com os amigos... O que decidir, sem culpa (o pior é a culpa...). Eu já passei por isso. Eu sempre aproveitava os finais de semana e feriados para dar um gás maior nos estudos. Como eu trabalhava e estudava, utilizava esses dias para me dedicar mais aos estudos. Passei um carnaval inteiro estudando Processo Civil, mas valeu a pena. Se não puder fazer isso, que tal tirar um ou duas horas por dia do convívio com a família e com os amigos para se dedicar a alguma matéria? Sugiro, escolher apenas uma ou duas matérias e estudar num cantinho calmo qualquer. Escolha alguma matéria que tenha mais afinidade para ter prazer nos estudos desses dias. Vai poder equilibrar diversão com os estudos. Vai lhe trazer o sentimento do dever cumprido e, ainda, proporcionar um descanso para a mente, sem que a culpa o corroa. Bom carnaval e bons estudos.. DICA 13 Dia de questão comentada sobre SERVIDOR PÚBLICO. Vem caindo bastante esse assunto. (FCC Analista Judiciário Área Judiciária - TRT 2/2014) - Sobre os proventos de aposentadoria e pensão dos servidores públicos vinculados a regimes próprios de previdência social, (A) incidem contribuições previdenciárias, independentemente de quaisquer valores de referência do regime geral. (B) incide ordinariamente contribuição sobre o valor que supere o teto do regime geral, em percentual igual ao que incide sobre a remuneração dos servidores em atividade. (C) não podem incidir contribuições sociais. (D) incide ordinariamente contribuição sobre o valor que supere o dobro do teto do regime geral. (E) incide contribuição sobre o valor que supere o teto do regime geral, quando o beneficiário for portador de doença incapacitante.

6 COMENTÁRIOS. Alternativa correta: B. De acordo com o que dispõe o art. 40, 18, da Constituição Federal, incidirá contribuição sobre os proventos de aposentadorias e pensões concedidas pelo regime próprio de previdência social que superem o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social, com percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de cargos efetivos. Alternativa A : incorreta. Conforme já mencionado acima, a contribuição para o regime próprio de previdência social dos servidores públicos ocupantes de cargo efetivo incidirá sobre os proventos de aposentadoria e pensão, apenas sobre o valor que superar o limite estabelecido para os benefícios do RGPS. Alternativa C : incorreta. O art. 40, caput, da Constituição Federal determina que os regimes próprios de previdência social serão custeados, inclusive com contribuição dos servidores inativos e pensionistas. No entanto, é cabe registrar que, relativamente aos benefícios de aposentadoria e pensão por morte pagos pelo RGPS, não haverá incidência de contribuição social por força do disposto no art. 195, II, da Constituição Federal. Alternativas D e E estão incorretas. A contribuição incidente sobre os proventos de aposentadorias e pensões concedidas pelo regime próprio de previdência social somente incidirá sobre o valor que superar o dobro do limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social, quando o beneficiário for, na forma da lei, portador de doença incapacitante. DICA 14 O abono de permanência equivalerá ao valor da contribuição previdenciária a que o servidor estaria sujeito e poderá ser pago até o momento da aposentadoria compulsória. DICA 15 Para a MULHER POLICIAL se aposentar com proventos integrais, não é exigida idade mínima. Basta que ela cumpra: 25 anos de contribuição, sendo 15 anos de exercício em cargo de natureza estritamente policial.

7 DICA 16 Para o POLICIAL HOMEM se aposentar com proventos integrais, não é exigida idade mínima. Basta que ela cumpra: 30 anos de contribuição, sendo 20 anos de exercício em cargo de natureza estritamente policial. DICA 17 Julgue a assertiva. Aquele que, como contrapartida pelo desempenho das atividades de síndico do condomínio edilício onde resida, seja dispensado do pagamento da taxa condominial, sem receber qualquer outro tipo de remuneração, enquadra-se como segurado facultativo do RGPS. A assertiva foi aplicada no último concurso da DPU/2015. Está ERRADA. O síndico que é isento da taxa condominial é enquadrado no RGPS como contribuinte individual (pág. 146 livro). DICA 18 CUIDADO!!! O aposentado por invalidez e o pensionista inválido estarão dispensados do exame médico pericial a cargo do INSS quando completarem 60 anos de idade. MAS, o segurado em gozo de auxílio-doença, NÃO. DICA 19 A fuga do segurado preso é hipótese de SUSPENSÃO do auxílio-reclusão. Se ocorrer a sua recaptura, o auxílio-reclusão será restabelecido SOMENTE se o preso estiver, ainda, na condição de segurado.

8 DICA 20 Questão comentada. Não esqueça de estudar a parte constitucional do Previdenciário. Confira a questão abaixo: (FCC Analista Judiciário Área Judiciária Oficial de Justiça - TRT 16/2014) - Fernanda, pessoa com deficiência de acordo com a legislação competente, necessita que o Estado promova a sua reabilitação e integração à vida comunitária. Dessa forma, será a ela prestada a assistência social, (A) desde que tenha sido primeiramente concedido o auxílio-doença. (B) independentemente de contribuição à seguridade social. (C) desde que tenha sido primeiramente concedida a aposentadoria por invalidez. (D) desde que tenha sido respeitada a carência de 12 (doze) contribuições mensais. (E) desde que tenha sido respeitada a carência de 180 (cento e oitenta) contribuições mensais. COMENTÁRIOS. Alternativa correta: B. A habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária são objetivos a serem cumpridos pela assistência social. A assistência social será prestada a quem dela necessitar, independentemente de contribuição à seguridade social. Não se exige do beneficiário dos serviços e benefícios assistenciais qualquer contrapartida a título de contribuição para a seguridade social. Sendo assim, todas as demais assertivas estão erradas. Não há que se falar em cumprimento de carência mínima de contribuições para que se tenha direito a um serviço ou a um benefício promovido pela assistência social. E, se tratando de serviço prestado pela assistência social, não há que vinculá-lo ao recebimento prévio de um benefício previdenciário, como auxílio-doença e aposentadoria por invalidez. DICA 21 O 13º salário NÃO é salário de contribuição PARA TODOS OS FINS. Isso porque embora sobre ele incida a contribuição previdenciária, ele NÃO integra o cálculo do salário de benefício.

9 DICA 22 O MEI e a dona de casa de baixa renda contribuem para o RGPS com 5% sobre 01 salário mínimo. MAS, o MEI é contribuinte individual a dona de casa é segurada facultativa. ACESSE E CONFIRA A NOVA EDIÇÃO DO LIVRO DIREITO PREVIDENCIÁRIO, atualizado com as MPs 664 e 665 de