SAP HCM Processos de Recursos Humanos

Transcrição

1 SAP HCM Processos de Recursos Humanos

2 Agenda 1. Celulose Nipo-brasileia S/A CENIBRA a. A CENIBRA b. Recurso Humanos c. TI Corporativa 2. Implantação SAP a. Necessidades b. Alternativas de Mercado c. Nossa Escolha 3. Processos de RH a. Processos b. Integração

3 Celulose Nipo Brasileira S.A (CENIBRA)

4 mil tsa Celulose Nipo Brasileira S.A. Visão: Avançar na excelência operacional em produtos de base florestal nos mercados interno e externo, preservando o ambiente como base do desenvolvimento. Produto Final: Celulose Branqueada de Eucalipto; Fundada em 13/09/1973; Localização: Belo Oriente/MG; Quantidade de Funcionários: Próprios: 3.700; Terceiros: Capital Estrangeiro: Japan Brazil Paper and Pulp Resources Development Co.,Ltda JBP Grupo de Empresas Japonesas NOV/2013 4

5 Celulose Nipo Brasileira S.A. America do Norte 10 % Europa 37 % Asia 22 % Japão 22 % Brasil 8 % America Latina 1 % NOV/2013 5

6 Celulose Nipo Brasileira S.A. Governador Valadares 8 Belo Horizonte NOV/2013 Belo Oriente 6

7 Celulose Nipo Brasileira S.A. NOV/2013 7

8 Recursos Humanos NOV/2013 8

9 TI Corporativa NOV/2013 9

10 Coordenação de Sistemas de Informação Sistemas NOV/

11 Projeto de implantação SAP

12 Necessidade Substituir os sistemas da Cia Vale do Rio Doce (Vale) + legados: SICOC (Sistema de Contabilidade / Orçamento e Custos); SISMAT (Sistema de Administração de Materiais); SISMAN (Sistema de Gestão de Manutenção); PRO (Sistema de Controle de Produção e Qualidade da Celulose); CCM (Sistema de Faturamento); RH (Sistema de Recursos Humanos Folha). NOV/

13 EMPRESAS: SAP, Baan, PeopleSoft, Oracle, Mincon, JD Edward... Alternativas de Mercado COMPARATIVOS Funcionalidades do sistema em linha com as necessidades funcionais apuradas; Definição da visão de futuro; Desenho dos processos futuros (condição de atendimento, não atendimento ou parcial.) Aspectos tecnológicos, atualização de novas versões, manutenção e estimativa de custos de licença Implementações Brasil PREMISSAS Atender um maior número de funcionalidades, cujos módulos estão se adequando às necessidades brasileiras; Menos depende de parceiros para a solução totalmente integrada; Estabilidade da empresa, histórico no Brasil, quantidade de implementações em produção e em andamento são muito relevantes. Possibilitar uma reestruturação dos processos internos de negócios. NOV/

14 Nossa Escolha Sistemas de Aplicações e Produtos para Processamento de Dados Líder mundial em sistemas de gestão de negócios para e-conomy 10 milhões de usuários no mundo Negócios em mais de 50 países, instalações, parceiros, industry solutions Mais de 300 clientes no Brasil Destaque, detendo atualmente 46% do mercado brasileiro e seu concorrente mais próximo 11% Único Software de Gestão contratado por empresas do grupo de Celulose e Papel de médio e grande porte do Brasil: Aracruz, Klabin, Suzano, Bahia Sul e VCP. OJI PAPER já é usuária. NOV/

15 Processos de Recursos Humanos

16 Processos de Recursos Humanos Admin. de Pessoal Treinamento Recrutamento & Seleção HR Avaliação e Evolução Adm. de Benefícios Administração Salarial Folha de Pagamento Administração de Tempos NOV/

17 Integração com outros módulos MM Materiais Informações sobre grupos de empregados Cadastro Fornecedores Autônomos GPS/SEFIP HR FI/TV Planejamento Orçamentário Contabilização Produção Projetos Financeiro Planejamento Financeiro Pagamentos CO PP PS Controle PM SD Manutenção Vendas/Logística NOV/

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