Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal

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1 Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 21/2014 Serviços de Limpeza Unidade da Federação: SC Data de início da vigência da Convenção Coletiva: 1º de janeiro de 2014 Versão 1.0

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3 Caderno Técnico Limpeza SC 2014 APRESENTAÇÃO O presente Caderno Técnico apresenta os estudos realizados para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública para cada Unidade da Federação e os estudos de fatores de formação de custos para o estabelecimento de preços mínimos e máximos. Os estudos foram realizados no âmbito do Terceiro Aditivo do Contrato Administrativo n o. 11/2010, Processo n o / firmado entre o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Fundação Instituto de Administração FIA. O presente Caderno Técnico encontra-se organizado nas seguintes sessões: 1. Introdução, na qual são indicadas as cláusulas mais relevantes da Convenção Coletiva utilizada para a apuração dos valores limites; 2. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Máximo, que apresenta os valores obtidos após a realização do estudo e os principais fatores que o compõe com a utilização do que está sendo denominado de Cenário Máximo; 3. Memória de cálculo do estudo Cenário Máximo, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Máximo; 4. Quadro comparativo dos valores de 2013 e 2014 para o cenário máximo; 5. Composição do custo de Uniformes; 6. Visão sintética dos resultados Cenário Atenção com o mesmo formato da sessão anterior, com os parâmetros de Cenário Atenção; 7. Memória de cálculo do estudo Cenário Atenção, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Atenção. SLTI CT Limpeza SC v 1_0 3

4 INTRODUÇÃO Caderno Técnico Limpeza SC 2014 A. Cláusulas da convenção coletiva: Limpeza 2014 Santa Catarina Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Número de registro no Min Trab SC000123/2014 Salário base data base 01/01/2014 1a salário base do acordo R$ 850,61 3a 2º N salário base encarregado R$ 1.163,39 3a 2º C referência de nome para o cargo do Encarregado Encarregado Nível 1 3a 2º C Salário base para o Encarregado de Servente Fachada Envidraçada Adicionais usuais R$ 950,55 3ª B: Foi considerado o Lider de grupo pois o número de serventes que ele orienta é o que mais se aproxima com a realidade, e se fosse considerar a média do encarregado ficaria maior do que o encarregado que orienta 30 serventes. alíquota do adicional noturno 25% 9a adicional de hora extra normal 50% 8a a) adicional de hora extra DF 12x36 100% 33a parágrafo 6o adicional de insalubridade hospitalar 20% 10a adicional de periculosidade para esquadria / vidros 30% 3a 3º Outros adicionais 1 porcentagem do salário do Servente 6% 11a adicionais Servente 6% 11a adicionais encarregado 6% 11a adicionais encarregado (fachada envidraçada) 6% 11a SLTI CT Limpeza SC v 1_0 4

5 Caderno Técnico Limpeza SC 2014 Limpeza 2014 Santa Catarina Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas adicionais fachada envidraçada (servente) 6% 11a adicionais servente hospitalar (servente) 6% 11a incidência s/ ad. noturno? sim 11a incidência s/ SDF? sim 11a incidência s/ 13º e férias sim 11a incidência s/ GPS e FGTS sim 11a incidência s/ aviso prévio indenizado sim 11a descrição dos outros adicionais Assiduidade 11a Benefícios custo UNITÁRIO do vale refeição ou R$ 12a 12,50 compartilhamento do v. refeição 20% 12a 3º custo unitário da assistência médica e familiar 1% do salário fixo, ponderado entre 30 serventes e 1 encarregado 43a seguro: indenização por morte 50% de 15 vezes o salário fixo do empregado, ponderado entre 30 serventes e 1 encarregado (por morte natural) 14a Será considerada a média ponderada da equipe: [(30 x salário servente) + salário encarregado / 31] seguro: indenização por invalidez Sindicatos 15 vezes o salário fixo do empregado, ponderado entre 30 serventes e 1 encarregado 14a Será considerada a média ponderada da equipe: [(30 x salário servente) + salário encarregado / 31] ausência de delegado sindical Dias trabalhados somente para dirigentes sindicais 40a falecimento de cônjuge, asc., desc. 2 Anexo I casamento 3 Anexo I SLTI CT Limpeza SC v 1_0 5

6 Caderno Técnico Limpeza SC 2014 Limpeza 2014 Santa Catarina Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas nascimento de filho 5 Anexo I doação de sangue (anual) 1 Anexo I faltas por consultas médicas de filho sim, sem definir quantidade; será consideradaa média das outras UF 34a Anexo I exame prenatal sim, sem definir quantidade; serão consideradas 9 (uma por mês em média) Anexo I uniformes Composição Calça 2 37a Camisa 2 37a Tênis 2 37a Meia 2 37a Luva 2 37a Bota 1 37a Apropriação Anual (1/duração média em anos) Calça 1 37a Camisa 1 37a Tênis 1 37a Meia 1 37a Luva 1 37a Bota 1 37a SLTI CT Limpeza SC v 1_0 6

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77 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: SC - Santa Catarina (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 901,65 901, ,11 931, ,27 901, , , , ,33 I.i SALÁRIO BASE 850,61 850,61 850,61 850,61 850,61 850,61 850,61 850,61 850,61 850,61 I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 306,23 221,17 221,17 221,17 Adicional de periculosidade , Adicional de insalubridade ,13 170,13 170,13 Adicional por jornada 12 x Outros adicionais 1 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 51,04 Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO ,46-331, ,28 Adicional noturno ,42-169, ,96 Rep. do adicional noturno no DSR (somente 2014) ,21-24, ,71 Hora noturna reduzida ,22-121, ,03 Rep. da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) ,61-17, ,58 I.iv HORAS EXTRAS ,46 38, ,01 46,27 Adicional de hora extra ,46 38, ,01 46,27 I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS 901,65 901, ,11 931, ,27 901, , , , ,33 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS 565,98 565,98 834,90 582,05 787,15 565,98 719,70 668,45 687,64 931,44 II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 100,28 100,28 149,93 103,56 141,49 100,28 128,66 119,20 123,09 168,19 13º salário 75,20 75,20 112,44 77,66 106,11 75,20 96,49 89,39 92,31 126,13 Adicional de férias 25,08 25,08 37,49 25,90 35,38 25,08 32,17 29,81 30,78 42,06 II.ii Previdência social (GPS) E FGTS 368,72 368,72 551,29 380,77 520,28 368,72 473,07 438,29 452,61 618,44 GPS 288,56 288,56 431,44 297,99 407,17 288,56 370,23 343,01 354,21 483,99 FGTS 80,16 80,16 119,85 82,78 113,11 80,16 102,84 95,28 98,40 134,45 II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS 21,21 21,21 21,21 21,21 21,21 21,21 21,21 21,21 21,21 21,21 Assistência médica e familiar 8,61 8,61 8,61 8,61 8,61 8,61 8,61 8,61 8,61 8,61 Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral 12,60 12,60 12,60 12,60 12,60 12,60 12,60 12,60 12,60 12,60 Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE 3,60 3,60 5,31 3,71 5,02 3,60 4,58 4,25 4,39 5,94 II.v RESCISÃO 72,17 72,17 107,16 72,80 99,15 72,17 92,18 85,50 86,34 117,66 nizaparcela a considerar do custo total de AP indenizado 43,94 43,94 65,68 44,13 60,35 43,94 56,37 52,22 52,45 71,74 alhaparcela a considerar do custo total de AP trabalhado 28,23 28,23 41,48 28,67 38,80 28,23 35,81 33,28 33,89 45,92 Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N SLTI CT Limpeza SC v 1_0 77

78 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário Máximo I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Rep. do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Rep. da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Valores em R$ LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 787,60 787,60 787,60 787,60 787,60 787,60 787,60 787,60 787,60 787,60 31,50 31,50 31,50 31,50 31,50 31,50 267,78 195,33 195,33 195, , ,83 163,83 163, ,50 31,50 31,50 31,50 31,50 31,50 31,50 31,50 31,50 31, ,88-263, , ,78-153, , ,10-110, , ,38 15, ,65 18, ,38 15, ,65 18,05 819,10 819, ,98 830, ,80 819, ,38 982,93 996, ,38 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO nizaparcela a considerar do custo total de AP indenizado alhaparcela a considerar do custo total de AP trabalhado 91,10 91,10 130,57 92,37 122,09 91,10 117,37 109,32 110,84 146,51 68,32 68,32 97,92 69,27 91,56 68,32 88,02 81,98 83,12 109,87 22,78 22,78 32,65 23,10 30,53 22,78 29,35 27,34 27,72 36,64 323,37 323,37 468,49 328,02 437,34 323,37 419,98 390,36 395,95 527,13 253,07 253,07 366,64 256,71 342,26 253,07 328,68 305,50 309,87 412,53 70,30 70,30 101,85 71,31 95,08 70,30 91,30 84,86 86,08 114,60 30,05 30,05 30,05 30,05 30,05 30,05 30,05 30,05 30,05 30,05 7,88 7,88 7,88 7,88 7,88 7,88 7,88 7,88 7,88 7, ,17 22,17 22,17 22,17 22,17 22,17 22,17 22,17 22,17 22, ,32 4,32 6,11 4,38 5,73 4,32 5,51 5,15 5,21 6,84 75,27 75,27 108,09 75,19 99,71 75,27 97,11 90,42 90,43 119,87 47,30 47,30 68,53 47,40 63,20 47,30 61,43 57,10 57,22 76,18 27,97 27,97 39,56 27,79 36,51 27,97 35,68 33,32 33,21 43,69 SLTI CT Limpeza SC v 1_0 78

79 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: SC-Santa Catarina Cenário Máximo I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Rep. do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Rep. da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS Área interna diurno Área externa Área interna noturno % de variação em relação ao ano anterior Área interna 12x36D LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 8,0% 8,0% 8,0% 8,0% 8,0% 8,0% 8,0% 8,0% 8,0% 8,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 14,4% 13,2% 13,2% 13,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 8,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 3,8% 3,8% 3,8% parâmetro não utilizado em ,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 62,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 25,8% 0,0% 25,8% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 24,6% 0,0% 0,0% 10,1% 0,0% 10,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 9,0% parâmetro não utilizado em ,0% 0,0% 10,1% 0,0% 10,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 9,0% parâmetro não utilizado em ,0% 0,0% 0,0% 158,9% 158,8% 0,0% 0,0% 0,0% 156,5% 156,3% 0,0% 0,0% 0,0% 158,9% 158,8% 0,0% 0,0% 0,0% 156,5% 156,3% 10,1% 10,1% 14,8% 12,1% 15,9% 10,1% 9,6% 9,0% 11,1% 14,8% II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO nizaparcela a considerar do custo total de AP indenizado alhaparcela a considerar do custo total de AP trabalhado 10,1% 10,1% 14,8% 12,1% 15,9% 10,1% 9,6% 9,0% 11,1% 14,8% 10,1% 10,1% 14,8% 12,1% 15,9% 10,1% 9,6% 9,0% 11,1% 14,8% 10,1% 10,1% 14,8% 12,1% 15,9% 10,1% 9,6% 9,0% 11,0% 14,8% 14,0% 14,0% 17,7% 16,1% 19,0% 14,0% 12,6% 12,3% 14,3% 17,3% 14,0% 14,0% 17,7% 16,1% 19,0% 14,0% 12,6% 12,3% 14,3% 17,3% 14,0% 14,0% 17,7% 16,1% 19,0% 14,0% 12,6% 12,3% 14,3% 17,3% -29,4% -29,4% -29,4% -29,4% -29,4% -29,4% -29,4% -29,4% -29,4% -29,4% 9,3% 9,3% 9,3% 9,3% 9,3% 9,3% 9,3% 9,3% 9,3% 9,3% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% -43,2% -43,2% -43,2% -43,2% -43,2% -43,2% -43,2% -43,2% -43,2% -43,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% -16,7% -16,7% -13,1% -15,3% -12,4% -16,7% -16,9% -17,5% -15,7% -13,2% -4,1% -4,1% -0,9% -3,2% -0,6% -4,1% -5,1% -5,4% -4,5% -1,8% -7,1% -7,1% -4,2% -6,9% -4,5% -7,1% -8,2% -8,5% -8,3% -5,8% 0,9% 0,9% 4,9% 3,2% 6,3% 0,9% 0,4% -0,1% 2,0% 5,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% SLTI CT Limpeza SC v 1_0 79

80 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: SC - Santa Catarina (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Valores em R$ LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 Custo dos uniformes 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 24,44 Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 167,89 167,89 248,38 175,57 237,94 167,89 213,90 209,28 207,68 281,82 IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 167,89 167,89 248,38 175,57 237,94 167,89 213,90 209,28 207,68 281,82 Dias de trabalho - Férias 150,14 150,14 222,12 155,13 210,24 150,14 191,28 179,33 183,51 249,02 Dias de trabalho - Ausências Legais 17,75 17,75 26,26 20,44 27,70 17,75 22,62 29,95 24,17 32,80 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 277,55 277,55 277,55 189,43 189,43 277,55 277,55 277,55 189,43 189,43 V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 277,55 277,55 277,55 189,43 189,43 277,55 277,55 277,55 189,43 189,43 Vale transporte 69,59 69,59 69,59 37,24 37,24 69,59 69,59 69,59 37,24 37,24 Auxílio transporte Vale refeição 207,96 207,96 207,96 152,19 152,19 207,96 207,96 207,96 152,19 152,19 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada Não incide Custo de reposição da intrajornada nos serviços de limpeza VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR 2.802, , , , , , , , , ,63 VII.i INSUMOS 210,99 210,99 210,99 210,99 210,99 210,99 210,99 210,99 210,99 210,99 VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR 1.937, , , , , , , , , ,46 VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) 654,13 654,13 896,44 643,50 828,80 654,13 792,63 749,72 738,91 959,18 Custos Indiretos 64,46 64,46 88,33 63,41 81,67 64,46 78,10 73,87 72,81 94,51 Tributos 399,37 399,37 547,31 392,88 506,02 399,37 483,94 457,74 451,14 585,62 Lucro (LAIR) 190,30 190,30 260,79 187,21 241,12 190,30 230,59 218,11 214,96 279,04 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 2.802, , , , , , , , , ,63 VIII.ii Valor por Posto 2.802, , , , , , , , , ,26 Número de trabalhadores por posto VIII.iii Valor por posto do Encarregado 109,12 109,12 156,46 216,93 289,32 109,12 857,25 127,79 254,20 340,25 Subordinados por chefe de campo VII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto+Encarregado) 2.911, , , , , , , , , ,51 Fator multiplicador de produtividade (Ke) 0, , , , , , , , , , Valor do Posto por m2 4,85 2,43 6,66 9,55 12,32 1,11 0,27 10,12 19,96 25,94 SLTI CT Limpeza SC v 1_0 80

81 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale transporte Auxílio transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador VIII.ii Valor por Posto Número de trabalhadores por posto VIII.iii Valor por posto do Encarregado Subordinados por chefe de campo Unidade da Federação: SC-Santa Catarina Data Base do Acordo: janeiro-13 Cenário Máximo Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D Valores em R$ LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N - 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13,64 13, ,35 145,35 208,31 149,51 197,65 145,35 187,26 183,94 179,42 237,18 132,73 132,73 190,23 134,84 178,26 132,73 171,00 160,84 161,82 213,91 12,62 12,62 18,08 14,67 19,39 12,62 16,26 23,10 17,60 23,27 249,48 249,48 249,48 168,86 168,86 249,48 249,48 249,48 168,86 168,86 65,59 65,59 65,59 34,93 34,93 65,59 65,59 65,59 34,93 34, ,89 183,89 183,89 133,93 133,93 183,89 183,89 183,89 133,93 133, ,76 190,76 190,76 190,76 190,76 190,76 190,76 190,76 190,76 190, , , , , , , , , , ,46 591,39 591,39 785,34 573,37 719,63 591,39 720,51 683,83 664,25 839,76 58,27 58,27 77,38 56,50 70,91 58,27 71,00 67,38 65,45 82,75 361,07 361,07 479,49 350,07 439,36 361,07 439,91 417,51 405,55 512,71 172,05 172,05 228,47 166,81 209,35 172,05 209,61 198,94 193,24 244, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,61 98,61 136,49 192,77 249,91 98,61 779,61 116,66 228,27 296, VII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto+Encarregado) 2.632, , , , , , , , , ,81 Fator multiplicador de produtividade (Ke) Valor do Posto por m2 4,39 2,19 5,84 8,51 10,69 1,00 0,24 9,23 17,94 22,71 SLTI CT Limpeza SC v 1_0 81

82 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: SC-Santa Catarina Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Vale transporte Auxílio transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada Área interna diurno Área externa Área interna noturno Área interna 12x36D LIMPEZA Servente Área interna 12x36N Esquadria Externa Fachada Envidraçada Médicohospitalar 44h Médicohospitalar 12x36D Médicohospitalar 12x36N 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 79,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 15,5% 15,5% 19,2% 17,4% 20,4% 15,5% 14,2% 13,8% 15,8% 18,8% 13,1% 13,1% 16,8% 15,0% 17,9% 13,1% 11,9% 11,5% 13,4% 16,4% 40,6% 40,6% 45,2% 39,3% 42,9% 40,6% 39,1% 29,7% 37,3% 41,0% 11,3% 11,3% 11,3% 12,2% 12,2% 11,3% 11,3% 11,3% 12,2% 12,2% 6,1% 6,1% 6,1% 6,6% 6,6% 6,1% 6,1% 6,1% 6,6% 6,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 13,1% 13,1% 13,1% 13,6% 13,6% 13,1% 13,1% 13,1% 13,6% 13,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador VIII.ii Valor por Posto Número de trabalhadores por posto VIII.iii Valor por posto do Encarregado Subordinados por chefe de campo 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 10,6% 14,4% 12,4% 15,6% 10,6% 10,0% 9,5% 11,3% 14,5% 10,6% 10,6% 14,1% 12,2% 15,2% 10,6% 10,0% 9,6% 11,2% 14,2% 10,6% 10,6% 14,2% 12,2% 15,2% 10,6% 10,0% 9,6% 11,2% 14,2% 10,6% 10,6% 14,1% 12,2% 15,2% 10,6% 10,0% 9,6% 11,2% 14,2% 10,6% 10,6% 14,1% 12,2% 15,2% 10,6% 10,0% 9,6% 11,2% 14,2% 10,6% 10,6% 14,1% 12,2% 15,2% 10,6% 10,0% 9,6% 11,2% 14,2% 10,6% 10,6% 14,1% 12,2% 15,2% 10,6% 10,0% 9,6% 11,2% 14,2% 10,7% 10,7% 14,6% 12,5% 15,8% 10,7% 10,0% 9,5% 11,4% 14,6% VII.iv Valor do Posto Supervisionado (Posto+Encarregado) 10,6% 10,6% 14,2% 12,2% 15,2% 10,6% 10,0% 9,6% 11,2% 14,2% Fator multiplicador de produtividade (Ke) Valor do Posto por m2 10,5% 11,0% 14,0% 12,2% 15,2% 11,0% 12,5% 9,6% 11,3% 14,2% SLTI CT Limpeza SC v 1_0 82

83 SLTI CT Limpeza SC v 1_0 83

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