Termômetro tributário

Transcrição

1 Termômetro tributário Tendências e desafios do profissional no Brasil Dezembro, 2015

2 O estudo traz indicadores que demonstram que o gestor tributário tem se mostrado cada vez mais multifacetado, qualificado, estratégico, e preparado para lidar com as mudanças, sempre desafiadoras, do ambiente regulatório. Marcelo Natale Sócio da área de Consultoria Tributária da Deloitte

3 Agenda Perfil dos respondentes Perfil das organizações Qualificação e estabilidade do gestor Sobre a área tributária Responsabilidades e atribuições Desempenho avaliado Tendências e prioridades

4 Perfil dos respondentes

5 Perfil das organizações 2014 Média de 1689 funcionários 2015 Média de 1803 funcionários Número de funcionários na operação local (Brasil):

6 Perfil das organizações 43% EUA 7% Espanha 12% Alemanha 5% França 8% Japão 9% Reino Unido

7 Perfil das organizações Ramo de atuação Máquinas, equipamentos e ferramentas Alimentos e bebidas Indústria química Comércio Construção Serviços de transporte e logística Siderurgia e metalurgia Atividades financeiras Papel e celulose Respostas múltiplas % 7% 9% 8% 6% 2% 4% 8% 4% % 9% 9% 8% 7% 7% 7% 6% 5%

8 Qualificação e estabilidade do gestor

9 Sobre a área tributária

10 Sobre a área tributária Não obstante, pela complexidade e relevância da própria área e as altas demandas de trabalho, os respondentes ainda reportam par mais de um departamento da empresa.

11 Responsabilidades e atribuições

12 Responsabilidades e atribuições Por conta da diversidade de atribuições que executa, o profissional da área de impostos precisa transitar entre os departamentos da organização.

13 Desempenho avaliado 87% São avaliados formalmente

14 Desempenho avaliado

15 Desempenho avaliado

16 Tendências e prioridades

17 Tendências e prioridades Os profissionais da área tributária na sua gestão estão preparados para as alterações frequentes da legislação? (em% de respondentes) Em caso de investimento em recurso externo, a tendência dos gestores brasileiros para os próximos anos tende a ser a contratação de... (em% de respondentes; respostas múltiplas) Consultores externos Advogados externos Não sei responder

18 Tendências e prioridades Os indicadores relacionados ao tema de gestão de pessoas reforçam a importância de investir em treinamentos para os profissionais lidarem com esse cenário tributário.

19 Tendências e prioridades Classifique de 1 a 7 o nível de importância de cada um Tributos Compliance Montante recolhido Tributos mais fiscalizados IRPJ/CSLL PIS/COFINS ICMS ISS IPI IOF Imposto de importação 7 6 7

20 Termômetro tributário Tendências e desafios do profissional no Brasil Liderança do projeto Cristina Berry Sócia-líder da área de Consultoria Tributária da Deloitte Marcelo Natale Sócio da área de Consultoria Tributária da Deloitte Coordenação da pesquisa e produção do relatório Departamento de Strategy, Brand & Marketing da Deloitte O conteúdo desta apresentação e todos os resultados e análises relacionados à pesquisa Termômetro tributário Tendências e desafios do profissional no Brasil foram produzidos pela Deloitte. A reprodução de qualquer informação inserida nesta apresentação requer autorização da Deloitte, como compromisso de citação da fonte. Para mais informações, contate a Deloitte pelo comunicaçã[email protected]

21 A Deloitte refere-se a uma ou mais entidades da Deloitte Touche Tohmatsu Limited, uma sociedade privada, de responsabilidade limitada, estabelecida no Reino Unido ("DTTL ), sua rede de firmas-membro, e entidades a ela relacionadas. A DTTL e cada uma de suas firmas-membro constituem entidades legalmente separadas e independentes. A DTTL (também chamada Deloitte Global ) não presta serviços a clientes. Consulte para obter uma descrição mais detalhada da DTTL e suas firmas-membro Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados. 21