Ministério da Integração Nacional - M I Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba

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1 Ministério da Integração Nacional M I ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE DA 1ª SUPERINTENDENCIA REGIONAL DA CODEVASF EM MONTES CLAROS Nº do Processo Licitação Nº Dia / / às : horas. Discriminação Dos Serviços (dados referentes à contratação) A B C D Data de Apresentação da Proposta (dia/mês/ano) Município/UF Montes Claros MG Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2014 Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) Limpeza 8h diaria Posto 1 ANEXO IIIA Mãodeobra MÓDULO DE MÃO DEOBRA, VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados Complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de Serviço 2 Salário Normativo da Categoria Profissional 3 Categoria profissional 4 Data Base da categoria (dia/mês/ano) Limpeza 8h diaria Servente de Limpeza Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da remuneração A Salário Base Incidência B Adicional de periculosidade (art. 189 a 192 da CLT) Não 30% C Adicional de insalubridade (art. 189 a 192 da CLT). Não 10% D Adicional noturno Não 40% E Hora noturna adicional Não F Adicional de hora extra Não 50% G Intervalo Intrajornada Não 60% H Outros Total da remuneração Não Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Quantidade Valor Valor (R$) A Transporte ( VT montes claros R$ 2,30 UN) B Auxílio alimentação tiquete Refeição C Assistência médica e famíliar D Seguro de vida, invalidez e funeral E Outros (especificar) Total de benefícios mensais e diários Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 8 horas

2 Ministério da Integração Nacional M I Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos diversos Mensal Valor (R$) A Uniformes (de acordo com planilha Uniforme) R$ B Materiais (de acordo com planilha materiais) R$ C Equipamentos (de acordo com planilha equipamentos) R$ D Outros (especificar) Total de insumos diversos Nota: Valores mensais por empregado. Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: A INSS B SESI ou SESC C SENAI ou SENAC D INCRA E Salário Educação F FGTS G Seguro acidente do trabalho: (Vigilância: 3% e Limpeza: 2%) H SEBRAE 0,00% Nota: (1) Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota: (2) Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo º Salário º Salário A 13º Salário Subtotal 0,00% B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 0,00% 0,00% Submódulo 4.3 Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade A Afastamento Maternidade B Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,00% Submódulo 4.4 Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão A Aviso prévio indenizado B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado C Multa do FGTS do sobre aviso prévio indenizado D Aviso prévio trabalhado E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 0,00% ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 8 horas

3 Ministério da Integração Nacional M I Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente A Férias e terço constitucional de férias B Ausência por doença C Licença paternidade: D Ausências legais E Ausência por Acidente de trabalho F Outros (Ausencias treinamento reciclagem, participação CIPA, etc) Subtotal G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 0,00% Quadro resumo Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas º salário + adiconal de férias 4.2 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições 4.3 Afastamento maternidade 4.4 Custo de rescisão 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos Indiretos, tributos e Lucro A Custos Indiretos/Despesas Administrativas: (Vigilância: 6,00% e Limpeza: 3,00%) B Tributos B1. Tributos Federais (PIS e COFINS) 0,00% B2. Tributos Estaduais (especificar) 0,00% B3. Tributos Municipais (ISS) Município: Montes Claros MG C Lucro 0,00% Nota (1) Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota (2) O valor referente a tributos é obtido aplicandose o percentual sobre o valor do faturamento. Mãodeobra vinculada à execução contratual (valor por empregado) A Módulo 1 Composição da remuneração B Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários C Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) D Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas Subtotal (A+B+C+D) E Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro Valor total por empregado Tipo de serviço (A)... Serviço... Valor proposto por empregado (B) Qtde de empregados por posto ( C ) Servente 8 horas 1 ANEXO III B Quadroresumo do Custo por empregado ANEXO III C Quadroresumo VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I+II + III+...) Valor proposto por posto (D) = (B X C) Qtde de postos (E) Valor total do serviço (F) = (D X E) 6 ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 8 horas

4 Ministério da Integração Nacional M I ANEXO III D Quadro demonstrativo VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Valor (R$) Descrição A B C Valor proposto por unidade de medida* Valor mensal do serviço Valor global da proposta (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). Nota (1): Informar o valor a unidade de medida por tipo de serviço. ANEXO IIIE Complemento dos Serviços de Vigilância VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS ESCALA DE TRABALHO PREÇO MENSAL DO POSTO Nº DE POSTOS SUB (R$) I. 44 horas semanais diárias 6 MENSAL ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 8 horas

5 Ministério da Integração Nacional M I PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº do Processo Licitação Nº Dia / / às : horas. Discriminação Dos Serviços (dados referentes à contratação) A B C D Data de Apresentação da Proposta (dia/mês/ano) Município/UF Montes Claros MG Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2014 Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) Limpeza 4h diaria Posto 1 ANEXO IIIA Mãodeobra MÓDULO DE MÃO DEOBRA, VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados Complementares para composição dos custos referente à mãodeobra Tipo de Serviço Salário Normativo da Categoria Profissional Categoria profissional Data Base da categoria (dia/mês/ano) Limpeza 4h diaria Servente de Limpeza 1/1/2014 Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da remuneração A Salário Base Incidência 50% B Adicional de periculosidade (art. 189 a 192 da CLT) Não 30% C Adicional de insalubridade (art. 189 a 192 da CLT). Não 10% D Adicional noturno Não 40% E Hora noturna adicional Não F Adicional de hora extra Não 50% G Intervalo Intrajornada Não 60% H Outros Total da remuneração Não Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Quantidade Valor Valor (R$) A Transporte ( VT montes claros R$ 2,30 UN) B Auxílio alimentação tiquete Refeição C Assistência médica e famíliar D Seguro de vida, invalidez e funeral E Outros (especificar) Total de benefícios mensais e diários Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 4 horas

6 Ministério da Integração Nacional M I Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos diversos Mensal Valor (R$) A Uniformes (Ver durabilidade do Uniforme) R$ B Materiais (de acordo com planilha anexo) R$ C Equipamentos (de acordo com planilha anexo) R$ D Outros (especificar) Total de insumos diversos Nota: Valores mensais por empregado. Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: A INSS B SESI ou SESC C SENAI ou SENAC D INCRA E Salário Educação F FGTS G Seguro acidente do trabalho: (Vigilância: 3% e Limpeza: 2%) H SEBRAE 0,00% Nota: (1) Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota: (2) Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo º Salário º Salário A 13º Salário Subtotal 0,00% B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 0,00% 0,00% Submódulo 4.3 Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade A Afastamento Maternidade B Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,00% 0,00% Submódulo 4.4 Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão A Aviso prévio indenizado B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado C Multa do FGTS do sobre aviso prévio indenizado D Aviso prévio trabalhado E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 0,00% ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 4 horas

7 Ministério da Integração Nacional M I Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente A Férias e terço constitucional de férias B Ausência por doença C Licença paternidade: D Ausências legais E Ausência por Acidente de trabalho F Outros (Ausencias treinamento reciclagem, participação CIPA, etc) Subtotal 0,00% G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 0,00% Quadro resumo Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas º salário + adiconal de férias 4.2 Encargos previdenciários e FGTS 4.3 Afastamento maternidade 4.4 Custo de rescisão 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos Indiretos, tributos e Lucro A Custos Indiretos/Despesas Administrativas: (Vigilância: 6,00% e Limpeza: 3,00%) B Tributos B1. Tributos Federais (PIS e COFINS) 0,00% B2. Tributos Estaduais (especificar) 0,00% B3. Tributos Municipais (ISS) Município: Montes Claros MG C Lucro 0,00% Nota (1) Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota (2) O valor referente a tributos é obtido aplicandose o percentual sobre o valor do faturamento. Mãodeobra vinculada à execução contratual (valor por empregado) A Módulo 1 Coomposição da remuneração B Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários C Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) D Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas Subtotal (A+B+C+D) E Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro Valor total por empregado Tipo de serviço (A)... Serviço... Valor proposto por empregado (B) Qtde de empregados por posto ( C ) Servente 4 horas 1 ANEXO III B Quadroresumo do Custo por empregado ANEXO III C Quadroresumo VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I+II + III+...) Valor proposto por posto (D) = (B X C) Qtde de postos (E) Valor total do serviço (F) = (D X E) 6 ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 4 horas

8 Ministério da Integração Nacional M I ANEXO III D Quadro demonstrativo VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Valor (R$) Descrição A B C Valor proposto por unidade de medida* Valor mensal do serviço Valor global da proposta (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). Nota (1): Informar o valor a unidade de medida por tipo de serviço. ANEXO IIIE Complemento dos Serviços de Vigilância VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS ESCALA DE TRABALHO PREÇO MENSAL DO POSTO Nº DE POSTOS SUB (R$) I. 22 horas semanais diárias 6 MENSAL ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/serv 4 horas

9 Ministério da Integração Nacional M I PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº do Processo Licitação Nº Dia / / às : horas. Discriminação Dos Serviços (dados referentes à contratação) A B C D Data de Apresentação da Proposta (dia/mês/ano) Município/UF Montes Claros MG Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2014 Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) Copeira Posto 1 ANEXO IIIA Mãodeobra MÓDULO DE MÃO DEOBRA, VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados Complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de Serviço 2 Salário Normativo da Categoria Profissional 3 Categoria profissional 4 Data Base da categoria (dia/mês/ano) Copeira Copeira Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da remuneração A Salário Base Incidência B Adicional de periculosidade (art. 189 a 192 da CLT) Não 30% C Adicional de insalubridade (art. 189 a 192 da CLT). Não 10% D Adicional noturno Não 40% E Hora noturna adicional Não F Adicional de hora extra Não 50% G Intervalo Intrajornada Não 60% H Outros Total da remuneração Não Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Quantidade Valor Valor (R$) A Transporte ( VT montes claros R$ 2,30 UN) B Auxílio alimentação tiquete Refeição C Assistência médica e famíliar D Seguro de vida, invalidez e funeral E Outros (especificar) Total de benefícios mensais e diários Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/copeira

10 Ministério da Integração Nacional M I Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos diversos Mensal Valor (R$) A Uniformes (Ver durabilidade do Uniforme) R$ B Materiais (de acordo com planilha anexo) R$ C Equipamentos (de acordo com planilha anexo) R$ D Outros (especificar) Total de insumos diversos Nota: Valores mensais por empregado. Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: A INSS B SESI ou SESC C SENAI ou SENAC D INCRA E Salário Educação F FGTS G Seguro acidente do trabalho: (Vigilância: 3% e Limpeza: 2%) H SEBRAE 0,00% Nota: (1) Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota: (2) Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo º Salário º Salário A 13º Salário Subtotal 0,00% B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 0,00% 0,00% Submódulo 4.3 Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade A Afastamento Maternidade B Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,00% 0,00% Submódulo 4.4 Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão A Aviso prévio indenizado B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado C Multa do FGTS do sobre aviso prévio indenizado D Aviso prévio trabalhado E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 0,00% ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/copeira

11 Ministério da Integração Nacional M I Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente A Férias e terço constitucional de férias B Ausência por doença C Licença paternidade: D Ausências legais E Ausência por Acidente de trabalho F Outros (Ausencias treinamento reciclagem, participação CIPA, etc) Subtotal 0,00% G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 0,00% 0,00% Quadro resumo Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas º salário + adiconal de férias 4.2 Encargos previdenciários e FGTS 4.3 Afastamento maternidade 4.4 Custo de rescisão 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos Indiretos, tributos e Lucro A Custos Indiretos/Despesas Administrativas: (Vigilância: 6,00% e Limpeza: 3,00%) B Tributos B1. Tributos Federais (PIS e COFINS) B2. Tributos Estaduais (especificar) 0,00% B3. Tributos Municipais (ISS) Município: Montes Claros MG C Lucro 0,00% Nota (1) Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota (2) O valor referente a tributos é obtido aplicandose o percentual sobre o valor do faturamento. Mãodeobra vinculada à execução contratual (valor por empregado) A Módulo 1 Coomposição da remuneração B Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários C Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) D Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas Subtotal (A+B+C+D) E Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro Valor total por empregado Tipo de serviço (A)... Serviço... Valor proposto por empregado (B) Qtde de empregados por posto ( C ) Servente 8 horas 1 ANEXO III B Quadroresumo do Custo por empregado ANEXO III C Quadroresumo VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I+II + III+...) Valor proposto por posto (D) = (B X C) Qtde de postos (E) Valor total do serviço (F) = (D X E) 1 ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/copeira

12 Ministério da Integração Nacional M I ANEXO III D Quadro demonstrativo VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Valor (R$) Descrição A B C Valor proposto por unidade de medida* Valor mensal do serviço Valor global da proposta (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). Nota (1): Informar o valor a unidade de medida por tipo de serviço. ANEXO IIIE Complemento dos Serviços de Vigilância VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS ESCALA DE TRABALHO PREÇO MENSAL DO POSTO Nº DE POSTOS SUB (R$) I. 44 horas semanais diárias 1 MENSAL ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/copeira

13 Ministério da Integração Nacional M I PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº do Processo Licitação Nº Dia / / às : horas. Discriminação Dos Serviços (dados referentes à contratação) A B C D Data de Apresentação da Proposta (dia/mês/ano) Município/UF Montes Claros MG Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2014 Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) Manutenção predial Zelador Posto 1 ANEXO IIIA Mãodeobra MÓDULO DE MÃO DEOBRA, VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados Complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de Serviço 2 Salário Normativo da Categoria Profissional 3 Categoria profissional 4 Data Base da categoria (dia/mês/ano) Manutenção predial Zelador Zelador Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da remuneração A Salário Base Incidência B Adicional de periculosidade (art. 189 a 192 da CLT) Não 30% C Adicional de insalubridade (art. 189 a 192 da CLT). Não 10% D Adicional noturno Não 40% E Hora noturna adicional Não F Adicional de hora extra Não 50% G Intervalo Intrajornada Não 60% H Outros Total da remuneração Não Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Quantidade Valor Valor (R$) A Transporte ( VT montes claros R$ 2,30 UN) B Auxílio alimentação tiquete Refeição C Assistência médica e famíliar D Seguro de vida, invalidez e funeral E Outros (especificar) Total de benefícios mensais e diários Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/Zelador

14 Ministério da Integração Nacional M I Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos diversos Mensal Valor (R$) A Uniformes (Ver durabilidade do Uniforme) R$ B Materiais (de acordo com planilha anexo) R$ C Equipamentos (de acordo com planilha anexo) R$ D Outros (especificar) Total de insumos diversos Nota: Valores mensais por empregado. Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: A INSS B SESI ou SESC C SENAI ou SENAC D INCRA E Salário Educação F FGTS G Seguro acidente do trabalho: (Vigilância: 3% e Limpeza: 2%) H SEBRAE 0,00% Nota: (1) Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota: (2) Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo º Salário º Salário A 13º Salário Subtotal 0,00% B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 0,00% 0,00% Submódulo 4.3 Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade A Afastamento Maternidade B Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,00% 0,00% Submódulo 4.4 Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão A Aviso prévio indenizado B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado C Multa do FGTS do sobre aviso prévio indenizado D Aviso prévio trabalhado E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 0,00% ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/Zelador

15 Ministério da Integração Nacional M I Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente A Férias e terço constitucional de férias B Ausência por doença C Licença paternidade: D Ausências legais E Ausência por Acidente de trabalho F Outros (Ausencias treinamento reciclagem, participação CIPA, etc) Subtotal 0,00% G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 0,00% 0,00% Quadro resumo Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas º salário + adiconal de férias 4.2 Encargos previdenciários e FGTS 4.3 Afastamento maternidade 4.4 Custo de rescisão 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos Indiretos, tributos e Lucro A Custos Indiretos/Despesas Administrativas: (Vigilância: 6,00% e Limpeza: 3,00%) B Tributos B1. Tributos Federais (PIS e COFINS) B2. Tributos Estaduais (especificar) 0,00% B3. Tributos Municipais (ISS) Município: Montes Claros MG C Lucro 0,00% Nota (1) Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota (2) O valor referente a tributos é obtido aplicandose o percentual sobre o valor do faturamento. Mãodeobra vinculada à execução contratual (valor por empregado) A Módulo 1 Coomposição da remuneração B Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários C Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) D Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas Subtotal (A+B+C+D) E Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro Valor total por empregado Tipo de serviço (A)... Serviço... Valor proposto por empregado (B) Qtde de empregados por posto ( C ) Servente 8 horas 1 ANEXO III B Quadroresumo do Custo por empregado ANEXO III C Quadroresumo VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I+II + III+...) Valor proposto por posto (D) = (B X C) Qtde de postos (E) Valor total do serviço (F) = (D X E) 1 ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/Zelador

16 Ministério da Integração Nacional M I ANEXO III D Quadro demonstrativo VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Valor (R$) Descrição A B C Valor proposto por unidade de medida* Valor mensal do serviço Valor global da proposta (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). Nota (1): Informar o valor a unidade de medida por tipo de serviço. ANEXO IIIE Complemento dos Serviços de Vigilância VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS ESCALA DE TRABALHO PREÇO MENSAL DO POSTO Nº DE POSTOS SUB (R$) I. 44 horas semanais diárias 1 MENSAL ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/Zelador

17 Ministério da Integração Nacional M I PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº do Processo Licitação Nº Dia / / às : horas. Discriminação Dos Serviços (dados referentes à contratação) A B C D Data de Apresentação da Proposta (dia/mês/ano) Município/UF Montes Claros MG Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em Dissídio Coletivo 2014 Nº de meses de execução contratual 12 Identificação do Serviço Tipo de Serviço Unidade de Medida Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida) Encarregado Posto 1 ANEXO IIIA Mãodeobra MÓDULO DE MÃO DEOBRA, VINCULADA À EXECUÇÃO CONTRATUAL Dados Complementares para composição dos custos referente à mãodeobra 1 Tipo de Serviço 2 Salário Normativo da Categoria Profissional 3 Categoria profissional 4 Data Base da categoria (dia/mês/ano) Encarregado Encarregado Módulo 1: COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO 1 Composição da remuneração A Salário Base Incidência B Adicional de periculosidade (art. 189 a 192 da CLT) Não 30% C Adicional de insalubridade (art. 189 a 192 da CLT). Não 10% D Adicional noturno Não 40% E Hora noturna adicional Não F Adicional de hora extra Não 50% G Intervalo Intrajornada Não 60% H Outros Total da remuneração Não Módulo 2: BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2 Benefícios Mensais e Diários Quantidade Valor Valor (R$) A Transporte ( VT montes claros R$ 2,30 UN) B Auxílio alimentação tiquete Refeição C Assistência médica e famíliar D Seguro de vida, invalidez e funeral E Outros (especificar) Total de benefícios mensais e diários Nota: o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo empregado). ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/encarregado

18 Ministério da Integração Nacional M I Módulo 3: INSUMOS DIVERSOS 3 Insumos diversos Mensal Valor (R$) A Uniformes (Ver durabilidade do Uniforme) R$ B Materiais (de acordo com planilha anexo) R$ C Equipamentos (de acordo com planilha anexo) R$ D Outros (especificar) Total de insumos diversos Nota: Valores mensais por empregado. Módulo 4: ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Submódulo 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: 4.1 Encargos previdenciários e FGTS: A INSS B SESI ou SESC C SENAI ou SENAC D INCRA E Salário Educação F FGTS G Seguro acidente do trabalho: (Vigilância: 3% e Limpeza: 2%) H SEBRAE 0,00% Nota: (1) Os percentuais dos encargos previdenciários e FGTS são aqueles estabelecidos pela legislação vigente. Nota: (2) Percentuais incidentes sobre a remuneração. Submódulo º Salário º Salário A 13º Salário Subtotal 0,00% B Incidência do Submódulo 4.1 sobre 13º Salário e Adicional de Férias 0,00% 0,00% Submódulo 4.3 Afastamento Maternidade 4.3 Afastamento Maternidade A Afastamento Maternidade B Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade 0,00% 0,00% Submódulo 4.4 Provisão para Rescisão 4.4 Provisão para Rescisão A Aviso prévio indenizado B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado C Multa do FGTS do sobre aviso prévio indenizado D Aviso prévio trabalhado E Incidência do Submódulo 4.1 sobre aviso prévio trabalhado F Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado 0,00% ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/encarregado

19 Ministério da Integração Nacional M I Submódulo 4.5 Custo de Reposição do Profissional Ausente 4.5 Composição do Custo de Reposição do Profissional Ausente A Férias e terço constitucional de férias B Ausência por doença C Licença paternidade: D Ausências legais E Ausência por Acidente de trabalho F Outros (Ausencias treinamento reciclagem, participação CIPA, etc) Subtotal 0,00% G Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de reposição 0,00% 0,00% Quadro resumo Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas 4 Módulo 4 Encargos sociais e trabalhistas º salário + adiconal de férias 4.2 Encargos previdenciários e FGTS 4.3 Afastamento maternidade 4.4 Custo de rescisão 4.5 Custo de reposição do profissional ausente 4.6 Outros (especificar) Módulo 5: CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO 5 Custos Indiretos, tributos e Lucro A Custos Indiretos/Despesas Administrativas: (Vigilância: 6,00% e Limpeza: 3,00%) B Tributos B1. Tributos Federais (PIS e COFINS) B2. Tributos Estaduais (especificar) 0,00% B3. Tributos Municipais (ISS) Município: Montes Claros MG C Lucro 0,00% Nota (1) Custos Indiretos, Tributos e Lucro por empregado. Nota (2) O valor referente a tributos é obtido aplicandose o percentual sobre o valor do faturamento. Mãodeobra vinculada à execução contratual (valor por empregado) A Módulo 1 Coomposição da remuneração B Módulo 2 Benefícios Mensais e Diários C Módulo 3 Insumos Diversos (uniformes, materiais, equipamentos e outros) D Módulo 4 Encargos Sociais e Trabalhistas Subtotal (A+B+C+D) E Módulo 5 Custos indiretos, tributos e lucro Valor total por empregado Tipo de serviço (A)... Serviço... Valor proposto por empregado (B) Qtde de empregados por posto ( C ) Servente 8 horas 1 ANEXO III B Quadroresumo do Custo por empregado ANEXO III C Quadroresumo VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I+II + III+...) Valor proposto por posto (D) = (B X C) Qtde de postos (E) Valor total do serviço (F) = (D X E) 1 ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/encarregado

20 Ministério da Integração Nacional M I ANEXO III D Quadro demonstrativo VALOR GLOBAL DA PROPOSTA Valor Global da Proposta Valor (R$) Descrição A B C Valor proposto por unidade de medida* Valor mensal do serviço Valor global da proposta (valor mensal do serviço X nº meses do contrato). Nota (1): Informar o valor a unidade de medida por tipo de serviço. ANEXO IIIE Complemento dos Serviços de Vigilância VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS ESCALA DE TRABALHO PREÇO MENSAL DO POSTO Nº DE POSTOS SUB (R$) I. 44 horas semanais diárias 1 MENSAL ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/encarregado

21 Ministério da Integração Nacional M I PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS RESUMO POR POSTO 1ª SUPERINETENDENCIA REGIONAL Item Tipo de Posto Nº Empregados Envolvidos Escala de Trabalho R$ Empregado Total Mensal (R$) Total Anual (R$) Copeiragem/ 1 Limpeza/ conservação/ higienização h Segunda a Sexta h diárias Copeiragem/ 2 Limpeza/ conservação/ higienização h segunda a sexta h diárias 3 Copeiragem 1 44 h Segunda a Sexta 4 Zelador 1 44 h Segunda a Sexta 5 Encarregado 1 44 h Segunda a Sexta 15 R$ R$ ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS FORMAÇÃO DE PREÇOS SEDE 1ª SR/resumo 21/26 por posto

22 Ministério da Integração Nacional M I Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba VALORES DE ACORDO COM A CCT PREÇO MENSAL UNITÁRIO POR M² (SERVENTE E ENCARREGADO) MONTES CLAROS ÁREA INTERNA (PRODUTIVIDADE 600 M²) MÃODEOBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEMMÊS (R$) (1 X 2) SUB (R$/M²) ENCARREGADO 1 / (14 X 600) R$ R$ SERVENTE 8H 1 / 600 R$ R$ : 0,00 ÁREA INTERNA (PRODUTIVIDADE 300 M²) MÃODEOBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEMMÊS (R$) (1 X 2) SUB (R$/M²) ENCARREGADO 1 / (14 X 300) R$ R$ SERVENTE 4H 1 / 300 R$ R$ : 0,00 ÁREA INTERNA GARAGEM/SALÃO (PRODUTIVIDADE 800M²) MÃODEOBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEMMÊS (R$) (1 X 2) SUB (R$/M²) ENCARREGADO 1 / (14 X 800) R$ R$ SERVENTE 8H 1 / 800 R$ R$ : 0,00 ÁREA EXTERNA MÃODEOBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEMMÊS (R$) (1 X 2) SUB (R$/M²) ENCARREGADO 1 / (14 X 1200) R$ R$ SERVENTE 8H 1 / R$ R$ : R$ Manutenção Predial MÃODEOBRA (1) PRODUTIVIDADE (2) PREÇO HOMEMMÊS (1 X 2) SUB (R$/M²) ENCARREGADO 1 / (14 X 8795) R$ R$ ZELADOR 1 / R$ R$ : R$ COPEIRAGEM MÃODEOBRA (1) PRODUTIVIDADE (1/M²) (2) PREÇO HOMEMMÊS (R$) (1 X 2) SUB (R$/M²) ENCARREGADO 1 / (14 X 2620) R$ R$ COPEIRAGEM 1 / R$ R$ : R$ ESQUADRIA EXTERNA FACE INTERNA/EXTERNA MÃODEOBRA (1) (2) (3) (4) PRODUT Frequencia Jornada de = (1 X 2 X3) IVIDADE no mês Trabalho no KI (1/M²) horas Mês (Horas) ENCARREGADO 1 / 14 X 220) 1 / 191,40 0, SERVENTE 1 / ( 220) 1 / 191,40 0, (5) PREÇO HOMEM MÊS (R$) (4 X 5) SUB (R$/M²) 16 R$ R$ 16 R$ R$ : R$ ÁREA INTERNA GALPÃO (PERIODICIDADE 15 EM 15 DIAS PRODUT M²) MÃODEOBRA ENCARREGADO SERVENTE (1) PRODUT IVIDADE (1/M²) 1 / 14 X 1350) 1 / ( 1350) (2) Frequencia no mês horas (3) Jornada de Trabalho no Mês (Horas) (4) = (1 X 2 X3) KI (5) PREÇO HOMEM MÊS (R$) (4 X 5) SUB (R$/M²) 16 1 / 191,40 0, R$ R$ 16 1 / 191,40 0, R$ R$ : R$

23 Ministério da Integração Nacional M I Valores de acordo com a CCT/2014 I VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS SEDE DA 1ª SUPERINTENDENCIA REGIONAL TIPO DE AREA PREÇO UNITÁRIO (R$/M2) AREA M² SUB ÁREA INTERNA (PROD. 600M²) ÁREA INTERNA (PROD. 300M²) ÁREA INTERNA ALMOXARIFADO / GALPÃO ÁREA INTERNA SALÃO 0, R$ 0, R$ 0, R$ 0, R$ AREA EXTERNA 0, R$ ESQUADRIA EXTERNA/INTERNA 0, R$ COPEIRAGEM 0, R$ MANUTENÇÃO PREDIAL 0, R$ ÁREA MENSAL R$ II VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS R$ 0,00 III VALOR GLOBAL DA PROPOSTA (valor total mensal dos serviços x 12 meses) R$ 0,00 Local e data RAZÃO SOCIAL CNPJ: RESPONSÁVEL: IDENTIDADE: CPF:

24 RELAÇÃO DE PRODUTOS PARA LIMPESA E CONSERVAÇÃO NA SEDE DA 1ª SR DESCRIÇÃO R$/UN QUANTIDADE MENSAL Alcool Etilico (lt) 20 Acido Muriatico (lt) 5 Cera Ardosia incolor (5lt) 6 Desinfetante Azulim (05 lt) 3 Detergente Ypê ( 500 ml) 10 Detergel Floral (5 lt) 4 Esponja Multiuso ( pct 10 un) 2 Flanela (mt) 15 Cloro liquido (5lt) 4 Saco tecido Alvejado (un) 25 Papel Higienico mili 60mt (fardo 16 x 4 x60) 3 Papel toalha branco qualidade superior (fardo 5pct 1000 un) 35 Sabão em pó omo ou tixan (500g) 10 Sabonete Liquido (5 lt) 4 Saco Preto Lixo 100 Lt (pct 100 un) 5 Saco Preto Lixo 60 Lt (pct 100 un) 2 Multiuso veja (300 ml) 30 Vassouras piaçava XapXap (un) 3 Vassouras Incavas Nylon (un) 3 Desodorizador Bom Ar Glade (360ml) 5 Escova Lava Roupa Peq. condor (un) 4 Agua Sanitaria (01 lt) 2 Limpa aluminio (500 ml) 2 /MÊS MENSAL POR EMPREGADO (14) R$ MÊS 0,00 0,00 FONTE: 1ª/GRA/USA Observações: 1) Todos os produtos relacionados neste Anexo IV deverão ser de 1 a qualidade e estarão sujeitos à prévia aprovação da CONTRATANTE, devendo ser entregues no depósito da empresa prestadora do serviço, localizado nas dependências da CONTRATANTE, até o 5 o (quinto) dia útil de cada mês; 2) Descrições de marca de produto destinamse a referenciar aspectos de qualidade e produtividade já aprovados pela Codevasf, a partir de testes e aprovação de várias marcas utilizadas na execução dos serviços;

25 PLANILHA ORÇAMENTO UNIFORME COPEIRA Descrição Calça comprida com zíper, de gabardine ou spandex ou oxford Blusa com gola esporte, gabardine ou brim, um bolso na lateral superior e emblema da empresa no lado esquerdo superior Avental, em oxford ou tergal, branco, com amarras dos lados Touca de filó com aba, para uso dentro das copas Calçado em couro preto, tipo mocassim, fechado, salto até 3 cm ou sapatilha em couro, antiderrapantes Preço médio unitário (R$) Quantidade anual Custo anual por posto (R$) Custo mensal por posto (R$) Descrição Jaleco profissional em brim, com bolso grande e emblema da empresa PLANILHA ORÇAMENTO UNIFORME ZELADOR Preço médio unitário (R$) Quantidade anual Custo anual por posto (R$) Custo mensal por posto (R$) 2 Camiseta malha fria PV, manga longa com punho, gola V e emblema da 4 empresa Calça em brim, com bolsos tipo sacola 32 cm nas laterais 4 Bota solado de borracha 2 R$ 0,00 PLINILHA ORÇAMENTO UNIFORME SERVENTE DE LIMPEZA Descrição Calça comprida com elástico e cordão, em gabardine ou brim Camiseta malha fria, com gola esporte, em gabardine com emblema da empresa pintado Calçado: sapato preto em couro, solado baixo, com palmilha antibacteriana Preço médio unitário (R$) Quantidade anual Custo anual por posto (R$) Custo mensal por posto (R$) R$ 0,00

26 Descrição EQUIPAMENTOS SERVIÇO DE LIMPEZA 1ª/SR Qtd. Preço médio unitário (R$) Valor Médio Anual (R$) Depreciação 50 % Aspirador de pó e água, tipo 1 industrial Escada com 6 (seis) degraus 1 Enceradeira comum para piso 1 de madeira Máquina de limpeza de alta pressão Karcher ou similar 1 mínimo 2500 libras Carrinho de mão 1 cortador de grama elétrico w Tesoura de poda grama 1 Rastelo com cabo 1 Tesoura podão 1 Placas de sinalização piso tipo 2 cavalete Mangueira 3/4" 100 m 1 0,000 0,000 Recipiente para sabonete 6 0,000 liquido 0,000 Balde 12 lts 4 VALOR R$ equipamento por empregado 0 Valor Un mensal