Estudo de Remuneração 2015

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Maria Clara Gorjão Bennert
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1 2015 TAX & LEGAL Temporary & permanent recruitment

2 Editorial Page Personnel ir ao encontro do talento A Page Personnel recruta para os seus clientes os melhores perfis qualificados, sendo constituída por consultores especializados, com formação e experiência nas áreas para as quais recrutam. Com mais de 18 anos de experiência, a Page Personnel desenvolveu uma oferta completa de serviços relacionados com a pesquisa e avaliação de perfis de quadros intermédios e funções técnicas de suporte. Através das nossas 08 divisões, respondemos pertinentemente às necessidades dos nossos clientes. A força principal da nossa marca é a especialização por negócio e por sector das nossas equipas; tal abordagem garante um alto nível de prestação de serviços e um excelente conhecimento das especificidades locais. A divisão responde às necessidades de empresas de todos os sectores e dimensões, que pretendam reforçar os seus recursos internos nos campos do direito e fiscalidade empresarial. Tendo como missão apresentar um serviço de contínua qualidade, apresentamos os estudos de remuneração actualizados para 2015, realizados com base na nossa experiência, nas entrevistas realizadas a candidatos e nas reuniões com clientes. Apresentamos assim as principais profissões da área das Tecnologias de Informação, analisando as suas funções, reporte, requisitos e níveis salariais. Esperamos que o estudo o ajude na sua carreira profissional, elucidando-o sobre as tendências de remuneração em Portugal.. Boa leitura! Sílvia Nunes Executive Manager 2 3

3 Editorial... 3 Organigrama AdvoGAdos de EmprEsA... 8 AssoCIAdos de sociedades de AdvoGAdos...10 Número de Candidatos na Base de Dados 8 Número de Divisões Page Personnel 2 Número de Escritórios em Portugal 4 5

4 Organigrama Advogado de Empresa Advogado de Sociedade Administração/ Direção Geral Partner (Responsável da Área) Departamento Recursos Humanos Inhouse Lawyer/ Resp. Juridico Escritório Advogados (externo) Advogado (Responsável Departamento) Advogado 6 7

5 AdvoGAdos de EmprEsA Funções/Responsabilidades Na dependência directa do Director Jurídico, as suas principais funções são: Acompanhamento do dia-a-dia societário (redacção de actas de Conselhos de Administração, análise de contratos com provedores e clientes, apresentação das declarações de impostos) sob a supervisão do Director da Assessoria Jurídica Coordenação do trabalho com os parceiros externos (escritórios de advogados, consultores fiscais e financeiros) Preparação da documentação necessária e concepção dos diferentes relatórios e reportings de cariz interno ou para entidades de regulação externa, que serão validados pelo Director Jurídico Estudo e análise das diferentes questões jurídicas da empresa Perfil Nas grandes empresas, os advogados que prestam assessoria jurídica têm, normalmente, algum tipo de especialização em função dos diferentes ramos do direito (laboral, societário, comercial, público, fiscal) devido ao grande volume de assuntos sobre os quais actuam. Nas pequenas e médias empresas o perfil de advogado de empresa é mais generalista, debruçando-se sobre assuntos de toda a índole em função das necessidades da empresa num determinado momento. Os níveis de retribuição detalhados não contemplam a parte de retribuição variável que estas posições costumam ter via bónus, participação nos resultados, telemóvel da empresa, benefícios sociais, etc. Geralmente os critérios sobre os quais se estabelece a retribuição variável são em função de objectivos económicos, redução dos litígios a cargo do director jurídico, poupança nos custos legais devido a optimização de negociações. * AdvoGAdo GENErALIsTA Dimensão Empresa Mín Méd Máx direito ComErCIAL/soCIETÁrIo Dimensão Empresa Mín Méd Máx Direito LaboraL Dimensão Empresa Mín Méd Máx *Anual Bruta, em milhares de Euros 8 9

6 AssoCIAdos de sociedades de AdvoGAdos Funções/Responsabilidades Na dependência directa dos sócios do escritório, as suas funções são: Prestação de assessoria jurídica, estudo e resolução dos assuntos propostos pelos clientes do escritório; Tramitação ante os Tribunais de Justiça, nas suas diferentes instâncias, dos assuntos contenciosos propostos pelos clientes; Negociações extraprocessuais; Realização de relatórios jurídicos e resolução de consultas; Colaboração no desenvolvimento de iniciativas que contribuam para a promoção e valorização da sociedade. * AdvoGAdo GENErALIsTA Dimensão Escritório Mín Méd Máx A estrutura das sociedades de advogados varia muito em função do seu grau de especialização bem como da sua dimensão, pelo que há sociedades em que cada associado está atribuído a um sócio determinado com o qual colabora em todos os seus assuntos e há outras sociedades nos quais os associados colaboram com todos os sócios por igual, em função do fluxo de trabalho em cada momento. direito ComErCIAL/soCIETÁrIo Dimensão Escritório Mín Méd Máx Direito LaboraL Dimensão Escritório Mín Méd Máx *Anual Bruta, em milhares de Euros 10 11

7 Os nossos escritórios: Lisboa Avenida da Liberdade 180-A, 3º andar Lisboa Telefone Candidatos: Telefone Clientes: Fax: Porto Praça Mouzinho de Albuquerque, The Brasília Building, 5º andar Porto Telefone Candidatos: Telefone Clientes: Fax: Banking Finance Human Resources Retail Commercial & Marketing Tax & Legal Secretarial & Management Support Information Technology 13

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