CAPITAL INTELECTUAL CAPITAL INTELECTUAL OBJETIVO GERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS FACULDADE DE ITAPIRANGA - FAI CONCEITO DE CAPITAL INTELECTUAL ATIVO
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- João Pedro Benevides Alcântara
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1 FACULDADE DE ITAPIRANGA - FAI GREICE ALTENHOFEN Bacharel em Ciências Contábeis Pós-Graduanda em Controladoria Prof. Orientador: Cléber Joel Stevens Kroetz Carmem H. L. Cavalcante CAPITAL Ativos Tangíveis ATIVO Ativos Intangíveis GOODWILL Capital Intelectual CAPITAL OBJETIVO GERAL CAPITAL : Uma análise das informações evidenciadas pelas companhias abertas listadas no Nível 1 de Governança a Corporativa da Bovespa no ano de O objetivo geral deste trabalho é identificar quais as informações relacionadas ao Capital Intelectual, foram evidenciadas no período de 2005 pelas companhias abertas listadas no Nível 1 de Governança a Corporativa da Bovespa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Definir o conhecimento e qual a sua relação com o Capital Intelectual; Conceituar Capital Intelectual, identificando sua importância, objetivos e características; Conhecer os métodos m de avaliação e mensuração atualmente propostos para o Capital Intelectual; Pesquisar a relação do Capital Intelectual com o Goodwil; CONCEITO DE CAPITAL O Capital Intelectual é a posse de conhecimento, experiência aplicada, tecnologia organizacional, relacionamento com clientes e habilidades profissionais que proporcionem a Skandia uma vantagem competitiva no mercado. (Edvinson( e Malone,, 1998, p. 40). 1
2 A ENTIDADE COMPARADA A FIGURA DE UMA ÁRVORE DIVISÃO DO CAPITAL PARTE VISÍVEL VEL Parte facilmente relatada pela contabilidade PARTE INVISÍVEL VEL (Parasitas e outros problemas que podem atacar as raízes ou nutrientes, umidades, etc. que fortalecerão a árvore e seus produtos). Fonte: MARION, Troncos, galhos, folhas e frutos (parte visível). vel). Evidências sobre a saúde da árvore. (normalmente aparece no Balanço o Patrimonial) Raízes (que poderão modificar a saúde da árvore em anos futuros) (normalmente não aparece no Balanço o Patrimonial) Parte oculta, nem sempre relatada pela Contabilidade. Os autores Edvinson e Malone (1998) dividem em três categorias os fatores dinâmicos ocultos do capital intelectual: Capital Humano; Capital Estrutural; Capital de Clientes. CAPITAL HUMANO O Capital Humano é o conhecimento, a experiência, o poder de inovação e a habilidade dos empregados para realizar suas tarefas, além m dos valores, cultura e a filosofia da entidade. (Edvinsson( e Malone, 1998) CAPITAL ESTRUTURAL O Capital Estrutural segundo Santos e Schmidt (2002, p. 183), é a transformação do conhecimento dos indivíduos duos em um ativo da entidade, por meio da melhoria contínua nua e do compartilhamento da criatividade e da experiência. CAPITAL DE CLIENTES O Capital de Clientes é a importância do valor do relacionamento da empresa com seus clientes, objetivando a satisfação, permanência, percepção na política de preços e o bem-estar estar financeiro dos clientes de longo prazo. IMPORTÂNCIA DO CAPITAL Está diretamente ligado à nova economia do conhecimento; O grande diferencial das organizações está ocorrendo nos ativos humanos; Os atuais parâmetros mundiais exigem uma estrutura organizacional baseada em tecnologias; Um bom ambiente de trabalho atrai clientes e melhora a imagem da empresa; O futuro das organizações exige um grande referencial: empresas capazes de desenvolver o Capital Intelectual organizacional. 2
3 Procedimentos Metodológicos DELINEAMENTO DA PESQUISA: Bibliográfica, com o objetivo de aprofundar o conhecimento na área. Documental: quando da utilização dos documentos emitidos pelas próprias empresas como as notas explicativas e os relatórios de administradores. Procedimentos Metodológicos AMOSTRA DA PESQUISA. O trabalho foi desenvolvido nas companhias abertas listadas no Nível N 1 de Governança a Corporativa da Bovespa, totalizando 36 companhias. Sendo assim, população igual à amostra. Obtou-se por esta amostra, pois estas companhias caracterizam-se pela divulgação de maior volume e qualidade de informações. Procedimentos Metodológicos COLETA DE DADOS. A coleta de dados foi realizada nas Notas Explicativas e Relatórios dos Administradores, partes integrantes dos demonstrativos financeiros, do período de 2005, evidenciados pelas companhias abertas listadas no Nível N 1 de Governança Corporativa, no website da Bovespa. O Capital Intelectual constitui-se se de uma soma de ativos intangíveis que irão representar a diferença a entre o valor patrimonial contábil e o seu valor de mercado. CIAS analisadas: 36 Citaram o termo Capital Intelectual : 3 CIAS (BRADESCO, BRASIL T PAR e BRASIL TELEC). Representatividade: 8,3 A CIA BRADESCO foi a que apresentou maior qualidade nas informações, onde foram encontrados os seguintes fatores: É expressivo o distanciamento entre o Valor Patrimonial contábil do Bradesco no encerramento do exercício, cio, R$ 19,409 bilhões, e o seu Valor de Mercado, R$ 64,744 bilhões Diferença a = R$ 45,355 bilhões FATORES CAPITAL BRADESCO Marca; Vigorosa política de Sua imagem de solidez; recursos humanos; Tradição e Forte cultura corporativa; Confiabilidade; A escala alcançada ada de Nível de preparo; seus negócios; Comprometimento e A gama de canais de motivação de seus relacionamento entre colaboradores; diversos públicos; p Diversidade de produtos A extensa rede de e serviços; atendimento; 3
4 FATOR Análise do Capital Humano Gestão de Pessoas Clima organizacional Qualidade de vida Treinamento Profissional CAPITAL HUMANO Qualificação e motivação do pessoal Participação dos empregados nos resultados ,9 33,3 47,2 30,6 61,1 50 FATOR Marca Softwares Análise do Capital Estrutural Valor de Mercado Tecnologia da Informação Prevenção de Riscos CAPITAL ESTRUTURAL Pesquisa e Desenvolvimento ,1 25,0 41,7 63,9 44,4 58,3 Análise do Capital de Clientes CONSIDERAÇÕES FINAIS FATOR Satisfação Foco no relacionamento CAPITAL DE CLIENTES Comunicação com o cliente Atendimento às s necessidades ,7 27,8 38,9 36,1 Perante a análise o BRADESCO foi a CIA que apresentou a maior qualidade das informações, pois publicou a diferença a entre seu valor patrimonial contábil e seu valor de mercado, abordando também m de forma clara e precisa os diversos fatores que englobam o capital intelectual. O Capital humano foi o item que mais se destacou dos três itens do capital intelectual, demonstrando que as CIAS realmente estão voltadas para o desenvolvimento da gestão de pessoas. CONSIDERAÇÕES FINAIS O fato de que estas empresas não publicaram os dados específicos referentes ao capital intelectual, explica-se através s da velha e tradicional metodologia contábil, que não está agregando formas para facilitar a mensuração destes valores intangíveis. Desta forma, surge um papel interessante e importantíssimo para os contadores e seguidores das doutrinas contábeis, que é o de elaborar um patamar universal para a mensuração deste novo intangível Capital Intelectual. AGRADECIMENTO Você pode sonhar, projetar, criar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo, mas é preciso pessoas para tornar o sonho realidade Walt Disney 4
5 MUITO OBRIGADA! 5
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