Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
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- Daniela Gusmão Ramires
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1 Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 29/2014 Serviços de Vigilância Unidade da Federação: ES Data de início da vigência da Convenção Coletiva: 1º de janeiro de 2014 Versão 1.0
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3 Caderno Técnico Vigilância ES 2014 APRESENTAÇÃO O presente Caderno Técnico apresenta os estudos realizados para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública para cada Unidade da Federação e os estudos de fatores de formação de custos para o estabelecimento de preços mínimos e máximos. Os estudos foram realizados no âmbito do Terceiro Aditivo do Contrato Administrativo n o. 11/2010, Processo n o / firmado entre o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Fundação Instituto de Administração FIA. O presente Caderno Técnico encontra-se organizado nas seguintes sessões: 1. Introdução, na qual são indicadas as cláusulas mais relevantes da Convenção Coletiva utilizada para a apuração dos valores limites; 2. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Máximo, que apresenta os valores obtidos após a realização do estudo e os principais fatores que o compõe com a utilização do que está sendo denominado de Cenário Máximo; 3. Memória de cálculo do estudo Cenário Máximo, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Máximo; 4. Quadro comparativo dos valores de 2013 e 2014 para o cenário máximo; 5. Composição do custo de Uniformes; 6. Visão sintética dos resultados Cenário Atenção com o mesmo formato da sessão anterior, com os parâmetros de Cenário Atenção; 7. Memória de cálculo do estudo Cenário Atenção, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Atenção. SLTI CT Vigilância ES v 1_0 3
4 INTRODUÇÃO Caderno Técnico Vigilância ES 2014 A. Cláusulas da convenção coletiva: Vigilância 2014 Espírito Santo Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Número de registro no Min Trab ES000081/2014 Salário base data base 01/01/2014 1a salário base do acordo R$ 3a 1.066,60 salário base supervisor, informado R$ 3a parágrafo 4o 1.431,09 cargo da chefia de campo, informado Inspetor, supervisor ou fiscal 3a parágrafo 4o Adicionais usuais alíquota do adicional noturno 40% 11a parágrafo 1o proporção de horas noturnas em 12x36N 75% 11a pagamento de hora de redução noturna não 11a parágrafo 2o adicional de hora extra em feriados 12x36 100% 9a 1o 26a parágrafo 4o adicional do dia do vigilante 12x36 100% 49a parágrafo 1o "Fica também convencionado que, se o empregadovigilante trabalhar nesse dia receberá suplementarmente, à titulo de abono pecuniário, o valor correspondente a 1/30 (um trinta avos) calculado sobre o salário normativo da função exercida na oportunidade." SLTI CT Vigilância ES v 1_0 4
5 Caderno Técnico Vigilância ES 2014 Vigilância 2014 Espírito Santo Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas divisor para cálculo de valor hora nas jornadas 12 x ,00 Benefícios 26a parágrafo 3o "Fica estabelecido ainda que o divisor para apurar o valor da hora normal de trabalho no mês de 30 dias será de 180; e quando o mês for de 31 dias o divisor será de 192." custo UNITÁRIO do vale refeição R$ 13a 17,00 compartilhamento do vale refeição 10% 13a parágrafo 4o custo unitário da assistência médica e familiar Contratado pela empresa e pago pelo empregado 15a parágrafo 1o seguro: indenização por morte 26 x a remuneração seguro: indenização por invalidez 52 x a remuneração seguro: auxílio funeral R$ 3.000,00 Sindicatos ausência de delegado sindical Dias trabalhados número de feriados a ser considerado dias de treinamento em dias de trabalho (4 por padrão ou 0 quando a CCT prever fora de dia de trabalho) UNIFORMES Composição Calça somente dirigente sindical, 16 dias por ano 11,00 16a 16a 16a parágrafo 3o 35a 26a parágrafo 6o 31a SLTI CT Vigilância ES v 1_0 5
6 Caderno Técnico Vigilância ES 2014 Vigilância 2014 Espírito Santo Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas 2,00 Camisa 31a 2,00 Sapato 31a 1,00 Cinto de nylon 31a 1,00 Distintivo tipo broche Japona 31a 1,00 Meia Quepe 31a 1,00 Colete à prova de balas (Nível IIA) Crachá de identificação Apropriação Anual (1/duração média em anos) Calça 31a 1,00 Camisa 31a 1,00 Sapato 31a 1,00 Cinto de nylon 31a 1,00 Distintivo tipo broche Japona 31a 3,00 Meia Quepe 31a 1,00 Colete à prova de balas (Nível IIA) Crachá de identificação Nota explicativa: O cálculo de horas extras no dia da categoria foi alteado em relação à 2013, passando a ser considerado 1/30 do salário mensal ou 100% de um dia de trabalho. SLTI CT Vigilância ES v 1_0 6
7 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 7
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47 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: ES - Espirito Santo (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1.436, , , , , ,74 I.i SALÁRIO BASE 1.066, , , , , ,09 I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS 319,98 319,98 319,98 429,33 429,33 429,33 Adicional de periculosidade 319,98 319,98 319,98 429,33 429,33 429,33 Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x Outros adicionais Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO - 475, ,87 - Adicional noturno - 415, ,13 - Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) - 59, ,74 - Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS 50,26 65,34 4,85 67,43 87,66 7,32 Adicional de hora extra 50,26 65,34 4,85 67,43 87,66 7,32 I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS 1.436, , , , , ,74 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS 865, ,30 841, , , ,36 II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 159,80 214,34 154,74 214,40 287,58 207,71 13º salário 119,84 160,74 116,05 160,79 215,67 155,77 Adicional de férias 39,96 53,60 38,69 53,61 71,91 51,94 II.ii Previdência social (GPS) E FGTS 587,58 788,15 569,00 788, ,47 763,77 GPS 459,84 616,81 445,30 616,97 827,58 597,73 FGTS 127,74 171,34 123,70 171,38 229,89 166,04 II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS 11,34 11,34 11,34 11,34 11,34 11,34 Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche 5,76 5,76 5,76 5,76 5,76 5,76 Seguro de vida, invalidez e funeral 5,58 5,58 5,58 5,58 5,58 5,58 Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE 0,59 0,80 0,58 0,80 1,07 0,77 II.v RESCISÃO 106,31 142,67 105,72 142,57 191,34 141,77 Parcela a considerar do custo total de AP indenizado 98,37 132,08 97,96 131,98 177,19 131,44 Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 7,94 10,59 7,76 10,59 14,15 10,33 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 47
48 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: ES-Espírito Santo Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ janeiro-13 Vigilante VIGILÂNCIA Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 1.001, , , , , ,75 180,27 180,27 180,27 241,88 241,88 241, ,27 180,27 180,27 241,88 241,88 241, , , , , ,96 24,23 2,78 25,45 32,52 3,73 18,96 24,23 2,78 25,45 32,52 3, , , , , , ,36 133,54 173,55 131,74 179,17 232,86 176,76 100,15 130,15 98,80 134,37 174,63 132,56 33,39 43,40 32,94 44,80 58,23 44,20 491,03 638,15 484,41 658,82 856,23 649,94 384,28 499,42 379,10 515,60 670,09 508,65 106,75 138,73 105,31 143,22 186,14 141,29 8,89 8,89 8,89 8,89 8,89 8, ,89 8,89 8,89 8,89 8,89 8, ,60 0,77 0,59 0,80 1,03 0,79 89,46 116,24 89,29 119,97 155,91 119,70 82,85 107,69 82,70 111,15 144,49 110,95 6,61 8,55 6,59 8,82 11,42 8,75 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 48
49 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado Unidade da Federação: ES-Espírito Santo Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 6,5% 6,5% 6,5% 6,5% 6,5% 6,5% 77,5% 77,5% 77,5% 77,5% 77,5% 77,5% 0 em em em em em em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% parâmetro não utilizado em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 34,1% 0,0% 0,0% 34,1% 0,0% 0,0% 17,3% 0,0% 0,0% 17,3% 0,0% parâmetro não utilizado em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% parâmetro não utilizado em ,1% 169,7% 74,3% 165,0% 169,6% 96,1% 165,1% 169,7% 74,3% 165,0% 169,6% 96,1% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 19,7% 23,5% 17,5% 27,6% 27,6% 27,6% 27,6% 27,6% 27,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0 em em em em em em ,2% -37,2% -37,2% -37,2% -37,2% -37,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% -1,7% 3,9% -1,7% 0,0% 3,9% -2,5% 18,8% 22,7% 18,4% 18,8% 22,7% 18,4% 18,7% 22,6% 18,5% 18,7% 22,6% 18,5% 20,1% 23,9% 17,8% 20,1% 23,9% 18,1% SLTI CT Vigilância ES v 1_0 49
50 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: ES - Espirito Santo (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: janeiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x x semanais 12 x 36 diurno noturno noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 97,90 97,90 146,37 97,90 97,90 146,37 III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 97,90 97,90 146,37 97,90 97,90 146,37 Custo dos uniformes 39,00 39,00 39,00 39,00 39,00 39,00 Custo dos equipamentos 22,79 22,79 71,26 22,79 22,79 71,26 Custo da reciclagem 36,11 36,11 36,11 36,11 36,11 36,11 IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 338,38 449,70 300,84 449,80 599,16 399,95 IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 338,38 449,70 300,84 449,80 599,16 399,95 Dias de trabalho - Férias 250,87 333,40 238,97 333,48 444,21 317,70 Dias de trabalho - Ausências Legais 87,51 116,30 61,87 116,32 154,95 82,25 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 241,91 241,91 352,82 232,85 232,85 330,95 V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 241,91 241,91 352,82 232,85 232,85 330,95 Auxílio transporte 9,06 9,06 35, ,68 Vale refeição 232,85 232,85 317,27 232,85 232,85 317,27 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA 246,49 320,95 336, VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 246,49 320,95 336, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR 4.045, , , , , ,69 VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR 3.227, , , , , ,37 VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) 818, ,66 854,30 980, ,13 981,32 Custos Indiretos 193,63 251,71 202,16 231,95 303,88 232,22 Tributos 349,93 454,88 365,35 419,18 549,17 419,67 Lucro (LAIR) 274,68 357,07 286,79 329,05 431,08 329,43 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 4.045, , , , , ,69 VIII.ii Valor por Posto 8.090, , ,68 trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor 242,30 317,44 121,29 Subordinados por Supervisor Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 8.333, , ,98 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 50
51 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: ES-Espírito Santo Data Base do Acordo: Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante janeiro-13 Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 73,98 73,98 122,65 73,98 73,98 122,65 38,16 38,16 38,16 38,16 38,16 38,16 16,22 16,22 64,89 16,22 16,22 64,89 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 282,63 364,46 255,35 375,95 485,76 339,63 209,22 269,80 202,70 278,30 359,59 269,60 73,41 94,66 52,65 97,65 126,17 70,03 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição 206,25 206,25 304,55 194,81 194,81 284,02 11,44 11,44 37, ,31 194,81 194,81 266,71 194,81 194,81 266,71 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 205,91 260,55 286, ,91 260,55 286, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) , , , , , ,74 682,81 862,92 727,19 817, ,39 834,61 161,58 204,20 172,08 193,41 246,20 197,50 292,01 369,04 310,99 349,53 444,93 356,93 229,22 289,68 244,12 274,37 349,26 280,18 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 3.375, , , , , ,36 VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto 6.751, , ,25 2,00 2,00 1,00 VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 202,04 257,18 103,16 40,00 40,00 40,00 Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 6.953, , ,41 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 51
52 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais Unidade da Federação: ES-Espírito Santo Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 32,3% 32,3% 19,3% 32,3% 32,3% 19,3% 2,2% 2,2% 2,2% 2,2% 2,2% 2,2% 40,5% 40,5% 9,8% 40,5% 40,5% 9,8% 84,2% 84,2% 84,2% 84,2% 84,2% 84,2% 19,7% 23,4% 17,8% 19,6% 23,3% 17,8% 19,9% 23,6% 17,9% 19,8% 23,5% 17,8% 19,2% 22,9% 17,5% 19,1% 22,8% 17,4% V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 17,3% 17,3% 15,8% 19,5% 19,5% 16,5% -20,8% -20,8% -6,1% 0,0% 0,0% -21,0% 19,5% 19,5% 19,0% 19,5% 19,5% 19,0% 19,7% 23,2% 17,7% 0,0% 0,0% 0,0% 19,7% 23,2% 17,7% 0,0% 0,0% 0,0% VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 19,8% 23,3% 17,5% 19,9% 23,4% 17,6% 19,8% 23,3% 17,5% 19,9% 23,4% 17,6% 19,8% 23,3% 17,5% 19,9% 23,4% 17,6% 19,8% 23,3% 17,5% 19,9% 23,4% 17,6% 19,8% 23,3% 17,5% 19,9% 23,4% 17,6% VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 19,8% 23,3% 17,5% 19,9% 23,4% 17,6% 19,8% 23,3% 17,5% 19,9% 23,4% 17,6% Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 19,8% 23,3% 17,5% SLTI CT Vigilância ES v 1_0 52
53 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 53
54 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 54
55 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 55
56 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 56
57 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 57
58 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 58
59 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 59
60 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 60
61 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 61
62 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 62
63 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 63
64 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 64
65 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 65
66 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 66
67 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 67
68 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 68
69 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 69
70 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 70
71 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 71
72 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 72
73 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 73
74 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 74
75 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 75
76 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 76
77 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 77
78 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 78
79 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 79
80 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 80
81 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 81
82 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 82
83 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 83
84 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 84
85 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 85
86 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 86
87 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 87
88 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 88
89 SLTI CT Vigilância ES v 1_0 89
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 28/2014 Serviços de Vigilância Unidade da Federação: RS Data
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 24/2014 Serviços de Vigilância Unidade da Federação: RN Data
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 49/2014 Serviços de Vigilância da Federação: RJ Data de início
Estudo sobre a composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Vigilância
Estudo sobre a composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Vigilância Unidade da Federação Bahia 2015 Versão 1.0 Presidente da República Dilma Rousseff Ministério do Planejamento, Orçamento e
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 35/2014 Serviços de Limpeza da Federação: DF Data de início
Estudo sobre a Composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Vigilância
Estudo sobre a Composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Vigilância Unidade da Federação RORAIMA 2015 Versão 1.0 Presidente da República Dilma Rousseff Ministério do Planejamento, Orçamento
Planilha de Custos e Formação de Preços. Dia: às horas DADOS DO PROPONENTE
1-"Solicito que sejam verificadas as planilhas de formação de preços, pois ao fazermos nossa planilha houve divergências com os modelos fornecidos pelo edital! Os valores de custos, lucros e tributos,
ANEXO L PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
ANEXO L PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Número do Processo Licitação nº Dia / / às : horas. Discriminação dos serviços: (Dados referentes à contratação) A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
PLANILHAS E VALORES ESTIMADOS ALTERADOS
PLANILHAS E VALORES ESTIMAOS ALTERAOS Em virtude de ajuste percentual de 0,97% para 5,00% sobre a Multa sobre FGTS e contribuições sociais sobre o aviso prévio indenizado. PLANILHA A PLANILHA E COMPOSIÇÃO
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 33/2014 Serviços de Vigiância Unidade da Federação: PE Data
ANEXO II - ( PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - COPEIRAGEM ) MÃO-DE-OBRA MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL
ANEXO II - ( PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - COPEIRAGEM ) Nº PROCESSO: 53569.001371/2014 LICITAÇÃO GR10 (U.O 101) Nº: 09/2014 DATA: HORA: A B C D DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS Data de apresentação
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 23/2014 Serviços de Vigilância Unidade da Federação: MT Data
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 35/2013 Serviços de Vigilância da Federação: Rio Grande do
PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS. Pregão Eletrônico. Contratação de empresa para prestação dos serviços de apoio ao Meio Circulante em Brasília
Nº Processo: 66710 Licitação Nº 85/2014 Dia 25/9/2014 às 10h (horário de Brasília) PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Pregão Eletrônico Contratação de empresa para prestação dos serviços de apoio
QUANTIDADE TOTAL A CONTRATAR (EM FUNÇÃO DA UNIDADE DE MEDIDA)
ANEXO PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS POR POSTO (Valores Mensais) - 1 o Turno Nº Processo: 0000263-69.2016.6.02.8000 Licitação nº: / 2016 Dia / / às h mim Discriminação dos Serviços (dados referentes
Planilha Formação de Preços
Salário do Auxiliar de Limpeza Araçatuba R$ 437,72 Informar o percentual do adicional periculosidade 0 Quantidade de empregados 2 Outros custos por funcionário (especificar) R$ 3,18 Fornecimento de material
contratação ncia e limpeza Federal de 2014 Data de início Versão 1.0
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilân ncia e limpeza no âmbito da Administraçãoo Pública Federal Caderno Técnico 43/2014 Serviços de Limpez za da Federação: ES Data de
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 21/2014 Serviços de Limpeza Unidade da Federação: SC Data
TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA
DE 01/08//97 A 10/12/97 DE 11/12/97 A 21/05/98 A PARTIR DE 22/05/98 ATÉ 31/07/97 VIGÊNCIA DA MP 1.523-7/97 VIGÊNCIA DA LEI Nº 9.528/97 VIGÊNCIA DA MP 1.586-9/98 TABELA DE INCIDÊNCIA TRIBUTÁRIA EVENTOS
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 09/2013 Serviços de Limpeza da Federação: Pará Data de início
Estudo sobre a composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Vigilância
Estudo sobre a composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Vigilância Unidade da Federação Santa Catarina 2015 Versão 1.0 Presidente da República Dilma Rousseff Ministério do Planejamento, Orçamento
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 38/2013 Serviços de Limpeza da Federação: Mato Grosso Data
Estudo sobre a composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Limpeza
Estudo sobre a composição dos Custos dos Valores Limites Serviços de Limpeza Unidade da Federação Bahia 2015 Versão 1.0 Presidente da República Dilma Rousseff Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 18 Serviços de Limpeza da Federação: Santa Catarina Data de
DIREITO DO TRABALHO LC 150 - ESQUEMATIZADA Prof. Antonio Daud Jr (www.facebook.com/adaudjr)
Questão 1 FCC/TRT23 Técnico Judiciário - Área Administrativa - 2016 (FCC_TRT23_TÉCNICO_JUDICIÁRIO_ÁREA_ADMINISTRATIVA_2016) De acordo com a Lei Complementar no 150 de 2015, no tocante às férias do empregado
ANEXO 3 MODELO DE PLANILHA DE COMPOSIÇÃO DE PREÇOS DA UNIDADE BANCO CENTRAL DE SERVIÇOS - UBCS
51 NEXO 3 MODELO DE PLNILH DE OMPOSIÇÃO DE PREÇOS D UNIDDE NO ENTRL DE SERVIÇOS - US 1 Instruções para preenchimento 1.1 planilha deve obrigatoriamente ser apresentada no mesmo envelope da proposta de
ANEXO II-A - PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - MODO: MOTORISTAS. Nº Processo 53548.001329/2011 Licitação: Pregão Eletrônico n.
ANEXO II-A - PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - MODO: MOTORISTAS Nº Processo 53548.001329/2011 Licitação: Pregão Eletrônico n.º018/2011-er07 LOCAL DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS ANATEL-MS Rua 13 de junho,
O que o trabalhador espera do agente homologador
O que o trabalhador espera do agente homologador Conhecimento da legislação trabalhista e inclusive CC ou ACT; Prática de cálculos rescisórios; Segurança; Linguagem fácil; Boa comunicação; Orientar sobre
Anexo III-C - Quadro-resumo - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS. Valor proposto por empregado (B) VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS ( I + II + III + IV) R$ 21.
Anexo III-C - Quadro-resumo - VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS Tipo de serviço ( A ) Posto de Vigilância Armada 24 horas todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados Valor proposto por empregado
PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Instrução Normativa Nº 02/2008-SLTI/MPOG e Atualizações Posteriores
Campo Grande/MS PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Instrução Normativa Nº 02/2008-SLTI/MPOG e Atualizações Posteriores 21 e 22 SETEMBRO 16 Horas de Curso Palestrante Paulo Rui Barbosa
2 POSTOS DE VIGILÂNCIA 12 HORAS DIURNAS DE SEGUNDA À DOMINGO
A B C D Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) Município/UF Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo Nº de meses
SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO
CÁLCULOS SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO CONCEITO: é o valor que serve de base de cálculo para incidência das alíquotas das contribuições previdenciárias (fonte de custeio) e para o cálculo do salário benefício.
Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 17/2014 Serviços de Vigilância da Federação: PR Data de início
PARTE 1 COMO TORNAR-SE UM EMPREGADOR E UM EMPREGADO DOMÉSTICO LEGAIS?
SUMÁRIO DO LIVRO INTRODUÇÃO... 23 PARTE 1 COMO TORNAR-SE UM EMPREGADOR E UM EMPREGADO DOMÉSTICO LEGAIS? Capítulo 1 Definições importantes... 31 1.1 O que é um empregador doméstico?... 31 1.2 O que é um
Como calcular uma rescisão trabalhista
Como calcular uma rescisão trabalhista Hoje iremos aprender como elaborar e calcular uma rescisão do contrato de trabalho. O primeiro passo a ser dado será descobrir qual o motivo da rescisão do funcionário,
contratação ncia e limpeza Federal de 2014 Data de início Versão 2.0
Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilân ncia e limpeza no âmbito da Administraçãoo Pública Federal Caderno Técnico 42/2014 Serviços de Limpez za da Federação: SP Data de
Pagamento de complemento de salário-maternidade, considerando que este valor deve ser deduzido da guia de INSS, pois é pago pelo INSS.
Complemento Salarial Licença Maternidade Abaixo estão descritas as regras do sistema para cálculo do complemento de salário-maternidade, no complemento salarial e na rescisão complementar por Acordo/Convenção/Dissídio:
DISTRIBUIÇÃO DE JORNAIS E REVISTAS - PISO SALARIAL ENTREGADOR MOTO-FRETISTA E ENTREGADOR CICLISTA
RESUMO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2011/2012 Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA: DISTRIBUIÇÃO DE JORNAIS E REVISTAS - PISO SALARIAL ENTREGADOR MOTO-FRETISTA E ENTREGADOR
SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO, SALÁRIO DE BENEFÍCIO E RENDA MENSAL INICIAL CONCEITOS Professor: Anderson Castelucio CONCEITOS DE SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO Art. 214. Entende-se por salário-de-contribuição: I -
Confira a autenticidade no endereço
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2015/2015 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SRT00038/2016 DATA DE REGISTRO NO MTE: 28/01/2016 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR082299/2015 NÚMERO DO PROCESSO: 46219.024182/2015-44 DATA DO
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013/2014. Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR004199/2013 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/09/2013 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR043608/2013 NÚMERO DO PROCESSO: 46212.012090/2013-10 DATA DO PROTOCOLO: 25/09/2013 ACORDO COLETIVO
SUMÁRIO. Agradecimentos... 15. Apresentação... 17
SUMÁRIO Agradecimentos... 15 Apresentação... 17 PREPARAÇÃO PARA CONCURSO PÚBLICO Breve relato da minha experiência durante a preparação para o concurso... 19 1. A decisão... 20 2. A preparação... 21 3.
MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS. A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano): IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO
MODELO DE PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO) A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano): B Município/UF: C Ano do Acordo, Convenção
Prof. Cleiton Coutinho
Prof. Cleiton Coutinho 01.Aos empregados domésticos, a Constituição assegura os mesmos direitos que aos trabalhadores urbanos e rurais, exceto (A) repouso semanal remunerado. (B) fundo de garantia do tempo
SINDPD-RJ SEPRORJ CLÁUSULA 1ª - ABRANGÊNCIA, OBJETIVO E VIGÊNCIA:
TERMO ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO FIRMADA ENTRE O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS E SERVIÇOS PÚBLICOS E PRIVADOS, DE INFORMÁTICA, INTERNET E SIMILARES DO ESTADO, DORAVANTE DENOMINADO
INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MINAS - CAMPUS BARBACENA PREGÃO ELETRÔNICO Nº 05/2013 (Processo Administrativo n
INSTITUTO FEDERAL DO SUDESTE DE MINAS - CAMPUS BARBACENA PREGÃO ELETRÔNICO Nº 05/2013 (Processo Administrativo n. 23355.000114/2013-68) À SEGURAR VIGILÂNCIA E SEGURANÇA PATRIMONIAL RESULTADO DA ANÁLISE
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