1. SEGURADOS DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL. 1) Segurado (art. 11 a 15 Lei n ) e dependente (art. 16, Lei n 8.212)

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1 1 DIREITO PREVIDENCIÁRIO DIREITO PREVIDENCIÁRIO PONTO 1: Segurados do Regime Geral de Previdência Social PONTO 2: Do Segurado PONTO 3: Da Contribuição do produtor rural, do pescador segurado especial PONTO 4: Benefício PONTO 5: Período de Graça REQUISITOS: 1. SEGURADOS DO REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL 1) Segurado (art. 11 a 15 Lei n ) e dependente (art. 16, Lei n 8.212) 2) Carência art. 24 a 27 da Lei n ) Requisitos específicos: idade, tempo de contribuição, invalidez, etc art. 55 Lei n Art OBRIGATÓRIOS 2. DO SEGURADO I. Empregados: aqueles que exercem atividade com contratos de emprego: a) aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual, sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado; b) aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação específica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou a acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas; c) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em sucursal ou agência de empresa nacional no exterior; d) aquele que presta serviço no Brasil a missão diplomática ou a repartição consular de carreira estrangeira e a órgãos a ela subordinados, ou a membros dessas missões e repartições, excluídos o não-brasileiro sem residência permanente no Brasil e o brasileiro amparado pela legislação previdenciária do país da respectiva missão diplomática ou repartição consular;

2 e) o brasileiro civil que trabalha para a União, no exterior, em organismos oficiais brasileiros ou internacionais dos quais o Brasil seja membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo se segurado na forma da legislação vigente do país do domicílio; f) o brasileiro ou estrangeiro domiciliado e contratado no Brasil para trabalhar como empregado em empresa domiciliada no exterior, cuja maioria do capital votante pertença a empresa brasileira de capital nacional; g) o servidor público ocupante de cargo em comissão, sem vínculo efetivo com a União, Autarquias, inclusive em regime especial, e Fundações Públicas Federais; h) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social; i) o empregado de organismo oficial internacional ou estrangeiro em funcionamento no Brasil, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social; j) o exercente de mandato eletivo federal, estadual ou municipal, desde que não vinculado a regime próprio de previdência social; 2 II - Empregados domésticos: aquele que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, em atividades sem fins lucrativos; V - Contribuinte individual. Desde a n. Lei n /99 não há mais a diferenciação entre autônomo (alínea g e h ), equiparados a autônomos (alíneas a, b, c, e ) e empregados. São contribuintes individuais: a) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade agropecuária, a qualquer título, em caráter permanente ou temporário, em área superior a 4 (quatro) módulos fiscais; ou, quando em área igual ou inferior a 4 (quatro) módulos fiscais ou atividade pesqueira, com auxílio de empregados ou por intermédio de prepostos; ou ainda nas hipóteses dos 10 e 11 deste artigo; b) a pessoa física, proprietária ou não, que explora atividade de extração mineral - garimpo, em caráter permanente ou temporário, diretamente ou por intermédio de prepostos, com ou sem o auxílio de empregados, utilizados a qualquer título, ainda que de forma não contínua; c) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa, quando mantidos pela entidade a que pertencem, salvo se filiados obrigatoriamente à Previdência Social em razão de outra atividade ou a outro regime previdenciário, militar ou civil, ainda que na condição de inativos; c) o ministro de confissão religiosa e o membro de instituto de vida consagrada, de congregação ou de ordem religiosa;

3 e) o brasileiro civil que trabalha no exterior para organismo oficial internacional do qual o Brasil é membro efetivo, ainda que lá domiciliado e contratado, salvo quando coberto por regime próprio de previdência social; f) o titular de firma individual urbana ou rural, o diretor não empregado e o membro de conselho de administração de sociedade anônima, o sócio solidário, o sócio de indústria, o sócio gerente e o sócio cotista que recebam remuneração decorrente de seu trabalho em empresa urbana ou rural, e o associado eleito para cargo de direção em cooperativa, associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, bem como o síndico ou administrador eleito para exercer atividade de direção condominial, desde que recebam remuneração; g) quem presta serviço de natureza urbana ou rural, em caráter eventual, a uma ou mais empresas, sem relação de emprego; h) a pessoa física que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não; 3 VI - Trabalhador avulso: quem presta, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, serviços de natureza urbana ou rural definidos no regulamento; Equiparado a empregado em várias situações, art. 7º da CF. Definido em regulamento, Decreto 3.948, art. 9º, VI. VII - Segurado especial a pessoa física residente no imóvel rural ou em aglomerado urbano ou rural próximo a ele que, individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com o auxílio eventual de terceiros a título de mútua colaboração, na condição de: a) produtor, seja proprietário, usufrutuário, possuidor, assentado, parceiro ou meeiro outorgados, comodatário ou arrendatário rurais, que explore atividade: 1. agropecuária em área de até 4 (quatro) módulos fiscais; ou 2. de seringueiro ou extrativista vegetal que exerça suas atividades nos termos do inciso XII do caput do art. 2o da Lei no 9.985, de 18 de julho de 2000, e faça dessas atividades o principal meio de vida; b) pescador artesanal ou a este assemelhado, que faça da pesca profissão habitual ou principal meio de vida; e c) cônjuge ou companheiro, bem como filho maior de 16 (dezesseis) anos de idade ou a este equiparado, do segurado de que tratam as alíneas a e b deste inciso, que, comprovadamente, trabalhem com o grupo familiar respectivo. Se não for qualificado como segurado especial, enquadra-se como equiparado autônomo. O 8º - não descaracteriza o segurado especial.

4 4 DIREITO PREVIDENCIÁRIO O 7º refere-se a 120 dias/pessoa e não pessoa/dia. 2.2 FACULTATIVOS anos. Art. 14 A lei refere-se a 14 anos, mas deve-se considerar 16 anos, desde EC n. Hoje, a idade mínima para a filiação do segurado é de 16 anos. Entre 88 e 98 eram Menor aprendiz é segurado do RGPS, mas o estagiário não. REGRA: * O empregado, o trabalhador doméstico e o trabalhador avulso contribuem no percentual de 8, 9 ou 11% sobre salário de contribuição. Art. 195, II da CF. * O Contribuinte individual e o segurado facultativo, art. 21 Lei de Custeio, recolhem 20% do respectivo salário de contribuição. * O segurado especial, art. 25 da Lei de Custeio, contribuição facultativa, uma vez feita será feita no valor de 20% sobre o salário de contribuição. Exceções: 1) Art. 30, 4º da Lei n Contribuinte pode deduzir até 9% do valor pago pela empresa. Empresa sem fins lucrativos é isenta de contribuição social. 2) EC n. 41 e 47/05 modificaram o art. 201, 12 e 13 da CF. Exige-se que a empregada doméstica efetue contribuição como segurada facultativa. Tratando-se de contribuinte individual ou segurado facultativo de baixa renda podem recolher contribuição de até 11% do salário mínimo. Conforme o art. 21, 2º da LC, mas não terão direita a aposentadoria por tempo de contribuição. 3. DA CONTRIBUIÇÃO DO PRODUTOR RURAL, DO PESCADOR SEGURADO ESPECIAL Art. 25, caput da Lei n /91. Essa contribuição substitui a contribuição da empresa e não serve para benefício previdenciário. É uma contribuição obrigatória sobre a comercialização (2 a 0,1%).

5 Art. 25, 1º - A contribuição é facultativa, sobre 20 % sobre o salário de contribuição. Lei n /91, art BENEFÍCIO Com contribuição: art. 39, II todos os benefícios. Valor: X% do salário contribuição. Sem contribuição: art. 39, I e único. Recebem: aposentadoria por invalidez, por idade, auxílio doença, auxílio reclusão, pensão por morte, salário maternidade. Carência não precisa ser comprovada, comprova o tempo de atividade rural. Valor da remuneração será de um salário mínimo. Não tem direito a aposentadoria por tempo de contribuição. Súmula 272 do STJ. 5. PERÍODO DE GRAÇA Art. 15 da Lei n /91 Manutenção da qualidade de segurado: I sem limite de prazo, o segurado em gozo de benefício previdenciário. II até 12 meses o segurado que deixar de exercer a atividade de filiação obrigatória. III até 12 meses após a segregação para o segurado acometido de doença de segregação compulsória. 1º - até 24 meses para o segurado que tem mais de 120 contribuições mensais sem perda da qualidade de segurado. 2º - até 12 meses para segurado desempregado. Súmula 27 da Turma de Uniformização Nacional. O 2º refere-se ao registro do seguro desemprego; jurisprudência admite como o registro a Carteira de Trabalho. IV até 12 meses após o limite o livramento (condicional ou não), quando retido ou recluso. V até 3 meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar; Diferença entre o inciso IV e V: no IV ele mantém a qualidade de segurado (já era contribuinte) enquanto no inciso V ele ganha a qualidade de segurado. VI até seis meses o segurado facultativo. 4º, art. 15 da Lei de Benefícios: Perda da qualidade de segurado. 5