SAP HCM Processos de Recursos Humanos
Agenda 1. Celulose Nipo-brasileia S/A CENIBRA a. A CENIBRA b. Recurso Humanos c. TI Corporativa 2. Implantação SAP a. Necessidades b. Alternativas de Mercado c. Nossa Escolha 3. Processos de RH a. Processos b. Integração
Celulose Nipo Brasileira S.A (CENIBRA)
mil tsa Celulose Nipo Brasileira S.A. Visão: Avançar na excelência operacional em produtos de base florestal nos mercados interno e externo, preservando o ambiente como base do desenvolvimento. Produto Final: Celulose Branqueada de Eucalipto; Fundada em 13/09/1973; Localização: Belo Oriente/MG; Quantidade de Funcionários: Próprios: 3.700; Terceiros: 4.500. Capital Estrangeiro: Japan Brazil Paper and Pulp Resources Development Co.,Ltda JBP Grupo de Empresas Japonesas. 1.500 1.200 900 600 300 364 655 741 818 885 960 1.160 1.160 1.204 1.199 1.214 0 1995 1996 1998 2000 2003 2005 2007 2008 2009 2011 2012 NOV/2013 4
Celulose Nipo Brasileira S.A. America do Norte 10 % Europa 37 % Asia 22 % Japão 22 % Brasil 8 % America Latina 1 % NOV/2013 5
Celulose Nipo Brasileira S.A. Governador Valadares 8 Belo Horizonte NOV/2013 Belo Oriente 6
Celulose Nipo Brasileira S.A. NOV/2013 7
Recursos Humanos NOV/2013 8
TI Corporativa NOV/2013 9
Coordenação de Sistemas de Informação Sistemas NOV/2013 10
Projeto de implantação SAP
Necessidade Substituir os sistemas da Cia Vale do Rio Doce (Vale) + legados: SICOC (Sistema de Contabilidade / Orçamento e Custos); SISMAT (Sistema de Administração de Materiais); SISMAN (Sistema de Gestão de Manutenção); PRO (Sistema de Controle de Produção e Qualidade da Celulose); CCM (Sistema de Faturamento); RH (Sistema de Recursos Humanos Folha). NOV/2013 12
EMPRESAS: SAP, Baan, PeopleSoft, Oracle, Mincon, JD Edward... Alternativas de Mercado COMPARATIVOS Funcionalidades do sistema em linha com as necessidades funcionais apuradas; Definição da visão de futuro; Desenho dos processos futuros (condição de atendimento, não atendimento ou parcial.) Aspectos tecnológicos, atualização de novas versões, manutenção e estimativa de custos de licença Implementações Brasil PREMISSAS Atender um maior número de funcionalidades, cujos módulos estão se adequando às necessidades brasileiras; Menos depende de parceiros para a solução totalmente integrada; Estabilidade da empresa, histórico no Brasil, quantidade de implementações em produção e em andamento são muito relevantes. Possibilitar uma reestruturação dos processos internos de negócios. NOV/2013 13
Nossa Escolha Sistemas de Aplicações e Produtos para Processamento de Dados Líder mundial em sistemas de gestão de negócios para e-conomy 10 milhões de usuários no mundo Negócios em mais de 50 países, 30.000 instalações, 1.000 parceiros, 22.000 industry solutions Mais de 300 clientes no Brasil Destaque, detendo atualmente 46% do mercado brasileiro e seu concorrente mais próximo 11% Único Software de Gestão contratado por empresas do grupo de Celulose e Papel de médio e grande porte do Brasil: Aracruz, Klabin, Suzano, Bahia Sul e VCP. OJI PAPER já é usuária. NOV/2013 14
Processos de Recursos Humanos
Processos de Recursos Humanos Admin. de Pessoal Treinamento Recrutamento & Seleção HR Avaliação e Evolução Adm. de Benefícios Administração Salarial Folha de Pagamento Administração de Tempos NOV/2013 16
Integração com outros módulos MM Materiais Informações sobre grupos de empregados Cadastro Fornecedores Autônomos GPS/SEFIP HR FI/TV Planejamento Orçamentário Contabilização Produção Projetos Financeiro Planejamento Financeiro Pagamentos CO PP PS Controle PM SD Manutenção Vendas/Logística NOV/2013 17