Março 2010 PROGRAMA EXECUTIVOS ANGOLANOS Porto - Portugal

Transcrição

1 Março 2010 PROGRAMA EXECUTIVOS ANGOLANOS Porto - Portugal

2 Num mundo empresarial em constante mudança e desenvolvimento exigem-se profissionais competentes capazes de dominar as diversas ferramentas de gestão, verdadeiros lideres do empreendedorismo, com a visão estratégica para enfrentar os actuais desafios. Em Angola, a procura de profissionais de elevado nível de qualificação tem impulsionado cada vez mais os Quadros Superiores a procurarem, em Programas de Formação de Executivos, o desenvolvimento de competências e o contacto com as ferramentas de gestão essenciais à satisfação das necessidades imediatas de um mercado em franco desenvolvimento. Foi nesse sentido que criámos o Programa Executivos Angolanos, com um modelo de aprendizagem de interacção conhecimento-acontecimento e uma abordagem prática às diferentes ferramentas, conceitos e práticas, essenciais à formação de executivos que procuram agir e intervir no mundo de negócios, cada vez mais exigente, globalizado e competitivo. Conhecer novas geografias, novos mercados, novas realidades empresariais, nomeadamente na Europa - Portugal é o primeiro passo para os Executivos Angolanos que privilegiam a gestão do conhecimento e da aprendizagem à escala global, conhecendo as melhores práticas, alargando a sua networking e abrindo novos horizontes na sua estratégia de desenvolvimento. Apostar na inovação e no conhecimento, é apostar no futuro. Venha conhecer-nos, Formamos Líderes, Transformamos Organizações. Fernanda Tavares Direcção Executiva Sig.rh Gestão de Recursos Humanos

3 PROGRAMA EXECUTIVOS ANGOLANOS Março 2010, Porto - Portugal FORMAMOS LÍDERES, TRANSFORMAMOS ORGANIZAÇÕES

4 PROGRAMA EXECUTIVOS ANGOLANOS Um Programa de Gestão para Executivos ministrado por uma Equipa Executiva de excepção, concebido e liderado por profissionais que exercem actualmente cargos de Administração e Direcção em empresas portuguesas e multinacionais de excelência. Objectivos O Objectivo principal deste Programa único, de Treino Intensivo em Gestão para Executivos, é o enriquecimento de competências nas áreas chave da gestão, através da partilha de experiências, com recurso às melhores práticas, dotando os participantes dos principais instrumentos e ferramentas que qualquer executivo deve dominar no dia-a-dia das empresas para atingir os seus objectivos, alcançar o sucesso profissional e a excelência da sua Organização. Pretendemos criar um espaço virtual de trabalho, privilegiado na partilha de experiências e resolução de problemas, dada a metodologia participada que é utilizada, os casos reais apresentados, os trabalhos práticos em grupo e individuais a desenvolver pelos participantes, o elevado nível de qualificação e experiência dos formadores e a forte componente de inovação do Programa. Destinatários O programa é destinado a profissionais, que exerçam ou pretendam vir a exercer cargos de responsabilidade ao nível da gestão e direcção de empresas e que pretendam desenvolver e enriquecer competências nas várias áreas do conhecimento das Ciências Empresariais. A interdisciplinaridade impressa neste Programa permite ao participante obter uma visão global e estratégica dos pilares da administração de empresas e a indução da capacidade de decisão em diferentes domínios organizacionais. A estrutura e conteúdos formativos têm por objectivo fortalecer o crescimento e a gestão do conhecimento sustentado dos executivos para assumirem posições de liderança nas organizações.

5 ESTRUTURA CURRICULAR PLANOS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Os conteúdos formativos e temas abordados englobam as diversas áreas-chave de actuação do executivo Gestão Corporativa e Estratégica, Finanças e Controlo de Gestão, Gestão de Operações e Cadeia de Valor, Gestão do Capital Humano, Gestão de Projectos, Internacionalização, Desenvolvimento e Eficácia pessoal doexecutivo. FORMAÇÃO EXECUTIVOS ANGOLANOS Porto Portugal Março 2010 Todos os temas estão associados ao desenvolvimento de competências pessoais, técnicas e de gestão imprescindíveis ao sucesso do gestor contemporâneo. Apostamos no desenvolvimento da capacidade empreendedora dos participantes através do desenvolvimento de um trabalho prático individual a apresentar no final do Programa que se pretende venha a resultar na resolução de um dos principais constrangimentos ou problemas com que o gestor/executivo se depare actualmente, traduzindo-se assim numa mais valia para o próprio e na agregação de maior valor acrescentado para a sua Organização. Focalizados no desenvolvimento de competências pessoais de liderança, comunicação, negociação, criatividade, gestão do tempo, coaching, relacionamento interpessoal e assertividade, é nosso principal objectivo formarmos Líderes e transformarmos Organizações.

6 ESTRUTURA CURRICULAR 164 horas de Formação em Sala 5 Visitas de estudo 7 Trabalhos Práticos 1 Projecto Individual MARÇO 2010 S T Q Q S S D GESTÃO CORPORATIVA E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL FINANÇAS E CONTROLO DE GESTÃO GESTÃO DO CAPITAL HUMANO GESTÃO DE OPERAÇÕES MARKETING E ESTRATÉGIA COMERCIAL DESENVOLVIMENTO PESSOAL 16 HORAS 32 HORAS 16 HORAS 56 HORAS 12 HORAS 32 HORAS

7 MÓDULO 1 GESTÃO CORPORATIVA E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL M1.I M1.II M1.III Organização e Gestão Ética empresarial e Corporate Governance Planeamento Estratégico Trabalho Prático TP 1.A Planeamento e Estratégia Empresarial 16 horas Formadores Carlos Custódio MARÇO 2010 S T Q Q S S D

8 MÓDULO 2 FINANÇAS E CONTROLO DE GESTÃO M2.I Gestão Financeira para executivos M2.II Gestão estratégica de Custos M2.III Plano de negócios e Plano de investimentos M2.IV Reestruturações, Fusões e Aquisições: Avaliação de empresas Trabalhos Práticos TP 2.A Nova Unidade Produtiva: Plano de negócios e Plano de Investimentos TP 2.B Avaliação de empresas - Investir ou desinvestir? 32 horas Formadores Armindo Jales Raquel Polónia MARÇO 2010 S T Q Q S S D

9 MÓDULO 3 GESTÃO DO CAPITAL HUMANO M3.I Gestão Estratégica de RH M3.II Relações Laborais & Sociais Trabalhos Práticos TP 3.A Gestão de Crise 16 horas Formadores Fernanda Tavares Manuel Cavaleiro Brandão MARÇO 2010 S T Q Q S S D

10 MÓDULO 4 GESTÃO DE OPERAÇÕES M4.I Lean Management M4.II Ferramentas Lean M4.III Toyota Production System Toyota Way M4.IV Ferramentas de Gestão da Qualidade M4.V Gestão Logística e Supply Chain M4.VI Gestão de Sistemas de Informação M4.VII Gestão Ambiental e desenvolvimento sustentável M4.VIII Gestão de Projectos TRABALHOS PRÁTICOS TP 4.A Aumentar a Produtividade TP 4.B Introduzir um Plano 0 defeitos 56 horas Formadores Carlos Rodrigues M. João Gomes Alfredo Vieira Jorge Monteiro Daniel Polónia Luís Ferreira MARÇO 2010 S T Q Q S S D

11 MÓDULO 5 MARKETING E ESTRATÉGIA COMERCIAL M5.I Marketing e Vendas M5.II Internacionalização Trabalhos Práticos TP 5.A Introduzir a marca num novo mercado 12 horas Formadores Marinho da Rocha MARÇO 2010 S T Q Q S S D

12 MÓDULO 6 DESENVOLVIMENTO PESSOAL M6.I Excelência Pessoal e Alto Desempenho M6.II Técnicas de negociação M6.III Gestão do Tempo e condução de reuniões M6.IV Comunicar em público - Apresentações Eficazes TRABALHOS PRÁTICOS TP 6.A Preparação Projecto Individual Necessidades & Expectativas TP 6.B O que preciso melhorar? TP 6.C O líder da mudança TP 6.D Apresentação Projecto Individual Resultados & Avaliação 32 horas Formadores Paula Cardoso Fernanda Tavares Paula Campos MARÇO 2010 S T Q Q S S D

13 PROGRAMA EXECUTIVOS ANGOLANOS Porto. Portugal. Março 2010 VISITAS DE ESTUDO - Sectores Industriais Indústria Automóvel Indústria Eléctrica e Electrónica Indústria Metalúrgica e Metalomecânica Indústria da Cerâmica e do Vidro Indústria das Madeiras & Derivados PROGRAMA EXECUTIVOS EM REGIME SEMI-RESIDENCIAL Custo Total euros Inclui Formação, Visitas de Estudo, Manuais, Livros e documentação técnica, Transporte, Alojamento em Hotel ****, peq.almoço, almoço, coffee-breaks e Certificado de Participação.

14 FORMAÇÃO EXECUTIVOS ANGOLANOS Porto Portugal Março 2010 FORMAÇÃO EM REGIME SEMI- RESIDENCIAL O Programa é desenvolvido em regime semiresidencial e inclui o alojamento em Hotel ****, pequeno-almoço diário, almoço e coffee-breaks nos dias de formação. Para o maior conforto e privacidade do participante, o alojamento é efectuado no Melia Residence e composto por Apartamento Studio totalmente equipado com Kitchenette, TV Cabo, Internet e Sala de Fitness no 22º andar (free). Neste conceito o participante beneficia de: 40% desconto na Lavandaria 15% desconto no Restaurante 15% desconto no Spa 10% desconto no Room Service 10% desconto no Bar É garantido o transporte de e para o aeroporto e em todas as visitas de estudo a empresas locais.

15 Com uma sala exclusivamente dedicada à realização do Programa de Executivos da Sig.rh, a componente formação em sala é ministrada nas instalações do Hotel Meliã Gaia Porto, no Business Center situado no 3º andar, que dispõe de óptimas condições para realização das sessões de formação, workshops e trabalhos de grupo. HORÁRIO DA FORMAÇÃO EM SALA SALAS DE REUNIÃO 09h00 Início das sessões SALAS DE REUNIÃO 11h00 11h15 Pausa - Coffee break 5 SALAS DE CONGRESSOS CAPACIDADE MÁXIMA: 300 PESSOAS 13h00 Almoço 14h00 Retoma das actividades 15h30 15h45 Pausa - Coffee break 18h00 - Conclusão Dias com prolongamento de horário 18h30 - Início das sessões 20h00 Pausa Coffee break 21h45 - Conclusão

16 BEWELL SPA & TEA No final do dia, e durante os fins-de-semana, os participantes poderão usufruir das excelentes infra-estruturas que o Hotel Meliã Gaia Porto dispõe e com as condições de desconto anteriormente apresentadas.

17 PROGRAMA EXECUTIVOS ANGOLANOS Porto. Portugal. De 5 a 31 de Março 2010 REGULAMENTO Condições Gerais de Participação INSCRIÇÕES E INFORMAÇÕES Apoio Técnico/Administrativo Sig.rh Tlf./Fax Tlm geral@sigrh.pt A Ficha de Inscrição deverá ser remetida à Sig.rh até ao dia 05 de Fevereiro 2010; O número de participantes é limitado, sendo as inscrições consideradas por ordem de chegada; A Carta convite para emissão de visto será emitida após confirmação da inscrição. A inscrição no PROGRAMA só é considerada confirmada após liquidação do valor correspondente por participante; Beneficiam de um desconto de 20% organizações com 3 ou mais inscrições. CUSTO TOTAL DO PROGRAMA euros Inclui Formação, Visitas de Estudo, Manuais, Livros e documentação técnica, Transporte, Alojamento em Hotel ****, peq.almoço, almoço e coffee-breaks nos dias de formação e Certificado de Participação. Não inclui jantar e almoço durante os fins-de-semana, serviço de quarto, bar e despesas de transporte (salvo no caso de actividades incluídas no PROGRAMA, nomeadamente Visitas de Estudo). MODALIDADES DE PAGAMENTO O pagamento da inscrição deverá ser efectuado até ao dia 12 de Fevereiro de Pagamento por Transferência Bancária Banco BPI NIB Número de Identificação Bancária IBAN - Número Internacional de Conta Bancária PT SWIFT/BIC BBPIPTPL

18 PROGRAMA EXECUTIVOS ANGOLANOS Porto. Portugal. Março 2010 REGULAMENTO Condições Gerais de Participação CANCELAMENTOS Qualquer cancelamento de inscrição deverá ser comunicado à Sig.rh por escrito com a antecedência mínima de 10 úteis dias antes da data de início do PROGRAMA. A sig.rh reserva-se o direito de cobrar uma penalização de 15% relativo a despesas administrativas. Se o cancelamento não for comunicado no prazo previsto não será efectuado qualquer reembolso, sendo cobrado 100% do valor da inscrição. EQUIPAMENTO INFORMÁTICO Os participantes deverão fazer-se acompanhar de PC portátil com Microsoft Office instalado, essencial à elaboração dos trabalhos práticos e apresentações previstas ao longo do PROGRAMA. Em caso de necessidade, poderão recorrer ao aluguer do equipamento localmente, devendo para o efeito enviar para geral@sigrh.pt que providenciará custos e condições, garantindo a entrega do equipamento no 1º dia de formação. ALOJAMENTO Dada a duração prolongada da estadia, os participantes ficarão alojados no Melia Residence para maior conforto e privacidade. O Melia Residence é composto por Apartamento Studio totalmente equipado com Kitchenette, TV Cabo, Internet e Sala de Fitness no 22º andar (free). Neste conceito o participante beneficia de: 40% desconto na Lavandaria 15% desconto no Restaurante (que poderá usufruir ao jantar e fins-de-semana) 15% desconto no Spa 10% desconto no Room Service e no Bar A limpeza do apartamento e troca de roupas de cama e toalhas é efectuada 2x por semana.