O Anfitrião do Espaço 100 deve ser ATRAENTE para ATRAIR pessoas para o Negócio da Herbalife.

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1 J ESPAÇO 100 J O QUE É UM ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL? É um local de socialização, onde as pessoas que frequentam (chamadas de participantes ) podem compartilhar suas experiências sobre bem estar, ter oportunidade de conhecer e degustar os produtos e controlar peso. Os produtos servidos no EVS devem seguir os padrões exigidos pelas Normas da Herbalife (ver Manual do EVS). A Pessoa que opera o EVS (chamada de Anfitrião ) deve ser um Distribuidor Independente e apto a operar o EVS. O que significa APTO: Deve frequentar as Aulas de Certificação e completar o Treinamento Teórico e Prático para receber o CERTIFICADO. O certificado deve estar visível na parede do Espaço! Além disso, deve seguir as Normas Éticas da Herbalife e do Sistema CAN. O ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL ASSIM COMO OS SEUS ANFITRIÕES, TÊM COMO OBJETIVO: 1. Levar a mensagem da Boa Nutrição; 2. Captar Novos Participantes e Clientes; 3. Captar Novos Distribuidores Independentes; 4. Criar Relacionamento com os Participantes; 5. Receber Indicações de novos Participantes e Fidelizá-los; 6. E realizar Venda de Produtos Fechados Diariamente. O QUE É O ESPAÇO 100? É o Espaço Vida Saudável que já conhecemos, com uma metodologia diária de trabalho a ser seguida para obter o Sucesso! Ou seja, é a Profissionalização dos Espaços Vida Saudável! O Anfitrião do Espaço 100 deve ser ATRAENTE para ATRAIR pessoas para o Negócio da Herbalife. Como? 1. Conquistando Estilo de Vida Saudável; 2. Qualificando para tudo: Férias, Festas, Viagens de lncentivo, Pins de Alavancagem (Pedras e Estrelas); 3. Sendo VIP nos Eventos Corporativos; 4. Conquistando Independência Financeira; O mais importante: Antes de TER tem que SER! 1

2 O Anfitrião deve passar pelo Processo do EVS 100 até atingir a média diária de no mínimo 25 Acessos. Entre os Presidentes que trabalham com EVS 100 no Brasil foi convencionado que o Anfitrião deve conquistar 625 acessos por mês. O Anfitrião, mesmo o Supervisor que já tem experiência de EVS, deve fazer a Certificação e aprender a fazer os 100 convites diariamente, com o objetivo de ter 25, 50, 75 e 100 Acessos em média/dia. Cada 25 Acessos em média/dia, permite ao Anfitrião ter um Distribuidor Independente em Treinamento no EVS e também participar de treinamentos diferenciados de acordo com o seu Patamar (25+, 50+, 75+ ou 100+ Acessos em média por dia) Acessos/Mês Volume Total pontos 5000 pontos pontos pontos Ganho Mensal R$2.500,00 R$5.000,00 R$7.500,00 R$10.000,00 UM DOS OBJETIVOS: que os Distribuidores ganhem o suficiente com vendas para pagar suas despesas mensais!!! Que os Royalties e Bônus possam ser guardados e investidos! COMO É O PROCESSO DO DISTRIBUIDOR EM TREINAMENTO NO EVS 100? 1. O Distribuidor Independente em Treinamento deve estar devidamente Cadastrado na Herbalife; 2. O Distribuidor Independente em Treinamento deve usar profissionalmente os produtos de acordo com o seu objetivo. 3. O Distribuidor Independente em treinamento poderá iniciar seu Treinamento/Aprendizado antes de efetuar seu primeiro pedido; 4. Mesmo que o Distribuidor Independente em Treinamento já tenha produtos, deverá fazer o Treinamento com o Produto do Anfitrião/Patrocinador. O Valor dos Acessos será todo direcionado para o Anfitrião do EVS. Estimule a Venda de Produtos fechados por parte do Distribuidor Independente em Treinamento. Enquanto o Distribuidor em Treinamento não tiver seus produtos o Anfitrião/Patrocinador pode recompensá-lo com o percentual mínimo de 25% em produtos ou dinheiro. (Somente vendas para a Lista Quente do Dist. em Treinamento) PARTE PRÁTICA - no Espaço do seu Patrocinador (25+) vai aprender a preparar shake; vai aprender a atender gente; vai aprender a convidar; vai aprender a reter; vai aprender a pegar indicações; E, quando for para seu próprio espaço terá um espaço de êxito. 2

3 Estágio e Certificação de Novos EVS 100 Para controle: usar a Folha de Certificação que descreve as 4 semanas. 1 a Semana O Distribuidor em Treinamento deve visitar 5 EVS, de preferência com mais de 25 Acessos/M/D. (Um EVS de Sucesso começa a partir de 25 Acessos/M/D e o novo Distribuidor ficará animado com as possibilidades de ganhos). Uma primeira semana bem feita é quase 100% de garantia que o Distribuidor em Treinamento se torne um Anfitrião de Sucesso. Regras para Visita: Permanecer pelo menos 1 hora no EVS visitado, acessar e não interferir na rotina do EVS. Deve anotar suas perguntas e o que mais lhe chamar a atenção. É necessário receber a rubrica do Anfitrião do EVS visitado. 2 a Semana O Distribuidor em Treinamento deve aprender a preparar os produtos. Ou seja, ele deve ficar na cozinha preparando os produtos de todos os participantes do Anfitrião no EVS do patrocinador. O Distribuidor em Treinamento deve observar o que o Anfitrião/Patrocinador conversa com os Participantes. 3 a Semana Nessa fase, o Distribuidor em Treinamento deve aprender na prática o Tour e o Fechamento. Ou seja, aprender a influenciar o novo participante a acessar o Espaço Vida Saudável. 4 a Semana Nessa fase final, o Distribuidor em Treinamento deve aprender a convidar. Seu Treinamento no EVS só será finalizado quando ele trouxer 10 pessoas que tomem os produtos E VOLTEM, ou seja, 10 Repetidores. (Repetidor: Alguém que acessou o EVS e acessou novamente pela segunda vez). REGRAS BÁSICAS PARA ABRIR UM EVS 100! OBSERVAÇÃO IMPORTANTE! O Distribuidor em Treinamento só está apto a abrir seu próprio EVS, após ter passado por todas as etapas (teóricas e práticas), ter feito os 10 participantes repetidores no EVS do Anfitrião/ Patrocinador e ter seu CERTIFICADO com assinatura do seu Presidente Responsável (Credencial Dourada) ou Milionário Credencial Vermelha Ascendente. Não permitir que abra sem respeitar as Etapas do Projeto. O Projeto leva no MÍNIMO 30 dias para se completar. Os Participantes feitos no EVS do Anfitrião/Patrocinador são do Espaço 100 do Patrocinador (onde foi feito o estágio). OBS.: Lista Quente: Parentes e Amigos não seguem a regra, mas também não contam como os 10 participantes feitos pelo Distribuidor em Treinamento no EVS! 3

4 PARTE TEÓRICA DA CERTIFICAÇÃO E DO ESTÁGIO O Distribuidor em Treinamento deve estar presente do início (1º minuto) ao fim (último minuto) das aulas. Elas são distribuídas em: 1 aos sábados(manhã do SVS) + 4 durante as semanas do mês + o próprio SVS + Seminário de Bem-Estar + STS. Chegando no horário pontualmente EM TODAS AS ATIVIDADES ACIMA LISTADAS. Caso não chegue na hora pode assistir à aula, mas não conta como presença. Estar presente no SVS COM GRADUAÇÃO mensal. É necessário a assinatura e carimbo do responsável pela recepção em todos os Eventos + do Anfitrião do EVS onde fez o Treinamento + estar presente no SVS para receber sua GRADUAÇÃO. Caso complete as aulas teóricas, mas não cumpra a parte prática, não recebe o CERTIFICADO e vice-versa. Continuar no Sistema de Treinamento até concluir TODAS as etapas da Certificação/Estágio. Cumprir a parte prática significa ter feito os 10 Participantes Repetidores. Caso não faça os 10 novos Repetidores na última semana, fica no Treinamento até completar o processo. O Anfitrião/Patrocinador só pode duplicar um EVS 100 caso atenda no mínimo 25/dia na média mensal e esteja CERTIFICADO. EVS Escola = 25+. A CERTIFICAÇÃO é continuada, pois devemos a cada mês incrementar 10 novos participantes repetidores para receber a RECERTIFICAÇÃO. OBJETIVOS DOS ESPAÇOS 100! 1. Captar e fidelizar mais de 100 Acessos/M/D; 2. Duplicar Espaços 100 através dos Distribuidores Independentes em Treinamento; 3. O EVS deve ter Distribuidor em Treinamento, respeitando todas as Regras e Etapas Necessárias; 4. Cada EVS 100 deve ser operado por apenas um Contrato (Anfitrião), que será o responsável pelo Espaço e pelo Treinamento do Distribuidor Independente em Treinamento; 5. Fazer Venda de Produtos Fechados diariamente, aumentando assim os ganhos. NÚMEROS DO EVS 100 COM 25 ACESSOS 1. Você faz mínimo de Pv/mês e ganha mais de R$2.500,00/mês; 2. Entra na Fase da Duplicação de Espaços 100; 3. Tem Treinamento Direcionado para 25+; (Fase II) 4. Ganha Pin Exclusivos; (Fase II) 5. Começa a se Tornar atraente para o Negócio; 6. Recebe reconhecimento e tem cadeira exclusiva no SVS. 4

5 CHEGAR A 25 É O MAIS IMPORTANTE É O TRABALHO PARA CONSTRUIR MAIS UM PASSO SÉRIO PARA CHEGAR A PRESIDENTE! COM 50 ACESSOS 1. Você faz mínimo de PVS/mês e ganha mais de R$5.000,00/mês; 2. Ganha Férias! (Fase II) 3. Tem Treinamento Direcionado para Ganha Pin e Certificado Exclusivos; 5. Já Duplicou Espaços 100 e Fez Supervisor(es). 6. Ganha Royalties!!! 7. Recebe reconhecimento e tem mesa exclusiva no SVS 8. Já se Tornou atraente para o Negócio! COM 75 ACESSOS 1. Você faz mínimo de PVs/mês e ganha mais de R$7.500,00/mês. 2. Ganha Férias! (Fase II) 3. Tem Treinamento Direcionado para Ganha Pin e certificado exclusivos; 5. Já Duplicou Espaços 100 e Fez Supervisores. 6. Ganha Royalties! 7. Recebe reconhecimento e tem mesa exclusiva no SVS 8..lá se tornou bastante atraente para o Negócio da Herbalife! COM 100 ACESSOS 1. Você faz mínimo de Pvs/mês e ganha mais de R$10.000,00/mês. 2. Ganha Férias! (Fase II) 3. Tem Treinamento Direcionado para Ganha Pin e certificado exclusivos; 5. Já Duplicou Espaços 100 e Fez Supervisores. 6. Ganha Royalties! 7. Recebe reconhecimento e tem mesa exclusiva no SVS. 8. Já se tornou totalmente atraente para o Negócio da Herbalife! OBSERVAÇÃO: Esse Plano do EVS 100, se seguido a risca, pode ser concluído em 10 a 12 meses. Ou seja, entre 10 e 12 meses você pode ter um EVS 100 (com 100 acessos/m/d). DUPLICAÇÃO 1. Se você Duplicar 8 EVS com 25 ou + Acessos/M/D + o Seu EVS, Você é GET. 2. Se você Duplicar 25 EVS com 25 ou + Acessos/ M/ D + o Seu EVS, Você É Milionário. 3. Se você Duplicar 50 EVS com 25 ou + Acessos/M/D + o Seu EVS, Você é Presidente! ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA! O SEGREDO DO SUCESSO É O CONTROLE DIÁRIO!!! 5

6 1. Usar o MAPA diariamente para ajudar a fazer os Números Diários e Controle Financeiro Diário. 2. Envelope Preto: Colocar o dinheiro das cartelas vendidas. 3. Envelope Vermelho: Colocar o dinheiro dos Produtos. 4. Envelope Verde: Colocar o SEU dinheiro. 10% para poupança + 10% coloca no envelope vermelho para aumentar o capital + 80% despesas do EVS (copos, canudos, aluguel, energia...), do Negócio (viagens e treinamentos) e suas despesas. 5. Faça seu Orçamento Pessoal e trabalhe para diminuir seu Custo Fixo. 6. Idéia: Viver com o Dinheiro das Vendas!!! 7. Guardar (e depois investir) seus Royalties e Bônus!!! J 8. Até 40 participantes em média por mês: Orçamento Pessoal Instável. 9. A PARTIR DE 50 participantes em média por mês: Orçamento Pessoal ESTÁVEL J. 10. Assim você fica RICO com Herbalife!!! E a cada mês se torna MAIS ATRAENTE PARA O NEGÓCIO! SISTEMA DE APOIO E TREINAMENTO Confira e confirme semanalmente a agenda de Eventos no Site: Priorize estar em TODOS os eventos!!! Além de aprender sempre, MOTIVE-SE, MOTIVE SEUS PARCEIROS e SEJA UM EXEMPLO A SER SEGUIDO POR TODOS!!! DESENVOLVIMENTO PESSOAL - Cds Mentalidade 1 a 5 - Cds Jim Rohn: Como Construir seu Negócio com Marketing Multinível e Desenvolvimento Pessoal - Livros Básicos: * O Rinoceronte * Quem Pensa, Enriquece Napoleon Hill * Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas Dale Carnegie * As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança John Maxwell * O Homem Mais Rico da Babilônia George Clason - Depois de estudar os básicos, leia: * Quem Vende, Enriquece Napoleon Hill * Como se tornar um Campeão de Vendas Allan Pease * O Básico de Marketing Multinível Don Failla * O Negócio do Século XXI - Robert Kyosaki A PERGUNTA É: Sabendo que um Presidente da Herbalife ganha em média por mês de R $50.000,00 a R$80.000,00. Qual o Plano de Trabalho que você conhece hoje 6

7 que em 5 a 10 anos de Negócio pode levar você a ganhar no mínimo R $50.000,00 por mês? Qual o Plano de Trabalho que além dos altos ganhos vai te oferecer Saúde, Bem Estar, Crescimento e Realização Pessoal, Estilo de Vida, Trabalhar a partir de casa, Estar com a família, Etc.? Qual o Plano de trabalho que além de Tudo isso, você ainda pode proporcionar para as outras pessoas (família, amigos, entre outros) o mesmo Estilo de Vida? Nós não conhecemos!!! Tenha Orgulho de ser um Distribuidor Herbalife e levar ao Mundo, começando por seu Bairro e sua Família, a Missão da Herbalife!!! Juliana e David Menezes Brígida e Gerardo Matos Lia Barroso Equipe de Presidentes Agradecemos a Lucia e Nilton Chiqueto, Rodrigo Ra8on e a todos os Líderes que ajudaram a compor este Guia do EVS 100!!! Versão: 31.Maio