Estudos sobre valores limite para a. contratação de serviços de vigilância e. limpeza no âmbito da Administração Pública. Federal

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1 Estudos sobre valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública Federal Caderno Técnico 28/2014 Serviços de Vigilância Unidade da Federação: RS Data de início da vigência da Convenção Coletiva: 1º de fevereiro de 2014 Versão 1.0

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3 Caderno Técnico Vigilância RS 2014 APRESENTAÇÃO O presente Caderno Técnico apresenta os estudos realizados para a fixação de valores limite para a contratação de serviços de vigilância e limpeza no âmbito da Administração Pública para cada Unidade da Federação e os estudos de fatores de formação de custos para o estabelecimento de preços mínimos e máximos. Os estudos foram realizados no âmbito do Terceiro Aditivo do Contrato Administrativo n o. 11/2010, Processo n o / firmado entre o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão e a Fundação Instituto de Administração FIA. O presente Caderno Técnico encontra-se organizado nas seguintes sessões: 1. Introdução, na qual são indicadas as cláusulas mais relevantes da Convenção Coletiva utilizada para a apuração dos valores limites; 2. Uma Visão sintética dos resultados Cenário Máximo, que apresenta os valores obtidos após a realização do estudo e os principais fatores que o compõe com a utilização do que está sendo denominado de Cenário Máximo; 3. Memória de cálculo do estudo Cenário Máximo, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Máximo; 4. Quadro comparativo dos valores de 2013 e 2014 para o cenário máximo; 5. Composição do custo de Uniformes; 6. Visão sintética dos resultados Cenário Atenção com o mesmo formato da sessão anterior, com os parâmetros de Cenário Atenção; 7. Memória de cálculo do estudo Cenário Atenção, apresentando a planilha de cálculo detalhada a partir da qual foram obtidos os valores limite com os parâmetros do Cenário Atenção. SLTI CT Vigilância RS v 1_0 3

4 INTRODUÇÃO Caderno Técnico Vigilância RS 2014 A. Cláusulas da convenção coletiva: Vigilância 2014 Rio Grande do Sul Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Número de registro no Min Trab RS000299/2014 Salário base data base 01/02/2014 1a salário base do acordo R$ 3a Vigilante 1.119,80 cargo da chefia de campo, informado Não informado Adicionais usuais adicional de hora extra em feriados 12x36 divisor para cálculo de valor hora nas jornadas 12 x Benefícios 100% 67a parágrafo 3o 6a 4) custo UNITÁRIO do vale refeição R$ 31a parágrafo 5o 14,00 compartilhamento do vale refeição 20% 31a parágrafo 3o seguro: indenização por morte 26 x 39a remuneração mensal seguro: indenização por invalidez seguro: auxílio funeral desconto máximo de vale transporte 12 x 36 Sindicatos 52 x remuneração mensal 39a 1 salário 37a mensal para empregados a mais de três anos. Ver Nota explicativa 6% 33a parágrafo 1o ausência de delegado sindical somente para dirigentes sindicais 91a SLTI CT Vigilância RS v 1_0 4

5 Caderno Técnico Vigilância RS 2014 Vigilância 2014 Rio Grande do Sul Cláusulas da Convenção Coletiva Parâmetro Valor Cláusulas Dias trabalhados faltas por consultas médicas de filho 40a 12,00 Nota explicativa: Total de empregados com vínculo ativo em 31/12/ Empregados com vínculo ativo em 31/12/12 emais de 36 meses de vínculo Porcentagem de empregados com mais de 26 meses 34,57% SLTI CT Vigilância RS v 1_0 5

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47 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: RS - Rio Grande do Sul (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: fevereiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1.503, , , , , ,39 I.i SALÁRIO BASE 1.119, , , , , ,60 I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS 335,94 335,94 335,94 477,79 477,79 477,79 Adicional de periculosidade 335,94 335,94 335,94 477,79 477,79 477,79 Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x Outros adicionais Outros adicionais I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO - 464, ,18 - Adicional noturno - 218, ,56 - Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) - 31, ,37 - Hora noturna reduzida - 187, ,09 - Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) - 26, ,16 - I.iv HORAS EXTRAS 47,55 60,81-67,62 86,47 - Adicional de hora extra 47,55 60,81-67,62 86,47 - I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS 1.503, , , , , ,39 II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS 922, ,64 897, , , ,02 II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 167,18 220,28 161,89 237,77 313,28 230,25 13º salário 125,38 165,20 121,41 178,32 234,95 172,68 Adicional de férias 41,80 55,08 40,48 59,45 78,33 57,57 II.ii Previdência social (GPS) E FGTS 614,74 809,99 595,30 874, ,97 846,65 GPS 481,10 633,90 465,88 684,23 901,54 662,59 FGTS 133,64 176,09 129,42 190,07 250,43 184,06 II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS 17,06 17,06 17,06 17,06 17,06 17,06 Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche 5,02 5,02 5,02 5,02 5,02 5,02 Seguro de vida, invalidez e funeral 12,04 12,04 12,04 12,04 12,04 12,04 Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE 1,01 1,32 0,98 1,43 1,88 1,38 II.v RESCISÃO 122,90 161,99 122,20 174,70 230,30 173,68 Parcela a considerar do custo total de AP indenizado 114,25 150,65 113,75 162,48 214,25 161,78 Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 8,65 11,34 8,45 12,22 16,05 11,90 SLTI CT Vigilância RS v 1_0 47

48 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: RS-Rio Grande do Sul Data Base do Acordo: fevereiro-13 Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante VIGILÂNCIA Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado 1.031, , , , , ,70 309,54 309,54 309, ,54 309,54 309, , , , , , , ,63 23,83-21,49 27,49-18,63 23,83-21,49 27, , , , , , ,70 151,25 193,44 149,17 174,52 223,20 172,12 113,43 145,07 111,87 130,88 167,39 129,08 37,82 48,37 37,30 43,64 55,81 43,04 556,14 711,30 548,52 641,69 820,73 632,90 435,24 556,67 429,27 502,19 642,31 495,31 120,90 154,63 119,25 139,50 178,42 137, ,77 0,98 0,76 0,89 1,13 0,87 128,91 164,83 128,66 148,68 190,13 148,37 120,58 154,22 120,35 139,12 177,94 138,86 8,33 10,61 8,31 9,56 12,19 9,51 SLTI CT Vigilância RS v 1_0 48

49 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) I COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO I.i SALÁRIO BASE I.ii ADICIONAIS DE PERICULOSIDADE, INSALUBRIDADE E OUTROS Adicional de periculosidade Adicional de insalubridade Adicional por jornada 12 x 36 Outros adicionais 1 Outros adicionais 2 I.iii ADICIONAIS POR TRABALHO NOTURNO Adicional noturno Repercussão do adicional noturno no DSR (somente 2014) Hora noturna reduzida Repercussão da hora noturna reduzida no DSR (somente 2014) I.iv HORAS EXTRAS Adicional de hora extra I.v REMUNERAÇÃO - SALÁRIO COM ADICIONAIS II ENCARGOS E BENEFÍCIOS ANUAIS E MENSAIS II.i 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 13º salário Adicional de férias II.ii Previdência social (GPS) E FGTS GPS FGTS II.iii BENEFÍCIOS MENSAIS ACORDADOS Assistência médica e familiar Cesta básica Auxílio alimentação mensal Auxílio creche Seguro de vida, invalidez e funeral Outros Auxílios Custeio de acidente de trabalho II.iv AFASTAMENTO MATERNIDADE II.v RESCISÃO Parcela a considerar do custo total de AP indenizado Parcela a considerar do custo total de AP trabalhado Unidade da Federação: RS-Rio Grande do Sul Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior VIGILÂNCIA Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 8,5% 8,5% 8,5% 2,9% 2,9% 2,9% 8,5% 8,5% 8,5% 0 em em em em em em em em em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% parâmetro não utilizado em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 24,0% 0,0% 0,0% 52,9% 0,0% 0,0% 8,5% 0,0% 0,0% 33,8% 0,0% parâmetro não utilizado em ,0% 8,5% 0,0% 0,0% 33,8% 0,0% parâmetro não utilizado em ,2% 155,2% 0,0% 214,7% 214,6% 0,0% 155,2% 155,2% 0,0% 214,7% 214,6% 0,0% 10,5% 13,9% 8,5% 36,2% 40,4% 33,8% 10,5% 13,9% 8,5% 36,2% 40,4% 33,8% 10,5% 13,9% 8,5% 36,2% 40,4% 33,8% 10,5% 13,9% 8,5% 36,2% 40,4% 33,8% 10,5% 13,9% 8,5% 36,2% 40,4% 33,8% 10,5% 13,9% 8,5% 36,2% 40,4% 33,8% 10,5% 13,9% 8,5% 36,3% 40,4% 33,8% 0 em em em em em em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0 em em em em em em em em em em em em ,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 31,2% 34,7% 28,9% 60,7% 66,4% 58,6% -4,7% -1,7% -5,0% 17,5% 21,1% 17,1% -5,2% -2,3% -5,5% 16,8% 20,4% 16,5% 3,8% 6,9% 1,7% 27,8% 31,7% 25,1% SLTI CT Vigilância RS v 1_0 49

50 Resumo dos Capítulos e Sessões Unidade da Federação: RS - Rio Grande do Sul (Custo Total POR TRABALHADOR) Data Base do Acordo: fevereiro-14 Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x x semanais 12 x 36 diurno noturno noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 100,97 100,97 149,80 100,97 100,97 149,80 III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM 100,97 100,97 149,80 100,97 100,97 149,80 Custo dos uniformes 40,71 40,71 40,71 40,71 40,71 40,71 Custo dos equipamentos 24,57 24,57 73,40 24,57 24,57 73,40 Custo da reciclagem 35,69 35,69 35,69 35,69 35,69 35,69 IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 375,24 489,97 334,32 527,74 690,92 470,03 IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE 375,24 489,97 334,32 527,74 690,92 470,03 Dias de trabalho - Férias 267,19 348,88 254,47 375,77 491,96 357,77 Dias de trabalho - Ausências Legais 108,05 141,09 79,85 151,97 198,96 112,26 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 188,51 188,51 282,20 170,46 170,46 253,83 V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS 188,51 188,51 282,20 170,46 170,46 253,83 Auxílio transporte 18,05 18,05 49, ,91 Vale refeição 170,46 170,46 232,92 170,46 170,46 232,92 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA 255,53 328,86 346, VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 255,53 328,86 346, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR 4.194, , , , , ,29 VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR 3.346, , , , , ,07 VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) 848, ,18 878, , , ,22 Custos Indiretos 200,79 257,98 207,94 254,55 329,63 252,78 Tributos 362,86 466,22 375,79 460,02 595,71 456,83 Lucro (LAIR) 284,83 365,97 294,98 361,10 467,62 358,60 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 4.194, , , , , ,29 VIII.ii Valor por Posto 8.389, , ,34 trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor 265,91 344,34 132,03 Subordinados por Supervisor Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 8.655, , ,37 SLTI CT Vigilância RS v 1_0 50

51 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) Unidade da Federação: RS-Rio Grande do Sul Data Base do Acordo: fevereiro-13 Cenário Máximo Valores em R$ Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais 85,73 85,73 136,36 85,73 85,73 136,36 49,26 49,26 49,26 49,26 49,26 49,26 16,87 16,87 67,50 16,87 16,87 67,50 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 19,60 322,58 409,83 291,18 370,68 471,37 334,59 239,11 303,78 231,60 274,76 349,40 266,13 83,47 106,05 59,58 95,92 121,97 68,46 V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição 170,96 170,96 257,82 146,11 146,11 226,86 24,85 24,85 57, ,25 146,11 146,11 200,61 146,11 146,11 200,61 VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 229,95 288,30 316, ,95 288,30 316, VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) , , , , , ,77 762,23 954,56 803,86 795, ,35 811,30 180,38 225,89 190,23 188,25 236,72 191,99 325,98 408,22 343,78 340,20 427,81 346,96 255,88 320,44 269,85 267,05 335,82 272,35 VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador 3.768, , , , , ,07 VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto 7.536, , ,29 2,00 2,00 1,00 VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 196,65 247,29 100,28 40,00 40,00 40,00 Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 7.733, , ,57 SLTI CT Vigilância RS v 1_0 51

52 Resumo dos Capítulos e Sessões (Custo Total POR TRABALHADOR) III UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM III.i UNIFORMES, EQUIPAMENTOS E RECICLAGEM Custo dos uniformes Custo dos equipamentos Custo da reciclagem IV REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE IV.i CUSTO DA REPOSIÇÃO DE PROFISSIONAL AUSENTE Dias de trabalho - Férias Dias de trabalho - Ausências Legais Unidade da Federação: RS-Rio Grande do Sul Cenário Máximo % de variação em relação ao ano anterior Vigilante Supervisor 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 12 x 36 diurno 12 x 36 noturno 44 semanais 17,8% 17,8% 9,9% 17,8% 17,8% 9,9% -17,4% -17,4% -17,4% -17,4% -17,4% -17,4% 45,6% 45,6% 8,7% 45,6% 45,6% 8,7% 82,1% 82,1% 82,1% 82,1% 82,1% 82,1% 16,3% 19,6% 14,8% 42,4% 46,6% 40,5% 11,7% 14,8% 9,9% 36,8% 40,8% 34,4% 29,4% 33,0% 34,0% 58,4% 63,1% 64,0% V BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS V.i BENEFÍCIOS DIÁRIOS ACORDADOS Auxílio transporte Vale refeição VI CUSTO DE REPOSIÇÃO DA INTRAJORNADA VI.i Custo mensal de reposição da intrajornada 10,3% 10,3% 9,5% 16,7% 16,7% 11,9% -27,4% -27,4% -13,9% 0,0% 0,0% -20,3% 16,7% 16,7% 16,1% 16,7% 16,7% 16,1% 11,1% 14,1% 9,3% 0,0% 0,0% 0,0% 11,1% 14,1% 9,3% 0,0% 0,0% 0,0% VII VALOR CALCULADO POR TRABALHADOR VII.i INSUMOS VII.ii CUSTO TOTAL POR TRABALHADOR VII.iii CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO (CITL) Custos Indiretos Tributos Lucro (LAIR) 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 11,3% 14,2% 9,3% 35,2% 39,2% 31,7% 11,3% 14,2% 9,3% 35,2% 39,2% 31,7% 11,3% 14,2% 9,3% 35,2% 39,2% 31,7% 11,3% 14,2% 9,3% 35,2% 39,2% 31,7% 11,3% 14,2% 9,3% 35,2% 39,2% 31,7% VIII VALOR FINAL DO POSTO VIII.i Valor por Trabalhador VIII.ii Valor por Posto trabalhadores por posto VIII.iii Valor por Posto do Supervisor Subordinados por Supervisor 11,3% 14,2% 9,3% 35,2% 39,2% 31,7% 11,3% 14,2% 9,3% 35,2% 39,2% 31,7% Valor do Posto Supervisionado (Posto + Sup) 11,9% 14,8% 9,9% SLTI CT Vigilância RS v 1_0 52