Planejamento 2018 Área Nacional Karinna Prado. Karinna Prado Diretora Nacional Sênior
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1 Planejamento 2018 Área Nacional Karinna Prado Karinna Prado Diretora Nacional Sênior
2 A1? A2? A3?e o total P1? P2? P3? N1?N2? N3? T1,? T2? T3?... Consultoras diretas A1? A2? A3? E o total P1? P2? P3? N1?N2? N3? T1,? T2? T3?... ANALISE SEU RELATORIO E ANOTE UNIDADE E PESSOAL
3 Escreva na primeira página do seu caderno de 2018 porque você entrou em MARY KAY.
4 UM DIA SONHEI EM SER DIRETORA ESCREVA 1- Quando consultora oque te motivava a querer o diretorado? 2-Faça uma lista de todas as atividades que você fazia quando consultora para alcançar o diretorado 3-Agora ao lado coloque a nota de 0 a 10 o quanto você se dedicadava por cada atividade. 4- Escreva ao lado o quanto você se dedica HOJE por cada atividade, nota de 0 a 10
5 Faça uma lista de todas as atividades de uma TOP DIRETORA De nota de 0 a 10 para cada atividade, o quanto cada atividade é importante E agora de uma nota ao lado de como esta seu empenho com cada atividade (HOJE STATUS ATUAL )
6 Exemplo Passar seu pedido de 40% no primeiro dia do mês Ligar para todas as consultoras da unidade nos 2 primeiros dias do mês para saber qual expectativa delas para aquele mês que está começando Fazer RU semanal Fazer no mínimo 5 sessões de cuidados com a pele por semana Iniciar 3 consultoras pessoais por mês
7 Datas comemorativas anuais Anote as datas comemorativas de todos os meses, e faça um cartaz de metas e coloque todas as datas nele. Cartaz de metas anual fixo Faça um cronograma de ações, o que você vai promover em cada data comemorativa.
8 ESCREVA TODAS AS VANTAGENS QUE VOCE TEM EM SER UMA MARY KAY E QUAIS POSSIBILIDADES DE CRESCIMENTO VOCE TEM EM MARY KAY
9 OPORTUNIDADES 2018 O que não te desafia, não te transforma!
10 CARRO ROSA
11 Mês Pontos Pessoais TOTAL Pontos Pessoais Elegível Produção da Unidade no Mês Está à caminho? Nos próximos meses deverá fazer Pontos acumulados no Trimestre Condição do Trimestre Janeiro Acumulado Restante Mantenha o foco! Você é capaz de Fevereiro Março Abril Acumulado Restante Maio Junho Julho Acumulado Restante Agosto Setembro alcançar o seu sonho! Mantenha o foco! Você é capaz de alcançar o seu sonho! Mantenha o foco! Você é capaz de alcançar o seu sonho! Outubro Novembr o Dezembr o Acumulado Restante Mantenha o foco! Você é capaz de alcançar o seu sonho! - 15
12 Dicas de Sucesso Construir uma unidade descendente com no mino 100 consultoras A,P,N. Ser consultora estrela Esmeralda todo trimestre com pedido mínimo de 2400 pontos mensais. Desenvolver a unidade para ter 40% de produtividade Acompanhar semanalmente as metas das consultoras e as suas Desenvolver 5 Red jacket por mês e 1 diq por semestre Construir um plano de ação com suas consultoras Realizar treinamento com as novas consultoras focando no início perfeito Realizar reunião de unidades semanais Participar das reuniões on lines da empresa e eventos Divulgar nas Rus reuniões on lines e eventos Mk
13 Ligar e acompanhar todas as novas consultoras diretas e indiretas Treinamentos específicos para as novas (em grupo) Realizar reuniões individuais com as novas (levar as iniciadoras junto) Realizar Sessão de Inauguração Ajudar pessoalmente com os pedidos Ensinar as iniciadoras a liderar suas novas filhinhas (delegar e depois acompanhar o trabalho delas e os resultados)mover as Consultoras para o Topo:Objetivo: formar líderes que vão iniciar e te ajudar a aumentar sua unidade para chegar nas + de 100 consultoras Analisar as sêniors que podem ser blazer vermelho, as iniciadoras estrelas que podem ser líderes de grupo...e assim por diante! Criar uma Universidade Red Jacket ou Clube de Elite (só para quem está iniciando)...realizar reuniões de treinamento em grupo e ligar TODO DIA para acompanhar, dar metas diárias de tarefas Fazer reuniões individuais (plano de ação) com as tops que querem carreira Criar a Campanha do Blazer Vermelho durante todo um mês/ Festa do Vermelho, Prêmio especial para quem virar Blazer Vermelho e etc
14 O segredo é: faça junto...trabalhe com elas! Faça entrevistas de iniciação com as potenciais dela junto com ela, para ela aprender e tbém para vc conseguir fechar os inícios mais rápidos Ligue para as Tops e pegue o nome fone das potenciais dela e vá você mesma atrás! Não espera elas fazerem, faça você! Trabalhe a importância de ser Estrela desde o 1º dia do trimestre...fazer uma Lista de Potenciais Estrelas e trabalhar com números com elas. #foconaesmeraldaacompanhar os Números: Analisar o relatório todo os dias Analisar cada consultora individualmente: Ex: qtos pontos faltam p ela ganhar o próximo prêmio do desafio? Qtos pontos faltam para a Estrela? Quantos inícios faltam para ela subir na carreira? Disciplina com Horários/ Agenda: Organize sua agenda Programe-se para fazer um pouco a mais Não se permita ter janelas de intervalo nos horários Se precisar, viaje para outras cidadesextras:
15 Plano de ação para conquista do troféu dos sonhos ou carro cor de rosa
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