AGÊNCIA NEPAD DE PLANEAMENTO E COORDENAÇÃO

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1 AGÊNCIA NEPAD DE PLANEAMENTO E COORDENAÇÃO ANÚNCIO DE VAGA: PERITO DE INFRA-ESTRUTURA DE TRANSPORTES NO.VA/NPCA/15/11 A Comissão da União Africana assinou uma concessão com o Banco Africano de Desenvolvimento (o Banco) e o Fundo Africano de Desenvolvimento (o Fundo), em nome da Agência da NEPAD e das Comunidades Económicas Regionais (CER) - para apoiar a implementação do Programa de Desenvolvimento de Infraestruturas em África (PIDA) - através do Projecto de Capacitação do PIDA (PIDA PAC), Número de Identificação do Projecto P-Z1-KF0-021 (o "Projecto"), nos termos do Protocolo de Acordo da Carta de Acordo datada 29 de janeiro de 2014 entre o Banco e a Comissão da UA para a concessão de assistência técnica. A Agência da NEPAD, como agência executora para o Plano de Acção Prioritária do PIDA (PAP), está mandatada a coordenar e operacionalizar o Programa de Capacitação de CER para a efetiva implementação do plano de acção prioritária do PIDA (PAP). A implementação do Programa PIDA será ancorada no esforço de CER e os seus Estados membros a fazer financiáveis mais de 400 projectos (como o PAP2020), gerados a partir dos 51 Programas / Projectos do PIDA aprovados. O Projecto de Capacitação do PIDA vai se concentrar inicialmente no PIDA PAP um "Resumo" de curto a médio prazo os projectos prioritários - que consiste de 16 a 150 projectos prioritários do PIDA acordados com as CER, com os restantes dos projectos, formando um "condutor" de onde se extraem projectos técnicos para o "Resumo" de prioridades. A Agência de Coordenação e Planeamento NEPAD convida candidatos que sejam cidadãos dos Estados Membros da União Africana para o cargo de Perito de Infraestrutura de Transporte. A. Cargo Título: Local de Trabalho: África do Sul Supervisão: Infraestrutura Perito de Infra-estrutura de Transporte Agência de Planeamento e Coordenação da NEPAD, Midrand, Coordenador Sênior, Unidade Estratégica de Negócios de

2 B. Objectivo O principal objectivo do Perito de Infra-estruturas de Transportes é coordenar a preparação do projecto e implementação de actividades do sector PAP do PIDA, bem como fornecer papel principal de apoio aos Peritos Técnicos das CER - para avançar na implementação dos projectos PAP2020 do PIDA, em particular - a lista de "Resumos" de projectos prioritários do PIDA. C. Principais Áreas de Desempenho O Perito de Infra-estruturas de Transportes, sob a supervisão do diária do Coordenador Sênior -Infraestrutura terá as seguintes Principais Áreas de Desempenho: 1. Desenvolver um Plano de Trabalho anual, com base num quadro lógico de actividades, para implementar e monitorar a implementação do "Resumo" dos projectos de transporte, com base em indicadores relevantes, linhas de base, metas, saídas / entregas e resultados esperados. 2. Em consulta com as CER, eleger e priorizar projectos de transporte do PAP do PIDA - a ser movido através da elaboração do ciclo de projecto, para alcançar os marcos críticos, tais como a viabilidade técnica; e / ou bancabilidade comercial, fechamento financeiro e implementação. 3. Em colaboração e consulta com as CER homólogas, preparar e apresentar pedidos de subsídios e Memorandos de Informações do Projecto (MIP), para Preparação de Instalações / Fundos do Projecto (PFP) - para a preparação/ desenvolvimento do projecto e suporte de estruturação/ transação para os 16 projectos PIDA DFS. 4. Definir o escopo e estratégia de projectos prioritários de infra-estrutura de transporte - exigência de coleta e tratamento de dados. E garantir a actualização regular de Fichas (ou perfis) do Projecto no portal VPIC através de AID. 5. Em colaboração e consulta com as CER, facilitar e promover a inclusão projectos de transporte do PAP do PIDA, em Planos Nacionais de Desenvolvimento (PND), ou Planos de Investimento Público (PIP) de projectos PAP do PIDA implementados por Estados membros. 6. Auxiliar CER a investigar e facilitar a preparação/ desenvolvimento projecto e financiamento de projectos de do PAP do PIDA com partilha de riscos potenciais com o sector privado; e fazer recomendações para tais projectos a serem implementados através de PPP, ou modalidades de investimento privado. 7. Auxiliar CER a investigar e facilitar o estabelecimento de instrumentos de financiamento inovadores, e as modalidades operacionais, tais como Veículos para Fins Especiais (VFE) e Agências Públicas para Fins Especiais (APFE), respectivamente - para facilitar a implementação e gestão eficaz de projectos / programas de transporte do PAP do PIDA transfronteiriços. 8. Em colaboração com o Ponto Focal MeA do PIDA na NEPAD- Preparar relatórios trimestrais de progresso (RTP), e relatório anual (RA), para projectos/ programas de transporte do PAP do PIDA em fase de implementação por CER e instituições especializadas e agências líderes a nível nacional. 9. Realizar qualquer outra função relacionada atribuída.

3 D. Entregas O Perito de Infra-estruturas de Transportes na NEPAD, em colaboração e consulta com peritos técnicos das CER terá terá as seguintes entregas essenciais: 1. Preparar trimestralmente - Relatório de Progresso com Perfis / Fichas do Sector ligado ao Projecto a analizar e atualizar o "estado e movimento" de projectos PIDA PAP2020 através do ciclo do projecto. O relatório de progresso deve ser destilado em dois (2) destaques de " estado e movimento " relacionados ao (1) "Resumo" de projectos (ou seja, PAP16 a 150), e (2) Projectos PAP2020 remanescentes da "lista longa".. 2. Preparar relatórios de Panorama do Sector semestral e anual, ilustrando o estado de desenvolvimento de infra-estrutura em África, e a extensão do impacto dos investimentos do PIDA, na aceleração do desenvolvimento da infra-estrutura regional e integração regional em África. 3. Em colaboração com consultores peritos do sector e ponto focal MeA do PIDA na NEPAD - preparar relatórios de Panorama de Infraestrutura consolidado, semestral e anual, sobre Implementação PIDA para divulgação e partilha com os intervenientes do sector público e privado. E. Habilidades e Competências Requeridas O Perito de Infra-estrutura de Transporte deve ser nacional de um Estado membro da União Africana, e terá as seguintes habilidades e competências exigidas: i. Demonstrar conhecimento e ter experiência de, pelo menos, uma actividade principal da cadeia de valor, do ciclo de preparação do projecto. ii. Conhecimento e experiência em finanças de projecto, e / ou gestão de projectos. iii. Excelente conhecimento e experiência de modalidades de parcerias público-privadas (PPP) de infra-estrutura. iv. Conhecimento e experiência em coleta de dados e aplicação de ferramentas estatísticas. v. Conhecimento e experiência no desenvolvimento, ou participação activa em actividades de monitoramento e avaliação (MeA) - em um ambiente de implementação do projecto. vi. Experiência em gestão do sector público ou modalidades de trabalho na África, seja a nível nacional ou regional ou internacional. vii. Excelente escrita e habilidades de comunicação e apresentação de relatórios orais. viii. Capacidade de trabalhar sob supervisão mínima com bom senso, e curtos prazos de entrega. ix. Alto nível de integridade e responsabilidade, abordagens flexíveis para trabalhar juntamente com entusiasmo, comprometimento e energia. x. Capacidade de alavancar recursos e pessoal limitados para o máximo impacto. xi. Capacidade de executar múltiplas tarefas e trabalhar sob pressão, com uma ampla gama de indivíduos e instituições. xii. Pensamento criativo e habilidades para resolver problemas. xiii. Boas habilidades de organização, planeamento e gestão de tempo. xiv. Habilidades analíticas impecáveis. xv. Capacidade de trabalhar em um ambiente multi-cultural e multi-nacional.

4 F. Educação e Experiência: O Perito de Infra-estrutura de Transportes deve ter uma qualificação mínima de Mestre em engenharia de transportes, planeamento de transportes, engenharia civil, economia de Infra-estrutura, finanças de infra-estrutura, administração de empresas ou áreas afins, com experiência mínima relevante (cinco) 5 anos de trabalho, de preferência, em um ambiente relacionado ao desenvolvimento da infra-estrutura ou Bacharelado em em engenharia de transportes, planeamento de transportes, engenharia civil, economia de infra-estrutura, financiamento de infraestrutura, administração de empresas ou áreas afins, com experiência mínima de relevante (dez) 10 anos trabalhando, de preferência, em um ambiente relacionado com o desenvolvimento de infra-estrutura. G. Outras habilidades relevantes i. Conhecimento e experiência comprovada de preparação de projecto; desenvolvimento de projecto; ii. Suporte à estruturação/ transação de projecto; e financiamento de projectos será vantajoso. iii. Excelente conhecimento técnico e compreensão dos princípios intermodais das TIC, políticas e práticas, incluindo as suas inter-relações operacionais. iv. Demonstrar conhecimento e experiência da política de desenvolvimento no contexto Africano, ou contexto do mundo em desenvolvimento a nível nacional, regional, internacional ou a nível de instituição de financiamento do desenvolvimento. v. Capacidade de realizar uma investigação independente sobre as questões económicas, sociais e de desenvolvimento globais e regionais. vi. Elaboração forte e habilidades analíticas e capacidade comprovada para produzir relatórios e vii. Documentos conceituais sobre questões de desenvolvimento. viii. Demonstrar capacidade de iniciar, desenvolver e completar o programa de trabalho, e avaliar as implicações e formular recomendações. ix. Conhecimentos sobre a União Africana e NEPAD. x. Excelente conhecimento de trabalho de aplicações informáticas (Microsoft office). H. Duração do Contrato A nomeação será feita em um período inicial do contrato de um (1) ano. A nomeação será renovável após avaliação satisfatória de desempenho. I. Aplicações devem ser apresentadas utilizando fonte "Arial" Para se candidatar, os candidatos devem enviar o seguinte: Uma carta de motivação indicando as razões para procurar esse cargo vago e emprego com a NEPAD. Um curriculum vitae detalhado e actualizado (CV), não superior a cinco (5) páginas e indicando nacionalidade, idade e sexo. Três (3) referéncias, com um bom conhecimento do trabalho do candidato, fornecendo dados completos, telefone, fax e endereços de .

5 Cópias autenticadas de diplomas e gradação. J. Remuneração: Salário básico indicativo de US $ 78, por ano ou US$ 6, por mês, além de outros direitos, por exemplo, convênio médico (80% de contribuição por NEPAD) e 22 dias de férias anuais. K. Exigências linguísticas Proficiência em uma das seguintes línguas de trabalho da União Africana (Inglês, Francês, Português e Árabe) é uma exigência. O conhecimento de uma ou mais das outras línguas de trabalho, será uma vantagem. L. Canditaduras devem ser recebidas o mais tardar segunda-feira, 29 de jun de 2015 e devem ser enviadas para: Chefe de Recursos Humanos Agência de Planemanto e Coordenação NEPAD P O Box 218; Midrand, 1685 Joanesburgo, África do Sul hr@nepad.org Por favor, note que apenas candidatos finalistas serão contactados. A Nova Parceria para o Desenvolvimento de África (NEPAD) é uma visão e um quadro estratégico para a renovação de África que é baseada em um entendimento comum de que é imperativo a erradicação da pobreza e a posição dos países africanos no caminho para o crescimento econômico sustentável e o desenvolvimento. A NEPAD trabalha em estreita colaboração com a Comissão da União Africana (AUC), as comunidades económicas regionais, governos nacionais, instituições de pesquisa e organizações da sociedade civil em suas tentativas de erradicar a pobreza na África, enquanto articula as preocupações de África a nível global. Para mais informações acesse: