Planejamento Pessoal no Sucesso do Executivo. Dante Sante Andrea Marchiori

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1 Planejamento Pessoal no Sucesso do Executivo Dante Sante Andrea Marchiori 1

2 Educação,Educação,Educação e Educação Educação Familiar Valores Princípios Moral Tradição e herança cultural Educação Escolar / Fundamentos Básicos Respeito Disciplina Rigor Educação Social e Cívica Leitura,Comunicação e Integração Equipe Competição Esportes Música e línguas Educação Artesanal Criatividade Auto suficiência, auto didatismo Iniciativa Pouca tolerância ao êrro = consequências 2

3 A Vocação Papel dos pais Oferecimento de múltiplas possibilidades Persuasão sim, coerção não Administração dos toques Incondicional positivo Condicional positivo Incondicional negativo Condicional negativo Indiferença Papel dos educadores Interêsse e avaliação Estímulos e incentivos aos pontos fortes Reconhecimento Siga o conselho do seu coração 3

4 Livre Empreendimento ou Carreira Empreendedor = Herói Assume todos os riscos pessoais e de seus colaboradores O fracasso da empresa é o seu fracasso pessoal Teoria Ovos com Bacon Executivo de carreira = General Assume alguns riscos pessoais e pode dividir com a empresa futuro dos colaboradores O fracasso da empresa pode não ser seu fracasso pessoal Teoria 3 cartas Existem sempre opções Porém, Palavra proferida, Seta arremessada,tempo que passou e Vontade de Deus, Não voltam atrás 4

5 Algumas Leis da Selva Empresarial Memento Audera Semper Coragem e bom senso Contra fatos não há argumentos.o resultado de um teste vale mais do que a opinião de mil especialistas Nunca deixar a empresa dormir com uma informação errada Senso de urgência Nada substitui o conhecimento, as pessoas devem saber o que fazer A humildade abre muitas portas, a arrogância pode fechar todas Aceitar sempre todos os desafios Melhor dizer que não vai dar do que dizer que não deu (No surprises) Uma grama de prevenção vale uma tonelada de correção Nunca peça aumento ou promoção,trabalhe sempre tão bem que se não vierem, que fique muito clara a péssima decisão.o próximo passo é seu A qualidade do seu trabalho é o melhor cartão de visitas Liderança Criar a visão do que deve ser alcançado e superado Motivar para liderar uma equipe Orquestrar para implementar tarefas Integrar para construir uma empresa Inspirar todos à sua volta para fazer tudo isto e... Nunca desistir 5

6 Planejar, fazer,verificar e agir (Dr. Deming) A melhor maneira de prever o futuro é inventa-lo Onde está Onde quer chegar Como fazer e em quanto tempo Conhecer a gênesis de produtos e serviços da empresa e suas principais vocações e competências Pilotos de prancheta não fazem grandes vôos, se muito Não brigar contra a cultura da empresa, ela não muda e pode mudar você Ninguém é insubstituível... mesmo Cada dia pode ser o último, mas mesmo assim desenhe sua curva de crescimento Avalie constantemente quais são seus pontos de melhora e faça um plano de ação A melhoria contínua garante o sucesso O conformismo leva à complacência e esta à estagnação, tudo pode ser melhorado O caminho da integridade é mais lento mas leva sempre à frente 6

7 Carreira profissional Prioridades Atualização constante de fundamentos técnicos e conhecimento profundo Presença executiva e atitude Perception is everything Liderança reconhecida e não imposta Network interno e externo Comunicação oral, escrita e na forma de exemplos. Aprender a ouvir com respeito (todos) Saber trabalhar em equipe MBWA Managing by wondering around Máxima performance no plano traçado. Nada disto acima vale sem o make happen!!! Família Base mínima financeira e Plano de carreira abrangente para todos Saúde, lazer e atividades sociais Atleta não, esportista sim e bastante. Mens sana in corpore sano porém,sem stress Melhor investimento de curto, médio e principalmente longo prazo Ter a pirâmide de Maslow sempre em mente Planejamento financeiro Raramente governo tira tijolo e metro quadrado Dinheiro não aceita desaforo.saber poupar. Money talks Aposentadoria privada mandatória Academia e Instituições Desenvolver e manter constantemente em atividade Consultoria, Head hunters e Conselho de Empresas Caminho natural mas que exige muita competência e principalmente bom relacionamento O seu tempo é um bem que será cada vez mais escasso. Portanto, o sucesso pode estar na seleção das opções 7

8 Não planejados Eventos Planejados Educação familiar européia # Educação escolar pública Educação social e cívica # Educação artesanal, trabalhos manuais,construir brinquedos # Escola experimental primeira e segunda série do ginásio Mudança da capital para o interior,aulas de Latim e Francês Dirigir caminhão. trator, jipe com 14 anos Autodidata em datilografia e muita leitura # Trabalho em oficina mecânica torno,plaina,soldas # Supervisão industria familiar # Incorporação ao exército # Trabalho em Paris França (Ford) Curso intensivo de alemão Paris, França Trabalho em Brentwood. Reino Unido (Ford) Trabalho em Wolfsburg, Alemanha (VW) Trabalhos em Bilbao, Espanha (VW) Trabalho em Detroit, EUA (Ford) # Educação musical violino /solfejo Desenho e pintura Natação DEFE (Depto.Educação Física e Esportes) Fotografia, pesquisa biológica Cursinho Anglo Latino Engenharia mecânica automobilística FEI Estágios industriais- Motores Perkins, Scania etc Inicio na Ford em Junho de 1972 Engenheiro de produtos Engenharia mecânica de produção FEI MBA universidade Mackenzie Brevet piloto privado monomotor # Campanha Mexa-se (1976) Caloi 10 + parar de fumar Primeira São Silvestre Primeira Maratona Primeiro apartamento # Casamento - 2 filhos Vários cursos de aperfeiçoamento # Palestrante em forums de qualidade e suprimentos Diretor de suprimentos # Conselho superior da FIESP Diretor de Importação exportação e planejamento de vendas # Convidado para palestrar na FIA Aposentadoria privada em Junho 2010 Novos desafios, consultoria, conselho Mestrado 8

9 Ao invés de desejar Boa Sorte... Dê o máximo todos os dias! 9

10 A imaginação é mais importante que o conhecimento Albert Einstein 10

11 Muito obrigado! 11

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