!" #$ % % )* ( ) *)+ ", -% "./ - " # / / "0 - / / - - -" ",

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "!" #$ % % )* ( ) *)+ ", -% "./ - " # / / "0 - / / - - -" ","

Transcrição

1 " #$ %&' ( " #$ % % "& '" )* ( ) *) ", -% "./ - " # / / " - / / - - -" ", "# $ %&'(" )$&&*

2 1 / / "",- * 2 ).) " &,&%$&&*$#&-$&&*.'/ / ' ) : ; <=> 5 5? 5 2 "# $ %&'(" )$&&*

3 1 : ' A '. 26 ' 3 = <"**B> 3? 9 3 ' 2 3 C ? " #$? <D?? $&&% E8F8 GH "*** I? J?=D DK??J $&&"> EL I <$&&%> '. 5. / :' <EHF$&&&> 14 M <"**,> ' ' "# $ %&'(" )$&&*

4 7 3 7' = A ) ' ' ) ' 3 3: ' 4 ' <> <><> N : 14. : 4 F.9 75 %& #$ # <"**B> O P ' 5 F.. M <"**,> <$&&%> Q= R<"**#>. 5 3 <"**B> ' 7:? 7. :C<">: 3234 <$> <%> <#> <(> 3 3. "# $ %&'(" )$&&*

5 1 <,> ' 5 4? O 9 3 P <I?F"**B"-%>8. <Q=N8J "**#ME $&&#>C " C : : <:. 5 > 3 '. 3' 5 $ 4C :. C % 4C 2.? <"**B> A312 3 ' : '3 4 '7 '3 # 1 4C '' & 5 (6 789: ; "# $ %&'(" )$&&* '

6 <#=5,,&> 7??: ". % ' R ' I " <$&&(> 3 /. 8 QD <"**&>. "*B& O P R M 9? M. *& 7 <QN= $&&,> 3S 8 <8> 2 1 M G 1 T <$&&#> E= F 4 F 4<FE>"**, 3 2 ' 9. 4? 7 1 <E8 HI? $&&%> E <"***> '' ) ' ? : <U "# $ %&'(" )$&&* (

7 $&&(> G 1 14 : 3 U <$&&(> : 3 7 1' <"**B> 3 4 C <> 5 <> 4 <> 4 <> : 8 M 7 <$&&, -*> O P V '. U <$&&(>C > 5 <7 4 7 > < ' > 7 ' ' 7 3 U<$&&(> 1 C <> ' 3 3 <FIW?8 "*B- U $&&(> <> 3 < : 3/><> F 3 1: :? U<$&&(>. 3. :. <QED?F " $&&(> ' :. / ' : '3 ' QD <"*B#>34 C <> <> - 5 <> "# $ %&'(" )$&&* *

8 )4, 1 9. GF. M. 1?. $& : : $& $&&B,%& 4 9 M 9 $&&B X%& 4 $&&- 3 ' : ' 3 M 8? *&&"C$&&& 3 8 = V <VN? 9 F. 5 " #& $% $& *"- 4 4 ' / 34 VN?" ' Níveis hierárquicos Primeira fonte de evidências: entrevistas semi-estruturadas Número de entrevistas dentro do protocolo de estudo de caso Número de entrevistas complementares Estratégico 3 3 Tático Operacional Total GC 3 Total. A 3 ' 3 : /,*, ((<VN?$>C "# $ %&'(" )$&&*

9 VN?$'3 Documentos Físicos Arquivos eletrônicos Segunda fonte de evidências: análise documental TIPO NÚMERO DE DOCUMENTOS NÚMERO DE PAGINAS Jornal interno 4 24 Revista especializada 2 84 Fotos 1 1 Folder 2 6 Word PDF Excel 5 12 Power Point 5 36 HTML 4 48 Total GC 3. ","% 3 1' QD <"*B#> G VN?% 1 1 : - 5 VN?%' GC 3. Processos de redução De Para 1 processo de redução processo de redução processo de redução 4 Corpo da dissertação GF : C " <.> F% <F>?$ <? > "# $ %&'(" )$&&* -

10 ' '/ 7 : 1 C <>3. <> <>. <?"> A busca por informações técnicas, que os colaboradores precisam para realizar seu trabalho, apontou principalmente para indicadores de produtividade da operação. 34 A 43 ' C S 3 C <> <> 4 <> ' C <> 3. <> <?%> 3 < 1 4 /. :3C <>.:<> 1 <> <> V <> "# $ %&'(" )$&&*.

11 3 <?$> 3 5 : C ? VN? # 1 3S 2 : " < 5 >C VN?#'8:34 3S : 1 Estratégico Tático Operacional Características comuns interníveis Características próprias de cada informalidade na identificação de necessidades informacionais crença na certificação ISO como uma condição salvatoriana para questões de toda espécie falta de informações de conversão de vendas falta de informação sobre a concorrência tratamento da questão orçamentária entre departamentos de forma estratégica para o negócio problemas com clareza das informações falta de sintonia de informações entre áreas para divulgação de informações necessidade de formalização e indicadores de desempenho dos macro fluxos organizacionais GC 3 informalidade na identificação de necessidades informacionais crença na certificação ISO como uma condição salvatoriana para questões de toda espécie falta de informações de conversão de vendas falta de informação sobre a concorrência tratamento da questão orçamentária entre departamentos de forma estratégica para o negócio necessidade de informações mais estratégicas do mailing Intranet ineficiente para atender às necessidades informacionais necessidade de indicadores de performance e qualidade de produção informalidade na identificação de necessidades informacionais crença na certificação ISO como uma condição salvatoriana para questões de toda espécie falta de informações de conversão de vendas falta de informação sobre a concorrência necessidade de informações mais detalhadas do mailing problemas com a clareza das informações Intranet ineficiente para atender às necessidades informacionais falta de informações sobre processos seletivos e promoções internas escassez de atualizações de promoções de venda falta de treinamento para atender às necessidades informacionais mais agilidade na atualização de estoque do sistema falta de informações sobre campanhas motivacionais %" "# $ %&'(" )$&&* '

12 " & E $ F ". F % 3 5G,5?H8IJ " B K F"* F " '/ & $ 5 ' C <> < > < %> 3 5: 4 V ; 3 : 3 1 3: 1 45 <IED? FI8 $&&" I?F "**B> ' 4 ' F V ' 5VN?( "# $ %&'(" )$&&* '

13 VN?(' 4 Entrevistado n 1 Entrevistado n 2 Entrevistado n 3 Estratégico Tático Operacional -Línguas diferentes, -Sem dificuldades -Timidez de operadores para tempo, adequação de -Ineficiência da intranet para pedir informações linguagem a públicos a busca de algumas específicos (níveis informações hierárquicos) -Layout físico da empresa -Línguas e culturas diferentes -Falta de padronização e automação de relatórios GC 3 -Intranet confusa para operadores -Falta de treinamento para os supervisores extraírem informações desejadas da intranet -Ineficiência da intranet para a busca de algumas informações -Resistência a novas tecnologias -Ineficiência da intranet para a busca de algumas informações -Faltam informações sobre a concorrência -Demora na atualização de estoques -Ineficiência da intranet para a busca de algumas informações ' 3. : 3 3S 2 3. :.. M' : D 3 3 : 5C <> 3 <> F <> < "> "# $ %&'(" )$&&* '

14 3 88? 3 O 1 4 P ' <$&&B>C <> )5? F R. 3 <> 9 O P C Classificação de Prioridades 1 1 Minutos 2 1 Hora 3 2 Horas 4 24 Horas M'. 3 4 <I?F "**BME $&&#Q=N8J "**#> C <> 3.: 3 : <> <$&&B> '/ & $ ? G : C <> 9 <> 5 < %> <> GF C > > 5 "# $ %&'(" )$&&* '

15 . <$&&B> C <> C ' 5 9<$&&B> ' < > '. 1. :. 4 ': : : : ' ' : : C <> 3 <> <> <> 3 <> 4<?#> 3. 3 : 5 4 <I?F "**B> G : ' 3 "# $ %&'(" )$&&* ''

16 4 '3 3 D 5C <> <> < F"> ''/ ' $ 3 4 ' F ' : : 5 4 : :.) : I' 3 5 :.C <> 3: < "> : C <> <?%> 5 ' "# $ %&'(" )$&&* '(

17 <D?? $&&%>. ' : C <> 3 7 P< F"> D ) 8. C 5 <$&&B> * <L5CA&>) L5CA&> 1 % " 5 E"> " 5 " > 1 "& %. (/$?/. <=> " N1' <"**B>3 4 : "# $ %&'(" )$&&* '*

18 1 '3 3:3. 5: ' 3. Q 5 ( : 3 9 = F: ?. ' 6? ' : 1. ' <3 3 > ?3 ' 6 1 8' = / <=> ' :. 3 ' ' ' "# $ %&'(" )$&&* '

19 4? ? 3 1 ' F = ' 3 1' V GF 4 :. '3 1' 7. 3 ' 3 : ' 4 5 :. : " 5 : 3 8?3 ' 3. 5 Q GF 2 3 ' :. "# $ %&'(" )$&&* '-

20 ' ? ? ' : 3 Q M 3 2 ' ' C 3 <> 3 1 <> LM5B>(5>,&B""A")65B6&25B"B")>AN>6"M"5 E % $ "."O 2"P*"79"D"9?89 Q%"D::9. ( C. $&&B",$ <Q 1 >A G MD1 $&&B MM?8 V GH Q TIE GM YC 7C?F?88?Z[??E\8'=NZ[? 8VN8 Q Q8FZ[? <> $B $&&# 5"""8 C $&&# ME = C $&&# "# $ %&'(" )$&&* '.

21 M=? 5B.2, %" $,%' %&& "**, E8 Q HI? Q? C:5 7 7 C?F? 88?Z[??E \8'=NZ[? 8VN8 Q Q8FZ[? <> $- $&&% 5""" 8 C $&&% IED? = Q FI8 Q 8. % "KCV L R$&&" 88?EF? K E8F8 D Q Q ( % %C 5 Q M : C MF)E "*** D?? ] 5&% C C8 $&&% I?F F D C CG "**B E8F8 D Q Q GH K 1 C E8F8 D Q Q EM=E 8 <?>. % KC "*** EN? EN? ( 2." KCEF "*** EHF E "." M : $* $ #%'(" ) $&&& : C ^http://www.scielo.br/pdf/ci/v29n2/a6v29n2.pdf_c#$&&- EUQ I D =/ " D::I : C ^http://www2.sims.berkeley.edu/research/projects/how-much-info- 23/execsum.htm_C"B$&&- QN= ( 18 C $&&, QED?F J ". E 1" 8 C D $&&( Q= K N8J E (.C 1. KC "**# QDFF? K, 1 8 CQ= `'D "**& QE8 QMDNMQ Q3 -C R ``L R C8 "*B# "# $ %&'(" )$&&* (

22 FIW?8 8.E C C "*B- IEEE 1 1 C C?F? 88?Z[??E \8'=NZ[? 8VN8 Q Q8FZ[? <> $* M : $&&( 8 C $&&( I? J?=D = DK? J?J G "KC $&&" U J C 9. C MR $&&( "# $ %&'(" )$&&* (

CRONOGRAMA DE CURSOS - DE MARÇO A ABRIL DE 2008 Revisão 04 de 12/03/08

CRONOGRAMA DE CURSOS - DE MARÇO A ABRIL DE 2008 Revisão 04 de 12/03/08 CRONOGRAMA DE CURSOS - DE MARÇO A ABRIL DE 2008 Revisão 04 de 12/03/08 Redação - Noturno Internet - Noturno CURSOS NOTURNOS MÓDULO DE CAPACITAÇÃO: LÍNGUA PORTUGUESA Ter conhecimentos básicos da Língua

Leia mais

A empresa não é uma ilha

A empresa não é uma ilha A empresa não é uma ilha Relacionamento implica em comunicação. A empresa com as rédeas da sua comunicação. Comunicação social tem ferramentas que ajudam na construção de empresas de alta performance.

Leia mais

PROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

PROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ANEXO II EDITAL N 06/2014, DE 29 DE SETEMBRO DE 2014 PROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A-01 - ASSESSOR TECNICO IV RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS Administração

Leia mais

EDITAL N 01/2014 DE 20 DE MAIO DE 2014 PROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

EDITAL N 01/2014 DE 20 DE MAIO DE 2014 PROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ANEXO II EDITAL N 01/2014 DE 20 DE MAIO DE 2014 PROCESSO SELETIVO EXTERNO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO A-01 - ASSESSOR TECNICO III - COORDENADOR/SUPERVISOR PEDAGOGICO; A-02 - ASSESSOR TECNICO III - COORDENADOR/SUPERVISOR

Leia mais

Planejamento Estratégico de Comunicação Interna Comunica Pirelli A Pirelli mais perto de você Versão resumida

Planejamento Estratégico de Comunicação Interna Comunica Pirelli A Pirelli mais perto de você Versão resumida Planejamento Estratégico de Comunicação Interna Comunica Pirelli A Pirelli mais perto de você Versão resumida Análise do contexto da organização A Pirelli é a quinta maior empresa do mundo no mercado de

Leia mais

Curso de Engenharia de Produção. Organização do Trabalho na Produção

Curso de Engenharia de Produção. Organização do Trabalho na Produção Curso de Engenharia de Produção Organização do Trabalho na Produção Condicionantes da Estrutura Organizacional De acordo com Simeray ( 1970) é produto dos seguintes fatores: O valor do homem O conhecimento

Leia mais

ESTUDO ORGANIZACIONAL REORGANIZAÇÃO FASES DA REORGANIZAÇÃO

ESTUDO ORGANIZACIONAL REORGANIZAÇÃO FASES DA REORGANIZAÇÃO ESTUDO ORGANIZACIONAL 1 REORGANIZAÇÃO Meta: sinergia Momento certo: Elevados custos Problemas com pessoal Baixo nível de qualidade dos produtos Baixa competitividade do mercado Dificuldade de crescimento

Leia mais

PROPOSTA CURRICULAR DO ENSINO MÉDIO INTEGRADO COM ADMINISTRAÇÃO PARTE TÉCNICA GESTÃO EMPRESARIAL

PROPOSTA CURRICULAR DO ENSINO MÉDIO INTEGRADO COM ADMINISTRAÇÃO PARTE TÉCNICA GESTÃO EMPRESARIAL PROPOSTA CURRICULAR DO ENSINO MÉDIO INTEGRADO COM ADMINISTRAÇÃO PARTE TÉCNICA GESTÃO EMPRESARIAL 1. História da Teoria da Administração: fundamentos da Administração: Era Clássica; Revolução Industrial;

Leia mais

Prof a. Lillian Alvares. Curso de Arquivologia

Prof a. Lillian Alvares. Curso de Arquivologia Prof a. Lillian Alvares Curso de Arquivologia Universidade id d de Brasília Datasul Collecta Gartner Group Universidade Federal de Pernambuco, Departamento de Ciência da Informação Estatísticas Estatísticas

Leia mais

Ensino Técnico. Qualificação: Qualificação Técnica de Nível Médio de Assistente Administrativo

Ensino Técnico. Qualificação: Qualificação Técnica de Nível Médio de Assistente Administrativo Plano de Trabalho Docente 2013 Ensino Técnico ETEC PAULINO BOTELHO Código: 091 Município: SÃO CARLOS - SP Eixo Tecnológico: Gestão & Negócios Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico

Leia mais

APÊNDICE A QUESTIONÁRIO APLICADO AOS GESTORES

APÊNDICE A QUESTIONÁRIO APLICADO AOS GESTORES 202 INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO ALGUNS COMENTÁRIOS ANTES DE INICIAR O PREENCHIMENTO DO QUESTIONÁRIO: a) Os blocos a seguir visam obter as impressões do ENTREVISTADO quanto aos processos de gestão da Policarbonatos,

Leia mais

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE RUGBY

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE RUGBY Edital N 88/2013 São Paulo, 12 de junho de 2013 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DESTINADAS À CONTRATAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE RUGBY (CBRu), de acordo

Leia mais

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE RUGBY

CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE RUGBY Edital N 114/2013 São Paulo, 12 de agosto de 2.013. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DESTINADAS À CONTRATAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A CONFEDERAÇÃO BRASILEIRA DE RUGBY (CBRu), de acordo

Leia mais

REALIZAÇÃO Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado de Goiás Coordenação de Educação Corporativa do Setor Público

REALIZAÇÃO Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado de Goiás Coordenação de Educação Corporativa do Setor Público REALIZAÇÃO do Estado de Goiás PARCERIA Órgãos da Administração Pública Estadual PROMOÇÃO FUNCAPE - Fundo de Capacitação e Profissionalização do Estado de Goiás ELABORAÇÃO E FORMATAÇÃO Renatta Aires Almeida

Leia mais

A ViaReal está em busca de jovens que:

A ViaReal está em busca de jovens que: PROCESSO SELETIVO / N.º 01 1. Operador de Suporte Técnico Sexo: Masculino Horário: Tarde/Noite e sábados (2x1) Escolaridade: Ensino Médio completo e, preferencialmente, curso Técnico na área de Informática.

Leia mais

IBELT INNOVATION BELT MANUAL DE PROGRESSÃO NA CERTIFICAÇÃO Excelência em Gestão da Inovação atualizado em set/12

IBELT INNOVATION BELT MANUAL DE PROGRESSÃO NA CERTIFICAÇÃO Excelência em Gestão da Inovação atualizado em set/12 IBELT INNOVATION BELT MANUAL DE PROGRESSÃO NA CERTIFICAÇÃO Excelência em Gestão da Inovação atualizado em set/12 2 ÍNDICE A IBELT... 3 Quem deve participar... 3 Pré-requisitos... 3 Visão Geral da Progressão

Leia mais

Estamos presentes no mercado de prestação de serviços logísticos há 11 anos; Temos Know-how europeu;

Estamos presentes no mercado de prestação de serviços logísticos há 11 anos; Temos Know-how europeu; Estamos presentes no mercado de prestação de serviços logísticos há 11 anos; Temos Know-how europeu; Fazemos uma parceria total com o cliente, combinando redução de custos fixos e otimização de recursos

Leia mais

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL INTEGRADA TÉCNICAS DE VENDAS E NEGOCIAÇÃO

ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE PRÁTICA PROFISSIONAL INTEGRADA TÉCNICAS DE VENDAS E NEGOCIAÇÃO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA FARROUPILHA CAMPUS SANTA ROSA Rua Uruguai, 1675 Bairro Central CEP: 98900.000

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 003/2015) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO INDETERMINADO

EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 003/2015) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO INDETERMINADO EDITAL DE SELEÇÃO (Nº. 003/2015) PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO INDETERMINADO A Cáritas Brasileira, organismo da CNBB (Conferência Nacional dos Bispos do Brasil),

Leia mais

JORNAL DIÁRIO DA CONSTRUÇÃO CIVIL DO PARÁ www.diariodaconstrucao.com.br

JORNAL DIÁRIO DA CONSTRUÇÃO CIVIL DO PARÁ www.diariodaconstrucao.com.br PROPOSTA DE PROPAGANDA - ANUNCIE NO JDC Apresentação de Plano de Publicidade Online no Site O JORNAL DIÁRIO DA CONSTRUÇÃO CIVIL DO PARÁ atende com o nome de JDC, porque é uma empresa que tem como sua atividade

Leia mais

COMUNICADO nº 1 - ABERTURA Processo Seletivo de TRAINEE ECOFLOR nº 01/2015, de 10/03/2015.

COMUNICADO nº 1 - ABERTURA Processo Seletivo de TRAINEE ECOFLOR nº 01/2015, de 10/03/2015. COMUNICADO nº 1 - ABERTURA Processo Seletivo de TRAINEE ECOFLOR nº 01/2015, de 10/03/2015. A EMPRESA JÚNIOR FLORESTAL PLANALTO VERDE torna pública a realização do Processo Seletivo para o Programa Trainee

Leia mais

PESQUISA CENÁRIO 2010-2015: DESAFIOS ESTRATÉGICOS E PRIORIDADES DE GESTÃO

PESQUISA CENÁRIO 2010-2015: DESAFIOS ESTRATÉGICOS E PRIORIDADES DE GESTÃO PESQUISA CENÁRIO 2010-2015: DESAFIOS ESTRATÉGICOS E PRIORIDADES DE GESTÃO PESQUISA RESPONDENTES 1065 executivos (as) PERÍODO De 02 a 17 (Novembro de 2009) CEOs Diretores UNs Diretores Funcionais QUESTIONÁRIO

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL Nº 0002/2014

EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL Nº 0002/2014 Universidade Federal de Juiz de Fora Diretoria de Gerenciamento de Projetos da UFJF EDITAL DE SELEÇÃO DE BOLSISTA DE TREINAMENTO PROFISSIONAL Nº 0002/2014 A Diretoria de Gerenciamento de Projetos faz público

Leia mais

Curso de Graduação em Administração. Administração da Produção e Operações I

Curso de Graduação em Administração. Administração da Produção e Operações I Curso de Graduação em Administração Administração da Produção e Operações I 4º Encontro - 27/02/2012 18:50 às 20:30h COMO SERÁ NOSSO ENCONTRO HOJE? - ABERTURA - ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO

Leia mais

ÁREA: CONTÁBIL / FISCAL / ADM / RH / ECONOMIA / PUBLICIDADE

ÁREA: CONTÁBIL / FISCAL / ADM / RH / ECONOMIA / PUBLICIDADE ÁREA: CONTÁBIL / FISCAL / ADM / RH / ECONOMIA / PUBLICIDADE AUX. ADMINISTRATIVO Escolaridade: Superior em Administração, Ciências Contábeis e/ou áreas afins Experiência: Necessário experiência com lançamentos

Leia mais

Thiago de Oliveira Lopes

Thiago de Oliveira Lopes Especialista em Engenharia de Software (61) 9666-7485 thiago.ol03@gmail.com Especialista em Engenharia de Software (61) 9666-7485 thiago.ol03@gmail.com > CURRICULUM > WEB SITES > SISTEMAS WEB > CURRICULUM

Leia mais

IMPLEMENTANDO O LEAN SIX SIGMA

IMPLEMENTANDO O LEAN SIX SIGMA IMPLEMENTANDO O LEAN SIX SIGMA LEAN MANUFACTURING SIX SIGMA Portifólio Marcelo Rivas Fernandes, instrutor para os cursos: Champions, Black, Green e Yellow Belts em Lean Six Sigma Portifólio Palestras e

Leia mais

propaganda e marketing

propaganda e marketing propaganda e marketing o nascer do sol Ráh é vida, energia, alegria, sol e criatividade. Não só uma figura mitológica, o deus Rá egípcio, a expressão Ráh é também aquele som orgulhoso de tive uma grande

Leia mais

MIZUNO, TOPPER, RAINHA, HAVAIANAS, TIMBERLAND, DUPÉ E SETE LÉGUAS.

MIZUNO, TOPPER, RAINHA, HAVAIANAS, TIMBERLAND, DUPÉ E SETE LÉGUAS. SOBRE A ALPARGATAS Quem nunca usou um Bamba? Ou uma calça US Top, um tênis Rainha, uma sandália Havaianas, ou jogou com uma bola Topper? A Alpargatas e suas marcas estiveram e estarão sempre presentes

Leia mais

ATO NORMATIVO Nº 011/2013

ATO NORMATIVO Nº 011/2013 ATO NORMATIVO Nº 011/2013 Disciplina as ações de comunicação social, no âmbito do Ministério Público do Estado da Bahia. O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA DO ESTADO DA BAHIA, no uso das atribuições que lhe

Leia mais

Treinamento On-Line. PALAVRAS-CHAVE Administração compartilhada, Automação, Gerenciamento dos acessos.

Treinamento On-Line. PALAVRAS-CHAVE Administração compartilhada, Automação, Gerenciamento dos acessos. 21 a 25 de Agosto de 2006 Belo Horizonte - MG Treinamento On-Line Ricardo Cardoso dos Santos CEMIG Distribuição S.A rcsantos@cemig.com.br Virgilio Ferreira Neto CEMIG Distribuição S.A RESUMO Com evolução

Leia mais

Câmara dos Deputados Praça 3 Poderes Consultoria Legislativa Anexo III - Térreo Brasília - DF

Câmara dos Deputados Praça 3 Poderes Consultoria Legislativa Anexo III - Térreo Brasília - DF Henrique Leonardo Medeiros Consultor Legislativo da Área II Direito Civil e Processual Civil, Direito Penal e Processual Penal, de Família, do Autor, de Sucessões, Internacional Privado Câmara dos Deputados

Leia mais

MANUAL DE PROCEDIMENTOS MPR/SIA-015-R00

MANUAL DE PROCEDIMENTOS MPR/SIA-015-R00 MANUAL DE PROCEDIMENTOS MPR/SIA-015-R00 PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO DO ORÇAMENTO DA SIA 07/2013 PÁGINA INTENCIONALMENTE EM BRANCO 2 Brasília, 29 de julho de 2013. Aprovado, Fabio Faizi Rahnemay Rabbani

Leia mais

Ler e interpretar simbologias elétricas. Elaborar diagramas elétricos em planta baixa. Ler e interpretar Planta Baixa.

Ler e interpretar simbologias elétricas. Elaborar diagramas elétricos em planta baixa. Ler e interpretar Planta Baixa. : Técnico em Informática Descrição do Perfil Profissional: O profissional com habilitação Técnica em Microinformática, certificado pelo SENAI-MG, deverá ser capaz de: preparar ambientes para a instalação

Leia mais

1 Computação 2008-2009 (2.º Semestre): Documentos para consulta no exame N.º. Nome completo: Curso: Foto:

1 Computação 2008-2009 (2.º Semestre): Documentos para consulta no exame N.º. Nome completo: Curso: Foto: 1 N.º Nome completo: Curso: Foto: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

Leia mais

Índice. Grupo 6.3 - Módulo 13

Índice. Grupo 6.3 - Módulo 13 GRUPO 6.3 MÓDULO 13 Índice 1. Definição dos Instrumentos de Pesquisa...3 2. Critérios para Elaboração e Realização da Entrevista...3 3. A Internet como Ferramenta de Pesquisa...4 4. Coleta e Seleção de

Leia mais

Sistema Gestão de Gente

Sistema Gestão de Gente Sistema Gestão de Gente Uma organização moderna requer ferramentas de gestão modernas, que incorpore as melhores práticas de mercado em gestão de recursos humanos, que seja fácil de usar e que permita

Leia mais

Plataforma de Gerenciamento de Eventos

Plataforma de Gerenciamento de Eventos Plataforma de Gerenciamento de Eventos A plataforma on-line Gerenciamento de Eventos, como o nome sugere, visa auxiliar na organização, realização e manutenção de eventos, com foco acadêmico. O software

Leia mais

GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO

GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Está preparado para a gestão de recursos humanos na era da globalização? Desenvolver conhecimentos que permitam melhorar a gestão dos recursos humanos

Leia mais

Plano de Formação Promovida DTIM - 2011

Plano de Formação Promovida DTIM - 2011 à Informática Não se aplica Presencial 1 39 12 20-01-2011 03-03-2011 3ª e 5ª 09:30/12:30 Formação Inicial de Formadores Presencial 1 96 12 24-01-2011 13-04-2011 2ª, 4ª e 6ª 19:00/22:00 Vários módulos 375,00

Leia mais

VAGA DE ESTÁGIO. Vaga: Estágio em Administração com foco na área Comercial

VAGA DE ESTÁGIO. Vaga: Estágio em Administração com foco na área Comercial VAGA DE ESTÁGIO A IDP Engenharia está em um processo de crescimento contínuo, fato que gera oportunidades, desafios e resultados positivos para todos. A empresa está de portas abertas para que você possa

Leia mais

AVISO DE RETIFICAÇÃO II CREDENCIAMENTO N.º 502/2009

AVISO DE RETIFICAÇÃO II CREDENCIAMENTO N.º 502/2009 AVISO DE RETIFICAÇÃO II CREDENCIAMENTO N.º 502/2009 O SESI/SENAI - PR, torna pública a RETIFICAÇÃO referente ao Edital de CREDENCIAMENTO N.º 502/2009, conforme segue: Fica Incluído no ANEXO III - ÁREAS

Leia mais

Seminário GVcev Varejo e Tecnologia: Presente e Perspectivas. Panorama de Utilização da Tecnologia da Informação Érico Veras Marques FGV/CIA/UFC

Seminário GVcev Varejo e Tecnologia: Presente e Perspectivas. Panorama de Utilização da Tecnologia da Informação Érico Veras Marques FGV/CIA/UFC Seminário GVcev Varejo e Tecnologia: Presente e Perspectivas Panorama de Utilização da Tecnologia da Informação FGV/CIA/UFC Gastos e Investimentos % do Faturamento Média Grandes Empresas: 5,3% Média Indústria:

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 03/2013

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 03/2013 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO INTERNO Nº 03/2013 A Diretora de Recursos Humanos do Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde IABAS, no uso das atribuições conferidas pela Legislação em vigor, considerando

Leia mais

Modelo de Questionário de Desligamento

Modelo de Questionário de Desligamento RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Planejamento Recrutamento Seleção Integração 1ª Etapa Surgimento de uma vaga - Dispensas do empregador (demissões); - Pedidos de demissão (saídas voluntárias demissionários); - Mortes;

Leia mais

Ementário do Curso Técnico em SECRETARIADO Campus Nilo Peçanha - Pinheiral

Ementário do Curso Técnico em SECRETARIADO Campus Nilo Peçanha - Pinheiral Ementário do Curso Técnico em SECRETARIADO Campus Nilo Peçanha - Pinheiral Disciplina: Cenários Econômicos e Mercado Teoria e conceitos do mercado: Função da demanda. Função da oferta. Equilíbrio (preço

Leia mais

Controle e Venda com o PN Consig O MERCADO

Controle e Venda com o PN Consig O MERCADO O MERCADO Controle e Venda com o PN Consig Mais de 40 milhões de consumidores Deste mercado, estima-se que 58% já realizaram no mínimo uma operação de crédito com desconto consignado. COMO CONTROLAR E

Leia mais

FORMAÇÃO GERENCIAL - COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA SE TORNAR UM BOM GERENTE

FORMAÇÃO GERENCIAL - COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA SE TORNAR UM BOM GERENTE FORMAÇÃO GERENCIAL - COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS PARA SE TORNAR UM BOM GERENTE INTRODUÇÃO Os gerentes são peças fundamentais numa organização. Eles estão para as empresas como os técnicos para os atletas,

Leia mais

O professor vai utilizar o computador no estúdio, apresentando o ambiente Excel.

O professor vai utilizar o computador no estúdio, apresentando o ambiente Excel. 1 Licenciatura em Matemática Introdução a Computação/ 4.º Período Transmissão: 02/10/07 (terça-feira) Aula 4.3 P3 / Marden Tempo: 20:45 / 21:20 (35 ) 1. Unidade 02: Automação: Word, Excel e Power Point.

Leia mais

Conselheiro TARCISIO COSTA Presidente. Conselheiro PAULO ROBERTO CHAVES ALVES. Conselheiro RENATO COSTA DIAS

Conselheiro TARCISIO COSTA Presidente. Conselheiro PAULO ROBERTO CHAVES ALVES. Conselheiro RENATO COSTA DIAS RESOLUÇÃO N 31/2012 TCE Institui o Planejamento Estratégico da Tecnologia da Informação e Plano Diretor de Tecnologia da Informação do Tribunal de Contas do Estado do Rio Grande do Norte para o período

Leia mais

MEDIÇÃO DE DESEMPENHO DO PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA EM EMPRESA CERTIFICADA ISO 9001:2000

MEDIÇÃO DE DESEMPENHO DO PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA EM EMPRESA CERTIFICADA ISO 9001:2000 XXIX ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO. MEDIÇÃO DE DESEMPENHO DO PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA EM EMPRESA CERTIFICADA ISO 9001:2000 Patricia Lopes de Oliveira (UFSCar) patricia@ccdm.ufscar.br

Leia mais

PRACTICO LIVE! - CONSULTAS DINÂMICAS POSIÇÃO DE ESTOQUE

PRACTICO LIVE! - CONSULTAS DINÂMICAS POSIÇÃO DE ESTOQUE PRACTICO LIVE! - CONSULTAS DINÂMICAS POSIÇÃO DE ESTOQUE Através de filtros para pesquisa de informações, a Rotina de Consultas Dinâmicas disponibiliza uma série de relatórios de rápida execução que permitem

Leia mais

Introdução. Este roteiro tem a pretensão de servir como facilitador na construção de um plano de negócios compreensível e realista

Introdução. Este roteiro tem a pretensão de servir como facilitador na construção de um plano de negócios compreensível e realista 1 Introdução Empreender significa determinar um caminho para perseguir, ou qualquer caminho servirá. Uma vez no caminho, o sucesso dáse pela combinação entre visão, paixão e disciplina na execução. Já

Leia mais

EDITAL 01 2013 Missão

EDITAL 01 2013 Missão EDITAL 01 2013 O Diretor Geral da Faculdade Dom Alberto, de acordo com a Lei Federal 9.394, de 20.12.1996, no uso de suas atribuições, nos termos do Regimento Geral, torna público que estão abertas as

Leia mais

G P - AMPLITUDE DE CONTROLE E NÍVEIS HIERÁRQUICOS

G P - AMPLITUDE DE CONTROLE E NÍVEIS HIERÁRQUICOS G P - AMPLITUDE DE CONTROLE E NÍVEIS HIERÁRQUICOS Amplitude de Controle Conceito Também denominada amplitude administrativa ou ainda amplitude de supervisão, refere-se ao número de subordinados que um

Leia mais

Altitude Software Brasil

Altitude Software Brasil Altitude Software Brasil Altitude Software hoje Presença Global com clientes em + de 80 países Escritórios & Clientes Escritórios em 17 países; + 1100 clientes e instalações em 80 países; + 300.000 posições

Leia mais

Apresentação. Gustavo Henrique Braga Couto. 36 anos Casado, 1 filho

Apresentação. Gustavo Henrique Braga Couto. 36 anos Casado, 1 filho Apresentação Gustavo Henrique Braga Couto 36 anos Casado, 1 filho Engenheiro Civil, há 6 anos na Suzano Papel e Celulose onde é responsável pela área de Logística no Brasil e exterior. Iniciou carreira

Leia mais

Elaboração de relatórios avançados a partir da linguagem SQL, Gerador de relatórios (Crystal Reports e FPwReports Designer) e Excel avançado;

Elaboração de relatórios avançados a partir da linguagem SQL, Gerador de relatórios (Crystal Reports e FPwReports Designer) e Excel avançado; Perfil Profissional Experiência de 7 anos nos setores Contábil, Recursos Humanos e Departamento Pessoal em empresas de diversos segmentos e 10 de experiência como Auditora de Dados / Analista de Sistemas,

Leia mais

Plano de Trabalho Docente 2015. Ensino Técnico

Plano de Trabalho Docente 2015. Ensino Técnico Plano de Trabalho Docente 05 Ensino Técnico Etec Etec: Paulino Botelho EE Esterina Placo (Extensão) Código: 09.0 Município: São Carlos Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios Habilitação Profissional: Técnico

Leia mais

Programação de Cursos

Programação de Cursos Cursos preparatórios para a prova da ANBIMA CPA-20 CPA-10 FINANCEIRO GESTÃO Professores de mercado, experientes, são bancários. Buscamos sua matrícula sem ônus. É só ligar no IEB CURSOS e agendar: 31-2551-0339

Leia mais

COBIT. Governança de TI. Juvenal Santana, PMP tecproit.com.br

COBIT. Governança de TI. Juvenal Santana, PMP tecproit.com.br COBIT Governança de TI Juvenal Santana, PMP tecproit.com.br Sobre mim Juvenal Santana Gerente de Projetos PMP; Cobit Certified; ITIL Certified; OOAD Certified; 9+ anos de experiência em TI; Especialista

Leia mais

PLANO DE FORMAÇÃO JAN-ABR 2016

PLANO DE FORMAÇÃO JAN-ABR 2016 1. 862 Segurança e Higiene no Trabalho 1. 1 CONDUTORES/MANOBRADORES DE EQUIPAMENTOS Segurança na Condução de Empilhadores Renovação da Certificação de Empilhadores Formação inicial de Condutores de Empilhadores

Leia mais

PLANO ANUAL DE TRABALHO EXERCÍCIO 2007

PLANO ANUAL DE TRABALHO EXERCÍCIO 2007 EXERCÍCIO I Unidade Organizacional ASSESSORIA DE PLANEJAMENTO Responsável Eng. Mec. Duarte Ferreira Diretriz Nº 01 Coordenar a preparação do plano tático-operacional do para o exercício e elaborar os instrumentos

Leia mais

Automação do Processo de Vendas Case Vitória Diesel

Automação do Processo de Vendas Case Vitória Diesel Automação do Processo de Vendas Case Vitória Diesel Empresa Vitória Diesel Resultados Cenário Ambiente Necessidades Processos Objetivos Dealer Prime Solução Benefícios CASE VITÓRIA DIESEL Empresa Vitória

Leia mais

Curso Superior de Tecnologia em HOTELARIA MATRIZ CURRICULAR. Módulo/Semestre 1 Carga horária total: 360h. Módulo/Semestre 2 Carga horária total: 360h

Curso Superior de Tecnologia em HOTELARIA MATRIZ CURRICULAR. Módulo/Semestre 1 Carga horária total: 360h. Módulo/Semestre 2 Carga horária total: 360h Curso Superior de Tecnologia em HOTELARIA CÂMPUS Florianópolis-Continente MATRIZ CURRICULAR Módulo/Semestre 1 Carga horária total: 360h Fundamentos do Turismo e da Hospitalidade 72 Linguagem e Comunicação

Leia mais

1 - Q82232 ( FCC - 2010 - MPE-RS - Agente Administrativo / Noções de Informática / Internet e intranet; )

1 - Q82232 ( FCC - 2010 - MPE-RS - Agente Administrativo / Noções de Informática / Internet e intranet; ) 1 - Q82232 ( FCC - 2010 - MPE-RS - Agente Administrativo / Noções de Informática / Internet e intranet; ) Para responder às questões de números 6 a 10, considere as funções originais dos produtos, versões

Leia mais

SITE - INFORMAÇÕES DE FRANQUIA

SITE - INFORMAÇÕES DE FRANQUIA SITE - INFORMAÇÕES DE FRANQUIA PROJETO As lojas Havaianas foram idealizadas para oferecer aos consumidores uma experiência completa com a marca. O modelo de franquia foi adotado porque acreditamos que

Leia mais

GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS PROCESSOS GERENCIAIS 1.675 HORAS

GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS PROCESSOS GERENCIAIS 1.675 HORAS GRADUAÇÃO APRESENTAÇÃO E GRADE CURRICULAR DOS CURSOS PROCESSOS GERENCIAIS 1.675 HORAS Apresentação: Prepara os estudantes para o empreendedorismo e para a gestão empresarial. Com foco nas tendências de

Leia mais

Escritório de Projetos e Escritório de Processos: Diferenças e Tendências ELO Group

Escritório de Projetos e Escritório de Processos: Diferenças e Tendências ELO Group Escritório de Projetos e Escritório de Processos: Diferenças e Tendências ELO Group contato@elogroup.com.br tel: 21 2561-5619 Agenda Algumas confusões práticas As funções básicas do(s) escritório(s) de

Leia mais

Extração de Requisitos

Extração de Requisitos Extração de Requisitos Criação: Março 2001 Atualização: Setembro 2005 Referências I.Sommerville. Sw Engineering, 6ª ed, 2001, cap6 P.Jalote. An Integrated Approach to Sw Engineering, 2ª ed., 1997, cap3

Leia mais

ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS HABILITAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA DE NÍVEL MÉDIO DE TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO PLANO TRABALHO DOCENTE 2º SEMESTRE 2013 1 ETEC TAKASHI MORITA - EXTENSÃO PARELHEIROS

Leia mais

Processo: Vender Produto

Processo: Vender Produto Pág. 1/5 Nome da Empresa Cliente: Acme Computadores Responsável Cliente: Dono do Projeto Consultor: Nome Consultor Data: Nome do Projeto: Processo de Venda de Produtos Entrevistados Perfil Consultores

Leia mais

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 001/2014 COREN/PI

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 001/2014 COREN/PI EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 001/2014 COREN/PI O CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO PIAUÍ Coren-PI no uso de suas atribuições legais que lhe confere a Lei n

Leia mais

Qualidade de Software

Qualidade de Software Qualidade de Software Projeto e Desenvolvimento de Sistemas Dr. Fábio Levy Siqueira levy.siqueira@gmail.com Aula 2: Garantia da Qualidade e Padrões Qualidade de software Quais são as atividades de Gestão

Leia mais

Defensoria Pública-Geral UNIDADE DE ACOMPANHAMENTOS AOS ESTAGIÁRIOS

Defensoria Pública-Geral UNIDADE DE ACOMPANHAMENTOS AOS ESTAGIÁRIOS EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ENTREVISTA DE SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS BOLSISTAS DA DPGE(ACADÊMICOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS, CONTABILIDADE, PEDAGOGIA, PSICOLOGIA, SERVIÇO SOCIAL, INFORMÁTICA E JORNALISMO)

Leia mais

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO INSTITUCIONAL (PCI) 4º Processo Seletivo do PCI/IBICT de 2014

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO INSTITUCIONAL (PCI) 4º Processo Seletivo do PCI/IBICT de 2014 PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO INSTITUCIONAL (PCI) 4º Processo Seletivo do PCI/IBICT de 2014 O INSTITUTO BRASILEIRO DE INFORMAÇÃO EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA (IBICT), Unidade de Pesquisa do Ministério da Ciência,

Leia mais

1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS

1. DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS EDITAL N 1/2016 WEBTV CAATINGA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIO PARA A WEBTV e WEB RÁDIO CAATINGA Com base na Lei 11.788/2008, que dispõe sobre o estágio de estudantes, a Webtv e Web rádio Caatinga torna pública

Leia mais

PLANO DE CURSO Aprendizagem Industrial

PLANO DE CURSO Aprendizagem Industrial 1 - NOME DO CURSO em Telemarketing 2 ÁREA DO CURSO Gestão 3 TITULARIDADE PROFISSIONAL Operador de telemarketing 4 PERFIL PROFISSIONAL 4.a Perfil Profissional de Conclusão: Atender usuários, oferecer serviços

Leia mais

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE GOVERNO

GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO SECRETARIA DE ESTADO DE GOVERNO Programa de Fortalecimento da Gestão do Setor Público e do Desenvolvimento Territorial Integrado Rio Metrópole PROGESTÃO II - Contrato de Empréstimo 8327- BR TERMO DE REFERÊNCIA PARA CONTRATAÇÃO DE CONSULTOR

Leia mais

SISTEMAS INTEGRADOS PARA GESTAO DE PESSOAS E DE PROCESSOS. Empresa XPTO 1

SISTEMAS INTEGRADOS PARA GESTAO DE PESSOAS E DE PROCESSOS. Empresa XPTO 1 Empresa XPTO 1 Desenvolvimento de Sistema Integrado de Informação para a área de Recrutamento e Seleção - Recursos Humanos Empresa XPTO Alunos: -------- -------- -------- -------- -------- Descrição da

Leia mais

Business Intelligence. BI CEOsoftware Partner YellowFin

Business Intelligence. BI CEOsoftware Partner YellowFin Business Intelligence BI CEOsoftware Partner YellowFin O que é Business Intelligence Business Intelligence (BI) é a utilização de uma série de ferramentas para coletar, analisar e extrair informações,

Leia mais

Plano de Formação Promovida - 2009

Plano de Formação Promovida - 2009 * da e de RH à Não se aplica 39 19-01-2009 16-02-2009 2ª, 4ª e 6ª 09:30/12:30 Jan-09 à * Não se aplica 39 19-01-2009 16-02-2009 2ª, 4ª e 6ª 19:00/22:00 à Não se aplica 39 26-01-2009 20-02-2009 2ª, 4ª e

Leia mais

#+ *=8 www.scienceofgettingrich.net

#+ *=8 www.scienceofgettingrich.net !"#$!%!&!' ()#($***&*'!((+,(-($&(-(% &!' ".&("/***&* 012&("&&***(3& 4/((5(3&6&#"& &($."&(7'8"9***&*:3 (*#&(3&( ;?@@!)(A( ;

Leia mais

Seminário Telecentros Brasil

Seminário Telecentros Brasil Seminário Telecentros Brasil Inclusão Digital e Sustentabilidade A Capacitação dos Operadores de Telecentros Brasília, 14 de maio de 2009 TELECENTROS DE INFORMAÇÃO E NEGÓCIOS COMO VEÍCULO DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA

Leia mais

EDITAL N o 20, DE 01 DE OUTUBRO DE 2015 SELEÇÃO DE BOLSISTAS

EDITAL N o 20, DE 01 DE OUTUBRO DE 2015 SELEÇÃO DE BOLSISTAS MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECONOLOGIA DE MINAS GERAIS CAMPUS RIBEIRÃO DAS NEVES GABINETE DO DIRETOR Rua Ari Teixeira

Leia mais

Pesquisa de Satisfação

Pesquisa de Satisfação Pesquisa de Satisfação Anualmente a Visão Prev realiza uma Pesquisa de Satisfação com seus participantes. A ação é uma das ferramentas utilizadas pela Entidade para ouvir a opinião dos participantes e

Leia mais

PROCESSO SELETIVO 098/11

PROCESSO SELETIVO 098/11 PROCESSO SELETIVO 098/11 O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO SESC, ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO ESTADO DO PARANÁ, pessoa jurídica de direito privado, Entidade de Educação e Assistência Social sem fins lucrativos,

Leia mais

EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS

EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS Professor: Luis Guilherme Magalhães professor@luisguiherme.adm.br www.luisguilherme.adm.br (62) 9607-2031 PLANO DE MARKETING O QUE UM BOM PLANO DE EMPREENDEDORISMO

Leia mais

Site: WWW.fontecursos.com Tel. (68) 9977-1474 A cultura forma sábios; a educação, homens.

Site: WWW.fontecursos.com Tel. (68) 9977-1474 A cultura forma sábios; a educação, homens. Operador de Computador / Informática Os módulos que compõem o pacote Operador de Computador têm como objetivo desenvolver no aluno o conhecimento da informática para aplicação no mercado de trabalho, utilizando-se

Leia mais

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES CURSO DE DIREITO DA FACULDADE BIRIGUI

REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES CURSO DE DIREITO DA FACULDADE BIRIGUI REGULAMENTO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES CURSO DE DIREITO DA FACULDADE BIRIGUI APRESENTAÇÃO Tendo como objetivo propiciar ao aluno um conjunto de oportunidades que se refletirão, de forma direta e decisiva,

Leia mais

Roteiro de Diagnóstico Descritivo para o ESA I

Roteiro de Diagnóstico Descritivo para o ESA I Roteiro de Diagnóstico Descritivo para o ESA I Seqüência das partes Capa (obrigatório) Lombada (opcional) Folha de rosto (obrigatório) ERRATA (opcional) TERMO DE AROVAÇÃO (obrigatório) Dedicatória(s) (opcional)

Leia mais

Grupo de Auditoria ISO 19011

Grupo de Auditoria ISO 19011 Grupo de Auditoria ISO 19011 Aplicação do processo de avaliação para um time de auditoria executar uma auditoria interna no sistema de gestão da qualidade de uma Fábrica de Chocolate Fictícia Exemplo da

Leia mais

! "#$%&,- $. + ' /'/! 0 / / / /& 1 2 3 /4 & ;;< = # >? $. @/ /

! #$%&,- $. + ' /'/! 0 / / / /& 1 2 3 /4 & ;;< = # >? $. @/ / ! "#$% '#()*+,- $. + ' '! 0 1 2 3 4! ' 55 #6 3789: ;;? $. @ http:www.usp.brnceaeducomunicacaosaibamaistextos página 1 de 19 - A=. A = ' B - 2 B - # # 2 ) 8 "# C $% *. D #6 378 9 : E' 8 * # - 7.

Leia mais

EDITAL PROCESSO SELETIVO DA ESCOLA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA "PROFª NEUSA MARIA NUNES BRANCO"

EDITAL PROCESSO SELETIVO DA ESCOLA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA PROFª NEUSA MARIA NUNES BRANCO EDITAL PROCESSO SELETIVO DA ESCOLA MUNICIPAL DE INFORMÁTICA "PROFª NEUSA MARIA NUNES BRANCO" A Secretaria Municipal de Educação torna pública a abertura das INSCRIÇÕES do segundo semestre de 2016 para

Leia mais

CONSULTOR CARLOS MARTINS AÇAO EM MARKETING

CONSULTOR CARLOS MARTINS AÇAO EM MARKETING CONSULTOR CARLOS MARTINS CRIA - AÇAO EM MARKETING SUA EMPRESA Copyright Consultor Carlos Martins - Todos os direitos reservados wwwcarlosmartinscombr - consultor@carlosmartinscombr Como conquistar Clientes

Leia mais

Gestão da Qualidade. Evolução da Gestão da Qualidade

Gestão da Qualidade. Evolução da Gestão da Qualidade Gestão da Qualidade Evolução da Gestão da Qualidade Grau de Incerteza Grau de complexidade Adm Científica Inspeção 100% CEQ Evolução da Gestão CEP CQ IA PQN PQN PQN TQM PQN MSC GEQ PQN PQN Negócio Sistema

Leia mais