ANÚNCIO DE VAGA: OFICIAL DAS COMUNICAÇÕES E ADVOCACIA NO.VA/NPCA/12/11

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1 Tel: +27 (0) Fax: +27 (0) P.O. Box 1234 Halfway House 1685 Midrand, Johannesburg South Africa ANÚNCIO DE VAGA: OFICIAL DAS COMUNICAÇÕES E ADVOCACIA NO.VA/NPCA/12/11 A União Africana (UA), estabelecida como órgão singular continental Pan-Africano, procura assegurar a vanguarda do processo da rápida integração e desenvolvimento sustentável de África, através da promoção da unidade, solidariedade e cooperação entre os povos de África e dos Estados Africanos, assim como pelo desenvolvimento de parcerias ao nível mundial. A sua Sede esta localizada em Adis Abeba, cidade capital da Etiópia. A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é um programa da União Africana adoptado, em Lusaca em 2001, com o objectivo primordial de aliviar a pobreza e promover o crescimento económico e o desenvolvimento sustentável de África. Como consequência da integração da NEPAD nas estruturas e processos da União Africana, foi estabelecida uma Agência de Planificação e Coordenação da NEPAD (APCN) pela Decisão da 14ª Conferência dos Chefes de Estado e de Governo, realizada em Fevereiro de 2010, como um órgão de assessoria técnica da união Africana, em substituição do Secretariado da NEPAD. O mandato da Agência da NEPAD inclui, nomeadamente: i. Facilitar e coordenar a implementação dos projectos e programas prioritários aos níveis regional e continental; ii. Mobilizar recursos e parcerias em apoio a implementação dos projectos e programas prioritários de África; iii. Conduzir e coordenar pesquisas e a gestão do conhecimento; iv. Monitorar e avaliar a implementação de projectos e programas; e v. Advogar em prol da visão, missão e dos princípios/valores fundamentais da UA e da NEPAD. O Escritório da Agência da NEPAD encontra-se situado em Midrand, Joanesburgo, África do Sul. Com base no Acordo de Acolhimento do Escritório Provisório da UA fora da Sede da União Africana, firmado entre o Governo da República da África do Sul e a União Africana, a Agência de Planificação e Coordenação da NEPAD convida os candidatos que são cidadãos nacionais dos Estados Membros da União Africana a concorrerem para o posto de Chefe dos Serviços de Finanças. A. Posto Título do Posto: Oficial das Comunicações e Advocacia Nível do Posto: P2

2 Local de Prestação de Serviços: Agência de Coordenação e Planificação da NEPAD, Midrand, Joanesburgo, África do Sul Supervisor: Especialista em Agro negócios B. PRINCIPAIS ÁREAS DE DESEMPENHO Sob a supervisão do especialista Agro negocio da Planificação da NEPAD e Agencia de Coordenação (NPCA) ou seu / sua representante, as Comunicações e Advocacia (TerrAfrica) terá um papel de liderança para assegurar que os resultados da estratégia de comunicação sejam cumpridos e que a comunicação e saídas de aprendizagem do Fundo Alavancado TerrAfrica garantido à Agência da NEPAD são entregues nos melhores padrões internacionais. Ela / ele vão cultivar um relacionamento profissional eficaz e duradouro com comunicarão chave em distritos eleitorais e técnicos (por exemplo, agentes de comunicação e pessoal técnico relevante de todas as organizações parceiras). Especificamente, o Oficial de Comunicações e Advocacia (TerrAfrica) irá: 1. Coordena e promove informação de apoio aos membros da equipa SLM, especificamente e a toda a unidade da Agricultura para incrementar a eficácia e a qualidade do trabalho da SLM. 2. Coordenar a Gestão dominante de Informacao e Advocacia sobre SLM dentro da Agencia da NEPAD 3. Aconselha sobre questões de comunicação e assegura a coordenação e a conclusão das prestações do plano de trabalho e da estratégia de comunicação de 18 meses da TerrAfrica. 4. Organizar e administrar um banco de dados de informações de uma so paragem relevante a SLM e inventario relacionado a pessoas / especialistas, instituições, relatórios e documentos para a Agência da NEPAD e de toda a rede TerrAfrica. Isso inclui tanto a Comprehensive Africa Agriculture Development Programme (CAADP) SLM e bancos de dados relacionados com a TerrAfrica 5. Facilitar e coordenar os papéis e responsabilidades da NEPAD / funções na implementação da estratégia de comunicação TerrAfrica e encaminhar SLM na orientação e comunicação para CAADP e do Plano de Acção ambiental NPCA 6. Apoia o Gestor do Secretariado da TerrAfrica em termos das necessidades de informação relativas as atribuições da SLM. 7. Produção e disseminação dos relatórios de actividades e dos relatórios Operacionais da SLM. 8. Produção e disseminação de todos os documentos SLM / TerrAfrica, brochuras, folhetos, boletins, slides, programas de rádio, incluindo notas informativas sobre as alterações climáticas, quadros de investimento, SLM, segurança alimentar, fichas técnicas e outros relatórios. Disseminar esta comunicação e produtos PR através de, por exemplo, o canal da TV YouTube actual, ou enviar s flash / explosão a todos CAADP,

3 TerrAfrica e Plano de Acção Ambiental NPCA, envio de lista, bem como lista relevante de servidores da UN. 9. Gestão do abastecimento e produção de artigos e notícias sobre a SLM na NEPAD e outras publicações, incluindo a revista da TerrAfrica para determinar as histórias que precisam de ser transmitidas pelos canais de comunicação da TerrAfrica. 10. Gestão e manutenção do sítio electrónico da TerrAfrica, incluindo o fluxo da informação, relevância técnica e a qualidade geral do sítio electrónico da TerrAfrica. 11. Desenvolver e administrar um inventário de canais de parcerias para produtos de comunicação da TerrAfrica e promover a disseminação dos Produtos de Conhecimento tais como SLM na prática (livro), Usando SLM para mitigação e adaptação à mudança climática, Administrando terra e Alteração Climatica: Uma Perspectiva Operacional para o Sub-Saharan África, terra e Adaptação Climática Nota informativa, e terra e Mitigação Climática 12. Assume a liderança de projectos de comunicação especiais e orienta o apoio a comunicação nas principais reuniões administrativas (como por exemplo, preparação de conferências, de eventos e de reuniões executivas, etc.). 13. Apoiar as equipas de comunicação do país no desenvolvimento e implementação das suas actividades relacionadas com a SLM. 14. Gestão e manutenção da Base de Conhecimento SLM e a trabalhar com parceiros para abranger a mais ampla sensibilização da Base de Conhecimento, através, por exemplo de melhores práticas blog para CSO e parceiros no país. 15. Serve de Editor ao Secretariado da TerrAfrica e presta assistência editorial a todas as publicações da TerrAfrica e outros documentos técnicos. 16. Presta serviços de gestão do projecto de comunicação as Organizações da Sociedade Civil (OSCs) ao Grupo Consultivo Especial (SAG), Secretariado das Questões de comunicações, desenho gráfico e desenvolvimento/conformidade da marca. 17. Assegura a orientação e avaliação da marca, sempre que necessário. 18. Organizar uma serie de eventos de aprendizagem para projectos do pais e equipes de programas nacionais. 19. Estabelecer um Fórum Consultivo e organizar forums virtuais duas vezes por ano para aumentar os conhecimentos partilhando em assuntos específicos relacionados com SLM 20. Executa quaisquer outras tarefas que lhe forem confiadas pelo superior hierárquico. C. Requisitos do Posto Capacidades e competências necessárias

4 i. Bons conhecimentos de gestão de terras, gestão da água na agricultura, ciências do ambiente/agricultura. ii. Possuir excelente capacidade de comunicação, redacção e de apresentação em Inglês e capacidade de trabalhar na língua francesa, igualmente. iii. Excelente conhecimento das questões relativas ao SLM ao nível regional. iv. Bom conhecimento do sector do SLM ao nível do país, incluindo os seus principais actores. v. Experiencia em gestão de sites e bons conhecimentos de blogs, redes sociais, e outras tecnologias de comunicação, incluindo YouTube. vi. Manter o sigilo ao mais alto nível a todo o momento. vii. Elevado nível de precisão, atenção ao detalhe e profundidade. viii. Excelentes capacidades de liderança, gestão e supervisão. ix. Capacidade de trabalhar com o mínimo de supervisão, ser proactivo, ter iniciativa e com bom senso. x. Possuir elevado nível de integridade e de responsabilidade, possuir abordagens flexíveis, entusiasmo, determinação e ser energético. xi. Capacidade de alcançar máximo impacto com limitados recursos e pessoal. xii. Capacidade de executar tarefas múltiplas e de trabalhar sob pressão com um leque variado de indivíduos e instituições. xiii. Pensamento criativo e capacidade de resolução de problemas. xiv. Excelentes capacidades de organização, planificação e de gestão do tempo. xv. Capacidades sólidas de análise. xvi. Excelentes capacidades de comunicação inter-pessoal. xvii. Estar familiarizado com a NEPAD, CAADP e TerrAfrica, e possuir experiência na política de desenvolvimento internacional e de trabalho em e/ou com organizações internacionais. xviii. Capacidade de trabalhar num ambiente multi-cultural e multi-nacional D. Educação e Experiencia : Os candidatos devem ter uma qualificação mínima tais como, Bacharelato em Comunicações, Ciências Sociais, Economia do Desenvolvimento, Internacional, Política Pública Ambiental ou num campo relacionado. Os candidatos devem ter, no mínimo, de cinco (5) anos de experiência progressiva de trabalho em Comunicação e Advocacia em instituições públicas ou organizações similares, nacional, regional e / ou internacional. E. Outras competências relevantes i. Excelentes conhecimentos de informática (por exemplo desenho do Microsoft office, programação, ferramentas de base electrónica, ou de programação electrónica. ii. Conhecimento de trabalho da análise e desenvolvimento de políticas, gestão, implementação e monitorização de programas e/ou projectos. iii. Ser tecnicamente competente, conhecedor e possuir experiência de questões de desenvolvimento e de gestão administrativa.

5 F. Language requirement: Proficiency in one of the following (English, French, Portuguese and Arabic) African Union working languages is a requirement. Knowledge of one or more of the other AU working languages would be an added advantage. G. Idade mínima: Os candidatos deverão possuir idade compreendida entre os 35 e 50 anos. H. Duração da Nomeação: A nomeação será regida por um contrato de curta duração da UA válido por um período de doze (12) meses, dos quais os primeiros três (03) meses serão considerados um período probatório. I. Integração do Género: A Agência de Coordenação e Planificação da NEPAD é um empregador que oferece igualdade de oportunidades a mulheres e homens e todas as candidatas qualificadas são fortemente encorajadas a submeter suas candidaturas. J. Submissão das candidaturas: No acto da apresentação da candidatura, o candidato deverá submeter a seguinte documentação, nomeadamente: a. Uma carta de motivação para explicar as razões que o levam a procurar emprego na Agência de Coordenação e Planificação da NEPAD. b. Um curriculum vitae (CV) detalhado e actualizado de um máximo de cinco páginas, indicando a sua nacionalidade, idade e género. c. Três (03) pessoas de referência que conheçam muito bem o trabalho do candidato, incluindo detalhes completos do seu endereço, telefone, fax e correio electrónico. d. Cópias autenticadas dos certificados ou diplomas obtidos. K. Remuneração: Salário Indicativo de Base ,00$EU por ano, acrescido de outras regalias, tais como o Subsídio de Ajustamento de Posto (57% do Salário de Base), Subsídio de Renda de Casa (26.496,00 por ano), gratuidade (15% do salário bruto), em conformidade com as regras e procedimentos aplicáveis para os funcionários da União Africana recrutados no plano internacional. L. Aplicações deve ser recebido não mais tarde do que Segunda-Feira 10 de Setembro 2012 e deve ser endereçado a : Chefe dos Recursos Humanos Agência de Coordenação e Planificação da NEPAD P O Box 1234 Halfway House Midrand, hr@nepad.org; musam@nepad.org

6 Por favor, note se você não receber qualquer comunicação nossa no prazo de seis (6) semanas após a data de encerramento, por favor considere a sua aplicação mal sucedida. A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é uma visão e um quadro estratégico para a renovação de África que gravita em torno do conhecimento partilhado e da necessidade imperiosa da erradicação da pobreza e da posição dos países Africanos sobre o quadro para o desenvolvimento e crescimento económico sustentado. A NEPAD trabalha em estreita colaboração com a Comissão da União Africana (CUA), com as Comunidades Económicas Regionais, governos nacionais, instituições de pesquisa e organizações da sociedade civil nos seus esforços com vista a erradicar a pobreza em África e para articular as preocupações de África na arena mundial. Para mais informações, favor consultar o correio electrónico: