ANEXO III. Página 1. Quantidade (total) a contratar (em função de medida)

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1 ANEXO III PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS N Processo Licitação n Dia / / às : horas Discriminação dos Serviços (referente à contratada) A Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) B Município/UF Foz do Iguaçu/PR C Ano, Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2012/2014 D N de meses de execução contratual 12 Convenção/Acordo Sindical: Identificação do Serviço Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade (total) a contratar (em função de medida) Vigilância Diurna Desarmada Postos 0 Vigilância Noturna Armada Postos 0 Dias Trabalhando no mês p/posto 0 Carga Horária Mensal 0 Dia trabalhado x Dia de Folga Dias trabalhados Escala de Trabalho semanal 0 0 #DIV/0! Composição do Efetivo Escala Folguista Efetivo Total Vigilantes Diurnos Vigilantes Noturnos Total 0 Valor da Tarifa de Transporte: Valor do Vale Alimentação/Refeição: Auxílio Saúde: Seguro de Vida/empregado Página 1

2 DADOS VIGILÂNCIA ARMADA E DESARMADA 12X36 SEGUNDA A DOMINGO Nº do processo: / Licitação nº: Dia: A ANEXO IV - Pregão UNILA nº 013/2012 PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS - Hora: Discriminação dos Serviços (dados referentes à contratação) Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano) B Município/UF Foz do Iguaçu/PR C Ano do Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2012/2014 D Número de meses de execução contratual 12 Tipo de serviço: Vigilância e Segurança Armada e Desarmada Identificação do Serviço Unidade de Medida Quantidade total a contratar (em função da unidade de medida) 12 x 36 horas diurnas - de segunda-feira a domingo posto 3 12 x 36 horas noturnas - de segunda-feira a domingo posto 4 TOTAL DE POSTOS 7 Nota (1) - Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive adaptar rubricas e suas respectivas provisões e ou estimativas, desde que devidamente justificado. ANEXO A MÃO DE OBRA MÃO DE OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mão de obra 1 Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 Salário normativo da categoria profissional 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Vigilante 4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 1 de Fevereiro 6 Valor da hora trabalhada (R$/Hora) (Valor do salário normativo / 220 h) 7 Valor da hora extra com 50% 8 Valor do adicional noturno (hora) 9 Valor do Risco de Vida por mês conforme CCT 10 Quantidade de vigilantes por posto de serviço 2,00 11 Tarifa de Transporte (cfe decreto municipal nº de 25/10/2011 ) 12 Quantidade de passagens por dia/empregado 2,00 13 Valor do Vale Alimentação/Refeição (conf. CCT) 14 Quantidade de vales por dia/empregado 1,00 Nota: Deverá ser elaborado um quadro para cada tipo de serviço Vigilância e Segurança Armada e Desarmada Convenção Coletiva Utilizada Sindicato dos Empregados em Empresas de Segurança, Vigilância, Transporte de Valores, Segurança Orgânica e Escolta Armada de Cascavel e Região Reg. MTE PR000436/2012 Vigência Fev/2012 a Jan/2014 Página 2

3 M.O. - Vig. Diurno MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra 1 Tipo de Serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 Salário normativo da categoria profissional R$ 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Vigilante 4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/02/12 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da Remuneração Valor (R$) A Salário Base G Intervalo intrajornada (adicional de intervalo) (cálculo do valor: R$ 5,18x15dx2vig.) H Adicional de Risco de Vida I RSR (Repouso Semanal Remunerado) (cálculo do valor: 20% sobre os adicionais pertinentes) MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Total da Remuneração 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Transporte ((valor un.*2)*30)-(salário*0,06)) B Auxílio alimentação (vales, cesta básica etc.) C Assistência médica e familiar E Seguro de vida, invalidez e funeral F Outros (especificar) Valor da tarifa transporte: MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS Total de benefícios 3 Insumos diversos Valor (R$) A Uniforme B Materiais C Tarifa de Transporte (cfe decreto municipal nº de 25/10/2011 ) D Outros (especificar) vigilância diurna 12x36 Total de Insumos Diveros MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$) A INSS 2% B SESI OU SESC 1,50% C SENAI OU SENAC 1,00% D INCRA 0,20% E Salário Educação 2,50% F FGTS 8,00% G Seguro acidente do trabalho 3,00% FAP 1 3,00% H SEBRAE 0,60% TOTAL 36,80% Página 3

4 M.O. - Vig. Diurno Submódulo salário e adicional de férias Salário e Adicional de Férias Valor (R$) A 13 Salário Rem/12 B Adicional de férias Rem/3/12 Subtotal C Incidência do Submódulo 4.1 sobre o 13 Salário e Adicional de férias Total Submódulo 4.3 Afastamento maternidade 4.3 Afastamento Maternidade Valor (R$) A Afastamento Maternidade Cálculo do valor = {[(Rem+1/3Rem)x(4/12)]/12}x2% B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade Total Submódulo 4.4 Provisão para recisão 4.4 Provisão para Recisão Valor (R$) Aviso prévio indenizado Cálculo do valor = (Rem/12)x(nº médio de meses de permanência/30)x5% - utilizado 33 dias para Vigilância A B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado Cálculo do valor = (50%x8%xRem)x5% D Aviso prévio trabalhado E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado TOTAL Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$) A Férias Rem/12 B Ausência por doença Cálculo do valor = [(Rem/30)x3dias]/12 C Licença paternidade Cálculo do valor = {[(Rem/30)x5dias]/12}x1,5% D Ausências legais Cálculo do valor = [(Rem/30)x2,96dias]/12 E Ausência por acidente de trabalho Cálculo do valor = {[(Rem/30)x15dias]/12}x0,78% F Outros (especificar) Subtotal G Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição TOTAL Quadro-resumo Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas 4 Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$) 4.1 Encargos previdenciários e FGTS Salário + Adicional de Férias 4.3 Afastamento Maternidade 4.4 Custo de Recisão 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) TOTAL MÓDULO 5 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$) A Custos indiretos 6,00% Página 4

5 M.O. - Vig. Diurno B Tributos B1. PIS 0,65% B2. COFINS 3,00% B3. ISSQN 3,00% B4. Imposto Simples C Lucro 6,79% Cálculo dos Tributos = (Base de Cálculo para tributos/1-(total de tributos em % dividido por 100)*alíquota do tributo TOTAL Percentual total e valor total de tributos 6,65% ANEXO III B QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$) A Módulo 1 Composição da remuneração B Módulo 2 Benefícios mensais e diários C Módulo 3 Insumos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) D Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas Subtotal (A+B+C+D) F Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro Valor total por empregado Obs.: Modulo 1, campo G, remuneração do Intervalo Intrajornada: Remuneração de acordo com o art. 71, 4 da CLT, com adição de 50% sobre a hora normal trabalhada Página 5

6 ANEXO III-A M.O. - Vig. Noturno MÃO-DE-OBRA VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra 1 Tipo de Serviço (mesmo serviço com características distintas) 2 Salário normativo da categoria profissional R$ 3 Categoria profissional (vinculada à execução contratual) Vigilante Noturno 4 Data base da categoria (dia/mês/ano) 01/02/12 MÓDULO 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da Remuneração Valor (R$) A Salário Base D Adicional noturno e Hora noturna adicional (cálculo do valor: R$ 1,04 x 10,29h(9h x 1, ) x 15 d x 2 vig.) E F Hora noturna adicional Adicional de hora extra G Intervalo intrajornada (adicional de intervalo) (cálculo do valor: R$ 5,18x15dx2vig.) H Adicional de Risco de Vida I RSR (Repouso Semanal Remunerado) (cálculo do valor: 20% sobre os adicionais pertinentes) MÓDULO 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS Total da Remuneração 2 Benefícios Mensais e Diários Valor (R$) A Transporte B Auxílio alimentação (vales, cesta básica etc.) C Assistência médica e familiar E Seguro de vida, invalidez e funeral F Outros (especificar) vigilância noturna 12x36 Total de benefícios MÓDULO 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos diversos Valor (R$) A Uniforme B Materiais C Equipamentos (deprecição) D Outros (especificar) Total de Insumos Diveros Página 6

7 M.O. - Vig. Noturno MÓDULO 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS % Valor (R$) A INSS 2% B SESI OU SESC 1,50% C SENAI OU SENAC 1,00% D INCRA 0,20% E Salário Educação 2,50% F FGTS 8,00% G Seguro acidente do trabalho 3,00% 3,00% FAP 1 H SEBRAE 0,60% TOTAL 36,80% Submódulo salário e adicional de férias Salário e Adicional de Férias Valor (R$) A 13 Salário B Adicional de férias Subtotal C Incidência do Submódulo 4.1 sobre o 13 Salário e Adicional de férias TOTAL Submódulo 4.3 Afastamento maternidade 4.3 Afastamento Maternidade Valor (R$) A Afastamento Maternidade 0,13% B Incidência do submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,05% TOTAL Submódulo 4.4 Provisão para recisão 4.4 Provisão para Recisão Valor (R$) A B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado C Multa do FGTS do aviso prévio indenizado Cálculo do valor = (50%x8%xRem)x5% D Aviso prévio trabalhado Cálculo do valor= [(Rem/30)x7dias]/12 meses do contrato E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado Cálculo do valor = (50%x8%xRem)x100% TOTAL Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente Valor (R$) A Férias B Ausência por doença C Licença paternidade D Ausências legais E Ausência por acidente de trabalho F Outros (especificar) Subtotal G Aviso prévio indenizado Cálculo do valor = (Rem/12)x(nº médio de meses de permanência/30)x5% - utilizado 33 dias para Vigilância Incidência do submódulo 4.1 sobre o custo de reposição TOTAL Página 7

8 M.O. - Vig. Noturno Quadro-resumo Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas 4 Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas Valor (R$) 4.1 Encargos previdenciários e FGTS Salário + Adicional de Férias 4.3 Afastamento Maternidade 4.4 Custo de Recisão 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) TOTAL MÓDULO 5 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos indiretos, Tributos e Lucro % Valor (R$) A Custos indiretos 6,00% B Tributos B1. PIS 0,65% B2. COFINS 3,00% B3. ISSQN 3,00% B4. Imposto Simples C Lucro 6,79% Cálculo dos Tributos = (Base de Cálculo para tributos/1-(total de tributos em % dividido por 100)*alíquota do tributo Total Percentual total e valor total de tributos 6,65% 0 ANEXO III B QUADRO-RESUMO DO CUSTO POR EMPREGADO Mão-de-obra vinculada à execução contratual (valor por empregado) Valor (R$) A Módulo 1 Composição da remuneração B Módulo 2 Benefícios mensais e diários C Módulo 3 Insumos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) D Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas Subtotal (A+B+C+D) F Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro Valor total por empregado Obs.: Modulo 1, campo G, remuneração do Intervalo Intrajornada: Remuneração de acordo com o art. 71, 4 da CLT, com adição de 50% sobre a hora normal trabalhada Página 8

9 QD Descrição QUADRO-DEMOSTRATIVO VALOR GLOBAL DAS PROPOSTAS Valor Global da Proposta Valor (R$) A1 Valor Proposto Vigilante Diurno A2 Valor proposto Vigilante Noturno B Valor mensal do serviço C Valor global da proposta (valor mensal do serviço X n de meses do contrato Página 9

10 Complemento COMPLEMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA Escala de trabalho Preço mensal do posto N de postos Subtotal (R$) I 44 (quarenta e quatro) horas semanais diurnas, de segunda a sexta-feira envolvendo 1(um) vigilante. 12 (doze) horas diurnas, de segunda-feira a domingo, II envolvendo 2(dois) vigilantes em 3 turnos de 12(doze) X 36(trinta e seis) horas. 12 (doze) horas noturnas, de segunda-feira a domingo, III envolvendo 2(dois) vigilante em 4 turnos de 12(doze) X 36(trinta e seis) horas. IV V 12 (doze) horas diurnas, de segunda-feira a sexta-feira, envolvendo 2(dois) vigilantes em turnos de 12(doze) X 36(trinta e seis) horas. 12 (doze) horas noturnas, de segunda-feira a sexta-feira, envolvendo 2(dois) vigilantes em turnos de 12(doze) X 36(trinta e seis) horas. Outras (especificar TOTAL 7 Página 10

11 Uniformes-EPI's UNIFORME E EPI Cotação por: 12 Total Geral: 14 meses Custo Mensal Descrição Qtd. de Pessoas Quantida de Custo Unitário Custo por Item Custo Mensal CALÇA SOCIAL 14,00 3 CAMISA SOCIAL DE MANGA CURTA/LONGA 14,00 4 CAPA DE CHUVA 14,00 1 CINTO DE NÁILON 14,00 1 JAQUETA 14,00 1 PAR DE COTURNO 14,00 2 PULL-OVER OU SUÉTER 14,00 1 QUEPE OU BONÉ 14,00 2 BOTA DE CHUVA 14,00 2 COLETE REFLETIVO 14,00 1 APITO 14,00 1 FIEL 14,00 1 FILTRO SOLAR 14,00 6,00 OCULOS 14,00 2,00 Obs: O Uniforme e EPI são pagos por empregado, assim, nesse caso deverá ser ao orçado pela a quantidade de Empregados em Jornada Normal "mais" Empregados em Jornada de Escala "mais" os Folguistas de Escala (se houver) "mais" os Folguistas de Folgas Agrupadas (se houver). Página 11

12 Materiais MATERIAL DE USO MENSAL Descrição dos Itens de uso mensal Medida Qtd. Custo Un. Crédito Pis/Cofin s Custo un. (líquido) Custo Mensal Custo Anual Total 0 0 Livro de Ocorrência un 1, Página 12

13 DE Depreciação de Equipamentos e Pequenos Utensílios Descrição Ano Fab. Qtd. Valor Un R$ Crédito do PIS/COFINS Valor Residual R$ Prazo de Vida Útil (meses) Custo Líquido - R$ Depreciação Mensal - R$ % Para Manutençã o Manutenção Mensal Totais 0 0 Lanterna Recarregável ,00 24 tonfa ,00 36 cinto tático ,00 36 Capa de Colete Balístico ,00 36 Coldre ,00 36 colete Balístivo ,00 60 rádio ht ,00 60 Revolver calibre ,00 60 Munição algemas descartáveis , Página 13