O DEVER DE OCUPAÇÃO EFETIVA.

Transcrição

1 O DEVER DE OCUPAÇÃO EFETIVA

2 Considerações Iniciais Relações de Trabalho no Desporto Constituição Federal CLT (Art. 28, 4, da Lei nº 9.615/98) Lei nº 9.615/98 institui normas gerais sobre desporto Direitos e Deveres (Art. 34 e Art. 35)

3 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 Art. 34. São deveres da entidade de prática desportiva empregadora, em especial: (...) II - proporcionar aos atletas profissionais as condições necessárias à participação nas competições desportivas, treinos e outras atividades preparatórias ou instrumentais;

4 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 Instituto Jurídico Doutrina Direito Comparado Dever da Entidade de Prática Desportiva Empregadora Direito do Atleta Profissional

5 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 Aspectos Teóricos Importância da Ocupação Efetiva Prejuízos da Inatividade no Alto Rendimento (Físico, Técnico, Tático e Imagem) Treinos e Atividades Preparatórias ou Instrumentais (Direito Limitado) Condições de Participação em Competições (Disputa Isonômica de Posição)

6 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 Doutora Alice Monteiro de Barros Os desportistas têm direito à ocupação efetiva e não poderão ser excluídos dos treinos ou outras atividades necessárias ao exercício dessa função, que deve ser constantemente alimentada pela preparação, salvo as hipóteses de afastamento por punição disciplinar ou lesão. À semelhança do que ocorre com os artistas, a inatividade poderá ocasionar-lhes prejuízos irreparáveis em seu futuro profissional, porquanto sua promoção está em função direta de seu efetivo emprego. A inatividade forçada aqui é muito mais grave do que em outras profissões, considerando que a carreira profissional do desportista é muito curta.

7 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 Aspectos Práticos Risco do Empregador (Contratação) Afastamento Treinamento em Separado I Equipe B Não Efetivação da Dispensa Antecipada e Imotivada Exceções I Transitoriedade (Aprimoramento e Volta de Lesão)

8 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 Aspectos Práticos Rescisão Indireta I Justa Causa do Empregador (Art. 483, d, CLT) Danos Morais (Má-Fé) Dificuldade de Comprovação Receio dos Atletas

9 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 TRT 2ª Região RO (...) Nessa medida resta claro que a transferência do autor para Cotia, além de contrariar o art. 469 da Consolidação das Leis do Trabalho, apresentou efetivo caráter punitivo ao obreiro, conduta ilícita praticada pelo empregador. Nulas pois as penalidades aplicadas, correspondentes a multa, suspensão e a justa causa, visto que lícita a recusa do autor à determinação imposta pela empregadora. (...)

10 Artigo 34, II, da Lei nº 9.615/98 TRT 2ª Região RO (...) O fato da empregadora reiteradamente punir ilicitamente o reclamante, sob a alegação de indisciplina, fato amplamente noticiado na imprensa nacional, culminando com a aplicação irregular de justa causa, deprecia a imagem do reclamante no restrito mercado de trabalho do futebol profissional. O empregador deve pois responder pela indenização do dano moral sofrido pelo empregado, posto que violados sua honra e imagem, bens invioláveis na forma do artigo 5º, XI da Constituição Federal.

11 Legislação Internacional Espanha Art. 7.4 RD 1006/1985 Los desportistas profesionales tienen derecho a la ocupación efectiva, no pudiendo, salvo em caso de sanción o lesión, ser excluidos de los entrenamientos y demás actividades instrumentales preparatorias para el ejercicio de la actividad desportiva.

12 Legislação Internacional Espanha Art RD 1006/1985 El club o entidad deportiva deberá consentir la cesión temporal del deportista a otro club o entidad deportiva cuando a lo largo de toda una temporada no hayan sido utilizados sus servicios para participar en competición oficial ante el público.

13 Legislação Internacional FIFA Art. 14 Regulations on the Status and Transfer of Players (RSTP) A contract may be terminated by either party without consequences of any kind (either payment of compensation or imposition of sporting sanctions) where there is just cause. *Diferente da Justa Causa Desportiva

14 Bibliografia - SOUZA NETO, Fernando Tasso. O DIREITO / DEVER DE OCUPAÇÃO EFETIVA in Direito do Trabalho Desportivo Homenagem ao Professor Albino Mendes Baptista. Coordenadores: Melo Filho, Álvaro e outros. São Paulo: Quartier Latin, RAMOS, Rafael Teixeira. OBRIGAÇÕES ESPECIAIS E FIGURAS ESPECÍFICAS DE JUSTA CAUSA DO CONTRATO DE TRABALHO DESPORTIVO in Curso de Direito Desportivo Sistêmico. Coordenadores: MACHADO, Rubens Approbato e outros. Volume II. São Paulo: Quartier Latin, 2010.

15 Bibliografia. - SILVERO, Emilio A. García. La Extinción de la Relación Laboral de los Deportistas Profesionales. Navarra: Editoral Aranzadi, BUJ, Remedios Roqueta. Los Desportistas Profesionales Régimen Jurídico Laboral y de Seguridad Social. Valencia: Editora Tirant lo Blanc, NAVÍA, Ricardo Frega I PÉREZ, Juan de Dios Crespo. Comentarios al Reglamento FIFA Con Análisis de Jurisprudencia de la DRC e del TAS. Madrid: Editorial Dykinson, 2010.

16 FILIPE ORSOLINI PINTO DE SOUZA OBRIGADO!