PLANILHA CÁLCULOS DOS CUSTOS DE PESSOAL LIMPEZA E CONSERVAÇÃO HORTOMERCADOS

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1 LEVANTAMENTO obras sureg 24 PLANILHA CÁLCULOS DOS CUSTOS DE PESSOAL LIMPEZA E CONSERVAÇÃO HORTOMERCADOS % Adicional Noturno 2,% % DSR Domingos e Feriados: 5 1 HORTOMERCADO HUMAITÁ Quant. Hora Valor % Carga Quant. Quant. Dias Noturna R$ Valor Hora Cálculo Pericul. CARGO/FUNÇÃO Horário Horária Horas Salário P ou I Postos Trab. por Dia Diurna Insalubri Ou Mensal Trab. Mês R Mês Trab. $ dade Insalub Periculosidade/ insalubridade 1.1 Encarregado de Servente Turno A 1 3 6: as 18: ### R R$, ###, $, 1.2 Auxiliar Serviços Gerais Turno A 3 3 6: as 18: ### R R$, ### 4,% I,, $ 1.3 Auxiliar Serviços Gerais Turno B : as 6: ### R$, ### 4,% I,, SOMA 7,, 2 HORTOMERCADO LEBLON Quant. Hora Valor % Carga Quant. Quant. Dias Noturna R$ Valor Hora Cálculo Pericul. CARGO/FUNÇÃO Horário Horária Horas Salário P ou I Postos Trab. por Dia Diurna Insalubri Ou Mensal Trab. Mês Mês Trab. dade Insalub Periculosidade/ insalubridade R $ 2.1 Encarregado de Servente Turno A 1 3 7: as 19: ### R R$,, ###, $, 2.2 Auxiliar Serviços Gerais Turno A 2 3 7: as 19: ### R R$, ### 4,% I, $, 2.3 Auxiliar Serviços Gerais Turno B 3 19: as 7: ### R$,, ###, SOMA 3,,,

2 LEVANTAMENTO obras sureg 24 Quant. Horas Noturnas R$ Valor Adicional Noturno Adicional Noturno Gratificação Encarregado Escala Revezamento Folguista Quant. Folguista Remuneração Por Posto ### ###, ### ### 1 X 1 ### 1 ###,, ### ###, ###,### 1 X 1 ### 3 ###,, ### 246,4428 ###, ###,### 1 X 1 ### 3 ###,,,,, 7,, Quant. Horas Noturnas R$ Valor Adicional Noturno Adicional Noturno Gratificação Encarregado Escala Revezamento folguistas Quant. Folguista Remuneração Por Posto ### ###, ### ### 1 X 1 ### 1 ###, ### ### ###, ### ### 1 X 1 ### 2 ###, ### ###, ###, ### ### 1 X 1 ### ###, ###,,, 3,,

3 Projeto Físico Área de Atuação PROJETO FÍSICO ESCALA DE SERVIÇO LIMPEZA E CONSERVAÇÃO HORTOMERCADOS DESCRIÇÃO SOMA FOLGUISTA(s) RENDIÇÃO REGIME LOCAL DO POSTO DE TRABALHO CARGO/FUNÇÃO 18: Horto Humaitá HMH Encarregado de Servente Turno A 1 1 S 1 Horto Humaitá HMH Auxiliar Serviços Gerais Turno A 3 3 S 3 Horto Humaitá HMH Auxiliar Serviços Gerais Turno B 3 3 S 3 Área de Atuação DESCRIÇÃO ESCALA DE SERVIÇO 1 X 1 6: X 18: X 6: SOMA FOLGUISTA DE ESCALA FOLGUISTA RENDIÇÃO ESCALA DE SERVIÇO 1 x 1 7: X 19: X 7: SOMA FOLGUISTA(s) RENDIÇÃO REGIME LOCAL DO POSTO DE TRABALHO CARGO/FUNÇÃO 19: Horto Leblon HML Encarregado de Servente Turno A 1 1 S 1 Horto Leblon HML Auxiliar Serviços Gerais Turno A 2 2 S 2 Horto Leblon HML Auxiliar Serviços Gerais Turno B SOMA 3 3 FOLGUISTA DE ESCALA 3 3 FOLGUISTA RENDIÇÃO 6 6 TOTAL DE POSTOS TOTAL DE POSTOS Página 3

4 Benefícios Pessoal BENEFÍCIOS VALE TRANSPORTE TOTAL, HORTOMERCADO HUMAITÁ Encarregado de Servente Turno A Auxiliar Serviços Gerais Turno A Auxiliar Serviços Gerais Turno B Qtd. DESCRIÇÃO Salário Base R$ Qtd. Emp Custo Participação Qtd. Dias Custo Individual Reembolso R$ Custo Mensal Diárias ,% ,% ,% 15,,,,,,,,, TOTAL 14 Pis/Confis,,,, HORTOMERCADO LEBLON TOTAL, CARGO/FUNÇÃO Qtd. Salário Base R$ Qtd. Emp Custo Participação Qtd. Dias Custo Individual Reembolso R$ Custo Mensal Diárias Encarregado de Servente Turno A 2 2 6,% 15 Auxiliar Serviços Gerais Turno A 4 2 6,% 15 Auxiliar Serviços Gerais Turno B 2 6,% 15,,,,,,,,, TOTAL 6, Pis/Confis,,, Página 4

5 Benefícios Pessoal VALE REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO CLAUSULA 23ª DA CCT ASSISTENCIA FAMILIAR SINDICAL TOTAL, TOTAL, Custo QTD. Participação Reembolso R$ Custo Mensal Salário Base R$ Qtd. Empregados Qtd. Custo Unitário Participação Reembolso R$ Custo Mensal Unitario 15 1,% 15 1,% 15 1,% Pis/Confis,, ,75%,,,, ,75%,,,, ,75%,,, R$,, Pis/Confis, TOTAL, TOTAL, Custo QTD. Participação Reembolso R$ Custo Mensal Salário Base R$ Qtd. Empregados Qtd. Custo Unitario Participação Reembolso R$ Custo Mensal Unitario 15 1,% 15 1,% 15 1,%,, ,75%,,,, ,75%,,,, 54,75%,,, R$, Pis/Confis,, Pis/Confis Página 5

6 Uniformes e EPI's UNIFORME E EPI HORTOMERCADO HUMAITÁ Cotação por: 12 Total Geral: 14 meses Custo Mensal, Qtd. de Custo Custo por Descrição Quantidade Custo Mensal Pessoas Unitário Item Agasalho 14 1 Calça de brim 14 4 jaleco de brim 14 4 Sapato hidrofugado preto 2 2 Bota de Borracha 12 2 Botina de segurança 12 2 Luva PVC 14 2 Total Pis/Confis, HORTOMERCADO LEBLON Cotação por: 12 Total Geral: 6 meses Custo Mensal, Qtd. de Custo Custo por Descrição Quantidade Custo Mensal Pessoas Unitário Item Agasalho 6 1 Calça de brim 6 4 jaleco de brim 6 4 Sapato hidrofugado preto 2 2 Bota de Borracha 4 2 Botina de segurança 4 2 Luva PVC 6 2 Pis/Confis, Obs: O Uniforme e EPI são pagos por empregado, assim, nesse caso deverá ser ao orçado pela a quantidade de Empregados em Jornada Normal "mais" Empregados em Jornada de Escala "mais" os Folguistas de Escala (se houver) "mais" os Folguistas de Folgas Agrupadas (se houver). Página 6

7 Material Limpeza MATERIAL DE USO MENSAL HORTOMERCADO HUMAITÁ Descrição dos Itens de uso mensal Medida Qtd. Custo Un. Crédito Pis/Cofins Custo un. (líquido) Custo Mensal Custo Anual Total 1 Água Sanitária L 5,, 2 Álcool Etílico de 93º a 96º L 3,, 3 Alvejante sem cloro L 5,, 4 Alvejante a base de cloro L 5,, 5 Amoníaco L 5,, 6 Balde Plástico de 2 litros UN. 1,, 7 Cabeleira Mop Água Tonki ou similar UN. 5,, 8 Cabeleria Mop Pó 6 cm / comum UN. 3,, 9 Desencrustante ácido L 1,, 1 Desentupidor de Tanque UN. 1,, 11 Desinfetante Creolina L 5,, 12 Desinfetante Germicida Concentrado L 5,, 13 Detergente em pó Kg 1,, 14 Detergente líquido para limpeza pesada L 1,, 15 Detergente super concentrado L 5,, 16 Disco Abrasivo UN. 1,, 17 Disco Tipo Escova UN. 1,, 18 Disco de polir 51 mm UN. 1,, 19 Escova para tanque UN. 2,, 2 Escovão de 3 cm com cabo UN. 6,, 21 Escovão de 6cm com cabo UN. 1,, 22 Espoja de fibra sintética dupla face PCT. 5,, 23 Esponja de aço PCT. 5,, 24 Flanela amarela UN. 2,, Limpador Concentrado para pisos 25 (Limpeza geral) L 1,, 26 Limpador para limpeza pesada L 1,, 27 Limpador Multiuso L 5,, PÁ DE LIXO COLETORA EM RESINA 28 PLÁSTICA COM CABO EM MADEIRA UN. 5,, COMPRIMENTO 8 cm 29 Pano de chão de 1ª qualidade médio UN. 2,, Rodo de borracha dupla de 4 cm com 3 cabo de madeira de 12 cm UN. 2,, Página 7

8 Material Limpeza Rodo de borracha dupla de 6 cm com 31 cabo de madeira de 12 cm UN. 6,, 32 Saco plástico de lixo preto 2 litros UN. 2,, 33 Saco plástico de lixo preto 6 litros UN. 1,, 34 Saponáceo líquido UN. 5,, 35 Soda cáustica UN. 3,, 36 Vassoura de piaçava com cerdas UN. 6,, 37 Vassoura de piaçava tipo gari UN. 1,, HORTOMERCADO LEBLON Descrição dos Itens de uso mensal Medida Qtd. Custo Un. Crédito Pis/Cofins Custo un. (líquido) Custo Mensal Custo Anual Total 1 Água Sanitária L 2,, 2 Álcool Etílico de 93º a 96º L 2,, 3 Alvejante sem cloro L 2,, 4 Alvejante a base de cloro L 3,, 5 Amoníaco L 2,, 6 Balde Plástico de 2 litros UN. 4,, 7 Cabeleira Mop Água Tonki ou similar UN. 2,, 8 Cabeleria Mop Pó 6 cm / comum UN. 1,, 9 Desencrustante ácido L 3,, 1 Desentupidor de Tanque UN. 1,, 11 Desinfetante Creolina L 3,, 12 Desinfetante Germicida Concentrado L 3,, 13 Detergente em pó Kg 1,, 14 Detergente líquido para limpeza pesada L 5,, 15 Detergente super concentrado L 3,, 16 Disco Abrasivo UN. 1,, 17 Disco Tipo Escova UN. 1,, 18 Disco de polir 51 mm UN. 1,, 19 Escova para tanque UN. 2,, 2 Escovão de 3 cm com cabo UN. 2,, 21 Escovão de 6cm com cabo UN. 1,, 22 Espoja de fibra sintética dupla face PCT. 5,, 23 Esponja de aço PCT. 5,, 24 Flanela amarela UN. 2,, Limpador Concentrado para pisos 25 (Limpeza geral) L 5,, 26 Limpador para limpeza pesada L 5,, Página 8

9 Material Limpeza 27 Limpador Multiuso L 2,, PÁ DE LIXO COLETORA EM RESINA 28 PLÁSTICA COM CABO EM MADEIRA UN. 2,, COMPRIMENTO 8 cm 29 Pano de chão de 1ª qualidade médio UN. 1,, Rodo de borracha dupla de 4 cm com 3 cabo de madeira de 12 cm UN. 1,, Rodo de borracha dupla de 6 cm com 31 cabo de madeira de 12 cm UN. 2,, 32 Saco plástico de lixo preto 2 litros UN. 1,, 33 Saco plástico de lixo preto 6 litros UN. 5,, 34 Saponáceo líquido UN. 3,, 35 Soda cáustica UN. 3,, 36 Vassoura de piaçava com cerdas UN. 6,, 37 Vassoura de piaçava tipo gari UN. 1,, Página 9

10 Depreciação Depreciação de Equipamentos e Pequenos Utensílios HORTOMERCADO HUMAITÁ Descrição Ano Fab. Qtd. Valor Un R$ Crédito do PIS/COFINS Valor Residual R$ Prazo de Vida Útil (meses) Custo Líquido R$ Depreciação Mensal R$ % Para Manutenção Manutenção Mensal Totais Carro operacional Mop limpeza úmida 1 ou seca 212 2,, 36,25% Cone de segurança preto e amarelo 2 75 cm 212 3,, 12,25% Enceradeira industrial lipa, pole e lava diversos tipod de pisos ,, 6,25% Escada de alumínio grande 12 4 degraus 212 1,, 24,25% Escada de alumínio média 7 degraus ,, 24,25% Lavadora a jato profissional HD 585 PROFI S KÄRCHER ou similar ,, 6,25% Mangueira 5 metros ,, 12,25% Placa sinalizadora cuidado piso 8 molhado 212 3,, 12,25% RádioTransceptor ,, 6,25% HORTOMERCADO LEBLON Descrição Ano Fab. Qtd. Valor Un R$ Crédito do PIS/COFINS Valor Prazo de Vida Útil Residual R$ (meses) Custo Líquido R$ Depreciação Mensal R$ % Para Manutenção Manutenção Mensal Totais Carro operacional Mop limpeza úmida 1 ou seca 212 2,, 36,25% Cone de segurança preto e amarelo 2 75 cm 212 3,, 12,25% Enceradeira industrial lipa, pole e lava ,, 6,25% diversos tipod de pisos. Escada de alumínio grande ,, 24,25% degraus 5 Escada de alumínio média 7 degraus 212 1,, 24,25% Lavadora a jato profissional HD ,, 6,25% PROFI S KÄRCHER ou similar 7 Mangueira 5 metros 212 2,, 12,25% Placa sinalizadora cuidado piso 8 molhado 212 3,, 12,25% 9 RádioTransceptor 212 2,, 6,25% Página 1

11 ES ENCARGOS SOCIAIS Grupo A 1 INSS 2,% 2 SESI ou SESC 1,5% 3 SENAI ou SENAC 1,% 4 INCRA,2% 5 Salário Educação 2,5% 6 FGTS 8,% 7 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,% 7.1 Fator Acidentário de Prevenção FAP 1, 3,% 8 SEBRAE,6% Subtotal 36,8% Grupo B 9 Férias 8,33% 1 Abono de Férias 2,78% 11 Auxílio Doença 1,39% 12 Licença Paternidade,2% 13 Faltas Legais,28% 14 Acidentes de Trabalho,33% 15 Aviso Prévio Trabalhado,4% 16 13º Salário 8,33% Subtotal 21,5% Grupo C 17 Aviso Prévio Indenizado,46% 18 Indenização Adicional,8% 19 Indenização (rescisões sem justa causa) e provisão de 5% de FGTS 3,6% Subtotal 4,14% Grupo D 2 Incidência do Grupo A sobre os itens do Grupo B + Item 17 item 1 7,6% 69,5% Total de Encargos Sociais 69,5% Observação: 1º) O total de encargos sociais não contempla o componente de custo relativo ao aviso prévio final de contrato, uma vez que a Conab somente indenizará a Contratada ao final do contrato (último pagamento) no valor correspondente a 23,33% do Item I Remuneração de Pessoal da Planilha de Custos e Formação de Preços (7/3 x 1). Sobre o valor apurado incidirá o percentual da Margem de Contribuição e Encargos Tributários incidentes sobre o Faturamento. Página 11

12 MC Valores Máximos Admitidos pela CONAB 1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO 1.1 Margem de Contribuição até 14,4% 2 ENCARGOS TRIBUTÁRIOS 2.1 ISS até 5,% 2.2 PIS até 1,65% 2.3 COFINS até 7,6% 2.4 IMPOSTO SIMPLES até 14,25% Página 12

13 CUSTOS FIXOS HORTOMERCADO HUMAITÁ REMUNERAÇÃO DE PESSOAL TOTAL Repouso TOTAL Periculosidade e/ou TOTAL Adic. Quantidade de Pessoal Salário (R$) Remunerado e Outros TOTAL Folguista R$ Total I Insalubridade R$ Noturno R$ Adicionais R$ 7 7 Folguistas, 14 Total,% ENCARGOS SOCIAIS 69,5% TOTAL II,% Custo com Salários e Encargos ( I + II ) INSUMOS INSUMOS % Total Mensal Vale Refeição / Alimentação,% Cesta Básica,% Transporte,% Uniforme/EPI e EPC Completo,% Seguro de Vida em Grupo,% Assistência Médica,% Assistência Odontológica,% Clausula 23ª da CCT Assistência Familiar Sindical,% Medicina do Trabalho,% Material,% Equipamentos e Utensílios Depreciação,% Manutenção e Peças Equipamentos,% Despesas Gerais,% Outros,% TOTAL III TOTAL ( I + II + III ) MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO, ENCARGOS TRIBUTÁRIOS E INDENIZAÇÃO AVISO PRÉVIO Margem de Contribuição 14,4%,% Encargos Tributários ( TOTAL + DA) / (1 % ET) ] x %ET 14,25%,% Indenização Referente ao Final do Contrato (Aviso Prévio) Prazo do Contrato (meses) Valor Mensal Valor Global Custo médio por Posto 12,

14 HORTOMERCADO LEBLON REMUNERAÇÃO DE PESSOAL TOTAL Repouso TOTAL Periculosidade e/ou TOTAL Adic. Quantidade de Pessoal Salário (R$) Remunerado e Outros TOTAL Folguista R$ Total I Insalubridade R$ Noturno R$ Adicionais R$ 3 3 Folguistas, 6 Total,% ENCARGOS SOCIAIS 69,5% TOTAL II,% Custo com Salários e Encargos ( I + II ) INSUMOS INSUMOS % Total Mensal Vale Refeição / Alimentação,% Cesta Básica,% Transporte,% Uniforme/EPI e EPC Completo,% Seguro de Vida em Grupo,% Assistência Médica,% Assistência Odontológica,% Clausula 23ª da CCT Assistência Familiar Sindical,% Medicina do Trabalho,% Material,% Equipamentos e Utensílios Depreciação,% Manutenção e Peças Equipamentos,% Despesas Gerais,% Outros,% TOTAL III TOTAL ( I + II + III ) MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO, ENCARGOS TRIBUTÁRIOS E INDENIZAÇÃO AVISO PRÉVIO Margem de Contribuição 14,4%,% Encargos Tributários ( TOTAL + DA) / (1 % ET) ] x %ET 14,25%,% Indenização Referente ao Final do Contrato (Aviso Prévio) Prazo do Contrato (meses) Valor Mensal Valor Global Custo médio por Posto 12,

15 Objeto: Contratação de Empresa para Prestação dos Serviços de Conservação, Limpeza, Higiene e Desinfecção das áreas comuns localizadas nos Hortomercados Humaitá e Leblon Hortomercado Humaitá Valor Mensal: Valor Adicional: Valor Global: Total:,,, I REMUNERAÇÃO DE PESSOAL COMPOSIÇÃO DE PREÇO (MENSAL) Qtd. Repouso Cargo / Função Salário (R$) Periculosidade/ Adic. Noturno Remunerado Insalubridade Reduzido e Outros Folguistas Soma (R$) Adicionais 1 Encarregado de Servente Turno A,,,,,, 3 Auxiliar Serviços Gerais Turno A,,,,,, 3 Auxiliar Serviços Gerais Turno B,,,,,, 7 Empregados 7 Folguistas Total I Sub Total I II ENCARGOS SOCIAIS III INSUMOS GRUPO A 1 INSS 2,% 2 SESI ou SESC 1,5% 3 SENAI ou SENAC 1,% 4 INCRA,2% 5 Salário Educação 2,5% 6 FGTS 8,% 7 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,% 8 SEBRAE,6% SUBTOTAL 36,8% GRUPO B 9 Férias 8,33%, 1 Abono de Férias 2,78%, 11 Auxílio Doença 1,39%, 12 Licença Paternidade/Maternidade,2%, 13 Faltas Legais,28%, 14 Acidentes de Trabalho,33%, 15 Aviso Prévio Trabalhado,4%, 16 13º Salário 8,33%, SUBTOTAL 21,5%, GRUPO C 17 Aviso Prévio Indenizado,46% 18 Indenização Adicional,8% 19 Indenização e provisão de 5% de FGTS 3,6% SUBTOTAL 4,14% GRUPO D 2 Incid. do "Grupo A" sobre os itens do "Grupo B" + item 17 item 1 7,6% SUBTOTAL 7,6% TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS: 69,5% TOTAL II : Itens Descrição dos Cálculos R$ Vale Refeição/Alimentação Transporte Uniforme/EPI e EPC Clausula 23 do CCT Assistência Familiar Sindical Ver planilhas analiticas anexas Material Equipamentos e Utensilios Depreciação Manutenção e Peças TOTAL III: SUBTOTAL I (I + II + III): IV MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO E ENCARGOS TRIBUTÁRIOS

16 IV. 1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO (Despesas Administrativas e Lucro) 1 Margem de Contribuição 14,4% SUBTOTAL 14,4% IV. 2 ENCARGOS TRIBUTÁRIOS 1 ISS 5,% 2 PIS 1,65% 3 COFINS 7,6% SUBTOTAL 14,25% SUBTOTAL II VALOR TOTAL MENSAL (SUBTOTAL I + SUBTOTAL II): V INDENIZAÇÃO REFERENTE AO FINAL DO CONTRATO 398,42 Remuneração Margem de DESCRIÇÃO % Aviso Prévio Soma I Encargos Tributários Total de Pessoal Contribuição Aviso Prévio (final de Contrato), 23,33%, 14,4% 14,25%, Valor Adicional I:, (Valor mensal x prazo contrato) + Valor Adicional I + Valor Adicional VI TOTAL GLOBAL PARA 12 MESES II INFORMAÇÕES GERAIS QTDE. DESCRIÇÃO OBSERVAÇÕES 7 Folguistas Hortomercado Leblon Valor Mensal: Valor Adicional: Valor Global: Total:,, I REMUNERAÇÃO DE PESSOAL COMPOSIÇÃO DE PREÇO (MENSAL) Repouso Qtd. Cargo / Função Salário (R$) Periculosidade/ Adic. Noturno Remunerado Insalubridade Reduzido e Outros Folguistas Soma (R$) Adicionais 1,,,,,,,,, 2 Auxiliar Serviços Gerais Turno A,,,,,, Auxiliar Serviços Gerais Turno B,,,,,, 3 Empregados Folguistas Total I II ENCARGOS SOCIAIS Sub Total I GRUPO A 1 INSS 2,% 2 SESI ou SESC 1,5% 3 SENAI ou SENAC 1,% 4 INCRA,2% 5 Salário Educação 2,5% 6 FGTS 8,% 7 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,% 8 SEBRAE,6% SUBTOTAL 36,8% GRUPO B 9 Férias 8,33%, 1 Abono de Férias 2,78%, 11 Auxílio Doença 1,39%, 12 Licença Paternidade/Maternidade,2%, 13 Faltas Legais,28%, 14 Acidentes de Trabalho,33%, 15 Aviso Prévio Trabalhado,4%, 16 13º Salário 8,33%, SUBTOTAL 21,5%

17 GRUPO C 17 Aviso Prévio Indenizado,46% 18 Indenização Adicional,8% 19 Indenização e provisão de 5% de FGTS 3,6% SUBTOTAL 4,14% GRUPO D 2 Incid. do "Grupo A" sobre os itens do "Grupo B" + item 17 item 1 7,6% SUBTOTAL 7,6% TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS: 69,5% TOTAL II : III INSUMOS Itens Descrição dos Cálculos R$ Vale Refeição/Alimentação Transporte Uniforme/EPI e EPC Clausula 23 do CCT Assistência Familiar Sindical Ver planilhas analiticas anexas Material Equipamentos e Utensilios Depreciação Manutenção e Peças TOTAL III: SUBTOTAL I (I + II + III): IV MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO E ENCARGOS TRIBUTÁRIOS IV. 1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO (Despesas Administrativas e Lucro) 1 Margem de Contribuição 14,4% SUBTOTAL 14,4% IV. 2 ENCARGOS TRIBUTÁRIOS 1 ISS 5,% 2 PIS 1,65% 3 COFINS 7,6% SUBTOTAL 14,25% SUBTOTAL II VALOR TOTAL MENSAL (SUBTOTAL I + SUBTOTAL II): V INDENIZAÇÃO REFERENTE AO FINAL DO CONTRATO DESCRIÇÃO Remuneração Margem de % Aviso Prévio Soma I de Pessoal Contribuição Encargos Tributários Total Aviso Prévio (final de Contrato), 23,33%, 14,4% 14,25%, Valor Adicional I:, (Valor mensal x prazo contrato) + Valor Adicional I + Valor Adicional VI TOTAL GLOBAL PARA 12 MESES II INFORMAÇÕES GERAIS QTDE. DESCRIÇÃO OBSERVAÇÕES 3 Folguistas REMUNERAÇÃO X 23,33% = A A X (MC) % = B B + A = C (C) / (1 % ET) ] = D D = AVISO PRÉVIO INDENIZAÇÃO NOTAS 1. O total de encargos sociais não contempla o componente de custo relativo ao aviso prévio final de contrato, uma vez que a CONAB somente indenizará a Contratada, uma única vez, ao final do contrato (último pagamento) no valor correspondente a 23,33% do Item I Remuneração de Pessoal da Planilha de Custos e Formação de Preços (7/3 x 1). Sobre o valor apurado incidirá o percentual da Margem de Contribuição e Encargos Tributários incidentes sobre o Faturamento. Ou seja, o valor da indenização referente ao final do contrato não deverá ser pago se houver prorrogação do prazo e só será pago na rescisão contratual. 2. Os percentuais maximos admitidos pela Conab, para efeito de classificação de propostas serão os seguintes: 69,5% Encargos Sociais (Observar nota 2.3) 14,4%Margem de Contribuição MC (sobre o SUBTOTAL I) 14,25% Encargos Tributários ET (incide sobre o faturamento ( SUBTOTAL I + MC) / (1 % ET) ] x % ET) 2.1 Admitirseá percentual superior ao estabelecido para os Encargos Tributários ET quando as licitantes forem optantes do Simples Nacional. Neste caso as licitantes deverão informar em que Anexo da Lei Complementar nº 123/26 suas atividades serão tributadas. 2.2 As empresas optantes do Regime de Tributação Simples Nacional poderão cotar percentuais de tributos referentes a outros Regime, desde que declare sob pena da Lei que estará alterando o seu regime, nos termos da Legislação Vigente. Caso não seja comprovada a alteração do Regime, a CONAB fará as devidas adequações dos valores do contrato e, em decorrência, reduzido os valores cobrados a maior referentes aos tributos/impostos. 2.3 Nas contratações dos serviços contínuos de limpeza e conservação, vigilância, segurança, proteção e outros, o percentual teto a ser usado na licitação será de 69,5%, sem o Fator Acidentário FAP, podendo ser acrescido em até 3% no Grupo A com seus efeitos no Grupo D em até,58%, desde que comprovado, conforme o disposto no 5 do artigo 22A do Regulamento da Previdência Social. 3. A licitante adjudicatária deverá comprovar o regime tributário a que esta sujeita. No caso de lucro presumido o PIS e a COFINS serão limitados a,65% e 3,%, respectivamente, na forma definida na Lei nº 1.833/3. O serviço de Vigilância e Segurança diciplinado pela Lei 7.12/83, terá a alíquota da COFINS de 3%, mesmo que tenha regime de tributação Lucro Real, em conformidade com o disposto no Art. 1 da Lei 1.833/3. 4. Conforme art. 13 da LCP 123/26, o Imposto SIMPLES IP compreende, dentre outros, os seguintes tributos: COFINS, PIS e ISS. 5. Proposta elaborada com base na seguinte Convenção Coletiva de trabalho: Convenção Coletiva de trabalho do Sindicato dos Empregados de Asseio e Conservação do Município do Rio de Janeiro: 212/213

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