C L I P P I N G DATA:

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1 C L I P P I N G DATA:

2 Setor de telemarketing fecha postos de trabalho pela 1ª vez desde 2006 O número de empregados no setor de telemarketing caiu 3,4% no acumulado até setembro, segundo a ABT (de empresas do ramo). Durante o ano, 16,7 mil trabalhadores foram demitidos. É o primeiro recuo desde 2006, diz Cássio Azevedo, presidente da associação. Até o ano passado, houve um incremento da força de trabalho de 11,4% por ano, que chegou a 490 mil pessoas em Hoje, são 473,3 mil. Ascensorista de elevador de hospital tem direito a adicional de insalubridade. Foi o que decidiu a 7ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao negar provimento ao recurso interposto por uma empresa de Minas Gerais, a fim de reverter a determinação que a condenara a indenizar uma ex-empregada. Comitê Gestor do Simples aprova Resolução nº 125 O Comitê Gestor do Simples Nacional aprovou a Resolução CGSN nº 125, que altera dispositivos da Resolução CGSN nº 94/2011 (Regulamento do Simples Nacional). Alguns dispositivos aprovados apenas melhoram ou esclarecem a redação já vigente (artigos 2º, 15, 35-A, 68, 100, 105 e 139). Governo lança sistema integrado online para simplificar abertura de empresas Com projeto-piloto já iniciado em Brasília, o governo federal lançou hoje (9) um sistema online para simplificar a abertura de empresas. A intenção é reduzir a burocracia e fazer com que pequenos empreendedores possam registrar e legalizar suas empresas em cinco dias. Planalto sanciona lei que flexibiliza pagamento de dívidas tributárias Decisão foi publicada no "Diário Oficial da União", com apenas um veto, referente à participação de entidades de saúde filantrópicas ao Programa de Redução de Litígios Tributários. Adiamento da vigência do novo Supersimples não elimina impacto, diz Rachid Em entrevista ao Broadcast (serviço de notícias em tempo real da Agência Estado), o secretário da Receita Federal, Jorge Rachid, disse que não há espaço fiscal para a perda de arrecadação com o aumento dos limites. A Receita calcula uma renúncia fiscal adicional de R$ 13 bilhões em 2017 e de R$ 16,1 bilhões em ento-da-vigencia-do-novo-supersimples-nao-elimina-impacto-diz-ra.shtml

3 4 lições garantem longa vida para empresas familiares Quebrar na segunda geração não precisa ser o destino da maioria das empresas familiares. Quatro atitudes ajudam a blindar o futuro do seu negócio. Há um paradoxo no mundo empresarial que muitos estudiosos de gestão gostariam de ajudar a resolver. Refere-se ao papel das empresas familiares na construção de riqueza. Elas são responsáveis por 80% da atividade empresarial no mundo e as maiores empregadoras. esas_familiares Mantida nulidade de norma coletiva que previa pagamento de salário até dia 10 do mês seguinte A Associação de Ensino de Marília Ltda. terá que pagar os salários de seus empregados até o quinto dia útil do mês subsequente ao da prestação de serviços, e não mais até o dia 10, como previa acordo coletivo assinado com o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino de Marília (SP). A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou recurso da instituição, que pretendia o reconhecimento da cláusula coletiva que permitia a ampliação do prazo. ANCE_89Dk%26p_p_lifecycle%3D0%26p_p_state%3Dnormal%26p_p_mode%3Dview%2 6p_p_col_id%3Dcolumn-1%26p_p_col_pos%3D2%26p_p_col_count%3D5 Desconto em verba rescisória é permitido se limitado a 30% Em caso de demissão, o empregador pode descontar até 30% das verbas rescisórias devidas para pagar empréstimos consignados adquiridos pelo funcionário durante a vigência do contrato de trabalho, conforme o artigo 1º, parágrafo primeiro, da Lei /2003. Porém, a medida só será permitida se estiver prevista no contrato firmado entre o empregador e a instituição financeira. A pretensa legalidade da inclusão do ICMS na base de cálculo do PIS/Cofins Há tempos, percebe-se no Brasil um excessivo número de normas tributárias inseridas em nosso sistema levando os contribuintes a questioná-las perante o Poder Judiciário. Dentre tais alterações, põe-se em destaque, primeiramente, o que está estabelecido no artigo 3º da Lei 9.718/98. Parece-nos que as alterações normativas relativas à base de cálculo do PIS e da Cofins, em pauta, são um bom exemplo disso. Servidor com jornada de 72 horas semanais compromete saúde e serviço, diz TRF-3 Com esse raciocínio, a 1ª Turma do Tribunal Regional Federal da 3ª Região negou a duas funcionárias públicas do setor de saúde o direito de acumular cargos. A decisão foi dada em recurso de agravo de instrumento interposto pela Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares contra medida liminar em ação cautelar que autorizou as servidoras a

4 assinarem contrato de trabalho com a agravante sem nenhum impedimento quanto ao acúmulo de cargos. Ao assinar renúncia de estabilidade, trabalhador perde direito de ser indenizado Trabalhador que assina, com a presença do sindicato, documento renunciando a direito de estabilidade em caso de acidente não tem direito a indenização por eventual problema. O entendimento é da 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho, que negou seguimento a recurso de um vendedor contra decisão que não reconheceu seu direito a ser indenizado pela estabilidade acidentária, após retornar de afastamento médico, porque, ao ser demitido, ele assinou documento renunciando à estabilidade. Redução da jornada de trabalho com redução salarial Eis o programa de proteção ao emprego Recentemente foi editada a medida provisória que permite que as empresas em dificuldades reduzam a jornada de trabalho e a redução de salário com o objetivo de reduzir a crise na indústria e o desemprego no País. Vale ressaltar, que a Medida Provisória (MP) é uma norma legislativa adotada pelo presidente da República que, pela sua definição, deve ser editada somente em casos de relevância e urgência. A MP começa a vigorar imediatamente após sua edição, mas, para virar lei, precisa ser aprovada pelo Congresso Nacional.

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