8ª TURMA PDL PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDER
DESENVOLVIMENTO DO LÍDER Compartilhar com aqueles que buscam o aprimoramento constante, a visão e experiência com o processo de desenvolvimento de líderes e formação de equipes. Sabemos que o líder/gestor é avaliado e cobrado a ter atitudes proativas, capacidade para ousar, saber inovar fazendo a diferença e buscar sempre a superação de seus limites enfrentando novos desafios. Portanto, venha se desenvolver conosco!
FOCO O foco deste programa está na gestão do Capital Humano, trabalhando as competências de gestão na busca de maior desenvolvimento do papel profissional de líder.
PROCESSO Módulos com foco nas competências de líder
Invista em você e desenvolva mais seu papel de líder! Módulo1 Autoconhecimento 16/02/2019 o Processo de Autoconhecimento; o Autodesenvolvimento e Automotivação; o Opções e Ações fortalecedoras de Desenvolvimento; o Atitudes Proativas no Trabalho e com as Pessoas; o Percepção distorcida - Problemas e Consequências; o Vivências. Módulo2 - Comunicação e Feedback 09/03/2019 o A Comunicação e suas Implicações no Desempenho da Função de Líder; o A Importância e Fatores de Risco da Comunicação na Gestão; o Comportamentos Habituais do Líder e Consequências na Comunicação; o Feedback, Dar e Receber - o Líder Sabe? Módulo 3 Manejo de Conflitos 30/03/2019 o Performance de um Líder; o Atitudes Restritivas e Atitudes Facilitadoras; o Habilidades e o Papel do Líder na Gestão de Conflitos; o Responsabilidades na Gestão de Conflitos; o Flexibilidade e Negociação.
Invista em você e desenvolva mais seu papel de líder! Módulo 4 Gestão de Pessoas 20/04/2019 o A Gestão de Pessoas; o O Líder como Gestor de Pessoas; o Treinando e Desenvolvendo Pessoas; o Descobrindo os Talentos e Gerenciando o Desempenho; o Saber Delegar.05 Módulo 5 Planejamento 11/05/2019 o O que é planejamento; o A importância da organização e planejamento; o Etapas do Planejamento; o Os procedimentos para o planejamento; o Manutenção e Acompanhamento Módulo 6 Trabalho em Equipe 01/06/2019 o Conhecendo a Equipe; o Foco do Líder em Relação à Equipe; o Desenvolver e Organizar as Ações da Equipe; o Problemas na Equipe e Soluções; o Formar Equipes Eficazes X Diversidade de Talentos; o Visão de Futuro.
RESULTADOS ESPERADOS Maior habilidade na condução de pessoas
PÚBLICO ALVO Líderes e profissionais em posição estratégica e tática que querem desenvolver seu autoconhecimento e suas competências na busca de eficiência comportamental para aplicar sua performance em liderança.
CONSULTORES A CMGB* Consultoria & Treinamento conta com uma equipe de consultores com vasta experiência na condução de programas de Desenvolvimento de Liderança. São profissionais reconhecidos no mercado nacional pela competência e responsabilidade com o desenvolvimento e aperfeiçoamento dos gestores das organizações/instituições.
CARGA HORÁRIA Duração de 66 (sessenta e seis) horas entre presenciais, individuais e de trabalhos extraclasse, sendo realizado em um ou dois Módulos por mês. o 36 horas presenciais o 30 horas de trabalhos extraclasse o 66 horas total LOCAL Horário: 08:30 às 14:30 CMGB* CONSULTORIA & TREINAMENTO Rua Monsenhor Bruno, 1576 - Aldeota - Fortaleza-CE
HONORÁRIOS E FORMA DE PAGAMENTO 06 (seis) parcelas de R$ 250,00 Valor Promocional até 20/01/2019 06 parcelas de R$ 237,50 Preço especial para grupos acima de 3 (três) inscrições INSCRIÇÕES FINAIS: 15 de fevereiro de 2019
REFERÊNCIAS A CMGB* teve a oportunidade de desenvolver diversos Programas Comportamentais, como Mentoring, Assessment, Workshops Motivacionais, DGO, Gestão de Negócios, Gestão de Empresas Familiares e/ou Programas de Desenvolvimento do Papel Profissional de Diretoria e demais Líderes para organizações/instituições de grande e médio porte nos mais variados ramos de atividade. Destacamos algumas para sua apreciação:
Entre em contato conosco! Teremos prazer em lhe atender!