Blumenu Mio/Junho 2016 Jornl do Servidor Sindicto Único dos Trblhdores no Serviço Público Municipl de Blumenu 016 2 l ri l S h n p m C d ço n Bl Ctegori decide ceitr prcelmento do INPC, evit greve, ms perds serão cobrds n Justiç Governo só melhorou propost inicil, que er de pens 3%, depois de muito debte e mobilizção dos Representntes por Locl de Trblho e d persistênci do Sindicto ns mess de negocição. Cerc de 1250 servidores prticiprm d últim ssemblei gerl, relizd no di 06 de junho, e decidirm ceitr nov propost de prcelmento feit pel dministrção. A decisão suspendeu greve nuncid pr o di 08, encerrndo Cmpnh Slril 2016. Com o cenário de crise, o governo propôs que o índice de rejuste previsto n Lei Complementr nº 932/2014, que er pr ser pgo em mio, fosse prceldo d seguinte form: 3% (1%+2%) n folh de mio, recebido em junho (já concedido); 2% n folh de novembro, recebido em dezembro; 5,83% n folh de dezembro, recebido em jneiro. Considerndo o rejuste cumuldo, o totl é de 11,20%. O Vle Alimentção foi rejustdo em 9,83%, subindo de R$ 15,71 pr R$ 17,25. A ctegori tmbém decidiu que o sindicto deve cobrr n Justiç s perds slriis que serão cumulds neste período (vej simulção n p.2) A LC nº 932, fruto do cordo do fim d greve de 2014, previ o pgmento do INPC integrl de 9,83% + 1% de gnho rel [totl cumuldo de 10,93% ] n folh do mês de mio.
pg2 Jornl do Sintrseb Mio/Junho 2016 Cmpnh Slril 2016 Qunto os servidores com o prcelmento do INPC? perderão De mio de 2016 bril de 2017, período que compreende noss dt-bse, os servidores cumulrão perds. Vej simulção pr os seguintes slários: Slário de R$ 1.000,00 Slário de R$ 2.500,00 Perd de R$ 516,22 Perd de R$ 1.290,75 Plno de Crreir d Súde PCCS d Súde é um conquist históric. Fruto d greve de 2014. Depois de 41 dis de greve, de muito debte, d insistênci do movimento sindicl ns mess de negocição, um lut de mis de 20 nos virou relidde. O prefeito Npoleão Bernrdes sncionou n trde do di 1º bril Lei Complementr nº 1.047/2016, que cri n Lei Complementr 661 que trt do plno gerl de crgos d dministrção municipl, qudros permnentes e suplementres dos profissionis de súde do poder executivo, utrquis e fundções, considerndo profissionis de súde o servidor titulr de crgo de crreir pr o exercício do qul exige formção privtiv n áre d súde, com profissão regulmentd. É o PCCS dos servidores d súde que finlmente virou lei. O plno cri um qudro seprdo específico dos profissionis de súde e contempl um novo rnquemento dos crgos, com previsão de rejuste dos slários nos próximos nos que vrim de 14% 35%. Tmbém cri um diferencil n progressão verticl, sendo o primeiro cesso o rejuste de 10%, mntendo o índice de 6% pr o segundo e terceiro cessos. A propost já tinh sido provd pel ctegori em gosto do no pssdo, qundo previ um cronogrm de implntção de 2016 2020, ms o governo vinh protelndo o encminhmento pr provção dos veredores legndo insegurnç sobre o cenário econômico. O projeto foi envido pr provção pel Câmr de Veredores n trde do di 31 de mrço. De cordo com Lei Eleitorl, os governos estrim impedidos de conceder rejustes e gnhos slriis pr lém do INPC pós o di 02 de bril. Houve consenso entre os veredores e o projeto pode trmitr em regime de urgênci, sendo provdo por unnimidde (13 votos). UMA LUTA HISTÓRICA O PCCS d Súde é um reivindicção históric d ctegori e estv previsto no cordo do fim d greve de 2014, mior e mis long prlisção relizd pelos servidores municipis em tod su históri. Portnto, um conquist d lut dos trblhdores. Um importnte e decisivo psso foi ddo. Cbe nós continurmos lutndo pr que os reflexos dess conquist sejm ntecipdos. NOVO RANQUEAMENTO PCCS SAÚDE Tbel Simplificd * O novo Incorporção Adicionl Função Médicos e Dentists 50% em Jneiro de 2021 e 50% em Jneiro de 2022 Servidores lcnçdos Administrção Diret e Indiret: 2.355 crgos + 198 cridos n lei Totl: 2.553 rnquemento e o respectivo percentul de rejuste dos Médicos Veterinários foi provdo errdo, já reconhecido pelo governo. Estes profissionis estão rnquedos n posição 13, e não 12 como foi provdo, e o percentul de rejuste é de 25%, e não 5%. A dministrção presentrá projeto corrigindo este erro.
Jornl do Sintrseb Mio/Junho 2016 pg3 Cmpnh Slril 2016 Confir o blnço ds negocições deste no Pendêncis de cordos 2014/2015 REIVINDICAÇÃO RESULTADO Plno de Crgos Crreir e Slários d Súde Lei Complementr nº 1.047/2016, PCCS d SAÚDE snciond em 1º de Abril. * Ver Mtéri HORA ATIVIDADE INTEGRAL PARA O MAGISTÉRIO Formção de um comissão coordend pel SEMED, pr em conjunto com os representntes do Sintrseb, elborr estudos e pontr lterntivs pr implntção integrl dos 33%. REENQUADRAMENTO DAS COORDENADORAS PAGAMENTO DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 2001 (6,09%) PARA TODOS OS BENEFICIÁRIOS, ESPECIALMENTE AOS APOSENTADOS LTCAT LAUDO TÉCNICO DE AMBIENTE DE TRABALHO EM TODAS AS ÁREAS Dependendo de decisão judicil Em fse de Contrtção d empres. Reivindicções d Cmpnh Slril 2016 REIVINDICAÇÃO RESULTADO - PISO NACIONAL DO MAGISTÉRIO NA TABELA: A Lei do Piso Ncionl do Mgistério e su form de correção nul são conquists dos trblhdores d educção. Os efeitos do rejuste nul devem vler prtir de su publicção, ou sej, no mês de jneiro. Além disso, defendemos que o índice de rejuste do piso sej plicdo n tbel do mgistério, evitndo o chtmento slril n crreir. - CONTINUAR COM O REENQUADRAMENTO SALARIAL: O processo de revisão dos enqudrmentos slriis de todos os crgos precis continur, respeitndo ordem cordd inicid pelos menores slários. O reenqudrmento é um form de recuperrmos defsgem slril decorrente ds perds slriis histórics. - INCORPORAÇÃO DO PRÊMIO ASSIDUIDADE: Defendemos incorporção do prêmio ssiduidde com su posterior extinção. Muitos servidores estão trblhndo doentes pr grntir o seu prêmio em dinheiro no finl do no. A súde do trblhdor deve ser prioridde. - FIM DAS FUNÇÕES GRATIFICADAS: Grtificção não é slário. Não cont pr posentdori. Além disso, muits ds grtificções servem pens pr pdrinhdos prtidários do governo d vez, consumindo recursos que poderim ser investidos pr melhorr os slários. - QUADRO DE LOTAÇÃO EM TODOS OS SETORES: É preciso ter clro qul o locl de trblho de todos os servidores, quis crgos estão bertos, e onde fltm servidores. - VALE ALIMENTAÇÃO R$ 18,00 (+/- 15%): Aumentr o vlor diário de R$ 15,71 pr R$ 18,00, estendendo pr todos os servidores concursdos. - FIM DA TERCEIRIZAÇÃO CONCURSO PÚBLICO: Defendemos o fim dos contrtos de serviços terceirizdos que consomem mis de R$ 47 milhões por no, relizção de concurso público pr tods s áres. - MESA DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE: Estbelecer cronogrm rel de reuniões, pr que s questões pontuis de cd órgão ou secretári poss ser discutido e encminhdo. * O pgmento do INPC integrl dos últimos 12 meses + 1% de gnho rel não se discute. É cordo que virou lei (LC 932/2014). Precis ser cumprido. Governo firm cumprir lei do Piso Ncionl e plicção do rejuste n tbel é inviável. Reenqudrmentos dos seguintes crgos: Assistente de Recursos Humnos, Cdstrdor Imobiliário, Eletricist, (De 4 pr 5); Secretário Executivo e Produtor Culturl (De 7 pr 8); Jornlist (De 8 pr 9) Rejuste de cordo com o INPC (9,83%) De R$ 15,71 pr R$ 17,25 O Governo permnece berto o diálogo. Mes de Negocição Permnente continu Pgmento do 1% do gnho rel em mio. Prcelmento do INPC de 9,83% em três vezes: 2% em mio. 2% em novembro. E 5,83% em dezembro. Totlizndo 11,20%.
pg4 Jornl do Sintrseb Mio/Junho 2016 Assessori Jurídic As últims notícis sobre Avlição por Desempenho As qutro ções coletivs: O Sindicto moveu qutro ções coletivs pr obrigr Prefeitur vlir os servidores públicos, como determinv o ntigo Plno de Crreir (Lei Complementr 127/96). Você pode consultr ests qutro ções no site do Tribunl de Justiç (www.tjsc.jus.br), de cordo com os seguintes ddos: Promoção de 1998: processo nº 008.00.009327 ou 0009327-05.2000.8.24.0008. Promoção de 2001: processo nº 008.03.013465-9 ou 0013465-25.2003.8.24.008 Promoção de 2004: processo nº 008.05.020807-9 ou 0020807-04.2005.8.24.0008. Promoção de 2007: processo nº 008.12.024998-4 ou 0020807-04.2005.8.24.0008. Em que pé estão s qutro ções: Promoção de 1998: O Juiz julgou procedente o pedido e condenou Prefeitur vlir os servidores. Não cbe mis recurso dess sentenç. O Sindicto pediu pr que os servidores fossem vlidos. Como não é mis possível vlir os servidores, o Sindicto deve pedir que todos os servidores sejm promovidos, mesmo sem vlição, com o rejuste slril de 6,09% pr todos os servidores beneficidos, lém de cobrr o trsdo desde outubro de 1998. Esse pedido, porém, ind não foi feito. O processo está sendo ptrocindo pelos ntigos Advogdos do Sindicto, Cláudio Roberto d Silv e Albnez Alves Tonet. Antes de se desligrem do Sintrseb eles firmrm cordo com direção d époc e levrm lgums ções, tirndo responsbilidde d entidde pr os encminhmentos. Promoção de 2001: O Juiz já ctou o pedido de promoção e determinou o rejuste do slário em 6,09%, tnto pr os servidores em tividde, qunto pr os posentdos. Desde novembro de 2015, Prefeitur vem pgndo o rejuste de 6,09% pr os servidores em tividde, em prcel destcd. A tul Assessori Jurídic do Sindicto está cobrndo os vlores trsdos desde outubro de 2001, em centens de ções individuis. É bem provável que os primeiros pgmentos ocorrm no exercício de 2018. Se você pretende cobrr os vlores trsdos, procure imeditmente o Sindicto munido dos seguintes documentos: 1) registro funcionl; 2) fichs finnceirs de 2001 2016. Os servidores posentdos ind não estão recebendo o rejuste. Isso porque o ISSBLU se recus rejustr os proventos dizendo que não é prte no processo e Prefeitur diz que não pode rejustr posentdori, porque ess é um obrigção do ISSBLU. O Sindicto já tomou s medids judiciis pr obrigr os dois (ISSBLU e Prefeitur) cumprirem decisão. Em breve teremos um decisão do Juiz e estremos informndo todos. A orientção pr os posentdos é mesm: procurr imeditmente o Sindicto munido dos mesmos documentos, pr imedit cobrnç do trsdo. Promoção de 2004: O juiz julgou procedente o pedido e condenou Prefeitur vlir os servidores. Não cbe mis recurso dess sentenç. Como não é mis possível vlir os servidores, tul Assessori Jurídic do Sindicto pediu promoção de todos, independentemente de vlição, com o rejuste slril de 6,09%. O pedido está n mesm do juiz pr precição. Se ele deferir o pedido, os servidores tivos e intivos deverão ter o seu slário rejustdo em 6,09%. A orientção é de gurdr o despcho do juiz. Promoção de 2007: A ção foi propost pel tul Assessori Jurídic do Sindicto em 2012, e está n mes do juiz pr sentenç. Em breve estremos disponibilizndo um e-mil exclusivo pr que você servidor poss esclrecer sus dúvids. ISSBLU Prefeitur deve mis de R$ 16 milhões o ISSBLU O Conselho do ISSBLU vem cobrndo providêncis do governo municipl qunto o débito ds contribuições previdenciáris ptronl e líquot complementr do município com o Instituto. Contbilizndo os débitos d prefeitur (R$ 10.449.553,15) e do Fundo Municipl de Súde (R$ 5.937.790,41) som d dívid cheg R$ 16.387.343,41. Mudnç no regimento ds eleições pr Conselheiro é provd em ssemblei O ISSBLU relizou ssemblei gerl no di 24 de mio tendo como ponto de put lterção do Regimento Eleitorl do Conselho de Administrção do Instituto. Por inicitiv e proposição do Sindicto foi provd por miori lterção do Art. 8º do regimento, crescendo n redção que os servidores em crgos comissiondos e Grtificção de Função estão inelegíveis, bem como se forem conselheiros terão o mndto suspenso cso venhm ocupr um crgo ou função grtificd. Dos nove membros que compõe o Conselho de Administrção, três servidores segurdos são eleitos pel bse. Censo Previdenciário reecdstr quse 9 mil servidores O Censo Cdstrl Previdenciário tulizou os ddos cdstris de 8.907 servidores tivos, posentdos e pensionists, representndo o totl de 95,17% dos servidores recensedos. Os servidores que não relizrm o Censo Cdstrl Previdenciário e tiverem seu pgmento bloquedo puderm regulrizr situção nos dis 06, 07 e 08 de junho.
Jornl do Sintrseb Mio/Junho 2016 pg5 Câmr dos Veredores Câmr prov novos rnquementos pr lgums ctegoris de form ilegl Projeto do Executivo gnh emends que ferem Constituição, Lei Eleitorl e Lei de Responsbilidde Fiscl. Com Mensgem de nº 15, dtd de 16 de mrço de 2016, o prefeito Npoleão encminhv pr Câmr de Veredores Projeto de Lei que trtv bsicmente de revogr os critérios de rnquemento previstos no rt. 7º d Lei Complementr nº 661/2007 e de questões relcionds à promoção por nov titulção. Um projeto que não implicv umento de despess, pois não mexi ns tbels de rnquementos. No di 07 de bril o projeto começ trmitr n Câmr, pssndo por tods s comissões pertinentes té su provção finl no di 17 de mio. No di 18/05, por meio do ofício de nº 290/16, o presidente d cs envi o projeto pr snção do senhor prefeito. Nd errdo, se não fosse por um detlhe: Os veredores provrm emends pr lterr o rnquemento de inúmers ctegoriis funcionis (engenheiros, geólogos, educdores sociis, etc.), o que implicou (clro) umento de despes em projeto de inicitiv privtiv do Chefe do Poder Executivo. As regrs básics do processo legisltivo constntes d Constituição Federl são de observânci obrigtóri pelos Estdos e pelos Municípios. De cordo com o rt. 61, 1º, II, "" d Constituição d Repúblic e do rt. 50, 2º, II d Constituição Estdul, s leis que dizem respeito à remunerção do servidor público d Administrção são de inicitiv exclusiv do Chefe do Executivo e, portnto, não são dmissíveis emends legisltivs que impliquem no umento de despes nestes csos. Além disso, existem s restrições d Lei Eleitorl e d Lei de Responsbilidde Fiscl. A Lei Eleitorl, nos 180 dis nteriores o pleito, proíbe pens revisão gerl que exced reposição d inflção do no d eleição. Assim não impede revisão gerl nul, previst o inciso X do rtigo 37 d Constituição, desde que est não exced recomposição do poder quisitivo, nem tmpouco ved trnsformção, lterção de estrutur de crreirs ou reclssificção de crgos, incluindo concessão de qulquer vntgem grupos específicos de Politicgem servidores, desde que observdo o mesmo princípio, ou sej, o umento não pode superr inflção do no em curso. A Lei de Responsbilidde Fiscl, por su vez, no prágrfo único do rtigo 21, de fto impõe restrição temporl em no eleitorl pr efeito de umento de despes permnente de pessol, proibindo qulquer modlidde de rejuste nos 180 dis que ntecedem o termino do mndto. PROPOSIÇÃO É UM DESRESPEITO AOS SERVIDORES E À CIDADE É um vergonh pr cidde ter um Câmr Municipl que não considere legislção n hor de propor e provr projetos de lei. É vergonhoso qundo questão d leglidde não é levntd por nenhum veredor e o projeto é provdo por unnimidde. Levndo em considerção que os servidores estvm em cmpnh slril, em pleno processo de negocição com o Governo Municipl, é um desrespeito com ctegori. Não há outr explicção. A provção desss emends foi um to de pur politicgem que merece ser repudido por todos. EX-SECRETÁRIA HELENICE ZOMBA DO MAGISTÉRIO Enqunto os professores lutvm (e lutm) pr ver plicd integrlidde d Hor Atividde, um direito previsto em lei, negdo pelo governo em mes de negocição que leg um custo extr de cerc de R$ 2 milhões por mês, exsecretári de educção, veredor Helenice Luchett judv provr s emends ilegis o projeto. A veredor mostr totl desrespeito com ctegori e descompromisso com educção. FOTO: Divulgção/Câmr
pg6 Jornl do Sintrseb Mio/Junho 2016 ALERTA: Querem tirr os nossos direitos! Conjuntur Ncionl Pr lém ds crises econômic e polític: o que está em jogo são s conquists sociis. As informções sobre s crises econômic e polític são constntemete mnipulds pelos grndes veículos de comunicção, fzendo com que os trblhdores não percebm que está em curso um tque os direitos sociis do nosso povo. O Deprtmento Intersindicl de Assessori Prlmentr (DIAP) publicou, há lgums semns, um seleção de 55 meçs à conquists sociis e direitos dos trblhdores trmitndo no Congresso Ncionl. Com bertur do processo de Impechment e o governo interino, umentm s possibiliddes de provção desses projetos, colocndo em risco os direitos do povo. É preciso orgnizção e mobilizção populr pr defender nossos direitos. Vej o que significm lgums desss meçs: PLC 257 Trt-se de um projeto de renegocição d dívid públic dos estdos com União. São dívids que o governo federl ssumiu no pssdo como form de grntir que os credores, bnqueiros e grnde investidores, continuem recebendo. Como os estdos não estão conseguindo pgr recorrerm o governo federl pr esticr os przos e pgr menos neste período de crise. As condições imposts tcm diretmente os trblhdores do serviço público, com congelmento de slários, umento d previdênci, não contrtção de mis servidores, mesmo que necessário. TERCEIRIZAÇÃO PLC 30/2015 (ntigo PL 4330), PLS 87/2010, PL 4302/1998. A propost é express: permitir terceirizção de todos os trblhdores. Terceirizdos recebem slários menores que os empregdos diretos, sujeitm-se miores riscos de cidente de trblho, mior rottividde entre empregos e, ind, trblhm em mior quntidde de tempo. N E G O C I A D O S O B R E LEGISLADO E CÓDIGO DO TRABALHO O PL 1463/2011 pretende, invertendo regr tul do Direito do Trblho, regulmentr prevlênci do negocido sobre o legisldo. Com isso, cordos ou convenções coletivs poderim silencir em um só cnetd todo o conjunto de direitos trblhists conquistdos historicmente pel clsse trblhdor. Cogit-se tmbém substituir, de um só vez, quse tod CLT por um novo Código do Trblho (PL 1463/2011). Só que ess seri um modernizção que reduziri diversos ptmres ds grntis tuis, lém de permitir renúnci de direitos pelos trblhdores em negocições coletivs ou individuis. JUSTIÇA DO TRABALHO Há outros projetos de lei que pretendem dificultr ind mis o cesso dos trblhdores os seus direitos descumpridos pel vi judicil (PLs nº 948/2011 e nº 7549/2014). Se provds, s meçs que trmitm incentivrim ind mis impunidde dos ptrões, umentndo o bismo (que já é grnde) entre o que está n lei trblhist e o que efetivmente é cumprido n prátic. TRABALHO ESCRAVO P L s 3 8 4 2 / 2 0 1 2 e 5 0 1 6 / 2 0 0 5, encmpdos pel bncd rurlist, que pretendem restringir o conceito de trblho escrvo. Pretendem dificultr o enqudrmento de determinds situções como trblho escrvo contemporâneo, grntindo que os empregdores não sejm punidos pelo crime de redução de pesso à condição nálog de escrvo (rt. 159 do Código Penl) e dificultndo ind mis que hj exproprição ds proprieddes flgrds com trblho escrvo (rt. 243 d Constituição Federl). A LISTA CONTINUA Redução de jornd com redução de slário (PL 5019/2009), suspensão do contrto de trblho em tempos de crise (PL 1875/2015), permissão do trblho intermitente por di ou hor (PL 3785/2012), estbelecimento do trblho de curt durção (PL 3342/2015), permissão de jornd vriável (PLS 2820/2015 e PLS 726/2015), e muito mis. Precismos ficr tentos. JornldoServidor Sintrseb RuAmzons,720-Grci Blumenu-SntCtrin Fones:473209-2203 3209-2205 E-mil:sintrseb@gmil.com EdiçãoeProduçãoGráfic: JúlioCstellin DRT/SC4616