ENCARGOS SOCIAIS. Grupo A. Subtotal. Grupo B. Subtotal. Grupo C. Subtotal Grupo D. Total de Encargos Sociais

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1 ENCARGOS SOCIAIS 1 INSS 20,00% 2 SESI ou SESC 1,50% 3 SENAI ou SENAC 1,00% 4 INCRA 0,20% 5 Salário Educação 2,50% 6 FGTS 8,00% 7 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 3,00% 8 SEBRAE 0,60% 9 SECONCI 1,00% Subtotal 37,80% 10 Férias 8,33% 11 Abono de Férias 2,78% 12 Auxílio Doença 1,39% 13 Licença Paternidade 0,02% 14 Faltas Legais 0,28% 15 Acidentes de Trabalho 0,33% 16 Aviso Prévio Trabalhado 0,04% 17 13º Salário 8,33% Subtotal Grupo A Grupo B Grupo C 21,50% 18 Aviso Prévio Indenizado 0,46% 19 Indenização Adicional 0,08% 20 Indenização (rescisões sem justa causa) e provisão de 50% de FGTS 3,60% 4,14% 21 Incidência do "Grupo A" sobre os itens do "Grupo B" + item 18 item 11 7,25% Observação: Subtotal Grupo D Total de Encargos Sociais 70,69% 1º) O total de encargos sociais não contempla o componente de custo relativo ao aviso prévio final de contrato, vez que a INFRAERO somente indenizará a Contratada ao final do contrato (último pagamento) no valor correspondent a 23,33% do Item I R PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

2 1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO 1.1 Margem de Contribuição 14,62% 2 ENCARGOS TRIBUTÁRIOS 2.1 ISS 5,00% 2.2 PIS 1,65% 2.3 COFINS 7,60% 2.4 IMPOSTO SIMPLES SOMA 14,25% PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

3 Planilha para cálculo do custo unitário da hora para cada tipo de profissional com base na planilha consolidada 1. Custo Unitário da Hora para cada profissional 1.1 TOTAL GERAL ANUAL: Estimativa de Custo Anual = Valor mensal x Percentual de participação para cada profissional em relação à remuneração básica (Salário + Adicionais) Discriminação de profissionais Quantidade de horas por categoria Remuneração mensal por categoria Custo da hora produtiva Engenheiro Mecânico 8 272,46 115,49 Auxiliar Administrativo ,84 14, Técnico em Manutenção Mecânica ,59 54, Técnico em Manutenção Mecânica ,05 61, Técnico em Manutenção Mecânica 7 105,44 54, Técnico em Manutenção Mecânica 7 105,44 54, Técnico em Manutenção Mecânica 7 105,44 54, Técnico em Manutenção Mecânica 7 105,44 54, Técnico em Manutenção Mecânica Plantão (Escala C) 7 105,97 54, Técnico em Manutenção Mecânica Plantão (Escala C) 7 105,97 54, Técnico em Manutenção Mecânica 7 106,75 54, Técnico em Manutenção Mecânica 7 106,75 54,84 PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

4 lha consolidada , Custo Mensal produtiva 923,88 474, , ,61 357,55 357,55 357,55 357,55 359,31 359,31 361,96 361,96 PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

5 PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

6 PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

7 Planilha de Custos e Formação de Preços de Serviços Contínuos de Engenharia de Manutenção Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços de Manutenção Preventiva, Corretiva, Extra Manutenção e Assistência Técnica, inclusive Acionamentos Emergenciais e Serviços de Substituição de Peças, para os Subsistemas de Elevadores e Escadas Rolantes instalados no Aeroporto de São Paulo / Congonhas (SBSP) Valor Mensal: Valor Adicional: Valor Global: Saldo versão anterior: Total: 1.031, , ,38 COMPOSIÇÃO DE PREÇO (MENSAL) I REMUNERAÇÃO DE PESSOAL Qtd. Hh Cargo / Função Salário (Hora) Periculosidade / Insalubridade (Hora) Adic.Noturno + Hora Noturna Reduzida (Hora) Descanso Semanal Remurado (Hora) Adicionais (Hora) Total R$ Engenheiro Mecânico 34,06 272, Auxiliar Administrativo 4,37 139, Técnico em Manutenção Mecânica (Elevadores e Escadas Rolantes) 15,98 958, Técnico em Manutenção Mecânica (Elevadores e Escadas Rolantes) 15,98 2, , Técnico em Manutenção Mecânica Plantão (Escala A) 15,98 105, Técnico em Manutenção Mecânica Plantão (Escala A) 15,98 105, Técnico em Manutenção Mecânica Plantão (Escala B) 15,98 105, Técnico em Manutenção Mecânica Plantão (Escala B) 15,98 105, Horas 2 Empregados Total I 3.309,14 II ENCARGOS SOCIAIS GRUPO A Sub Total I 3.309,14 01 INSS 02 SESI ou SESC 03 SENAI ou SENAC 04 INCRA 05 Salário Educação 06 FGTS 07 Seguro Acidente do Trabalho/SAT/INSS 08 SEBRAE 09 SECONCI GRUPO B 10 Férias 11 Abono de Férias 12 Auxílio Doença 13 Licença Paternidade 14 Faltas Legais 15 Acidentes de Trabalho 16 Aviso Prévio Trabalhado 17 13º Salário 20,00% 661,83 1,50% 49,64 1,00% 33,09 0,20% 6,62 2,50% 82,73 8,00% 264,73 3,00% 99,27 0,60% 19,85 1,00% 33,09 37,80% 1.250,85 8,33% 275,76 2,78% 91,92 1,39% 46,00 0,02% 0,66 0,28% 9,27 0,33% 10,92 0,04% 1,32 8,33% 275,76 21,50% 711, PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

8 Planilha de Custos e Formação de Preços de Serviços Contínuos de Engenharia de Manutenção Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços de Manutenção Preventiva, Corretiva, Extra Manutenção e Assistência Técnica, inclusive Acionamentos Emergenciais e Serviços de Substituição de Peças, para os Subsistemas de Elevadores e Escadas Rolantes instalados no Aeroporto de São Paulo / Congonhas (SBSP) Valor Mensal: Valor Adicional: Valor Global: Saldo versão anterior: Total: 1.031, , ,38 COMPOSIÇÃO DE PREÇO (MENSAL) GRUPO C 18 Aviso Prévio Indenizado 19 Indenização Adicional 20 Indenização e provisão de 50% de FGTS GRUPO D III INSUMOS 21 Incid. do "Grupo A" sobre os itens do "Grupo B" + item 18 item 11 TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS: 0,46% 15,17 0,08% 2,65 3,60% 119,13 4,14% 136,94 7,25% 239,98 7,25% 239,98 70,69% TOTAL II : 2.339,39 Vale Refeição / Alimentação 146,64 Uniforme / EPI 601,10 Seguro de Vida em Grupo Itens Material de Consumo Mensal Depreciação de Equipamentos Despesas Gerais Depreciação de Veículos Despesas Operacionais com Veículos Despesas Fixas com Veículos (IPVA + Lic + Seg. Obrig. + Seguro Total) R$ 17,78 624,75 452,20 23,07 406,21 183,67 290,66 IV MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO E ENCARGOS TRIBUTÁRIOS IV. 1 MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO (Lucro e Despesas Administrativas ) TOTAL III: I (I + II + III): 2.746, ,60 01 Margem de Contribuição 14,62% 1.227,29 IV. 2 ENCARGOS TRIBUTÁRIOS 01 ISS 02 PIS 03 COFINS V INDENIZAÇÃO REFERENTE AO FINAL DO CONTRATO DESCRIÇÃO Aviso Prévio (final de Contrato) VI OBSERVAÇÕES 5,00% 561,04 1,65% 185,14 7,60% 852,79 14,25% 1.598,97 Remuneração de Pessoal 112,87 % Aviso Prévio Soma I Margem de Contribuição II VALOR TOTAL MENSAL ( I + II): Encargos Tributários 2.826, ,14 23,33% 772,02 14,62% 14,25% 1.031,94 Valor Adicional I: 1.031,94 "Os itens e serviços abordados como Adicional II, constantes na tabela abaixo, somente serão pagos pela Infraero mediante ordem de serviço autorizando a compra do material ou realização dos serviços, cujo o pagamento será realizado por meio de Nota Fiscal, comprovando o uso destes itens, apresentada à Fiscalização." Total Se necessário, insira no campo abaixo o valor adicional total referente às observações realizadas: Valor adicional II: VII TOTAL GLOBAL PARA 12 MESES (Valor mensal x 12) + Valor Adicional I + Valor Adicional II , PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

9 Planilha de Custos e Formação de Preços de Serviços Contínuos de Engenharia de Manutenção Objeto: Contratação de empresa para prestação de serviços de Manutenção Preventiva, Corretiva, Extra Manutenção e Assistência Técnica, inclusive Acionamentos Emergenciais e Serviços de Substituição de Peças, para os Subsistemas de Elevadores e Escadas Rolantes instalados no Aeroporto de São Paulo / Congonhas (SBSP) Valor Mensal: Valor Adicional: Valor Global: Saldo versão anterior: Total: 1.031, , ,38 QTDE. DESCRIÇÃO COMPOSIÇÃO DE PREÇO (MENSAL) INFORMAÇÕES GERAIS OBSERVAÇÕES NOTAS 1. O total de encargos sociais não contempla o componente de custo relativo ao aviso prévio final de contrato, uma vez que a INFRAERO somente indenizará a Contratada ao final do contrato (último pagamento) no valor correspondente a 23,33% do Item I Remuneração de Pessoal da Planilha de Custos e Formação de Preços (7/30 x 100). Sobre o valor apurado incidirá o percentual da Margem de Contribuição e Encargos Tributários incidentes sobre o Faturamento. Ou seja, este valor não deverá ser pago se houver a renovação do contrato. REMUNERAÇÃO X 23,33% = A A X (MC) % = B B + A = C (C) / (1 % ET) ] = D D = AVISO PRÉVIO INDENIZAÇÃO 2. Os percentuais máximos admitidos pela Infraero, para efeito de classificação de propostas serão os seguintes: 74,22% Encargos Sociais (observar nota 2.3) 14,62% Margem de Contribuição MC (sobre o I) 14,25% Encargos Tributários ET (incide sobre o faturamento ( I + MC) / (1 % ET) ] x % ET) 2.1 Admitirseá percentual superior ao estabelecido para os Encargos Tributários ET quando as licitantes forem optantes do Simples Nacional. Neste caso as licitantes deverão informar em que Anexo da Lei Complementar nº 123/2006 suas atividades serão tributadas. 2.2 As empresas optantes do Regime de Tributação Simples Nacional poderão cotar percentuais de tributos referentes a outros Regime, desde que declare sob pena da Lei que estará alterando o seu regime, nos termos da Legislação Vigente. 2.3 Nas contratações dos serviços contínuos de limpeza e conservação, vigilância, segurança, proteção e outros, o percentual teto a ser usado na licitação será de 69,45%, sem o Fator Acidentário FAP, podendo ser acréscido em até 3% no Grupo A com seus efeitos no Grupo D em até 0,58%, desde que comprovado, conforme o disposto no 5 do artigo 202A do Regulamento da Previdência Social 3. A licitante adjudicatária deverá comprovar o regime tributário a que esta sujeita que deverá ser o mesmo informado na planilha. No caso de lucro presumido, o PIS e a COFINS serão limitados a 0,65% e 3,00%, respectivamente, conforme definido pelas Leis n os /03 e /02. As empresas de LUCRO REAL possuem alíquotas de PIS e COFINS de até 1,65% e 7,6%, respectivamente, devendo ser deduzidos os créditos previstos no art. 3º das Leis nos /03 e / Conforme art. 13 da LCP 123/2006, o Imposto Simples IP compreende, dentre outros, os seguintes tributos: COFINS, PIS e ISS. As empresas Simples deverão informar o anexo da LCP 123/2006 em que estão enquadradas. 5. A proposta foi elaborada com base na seguinte Convenção Coletiva: Convenção Coletiva de Trabalho dos Metalúrgicos de São Paulo, Força Sindical, Sindicato Nacional da Indústria de Máquinas SINDIMAQ e Sindicato da Indústria de Aparelhos Elétricos, Eletrônicos e Similares do Estado de São Paulo SINAEES 23/04/ :25 Antonio José Duarte Couceiro 186 PLANILHA DE FORMAÇÃO DE CUSTOS (Revisão 2))

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