SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO

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1 CÁLCULOS

2 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO CONCEITO: é o valor que serve de base de cálculo para incidência das alíquotas das contribuições previdenciárias (fonte de custeio) e para o cálculo do salário benefício. Todos os salários-de-contribuição são atualizados (art. 201, parágrafo 3º da CF) pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor- INPC (art.29-b, da Lei 8213/91) O limite mínimo do salário-de-contribuição corresponde ao piso salarial legal ou normativo da categoria ou, INEXISTINDO ESTE, ao salário mínimo, tomado no seu valor mensal, diário ou horário; O limite máximo do salário de contribuição é aquele publicado mediante portaria do Ministério da Previdência e atualmente equivale a R$ 4.663,75.

3 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO Art. 214, Dec. 3048/99 I - para o EMPREGADO e o TRABALHADOR AVULSO: a remuneração auferida, assim entendida a totalidade dos rendimentos pagos, devidos ou creditados a qualquer título, durante o mês, destinados a retribuir o trabalho, inclusive as gorjetas, os ganhos habituais sob a forma de utilidades e os adiantamentos decorrentes de reajuste salarial ou, ainda, de convenção ou acordo coletivo de trabalho ou sentença normativa; II - para o EMPREGADO DOMÉSTICO: a remuneração registrada na CTPS, observados os limites mínimo e máximo legais; III - para o CONTIBUINTE INDIVIDUAL: o valor por ele percebido no mês, não podendo exceder o limite legal.; IV - para o DIRIGENTE SINDICAL: na qualidade de empregado: a remuneração paga, devida ou creditada pela entidade sindical, pela empresa ou por ambas; V - para o DIRIGENTE SINDICAL: na qualidade de trabalhador avulso: devida ou creditada pela entidade sindical; remuneração paga, VI- para o SEGURADO FACULTATIVO: o valor por ele declarado, observados os limites mínimo e máximo do Salário de Contribuição. OBS: Quando a admissão, a dispensa, o afastamento ou a falta do empregado, inclusive doméstico, ocorrer no curso do mês, o Salário de Contribuição será proporcional ao número de dias efetivamente trabalhados.

4 TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS EMPREGADO, EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO, PARA PAGAMENTO DE REMUNERAÇÃO A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE Salários de Contribuição Alíquotas Até R$1399,12 8% de R$1399,13 até R$2331,88 de R$2331,89 até R$4663,75 9% 11%

5 CLASSIFICAÇÃO SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO Contribuinte Individual RESPONSÁVEL EFETUAR O RECOLHIMENTO ALÍQUOTA FUNDAMENTAÇÃO Normal CI 20% Art. 21 da LC CI (exceção) Opção pela exclusão da aposentadoria por TC CI 11% sobre o salário mínimo Art. 21, 2, I da LC CI prestador de serviço a PJ Tomador de serviços 11% Art. 4, da Lei 1066/03 Microempreendedor Individual MEI 5% sobre o salário mínimo Art. 21, 2, II, alínea a da LC

6 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO Contribuinte Facultativo CLASSIFICAÇÃO ALÍQUOTA FUNDAMENTAÇÃO Normal 20% Art. 21 da LC EXCEÇÃO Opção pela exclusão da aposentadoria por TC 11% sobre o salário mínimo Art. 21, 2, I da LC Do lar (baixa renda) 5% sobre o salário mínimo Art. 21, 2, II, alínea b da LC

7 PBC O PBC corresponde ao período básico de cálculo, ou seja, lapso temporal utilizado para se obter a média dos Salários-de- Contribuição que serão utilizados para compor o Salário-de- Benefício e a correspondente Renda Mensal Inicial. Vejamos como isto ocorreu no Brasil: Os cálculos dos benefícios concedidos até a vinda da CF/88; O Período da Constituição de 1988 até a edição da Lei 9.876/99, ou seja, até a data de 28/11/99; O Período posterior a Lei 9.876/99, até os dias atuais;

8 SALÁRIO DE BENEFÍCIO CONCEITO O salário de benefício é o valor básico usado para o cálculo da renda mensal inicial (RMI), dos principais benefícios previdenciários. Assim, enquanto na parte ligada ao Custeio temos a definição de SC, na parte ligada aos benefícios tem-se a noção conceitual de SB, senão vejamos: É a importância apurada a partir dos salários de contribuição do segurado. Mas não há correspondência absoluta entre o valor do salário de benefício e o valor do benefício, pois este último resulta de nova apuração aritmética. Definição Legal Artigo 28 da Lei 8.213/91 define o salário de benefício como sendo " o valor do benefício de prestação continuada, inclusive o regido por norma especial e o decorrente de acidente de trabalho, exceto o salário família e o salário maternidade, será calculado com base no salário-de-benefício." Artigo 31 do Decreto 3048/99 define o salário de benefício como " o valor-básico utilizado para cálculo da renda mensal inicial dos benefícios de prestação continuada, inclusive os regidos por normas especiais, exceto o salário-família, a pensão por morte, o salário maternidade e os demais benefícios de legislação especial."

9 SALÁRIO DE BENEFÍCIO BENEFÍCIOS QUE NÃO SERÃO CALCULADOS COM BASE NO SALÁRIO DE BENEFÍCIO BENEFÍCIO Salário- família Salário maternidade APURAÇÃO DO VALOR DO BENEFÍCIO O valor é o mesmo para todos aqueles que têm direito; Remuneração mensal de até R$ 725,02- recebe R$ 37,18 por dependente. Remuneração mensal entre R$ 725,03 e R$ 1.089,72- recebe R$ 26,20 por dependente. remuneração integral no caso da empregada e avulsa; valor do último salário de contribuição para a doméstica; 1/12 do valor sobre o qual incidiu a última contribuição anual para a segurada especial; 1/12 da média dos últimos salários de contribuição, apurados em período não superior a 15 meses, para a segurada contribuinte individual. Pensão por morte Auxílio- reclusão O valor é calculado com base no valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquela a que teria direito se tivesse aposentado por invalidez na data de seu falecimento. O valor é de 100% da aposentadoria que o segurado percebia no dia de sua prisão ou que teria se estivesse aposentado por invalidez.

10 BENEFÍCIO Tempo Contribuição de CÁLCULO DO SALÁRIO DE BENEFÍCIO Média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário na por idade o FP é opcional - (se anterior a 28/11/99 o período de PBC será de julho de 94 para frente, se posterior a partir da inscrição/filiação) Idade Invalidez Especial Auxílio-Doença Auxílio-Acidente Média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo (se anterior a 28/11/99 o período de PBC será de julho de 94 para frente, se posterior a partir da inscrição/filiação) OBS.: Se for AD teremos um teto limite de média ponderável Lei 13135/15: Art. 29. (...) 10. O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos doze salários-de-contribuição, inclusive no caso de remuneração variável, ou, se não alcançado o número de doze, a média aritmética simples dos salários-de-contribuição existentes. (NR)

11 MÍNIMO DIVISOR Lei 9876/99 Art. 3 o Para o segurado filiado à Previdência Social até o dia anterior à data de publicação desta Lei, que vier a cumprir as condições exigidas para a concessão dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, no cálculo do salário-debenefício será considerada a média aritmética simples dos maiores salários-decontribuição, correspondentes a, no mínimo, oitenta por cento de todo o período contributivo decorrido desde a competência julho de 1994, observado o disposto nos incisos I e II do caput do art. 29 da Lei n o 8.213, de 1991, com a redação dada por esta Lei. 2 o No caso das aposentadorias de que tratam as alíneas b, c e d do inciso I do art. 18, o divisor considerado no cálculo da média a que se refere o caput e o 1 o não poderá ser inferior a sessenta por cento do período decorrido da competência julho de 1994 até a data de início do benefício, limitado a cem por cento de todo o período contributivo.

12 FATOR PREVIDENCIÁRIO É levado em consideração para o cálculo do Fator Previdenciário: IDADE do segurado na data de sua aposentadoria O TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO para a previdência; EXPECTATIVA DE SOBREVIDA, ou seja o prazo médio o qual o benefício será pago (fonte IBGE).

13 FATOR PREVIDENCIÁRIO Para efeito da aplicação do fator previdenciário, ao tempo de contribuição do segurado serão adicionados: (artigo 29 parágrafo 9 da Lei 9.876/99) a) cinco anos, quando se tratar de mulher; b) cinco anos, quando se tratar de professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio; c) dez anos, quando se tratar de professora que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental médio.

14 FATOR PREVIDENCIÁRIO f= Tc x a x [1+(Id + Tc X a)] Es 100 f - fator previdenciário FÓRMULA DE CÁLCULO Es - expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria Tc - tempo de contribuição até o momento da aposentadoria Id - idade no momento da aposentadoria a - alíquota de contribuição correspondente a 0,31 (20% da empresa e 11% do segurado)

15 RENDA MENSAL INICIAL É a primeira parcela do benefício de prestação continuada a ser paga pela Previdência Social. O valor dependerá da espécie de benefício e do valor do salário do benefício. Formula do cálculo: RMI= SBXCF RMI - Renda Mensal Inicial SB - Salário de Benefício CF - Coeficiente de Cálculo (cada benefício tem o seu, conforme tabela a seguir)

16 RENDA MENSAL INICIAL Auxílio-doença Benefício 91% do SB Renda Mensal Inicial Aposentadoria especial Aposentadoria por invalidez Aposentadoria por tempo de contribuição Auxílio-acidente Aposentadoria por idade - julho de 94 Aposentadoria por tempo de contribuição (proporcional) - inscritos até 16/12/98 100% do SB 100% do SB 100% do SB 50% do SB 70% do SB + 1% por grupo de 12 contribuições mensais até o limite de 100% 70% do SB + 5% por grupo de 12 contribuições mensais até o limite de 100%