SBCOACHING. Máximas realizações pessoais e profissionais. Nós conduzimos você.

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2 SBCOACHING A Sociedade Brasileira de Coaching é uma empresa global localizada no Brasil e nos Estados Unidos. Pioneiros em coaching desde 1999, sabemos que, quando se trata de alta vantagem competitiva, não basta conquistar: é preciso manter. Como líderes de mercado, nosso compromisso é prezar sempre excelência, competência e qualidade na execução de nossos objetivos. Máximas realizações pessoais e profissionais. Nós conduzimos você.

3 DIFERENCIAIS 1) Resultados cientificamente comprovados por meio de metodologia própria e exclusiva. 2) Soluções customizadas conforme o perfil e as necessidades de cada empresa, aplicadas por coaches altamente especializados. 3) Foco em desenvolvimento de competências para potencializar resultados e conquistar metas estratégicas, com elevação dos indicadores de desempenho organizacionais. 4) Massivo investimento em inovação, com total suporte em tecnologia de ponta e a melhor estrutura de apoio ao coaching profissional. 5) Software para e-learnings utilizado em 120 países, por mais de 30 mil corporações entre as quais Motorola, Google, Microsoft, Xerox e Panasonic. 6) Ênfase sobre os direcionadores de performance, garantindo o fortalecimento de aspectos cruciais para o aumento de resultados corporativos, como i- novação, qualidade, satisfação dos clientes e produtividade. 7) Portfólio de soluções que atinge todos os níveis organizacionais: empresários ou CEOs, altos executivos e líderes, além de times e equipes nas mais diversas áreas. 8) Exclusiva parceria com Brian Tracy autoridade internacional em vendas, negócios e desenvolvimento pessoal e profissional. 9) Melhoria contínua e mensuração de resultados ao longo de todo o processo. 10) Garantia de aprendizagem, conduzida por profissionais com vasta experiência no mundo corporativo e dos negócios. 11) Credibilidade e referencial, confiados pelos maiores institutos internacionais em coaching. 12) Materiais e produtos constantemente atualizados conforme altos padrões de excelência e validação científica de técnicas e ferramentas de coaching.

4 VILLELA DA MATTA Villela da Matta é fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, organização pioneira e líder em coaching no Brasil, responsável pela formação de coaches e a primeira a oferecer MBA em coaching no país. Com mais de duas décadas de experiência, Villela é o único Master Coach brasileiro com mais de horas de prática, além de comprovada atuação profissional como alto executivo em grandes corporações. Compilou todo o seu conhecimento e experiência no desenvolvimento do Personal & Executive Coaching da SBCoaching, treinamento exclusivo que oferece soluções de alta eficácia para pessoas, líderes e empresas. Reconhecido por instituições internacionais, a exemplo da Association for Coaching (AC) e da Graduate School Alliance for Executive Coaching, Villela dissemina e ratifica a importância do coaching em todos os campos humanos e científicos praticados no Brasil. Constantemente é convidado a participar de grupos de estudo, como o que originou o livro lançado pela Association for Coaching - Diversity in Coaching - Working with Gender, Culture, Race and Age. É Master Coach certificado por órgãos internacionais, Founding Fellow do Institute of Coaching (IOC), escritor, trainer, instrutor e palestrante internacional. Ademais, Villela é reconhecido no mundo corporativo como um dos maiores palestrantes motivacionais e também no mundo das celebridades, direcionando grandes e importantes personalidades no país.

5 FLORA VICTORIA Flora Victoria é presidente da SBCoaching Empresas, vice-presidente e cofundadora da Sociedade Brasileira de Coaching - primeira e maior empresa de coaching no país. Precursora do desenvolvimento e aplicação de projetos de positive coaching para o florescimento de comunidades e empresas, é responsável pela formação de mais de coaches no Brasil. Flora é também a única formadora de coaches no país com exitosa e comprovada atuação profissional como alta executiva em grandes corporações. Dedicada a pesquisas e ao crescimento do coaching no país, fundou o Institute of Coaching Research (ICR), instituição de estudos com sede nos Estados Unidos, criada para combinar práticas e pesquisas do coaching realizadas no Brasil e no mundo. Com vasta experiência em Positive Coaching, Personal e Executive Coaching, Flora é participante ativa de organizações fundamentais para a divulgação e avanço do coaching a nível mundial: integra o Advisory Council da revista norteamericana Harvard Business Review, é Founding Fellow do Institute of Coaching (IOC) e membro da equipe internacional de especialistas autores do livro Diversity in Coaching - Working with Gender, Culture, Race and Age, lançado pela Association for Coaching (AC). Flora é Master Coach Certificada pelo Behavioral Coaching Institute e pela Graduate School of Coaches, com especialização em Governança Corporativa pela Harvard Business School.

6 SOLUÇÕES SBCOACHING Presentes em 58 países, nos cinco continentes, nossas soluções foram aprovadas pelas mais renomadas e exigentes empresas nacionais e internacionais. Fomentamos o aperfeiçoamento do capital humano por meio do desenvolvimento de proficiência em competências técnicas e de habilidades de performance, além da otimização de competências comportamentais. Excelência e qualidade são nossas maiores premissas.

7 PRESENÇA MUNDIAL

8 PORTFÓLIO Treinamentos Blended-Learning (Presencial + Online) Personal & Professional Coaching Personal & Professional Coaching Intensivo Certified Professional Coaching Executive Intensivo Xtreme Positive Coaching Intensivo Master of Coaching MBA em Coaching Online Competências Fundamentais do Coaching Career Coaching Carreira & Sucesso Coleção Liderança Competências de Liderança Estratégias de Liderança Líder Coach Times de Alta Performance Assessments Alpha Forças e Talentos (VIA Inventário de Forças) DISC Produtos Coleção Coaching Aplicado Academia da Excelência Academia da Liderança Academia da Prosperidade Academia do Relacionamento Academia da Vida American Seminars Treinamentos em áudio para desenvolvimento pessoal e profissional Coleção Sucesso Sucesso em Liderança Sucesso em Administração do Tempo Sucesso Pessoal Sucesso nos Negócios Sucesso em Vendas

9 XTREME POSITIVE COACHING Intensivo O XTreme Positive Coaching Intensivo é um treinamento inédito e exclusivo da SBCoaching. Com ele você dará um passo importantíssimo para seu desenvolvimento como coach. Além disso, por meio do conhecimento de técnicas de transformação profunda, você adquirirá uma vantagem competitiva decisiva para a sua evolução profissional. São 100h de intenso treinamento (divididas em 50h presenciais; 40h em modalidade e-learning; e 10h de coaching learning). O Positive Coaching combina intervenções e abordagens da psicologia positiva ao coaching, com o objetivo de gerar mais satisfação, felicidade, prosperidade, crescimento e resultados, tendo em vista o funcionamento mais saudável e otimizado do ser humano. Apoia-se nas recentes descobertas da psicologia positiva e usa técnicas cientificamente testadas por diversas instituições de vários países. É um processo de alto impacto, capaz de gerar transformações profundas e duradouras. Para formar-se em Positive Coaching, é preciso antes ser um Certified Personal & Professional Coach. O público-alvo do treinamento XTreme Positive Coaching Intensivo é composto principalmente por: Personal coaches que pretendem ingressar nos nichos de health coaching, wellness coaching, happiness, fitness, emagrecimento, life style coaching etc., ou que desejam incluir essas especializações em seu portfólio de serviços; Executive coaches que querem ampliar o portfólio oferecido a executivos, líderes e empresas; Profissionais de saúde, de RH e profissionais em geral (que fizeram a formação básica de coach); Líderes (que já possuem a formação básica de coach) que desejam desenvolver habilidades em liderança positiva; Empresas (para colaboradores com formação básica de coaching). Ao concluir sua formação como positive coach, você estará, também, apto a atuar como wellness coach. De acordo com o professor Charles B. Corbin, da Arizona State University, wellness é um estado multidimensional do ser, que descreve a existência de saúde positiva em um indivíduo, exemplificada pela qualidade de vida e um sentido de bem-estar. Em outras palavras: é um processo dinâmico, que envolve todos os aspectos de nossa existência e afeta diretamente nossa qualidade de vida e bem-estar. O foco do wellness coaching é contribuir para que o indivíduo possa elevar o bem-estar em todos os aspectos de sua vida. Por meio de uma parceria colaborativa, o wellness coach (ou health coach) ajuda o cliente a se responsabilizar por sua saúde e bem-estar, além de implantar uma agenda saudável e comprometida em atingir os objetivos estabelecidos a fim de melhorar sua qualidade de vida. Esse estado dinâmico é potencializado quando se consegue atingir objetivos pessoais e sociais e desenvolve-se um senso de propósito é exatamente isso que o positive e o wellness coach ajudam a fazer.

10 O QUE VOCÊ E SUA EMPRESA GANHAM Técnicas e ferramentas comprovadas cientificamente, para aumentar performance e resultados nos níveis pessoal e profissional; Seriedade e balizamento científico do Positive Coaching, disponível exclusivamente para o cliente SBCoaching ; Significativo aumento da satisfação pessoal e profissional, com drástico reflexo no nível de retenção em corporações; Melhoria expressiva do clima organizacional, da motivação e do engajamento; Liderança positiva, aumentando a satisfação dos colaboradores com as tarefas e a carreira; Alinhamento de objetivos pessoais, profissionais e organizacionais, mais recursos, clareza, direcionamento e motivação para atingir objetivos; Acentuada redução do nível de estresse pessoal e, no que diz respeito ao aspecto profissional, dos custos gerados por conflitos, turnover e absenteísmo; Mais engajamento em 73%, comprometimento e energia para atingir objetivos; Aumento drástico do desempenho para obter picos de performance; Aquisição de meios para alcançar de forma objetiva e duradoura a satisfação, o bem-estar e a felicidade; Valorização e dimensionamento adequado das forças individuais em direção ao desenvolvimento e satisfação pessoal e profissional; Quatro dias de treinamento presencial intenso e transformador, com complemento da formação por meio de treinamentos online, de maneira cômoda e customizada.

11 CONTEÚDO Módulo Presencial O treinamento presencial aborda: conceitos e fundamentos; técnicas e ferramentas; e formatos e protocolos. Além disso, foca o desenvolvimento de emoções positivas e a prática de horas de voo, que visam à evolução plena do positive coach. O Positive Coaching, desenvolvido pelos fundadores da Sociedade Brasileira de Coaching, Flora Victoria e Villela da Matta, tem oito pilares: 1. Processo de coaching com foco em resultados 2. Psicologia positiva aplicada ao coaching 3. Técnicas de transformação profunda 4. Linguística transformacional e quântica 5. Valores, forças e virtudes 6. Pesquisa e comprovação científica 7. Neurociência aplicada ao coaching 8. Aprendizagem acelerada Módulos em E-learning Para facilitar seu aprendizado e também permitir que você otimize seu tempo, nossos e-learnings foram desenvolvidos de acordo com o sistema self-paced. Isso significa que você mesmo define seu ritmo. Você pode fazer cada um deles em até uma hora ou levar mais ou menos tempo você define a velocidade mais favorável ao seu estilo de aprendizado.

12 Módulo I Teoria, conceitos e fundamentos do positive coaching 1. O que é Positive Coaching 2. Felicidade Autêntica 3. Flourishing 4. PERMA 5. Autodeterminação e Autoconcordância 6. Teoria da Esperança 7. Emoções Positivas 8. Psicologia Positiva no Mundo Corporativo Módulo II Forças para o desenvolvimento de competências 1. Forças de Caráter e Virtudes 2. Sabedoria e Conhecimento 3. Coragem 4. Humanidade 5. Justiça 6. Temperança 7. Transcendência 8. Coaching e Flow Módulo III Wellness coaching 1. O que é Wellness Coaching 2. Gerando Bem-Estar 3. Administração do Stress 4. Longevidade 5. Coaching para Emagrecimento 6. Elevando a Resiliência 7. Mindfulness 8. Flexibilidade Psicológica Módulo IV - Mudança e Transformação 1. Entrevista Motivacional 2. Mudança Profunda 3. Padrões Mentais 4. Apreciação Cognitiva 5. Estilos Explanatórios 6. Decisão e Ação 7. Ownership 8. Integrando a Vida Pessoal e Profissional

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