Valores da Convivência - na vida pública e privada

Transcrição

1 Valores da Convivência - na vida pública e privada Associação Palas Athena 12 e 13 de março de 2011 Valores da convivência no tripé indivíduo sociedade espécie Profa. Lia Diskin

2 Universo Terra Vida Vertebrados Répteis Mamíferos Antropóides Hominídeos Homo sapiens Cidade, Estado Filosofia 14 bilhões de anos 5 bilhões de anos 2 bilhões e meio 600 milhões de anos 300 milhões de anos 200 milhões de anos 10 milhões de anos 4 milhões de anos 140 mil a 100 mil anos 10 mil anos anos Edgar Morin FONTE: O Paradigma Perdido a natureza humana

3 Entre a ordem do cosmos e a sabedoria biológica, um projeto inacabado o humano.

4 Vida é relação Nada evolui no isolamento

5 AS NOSSAS QUATRO MORADAS KOSMOS POLIS OIKOS ETHOS

6 INDIVÍDUO SOCIEDADE ESPÉCIE Somos 100% biológicos e 100% culturais

7 A ética trata de estabelecer e manter as comunidades que viabilizam nossas vidas, e que abarcam, no mínimo, três diferentes esferas de relacionamento: a relação consigo mesmo; a relação com os outros (família, amigos, trabalho, vizinhança, etc); a relação com o mundo.

8 A sinapse está para os neurônios como a ética para os indivíduos.

9 A moral determina a ação conforme as regras, as normas instituídas. A ética questiona aquilo que funda a moral, analisa as fontes, suas bases e princípios. É uma reflexão sobre a moral.

10 Portanto a moral se herda, ao passo que a ética se constrói, se conquista.

11 Causas determinantes do surgimento da democracia Mudança do mitos para o logos A idéia de lei como vontade coletiva Um espaço público (a Polis) A política estimula o pensamento partilhado

12 Em: Riane Eisler. O Poder da Parceria. São Paulo: Palas Athena Editora, 2007.

13 Valor / Valere / Axiôs Direção e Significado

14 Transformação de atitudes, valores e comportamentos exige energia redirecionadora, isto é = potência.

15 PODER SOBRE PODER PARA cada parte procura dominar a outra, ou uma delas domina declaradamente a outra. Gera sempre resistência. emerge da necessidade de cooperação para realizar uma atividade. expressa-se primeiramente como diálogo, e logo como coordenação de práticas.

16 MUDANÇAS EM ALTO MAR As novas gerações possuem habilidades e competências desconhecidas pelos mais velhos. Novas tecnologias de informação provocam a proliferação de organizações da sociedade civil de modo inusitado. Democratização dos relacionamentos.

17 A democratização das relações interpessoais, institucionais e culturais viabilizam a emergência dos conflitos, entendendo estes como os sinais que evidenciam a presença democrática nas relações.

18 CONFLITO DEFINIÇÕES O conflito consiste numa distinta percepção de interesses, ou na convicção de que as aspirações atuais das partes não podem ser simultaneamente alcançadas. Temos de procurar, aprender e praticar métodos não de eliminar o conflito, mas de o regular e encaminhar para resultados positivos. Xesus Jares

19 Formas de Enfrentar Conflitos Competir Evitar Concordar/Negociar Acomodar-se Colaborar

20 Fonte: Honrar a Criança, Stanley Greenspan, Stuart Shanker e Berye I. Benderley A interação emocional, e não a intelectual, funciona como a primeira arquitetura da mente. O papel das emoções é criar, organizar e orquestrar muitas das funções mais importantes da mente.

21 Raízes da Socialização Alfabetização Emocional Empatia Valores Conectivos (confiança, respeito e honestidade)

22 ALFABETIZAÇÃO EMOCIONAL Saber atribuir importância ao emocional; Reconhecer o outro como um legítimo outro real; Ser sensível ao próprio sentimento e ao sentimento dos outros; Valorizar o bem-estar emocional; Buscar a intimidade com outros, mostrar disposição de compartilhar experiências emocionais; Ter abertura para dar e receber afeto.

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26 DOS DEVERES COM OS OUTROS Amor e respeito, entendendo o amor por benevolência ativa, que consiste na satisfação que provoca o bem estar de seres humanos considerados simplesmente como seres humanos.

27 Amigo da humanidade (filantropo): quem está bem quando as coisas vão bem para todos os outros. Inimigo da humanidade (misantropo): alguém para o qual está bem somente quando as coisas vão mal para os outros. Egoísta (solipsista): alguém que é indiferente a como as coisas vão para os outros, desde que estejam bem para si mesmo.

28 A VIDA SEMPRE TE SURPREENDERÁ!