Relatório sobre o Inquérito ás Entidades Empregadoras dos Licenciados da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015
|
|
- Bernardo Carrilho de Abreu
- 6 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Relatório sobre o Inquérito ás Entidades Empregadoras dos Licenciados da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2015
2 Índice Geral Abreviaturas, Siglas e Acrónimos...iv Introdução Metodologia aplicada Plataforma informática Universo Apresentação dos resultados Caracterização da Entidade Empregadora Perfil da Entidade Empregadora Perfil do Licenciado em Música Competências do Licenciado em Música Perfil do profissional a contratar pelas entidades empregadoras Caraterização dos licenciados pela ESML Imagem global do Licenciado em Música pela ESML Relação Profissional da Entidade Empregadora com os Licenciados pela ESML Perspectivas de Contratação e Parcerias com as Entidades Empregadoras Perspectivas de contratação Parcerias com as Entidades Empregadoras Anexos Anexo A Modelo de Inquérito ás Entidades Empregadores dos Licenciados ESML... 17
3 Abreviaturas, Siglas e Acrónimos ESML GCQ IPL P1 p(p). Escola Superior de Música de Lisboa Gabinete para a Cultura da Qualidade Instituto Politécnico de Lisboa Pergunta 1 (código das perguntas do inquérito) Página(s)
4 Introdução Integrado no Sistema de Interno de Gestão da Qualidade da Escola Superior de Música de Lisboa (ESML), o inquérito às Entidades Empregadoras tem como objectivo ajudar a conhecer a opinião das instituições empregadoras acerca dos nossos diplomados e da formação adquirida neste estabelecimento de ensino, bem como conhecer o grau da sua adequação ao mercado de trabalho. O presente relatório é o resultado final da análise dos dados recolhidos e foi elaborado com o objectivo de ser apresentado ao Conselho para a Avaliação e Qualidade da ESML, o qual decidirá o teor da informação a enviar aos órgãos de governo e gestão desta Unidade Orgânica do Instituto Politécnico de Lisboa (IPL), assim como a sua divulgação/publicação. No tratamento dos dados recolhidos, de proveniência anónima, foram excluídos os conteúdos fora do âmbito das questões inquiridas. Face à grande abrangência do tipo de emprego na área da música para o qual os nossos alunos ficam aptos após a sua formação, bem como a possibilidade de diferentes contratos de prestação de serviços a realizar (com termo certo ou efectivo e/ou pontual/ocasional), diligenciou-se enviar o inquérito para um universo alargado de potenciais entidades empregadoras, com o intuito de se conseguir uma maior captação de respostas. 5
5 1. Metodologia aplicada Plataforma informática O questionário ás entidades empregadoras à ESML baseou-se no modelo do Inquérito aos Empregadores, Anexo V do Regulamento de Qualidade do IPL. O questionário foi criado na aplicação informática LimeSurvey identificado como Inquérito às Entidades Empregadores dos Licenciados pela Escola Superior de Música de Lisboa (ID 31434) pelo Gabinete para a Cultura da Qualidade (GCQ) da ESML e aplicado online durante o seguinte período: Data - Hora do início Término : : Universo O questionário foi enviado para um total de 747 potenciais entidades empregadoras de Licenciados pela ESML, de acordo com listagens de s recolhidas nos Serviços Académicos, na Direcção e demais pesquisas elaboradas pelo GCQ da ESML. Obteve-se uma taxa média de 12,3% de respostas, com apenas 6,2% de respostas completas (vide Quadro 1). As respostas ao inquérito foram exportadas da aplicação LimeSurvey para o documento em formato excel e html, sendo posteriormente elaborada a análise estatística. Quadro 1: Taxas de resposta Total de Entidades inquiridas: 747 Contagem Percentagem Total de respostas 92 12,3% Completas 46 6,2% Incompletas 46 6,2% Recusadas 21 2,8% 6
6 2. Apresentação dos resultados O inquérito envolve ao todo 14 questões principais divididas por três grupos de perguntas: (1) caracterização da entidade empregadora; (2) caracterização dos licenciados da ESML; (3) perspectivas de contratação de licenciados e colaboração com a ESML, (vide Anexo A - modelo de Inquérito às Entidades Empregadoras dos Licenciados pela ESML, p. 17) Caracterização da Entidade Empregadora Perfil da Entidade Empregadora Campo de sumário para P1: Caraterização da Entidade Empregadora que recebeu este inquérito Resposta Contagem (59) Percentagem Orquestra/Banda/Agrupamento profissional 5 8,5% Orquestra/Banda Filarmónica/Agrupamento semiprofissional 20 33,9% Universidade ou Escola de Ensino Superior de Música (pública ou privada) 3 5,1% Escola de Ensino Básico e/ou Secundário de Música com paralelismo pedagógico (pública ou privada) 9 15,3% Escola de Música (sem paralelismo pedagógico) 7 * 11,9% Outra(o) 7 11,9% Sem resposta 8 13,6% * Campo de sumário para P1b: Outra(o) Qual: (7 respostas) Produtora Banda não profissional produtora de espetáculos e eventos / direção artística Grupo de Produção e Formação Artística Editora discográfica / produtora Organização e Produção de Eventos Banda Filarmonica e Escola sem paralelismo pedagogico 7
7 Perfil do Licenciado em Música Campo de sumário para P2: Indique algumas das competências artísticas que esperaria encontrar num indivíduo Licenciado em Música Resposta Contagem (59) Percentagem Com resposta 25 * 42,4% Sem resposta 34 57,6% 1 Qualidade artística e técnica * Respostas: 2 Metódico, Dinâmico, Comprometido, Emoção 3 Elevado grau de especialização, capacidade de comunicação, sentido de responsabilidade. 4 domínio instrumento e formação musical 5 competência, versatilidade, boa preparação prática 6 experiencia artisitica, Saber fazer para saber ser. Saber Aprender para saber ensinar 7 Profissionalismo e Responsabilidade e PEDAGOGIA 8 Boas competências musicais 9 Competencia tecnica, conhecimentos, criatividade 10 Competência Musical, elevado profissionalismo, dedicação na função exercida. 11 Criatividade 12 Profissional, Responsável. 13 Actividade de performance, profissionalismo, competência artística. 14 Produção e projecção de discurso estético-dramático através da Música 15 Maestro/Professor 16 Criatividade e profiissionalismo 17 Capacidade de expressão escrita e oral 18 Forma de ensinar. 19 especialização no instrumento, cultura estética abrangente, versátil, capaz de abraçar diferentes projectos 20 Musicalidade, Técnica, Capacidade de liderança 21 [?] 22 Criatividade e capacidade de superação 23 competências na sua especialidade e capacidades pedagógicas 24 Essencialmente bastante prática do que irá desempenhar. 25 Competência, Criatividade 8
8 Competências do Licenciado em Música Campo de sumário para P3: Destaque as 5 principais competências pessoais que esperaria encontrar num indivíduo Licenciado em Música (Seleccione 5 respostas) Resposta Contagem Percentagem Autonomia 24 40,7% Capacidade de expressão escrita e oral 15 25,4% Capacidade de organização 24 40,7% Capacidade de raciocínio e argumentação 5 8,5% Capacidade de trabalho em equipa 41 69,5% Capacidade de trabalho individual 10 16,9% Criatividade 36 61,0% Liderança 18 30,5% Motivação 35 59,3% Polivalência 11 18,6% Responsabilidade 28 47,5% Outro 3 * 5,1% * Outra(o) Qual: (3 respostas) Capacidade artística e de performance; Humildade; Competência 9
9 Perfil do profissional a contratar pelas entidades empregadoras Campo de sumário para P4: Indique o grau de importância que atribui aos seguintes requesitos aquando da admissão de pessoal na sua instituição. (utilize a escala de 1 - Nada importante... a Muito importante) Resposta (contagem 59) Classificação Sem resposta Competências artísticas 4,6 11 Competências técnico-científicas 4,0 14 Curriculum 3,8 13 Experiência profissional 3,9 11 Idade 2,7 15 Nota final de curso 3,1 12 Recomendações externas/conhecimentos 3,6 12 Outros 3, Caraterização dos licenciados pela ESML Imagem global do Licenciado em Música pela ESML Campo de sumário para P5: Que imagem global tem a sua instituição dos Licenciados pela Escola Superior de Música de Lisboa? (utilize a escala de 1 Muito Negativa... a Muito Positiva) Resposta (contagem 47) Classificação Sem resposta Imagem global dos Licenciados pela ESML 3,8 0 10
10 Campo de sumário para P6: Pelo conhecimento que tem das Licenciaturas da Escola Superior de Música de Lisboa, indique os respectivos: Resposta (contagem 47) Contagem Sem resposta Pontos Fortes Pontos Fracos Pontos Fortes Prática Instrumental Corpo docente de grande quallidade excelente background musical teórico Bons prof. Pontos Fracos Pedagógico-Didáticos Desarticulação com o contexto nacionalinternacional competências interpessoais (argumentação, expressão oral) Orqtra/Banda é necessário urgente criar, mais Grupos de Câmara. sem conhecimento suf para comentar "" Escola Pública Competência musical Preparação para a vida profissional Qualidade Artística capacidade técnica e artística Profissionalismo organização de estágios Pouca Divulgação Pouco espírito de grupo Pouco intercâmbio com outras instituições como a nossa Não tenho conhecimento! alguma inexperiência Pouca ambição orquestra; corpo docente capacidade musical... Metodo Formação por músicos de topo Boa preparação para a atividade musicalmente, corpo docente e planos de estudos Capacidade de ensino Localização Parte Humana (humildade, reconhecimento do erro. etc) esteriótipo do músico de orquestra Inexistência de um curso superior de Acordeão Práticas musicais/instrumentais Corpo docente 11
11 Relação Profissional da Entidade Empregadora com os Licenciados pela ESML Campo de sumário para P7: Tem ou teve algum Licenciado pela Escola Superior de Música de Lisboa a trabalhar na sua instituição? Resposta (contagem 47) Contagem Percentagem Sim 21 44,7% Não 26 55,3% Campo de sumário para P8: Indique a forma como o(s) Licenciado(s) ingressou(aram) na sua instituição: Resposta Contagem Percentagem Concurso público 5 23,8% Convite/conhecimentos pessoais 15 71,4% Informações prestadas pela Escola Superior de Música de Lisboa 0 0,0% Realização de estágios ou trabalhos de fim de curso 0 0,0% Resposta a anúncios 3 14,3% Capacidade de trabalho individual 10 16,9% 12
12 Campo de sumário para P9: Em relação aos Licenciados da Escola Superior de Música de Lisboa que estão ou estiveram empregados na sua instituição, como os avalia nos seguintes aspectos: (utilize a escala de 1 - Muito negativo... a Muito positivo) Resposta (contagem 21) Classificação Sem resposta Autonomia 4,2 3 Capacidade de expressão escrita e oral 3,6 2 Capacidade de organização 3,6 2 Capacidade de pesquisa 3,4 3 Capacidade de raciocínio lógico 3,8 3 Capacidade de trabalho em equipa 3,7 2 Capacidade de trabalho individual 4,5 2 Capacidade de tratamento de informação 3,5 4 Competência ao nível das línguas estrangeiras 3,4 4 Competência técnico-científica 4,1 4 Competências artísticas 4,6 2 Criatividade 4,1 4 Liderança 3,4 3 Polivalência 3,6 3 Produtividade 4,1 2 Responsabilidade 3,9 2 13
13 Campo de sumário para P10: Pelo conhecimento que tem dos Licenciados pela Escola Superior de Música de Lisboa, indique os respectivos: Resposta (contagem 21) Contagem Sem resposta Pontos Fortes 9 12 Pontos Fracos 9 12 Pontos Fortes Competência técnica e artística boa formação tecnica e artística Bem preparados para a profissão Nível Artístico. competência técnica e artística Dedicação Competências artísticas Formados por músicos de topo Performance Pontos Fracos Algum desconhecimento sobre realidades que não estão próximas expressão oral, falar em publico Abertura a outros projetos Não tenho conhecimento. pouco responsável Envolvimento pouco transversal Sem informação esteriótipo do músico de orquestra Cultura Geral 14
14 2. 3. Perspectivas de Contratação e Parcerias com as Entidades Empregadoras Perspectivas de contratação Campo de sumário para P11: Caso surgisse a oportunidade, contrataria para a sua instituição um Licenciado pela Escola Superior de Música de Lisboa? Resposta (contagem 26) Contagem Percentagem Sim 21 80,8% Não * 5 19,2% Campo de sumário para P12: [* Não] Por favor, indique os motivos: Resposta Contagem Percentagem Falta de disponibilidade orçamental 3 60,0% Não se enquadra na actividade desta entidade empregadora/instituição 0 0,0% Formação inadequada do diplomado(a) 0 0,0% Outro 2 40,0% Outro Qual: (2 respostas) Só depois de entrevistar o candidato; [ ] 15
15 Parcerias com as Entidades Empregadoras Campo de sumário para P13: Indique com que frequência, a sua instituição tem estabelecido contatos com a Escola Superior de Música de Lisboa, para os seguintes aspetos: (utilize a escala de 1 - Raramente... a Frequentemente) Resposta (contagem 46) Classificação Sem resposta Colaboração em projetos de investigação/estudos/produções artísticas 1,8 11 Colaboração no ensino 1,7 12 Obtenção de apoio de docentes 1,4 12 Participação em conferências, seminários, masterclasses 1,6 13 Outros 2,1 29 Campo de sumário para P14: Relativamente aos seguintes aspetos, considera útil a Escola Superior de Música de Lisboa vir a desenvolver actividades no âmbito da formação contínua dos seus diplomados: (utilize a escala de 1 - Nada útil... a Muito útil) Resposta (contagem 46) Classificação Sem resposta Organização de cursos de pós-graduações 4,1 6 Organização de Mestrados 4,2 6 Organização de seminários e/ou cursos breves 4,3 6 Produção e/ou divulgação bibliográfica 4,2 8 Outros 3,
16 3. Anexos Anexo A Modelo de Inquérito ás Entidades Empregadores dos Licenciados ESML Inquérito ás Entidades Empregadores dos Licenciados pela Escola Superior de Música de Lisboa Caro(a) Senhor(a) Agradecemos desde já a colaboração no preenchimento deste questionário, o qual tem como objectivo ajudar-nos a conhecer a opinião das instituições empregadoras dos nossos diplomados sobre aspectos importantes da sua formação ministrada e da sua inserção na vida profissional. Estes inquéritos de opinião são ferramentas necessárias para a implementação do funcionamento regular dos sistemas internos de garantia da qualidade da ESML, a qual se compromete a assegurar a confidencialidade e o anonimato da informação recolhida. Por se tratar de uma potencial entidade empregadora dos nossos licenciados, a sua opinião é muito importante para nós e será somente utilizada como contributo para o delinear de estratégias e orientações para a melhoria da qualidade da formação e uma maior adequação da mesma aos requisitos do mundo do trabalho. Existem 15 perguntas neste inquérito Parte I: Caracterização da Entidade Empregadora. 1 [P1] Caraterização da Entidade Empregadora que recebeu este inquérito. * Por favor, seleccione apenas uma das seguintes opções: Orquestra/Banda/Agrupamento profissional Orquestra/Banda Filarmónica/Agrupamento semi-profissional Ensino Superior de Música (público/privado) Escola de Música com paralelismo pedagógico (Ensino Básico/Secundário, público/privado) Escola de Música (sem paralelismo pedagógico) Outra(o) 17
17 2 [P1b] Outra(o). Qual? * 3 [P2] Indique algumas das competências artísticas que esperaria encontrar num Licenciado em Música. Por favor, escreva aqui a sua resposta: 4 [P3] Destaque as 5 principais competências pessoais que esperaria encontrar num indivíduo Licenciado em Música. * Seleccione 5 respostas Autonomia Capacidade de expressão escrita e oral Capacidade de organização Capacidade de raciocínio e argumentação Capacidade de trabalho em equipa Capacidade de trabalho individual Criatividade Liderança Motivação Polivalência Responsabilidade Outras: Quais? 5 [P4] Indique o grau de importância que atribui aos seguintes requesitos aquando da admissão de pessoal na sua instituição. (utilize a escala de 1 - Nada importante... a Muito importante) Por favor, seleccione uma resposta apropriada para cada item: Competências artísticas Competências técnico-científicas Curriculum Experiência profissional Idade Nota final de curso 18
18 Recomendações externas/conhecimentos Outros Parte II: Caracterização dos licenciados pela ESML. 6 [P5] Que imagem global tem a sua instituição dos Licenciados pela Escola Superior de Música de Lisboa? * (de 1 - Muito negativa a 5 - Muito positiva) Por favor, seleccione uma resposta apropriada para cada item: [P6] Pelo conhecimento que tem das Licenciaturas da Escola Superior de Música de Lisboa, indique os respectivos: Por favor, escreva aqui a(s) sua(s) resposta(s): Pontos fortes Pontos fracos 8 [P7] Tem ou teve algum Licenciado pela Escola Superior de Música de Lisboa a trabalhar na sua instituição? * Por favor, seleccione apenas uma das seguintes opções: Sim Não 9 [P8] [Se Sim] Indique a forma como o(s) Licenciado(s) ingressou(aram) na sua instituição: * Por favor, seleccione todas as que se aplicam: Concurso público Convite/conhecimentos pessoais Informações prestadas pela Escola Superior de Música de Lisboa Realização de estágios ou trabalhos de fim de curso Resposta a anúncios 19
19 10 [P9] Em relação aos Licenciados da Escola Superior de Música de Lisboa que estão ou estiveram empregados na sua instituição, como os avalia nos seguintes aspectos: (utilize a escala de 1 - Muito negativo... a Muito positivo) Por favor, seleccione uma resposta apropriada para cada item: Autonomia Capacidade de expressão escrita e oral Capacidade de organização Capacidade de pesquisa Capacidade de raciocínio lógico Capacidade de trabalho em equipa Capacidade de trabalho individual Capacidade de tratamento de informação Competência ao nível das línguas estrangeiras Competência técnico-científica Competências artísticas Criatividade Liderança Polivalência Produtividade Responsabilidade 11 [P10] Pelo conhecimento que tem dos Licenciados pela Escola Superior de Música de Lisboa, indique os respectivos: Por favor, escreva aqui a(s) sua(s) resposta(s): Pontos fortes Pontos fracos 20
20 Parte III: Perspectivas de colaboração com a ESML. 12 [P11] Caso surgisse a oportunidade, contrataria para a sua instituição um Licenciado pela Escola Superior de Música de Lisboa? Por favor, seleccione apenas uma das seguintes opções: Sim Não 13 [P12] [Se não] Por favor, indique os motivos: Por favor, seleccione apenas uma das seguintes opções: Falta de disponibilidade orçamental Não se enquadra na actividade desta entidade empregadora/instituição Formação inadequada do diplomado(a) Outro(a): 14 [P13] Indique com que frequência, a sua instituição tem estabelecido contactos com a Escola Superior de Música de Lisboa, para os seguintes aspectos: (utilize a escala de 1 - Raramente... a Frequentemente) Por favor, seleccione uma resposta apropriada para cada item: Colaboração em projectos de investigação/estudos/produções artísticas Colaboração no ensino Obtenção de apoio de docentes Participação em conferências, seminários, masterclasses Outros 15 [P14] Relativamente aos seguintes aspectos, considera útil a Escola Superior de Música de Lisboa vir a desenvolver actividades no âmbito da formação contínua dos seus diplomados: 21
21 (utilize a escala de 1 - Nada útil... a Muito útil) Por favor, seleccione uma resposta apropriada para cada item: Organização de cursos de pós-graduações Organização de Mestrados Organização de seminários e/ou cursos breves Produção e/ou divulgação bibliográfica Outras Gratos pela sua participação Por favor, submeta por :59 Submeter o seu inquérito Obrigado por ter concluído este inquérito. 22
Relatório sobre o Inquérito aos Funcionários Não Docentes da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015
Relatório sobre o Inquérito aos Funcionários Não Docentes da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2015 Índice Geral Abreviaturas, Siglas
Leia maisRelatório sobre o Inquérito aos Docentes da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015
Relatório sobre o Inquérito aos Docentes da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2015 Índice Geral Abreviaturas, Siglas e Acrónimos...iv
Leia maisRelatório sobre o Inquérito aos Candidatos ao Mestrado em Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016
Relatório sobre o Inquérito aos Candidatos ao Mestrado em Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2015 Índice Geral Índice Geral...
Leia maisRelatório sobre o Inquérito aos Diplomados da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2013/2014. Gabinete para a Cultura da Qualidade
Relatório sobre o Inquérito aos Diplomados da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2013/2014 Gabinete para a Cultura da Qualidade Março de 2015 Índice Geral ÍNDICE GERAL... II ABREVIATURAS,
Leia maisRelatório sobre o Inquérito ao Percurso dos Diplomados com. Mestrado em Música da Escola Superior de Música de Lisboa
Escola Superior de Música de Lisboa Relatório sobre o Inquérito ao Percurso dos Diplomados com Mestrado em Música da Escola Superior de Música de Lisboa Gabinete para a Cultura da Qualidade Novembro de
Leia maisRelatório sobre o Inquérito aos Novos Alunos da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016
Relatório sobre o Inquérito aos Novos Alunos da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2015 Índice Geral Índice Geral... i Abreviaturas,
Leia maisRelatório sobre o Inquérito aos Candidatos à Licenciatura em Tecnologias da Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015
Relatório sobre o Inquérito aos Candidatos à Licenciatura em Tecnologias da Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2014/2015 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2014 Índice
Leia maisRelatório sobre o Inquérito aos Candidatos à Licenciatura em Tecnologias da Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016
Relatório sobre o Inquérito aos Candidatos à Licenciatura em Tecnologias da Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2015 Índice
Leia maisRESULTADOS DOS INQUÉRITOS ÀS ENTIDADES EMPREGADORAS DE DIPLOMADOS DA ESCOLA SUPERIOR DE DANÇA
Tabela 1. Entidades empregadoras Entidades Associações promotoras da dança / artes performativas 2 Companhias de Dança 3 Escolas de Dança 5 IPSS 1 Total 11 Tabela 1. As entidades empregadoras são maioritariamente
Leia maisRESULTADOS DO INQUÉRITO AOS EMPREGADORES. Caracterização das entidades empregadoras
Aplicado em junho de 06. Caracterização das entidades empregadoras Caracterização das entidades empregadoras Fundação/Instituição/Associação cultural sem fins lucrativos 8 Cooperativa cultural Companhia
Leia maisRESULTADOS DO INQUÉRITO AOS EMPREGADORES. Caracterização das entidades empregadoras
Aplicado em novembro de 04. Caracterização das entidades empregadoras Caracterização das entidades empregadoras Associação cultural Escola de Ensino Artístico Especializado 0 Companhia de Dança 5 Escola
Leia maisRESULTADOS DO INQUÉRITO AOS EMPREGADORES. Caracterização das entidades empregadoras
Aplicado em maio de 0 Total de respondentes: entidades (num universo de 06 convidadas a responder). Caracterização das entidades empregadoras Caracterização das entidades empregadoras Fundação/Instituição/Associação
Leia maisRESULTADOS DO INQUÉRITO AOS EMPREGADORES
As entidades empregadoras foram auscultadas no sentido de conhecermos a sua opinião acerca dos nossos diplomados, com referência aos aspetos da formação ministrada pela Escola Superior de Dança (ESD),
Leia maisRELATÓRIO SOBRE O INQUÉRITO DE OPINIÃO ÀS ENTIDADES EMPREGADORAS DE LICENCIADOS EM ARQUITECTURA PAISAGISTA
UNIVERSIDADE DE ÉVORA RELATÓRIO SOBRE O INQUÉRITO DE OPINIÃO ÀS ENTIDADES EMPREGADORAS DE LICENCIADOS EM ARQUITECTURA PAISAGISTA Carlos Vieira Luís Raposo Setembro de 2002 Índice 1. Introdução...2 2. Metodologia...3
Leia maisRelatório sobre o Inquérito de Opinião às Entidades Empregadoras de Licenciados em Gestão de Empresas
Universidade de Évora Relatório sobre o Inquérito de Opinião às Entidades Empregadoras de Licenciados em Gestão de Empresas Carlos Vieira Luís Raposo Outubro de 2001 Índice 1. Introdução... 1 2. Metodologia...
Leia maisRELATÓRIO SOBRE O INQUÉRITO DE OPINIÃO ÀS ENTIDADES EMPREGADORAS DE LICENCIADOS EM ENSINO DE FÍSICA E QUÍMICA
UNIVERSIDADE DE ÉVORA RELATÓRIO SOBRE O INQUÉRITO DE OPINIÃO ÀS ENTIDADES EMPREGADORAS DE LICENCIADOS EM ENSINO DE FÍSICA E QUÍMICA Carlos Vieira Luís Raposo Outubro de 2002 Índice 1. Introdução...2 2.
Leia maisAssociação Portuguesa de Antropologia
Associação Portuguesa de Antropologia O PERFIL DO ANTROPÓLOGO EM PORTUGAL 2015 Caro(a) colega, bem-vindo(a)! Este questionário integra-se num estudo que a APA, Associação Portuguesa de Antropologia, está
Leia maisGABINETE DE AVALIAÇÃO E QUALIDADE RELATÓRIO DE ANÁLISE DA AUSCULTAÇÃO DOS ANTIGOS ESTUDANTES DO IPVC
GABINETE DE AVALIAÇÃO E QUALIDADE RELATÓRIO DE ANÁLISE DA AUSCULTAÇÃO DOS ANTIGOS ESTUDANTES DO IPVC SETEMBRO DE 2014 ÍNDICE I. INTRODUÇÃO... 1 I.1 Participação no Inquérito... 1 II. SITUAÇÃO ATUAL DE
Leia maisRelatório dos Resultados do Inquérito aos Alunos do ISEL sobre os cursos (análise global)
ISEL Relatório dos Resultados do Inquérito aos Alunos do ISEL sobre os cursos (análise global) 1º semestre do ano lectivo 2010/2011 Instituto Superior de Engenharia de Lisboa Gabinete de Avaliação e Qualidade
Leia maisAvaliação Externa das Escolas
INSPECÇÃO-GERAL DA EDUCAÇÃO Avaliação Externa das Escolas 2006-2009 Seminário Avaliação e Boa Governação Modelos e Práticas Lisboa - 12 de Março de 2010 Avaliar as escolas razões e percursos (1) A descentralização
Leia maisInquéritos de Empregabilidade aplicados aos Diplomados Apresentação de Resultados
Escola Superior de Educação de Almada Inquéritos de Empregabilidade aplicados aos Diplomados Apresentação de Resultados Departamento para a Garantia da Qualidade Fevereiro, 2015 Empregabilidade dos Diplomados
Leia maisPERCURSO PROFISSIONAL DOS DIPLOMADOS DO IPG
Gabinete de Avaliação e Qualidade Março, 2012 Título Percurso Profissional dos Diplomados do IPG Gabinete de Avaliação e Qualidade Instituto Politécnico da Guarda Avenida Dr. Francisco Sá Carneiro, n.º
Leia maisColégio de Medicina do Trabalho
Colégio de Medicina do Trabalho As regras e documentos sugeridos têm como finalidade estabelecer alguns procedimentos a adotar para as três provas de avaliação final da formação da área de especialização
Leia maisRELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS CENTRO HOSPITALAR PSIQUIÁTRICO DE LISBOA (CHPL)
RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS CENTRO HOSPITALAR PSIQUIÁTRICO DE LISBOA (CHPL) Ano 8 RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS CENTRO HOSPITALAR PSIQUIÁTRICO DE LISBOA
Leia maisRelatório sobre o Inquérito aos Candidatos à Licenciatura em Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016
Relatório sobre o Inquérito aos Candidatos à Licenciatura em Música da Escola Superior de Música de Lisboa: Ano letivo 2015/2016 Gabinete para a Cultura da Qualidade Dezembro de 2015 Índice Geral Índice
Leia maisRelatório de Empregabilidade
Instituto Superior de Gestão e Administração de Leiria Relatório de Empregabilidade Inquérito a estudantes diplomados no ano letivo 2014-15 Dezembro de 2016 Índice I. O RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE BREVE
Leia maisInquérito aos recém-diplomados
Aplicado em maio de 06 O inquérito aos recém-diplomados foi realizado com o objetivo de se conhecer a opinião dos diplomados da Escola Superior de Dança, um ano após a conclusão do curso. Assim sendo,
Leia maisCEF/0910/28076 Relatório final da CAE (Poli) - Ciclo de estudos em funcionamento
CEF/0910/28076 Relatório final da CAE (Poli) - Ciclo de estudos em funcionamento Caracterização do ciclo de estudos Perguntas A.1 a A.9 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Instituto
Leia maisRelatório de Empregabilidade
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém Relatório de Empregabilidade Inquérito a estudantes diplomados no ano letivo 2014-15 Dezembro de 2016 Índice I. O RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE BREVE
Leia maisespaços, recursos e serviços disponibilizados
Inquérito aos utilizadores da biblioteca do Departamento de Engenharia Civil, Arquitetura e Georrecursos. 2013 espaços, recursos e serviços disponibilizados Biblioteca do Decivil Cristina Tomé AEP Alexandra
Leia maisRegulamento Interno de Funcionamento do Gabinete de Gestão e Qualidade (GGQ)
Regulamento Interno de Funcionamento do Gabinete de Gestão e Qualidade (GGQ) ÍNDICE I... 3 Disposições Gerais... 3 Artigo 1º... 3 (Objeto e âmbito de aplicação)... 3 II... 3 Modelo Organizacional... 3
Leia maisOBSERVATÓRIO DO PERCURSO PROFISSIONAL OPINIÃO DOS STAKEHOLDERS 2015
OBSERVATÓRIO DO PERCURSO PROFISSIONAL OPINIÃO DOS STAKEHOLDERS 2015 Coordenação: Pró-Reitoria para a Gestão da Qualidade Equipa Técnica: Gabinete de Gestão da Qualidade (GESQUA) Gabinete de Gestão da Qualidade
Leia maisdiplomados da Universidade de Évora no mercado de trabalho
diplomados da Universidade de Évora no mercado de trabalho - a perspetiva das entidades empregadoras gabinete de planeamento e garantia da qualidade Universidade de Évora Ficha técnica: Título: Diplomados
Leia maisRelatório de Empregabilidade
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém Relatório de Empregabilidade Inquérito a estudantes diplomados no ano letivo 2015-16 Dezembro de 2017 Índice I. O RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE BREVE
Leia maisEuropass-Curriculum Vitae
Europass-Curriculum Vitae Informação pessoal Apelido(s) / Nome(s) próprio(s) Morada(s) Guerra, Stéphanie Soares Rua Vale do Meio n.º 34- Vale dos Cardosos 3090-483 Maiorca, Figueira da Foz Telefone(s)
Leia maisA Concretização do Processo de Bolonha no IPCB
Encontro Nacional A Concretização do Processo de Bolonha em Portugal A Concretização do Processo de Bolonha no IPCB Coordenação Institucional do Processo de Bolonha Ana Ferreira Ramos ana_ramos@ipcb.pt
Leia maisRELATÓRIO DE CONCRETIZAÇÃO PROCESSO DE BOLONHA 2008/2009
RELATÓRIO DE CONCRETIZAÇÃO PROCESSO DE BOLONHA 2008/2009 1. Introdução O ano lectivo de 2008/2009 assinalou a adopção plena no ISG das reformas curriculares previstas no acordo de Bolonha, bem com de outras
Leia maisPLANO DE PROMOÇÃO DO SUCESSO ESCOLAR Ano letivo 2015/2016
PLANO DE PROMOÇÃO DO SUCESSO ESCOLAR Ano letivo 2015/2016 Nós somos o que fazemos. O que não se faz não existe António Vieira (1608 1697) De acordo com o Projeto Educativo, há necessidade de proceder à
Leia maisNCE/12/00711 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/12/00711 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: Ensilis - Educação E Formação
Leia maisAUTOAVALIAÇÃO DO AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DR. FRANCISCO SANCHES (AvAEFS) ANO LETIVO 2015/2016
AUTOAVALIAÇÃO DO AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DR. FRANCISCO SANCHES (AvAEFS) ANO LETIVO 2015/2016 I - Enquadramento legal Definição do âmbito da Autoavaliação do AEFS Decreto-Lei n.º 137/2012 de 2 de julho (alteração
Leia maisNCE/17/00044 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/17/00044 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior: Universidade De Aveiro A.1.a. Outra(s) Instituição(ões)
Leia maisColégio de Pediatria Recomendações para a elaboração de um Curriculum Vitæ
Colégio de Pediatria Recomendações para a elaboração de um Curriculum Vitæ Recomendações para a elaboração do Curriculum Vitae para o exame final de internato de formação específica em Pediatria 1 Recomendações
Leia maisNCE/11/01116 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/11/01116 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Instituto Politécnico Do Porto
Leia maisNCE/17/00176 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/17/00176 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior: Ipam - Instituto Português De Administração De Marketing De
Leia maisRELATÓRIO DO INQUÉRITO DE MOBILIDADE IPVC
RELATÓRIO DO INQUÉRITO DE MOBILIDADE IPVC 2018 (Colaboradores IPVC - Outgoing) 2017/18 GABINETE DE AVALIAÇÃO E QUALIDADE DEZEMBRO DE 2018 ÍNDICE ENQUADRAMENTO... 2 1 1 INTRODUÇÃO... 3 1 2 METODOLOGIA...
Leia maisNCE/10/02911 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/10/02911 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Universidade Católica Portuguesa A.1.a.
Leia maisRelatório dos Resultados do Inquérito aos Alunos do ISEL (análise global) 1º semestre do ano letivo 2011/2012
ISEL Relatório dos Resultados do Inquérito aos Alunos do ISEL (análise global) 1º semestre do ano letivo 11/1 Instituto Superior de Engenharia de Lisboa Gabinete de Avaliação e Qualidade Lisboa, 1 de setembro
Leia maisRESULTADOS DO INQUÉRITO AOS DIPLOMADOS. Aplicado em setembro/outubro de 2014 Total de diplomados que responderam ao inquérito: 16
Aplicado em setembro/outubro de 04 Total de diplomados que responderam ao inquérito: 6 O inquérito aos diplomados foi realizado com o objetivo de se conhecer a opinião dos diplomados, da Escola Superior
Leia maisPROGRAMA DA FORMAÇÃO DESIGNAÇÃO. Nome: Som II Estúdio Carga horária total: 200 horas Forma de organização da formação: Presencial
DESIGNAÇÃO Nome: Som II Estúdio Carga horária total: 200 horas Forma de organização da formação: Presencial Público-alvo: Interessados em reforçar e aumentar competências em tecnologias e técnicas de áudio,
Leia maisGABINETE DE AVALIAÇÃO
GABINETE DE AVALIAÇÃO Novembro.2010 Relatório de avaliação da satisfação dos colaboradores do Instituto Politécnico de Viana do Castelo ÍNDICE I. INTRODUÇÃO... 1 I.1 Participação no Inquérito... 1 II.
Leia maisACEF/1314/13957 Relatório preliminar da CAE
ACEF/1314/13957 Relatório preliminar da CAE Caracterização do ciclo de estudos Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: Universidade Nova De Lisboa A.1.a. Outras
Leia maisNCE/17/00015 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/17/00015 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior: Universidade Nova De Lisboa A.1.a. Outra(s) Instituição(ões)
Leia maisPerfil do Docente 2007/08
Perfil do Docente 2007/08 93 PERFIL DO DOCENTE 2009/2010 1 Índice FICHA TÉCNICA Título Perfil do Docente 2009/2010 Autoria Gabinete de Estatística e Planeamento da Educação (GEPE) Direcção de Serviços
Leia maisEscola Superior de Educação João de Deus. Relatório de Autoavaliação. Inquérito de Satisfação ao Pessoal Docente
Relatório de Autoavaliação 2016-2017 Dados estruturantes da análise Total de inquéritos esperados: 33 Total de inquéritos recolhidos: 27 Taxa de sucesso: 82 % Escala utilizada: interpretada de Insatisfeito
Leia maisLICENCIATURA EM MÚSICA CONCURSO LOCAL DE ACESSO ANO LECTIVO EDITAL
LICENCIATURA EM MÚSICA CONCURSO LOCAL DE ACESSO ANO LECTIVO 2014-2015 EDITAL António M. Cunha, Reitor da Universidade do Minho, faz saber que se encontram abertas as candidaturas ao Concurso Local para
Leia maisQuestionário para os indivíduos com idade 50 + anos
Questionário para os indivíduos com idade 50 + anos A Organização Mundial da Saúde define Envelhecimento Activo como o processo de optimização das oportunidades para a saúde, participação e segurança,
Leia maisNCE/10/01456 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/10/01456 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Universidade De Lisboa A.1.a.
Leia maisRelatório de Empregabilidade
Instituto Superior de Gestão e Administração de Santarém Relatório de Empregabilidade Inquérito a estudantes diplomados no ano letivo 2016-17 Dezembro de 2018 Índice I. O RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE BREVE
Leia maisInstituto Politécnico de Setúbal. O Conhecimento como Paixão. A Engenharia como Profissão!
O Conhecimento como Paixão A Engenharia como Profissão! Cursos de Engenharia Cursos de Tecnologia Engenharia do Ambiente Engenharia de Automação, Controlo e Instrumentação Engenharia Electrotécnica e de
Leia maisEDITAL UNIVERSIDADE NACIONAL TIMOR LOROSA E
EDITAL UNIVERSIDADE NACIONAL TIMOR LOROSA E Edital para a Seleção de Professores Nacionais para o Ensino de Português como Língua Não Materna para a Universidade Nacional Timor Lorosa e Timor-Leste I INTRODUÇÃO
Leia maisPERA/1617/ Relatório preliminar da CAE
PERA/1617/1001801 Relatório preliminar da CAE Caracterização do ciclo de estudos Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: Universidade Católica Portuguesa A.1.a.
Leia maisRELATÓRIO DO INQUÉRITO DE MOBILIDADE IPVC
2016 RELATÓRIO DO INQUÉRITO DE MOBILIDADE IPVC (Estudantes IPVC - Outgoing) 2 º Semestre 2015/16 GABINETE DE AVALIAÇÃO E QUALIDADE FEVEREIRO DE 2017 ÍNDICE ENQUADRAMENTO... 2 1 1 INTRODUÇÃO... 3 1 2 METODOLOGIA...
Leia maisInquérito de Empregabilidade
Inquérito de Empregabilidade 2014/2015 Qual a situação face ao emprego dos nossos diplomados do ano letivo 2012/2013? Universidade Lusófona do Porto Índice I. O que é o Relatório de Empregabilidade...
Leia maisCONSTITUIÇÃO DE BASE DE RECRUTAMENTO
CONSTITUIÇÃO DE BASE DE RECRUTAMENTO Anúncio para convite à apresentação de currículos para constituição de uma base de recrutamento 1 com vista à contratação de monitores de investigação a tempo parcial,
Leia maisNCE/17/00133 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/17/00133 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior: Instituto Politécnico De Lisboa A.1.a. Outra(s) Instituição(ões)
Leia maisSISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE DA ESTC. Resumo dos resultados do inquérito aos novos alunos da ESTC
ESCOLA SUPERIOR DE TEATRO E CINEMA SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE DA ESTC Resumo dos resultados do inquérito aos novos alunos da ESTC Ano letivo de 2013/2014 06-11-2013 Índice 1. Caracterização... 2 Género...
Leia maisACEF/1314/22807 Relatório preliminar da CAE
ACEF/1314/22807 Relatório preliminar da CAE Caracterização do ciclo de estudos Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa
Leia maisPROJECTO DE REGULAMENTO INTERNO DE CONTRATAÇÃO DE DOCENTES ESPECIALMENTE CONTRATADOS EM REGIME CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS
PROJECTO DE REGULAMENTO INTERNO DE CONTRATAÇÃO DE DOCENTES ESPECIALMENTE CONTRATADOS EM REGIME CONTRATO DE TRABALHO EM FUNÇÕES PÚBLICAS Artigo 1.º Objecto O presente Regulamento tem como objecto a definição
Leia maisACEF/1314/02747 Relatório preliminar da CAE
ACEF/1314/02747 Relatório preliminar da CAE Caracterização do ciclo de estudos Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: Universidade Do Porto A.1.a. Outras Instituições
Leia maisRELATÓRIO DE CONCRETIZAÇÃO DO PROCESSO DE BOLONHA
RELATÓRIO DE CONCRETIZAÇÃO DO PROCESSO DE BOLONHA ANO LECTIVO 2009/2010 DEPARTAMENTO DE COMUNICAÇÃO E ARTE Directora de curso: Helena Marinho MESTRADO EM MÚSICA PARA O ENSINO VOCACIONAL 1. INTRODUÇÃO O
Leia maisResultados do Inquérito de Satisfação 2017 aos Beneficiários Erasmus+
Resultados do Inquérito de Satisfação 2017 aos Beneficiários Erasmus+ M&A, Dezembro 2017 Caracterização da amostra Universo: 297 instituições beneficiárias com projetos em 2016 e 2017 Questionário online
Leia maisModelo de Auto-Avaliação das Bibliotecas Escolares
Modelo de Auto-Avaliação das Bibliotecas Escolares Professora Bibliotecária: Isabel Mota 2009/2010 A Escola, a Biblioteca e a Auto-Avaliação A Biblioteca: É um recurso fundamental para o ensino e aprendizagem
Leia maisNormas Regulamentares da Licenciatura em Educação Básica
Normas Regulamentares da Licenciatura em Educação Básica Artigo 1.º Condições específicas de ingresso 1. O Conselho Técnico-científico pronuncia-se sobre o regime de ingresso no curso, ouvido o Conselho
Leia maisInquérito a ser respondido por pais e encarregados de educação de crianças do Ensino Pré-Escolar
de Vale de Ovil COD. 345702 ESCOLA BÁSICA DO 2º, 3º CICLOS E SECUNDÁRIO DE BAIÃO NIPC 600 070 760 Direcção Regional de Educação do Norte COMISSÃO DE AVALIAÇÃO INTERNA DO AGRUPAMENTO DE ESCOLAS DE VALE
Leia maisTIPOLOGIA DE INTERVENÇÃO: MATRIZ REFERENCIAL DE ANÁLISE
.2 - CURSOS PROFISSIONAIS Qualidade e nível de sucesso escolar e profissional das formações realizadas na escola... Níveis de sucesso escolar e de empregabilidade do Curso... Taxa de Conclusão Elevada
Leia maisGrupo Lusófona Construir Futuro. Relatório de Empregabilidade
Relatório de Empregabilidade Inquérito a alunos diplomados no ano letivo 2014-2015 Índice I. O RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE BREVE ENQUADRAMENTO... 5 II. O QUE É O RELATÓRIO DE EMPREGABILIDADE?.... 6 III.
Leia maisRegulamento Prémio Carreira Alumni
Regulamento Prémio Carreira Alumni Politécnico de Coimbra Preâmbulo O Politécnico de Coimbra, reconhecendo a importância dos seus diplomados na promoção e afirmação da excelente qualidade de formação que
Leia maisNCE/11/00921 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/11/00921 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Universidade Do Minho A.1.a.
Leia maisNCE/13/00536 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/13/00536 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: Santa Casa Da Misericórdia De Lisboa
Leia maisRelatório INQUÉRITO AOS ALUNOS Ano Letivo 2014/2015 2º Semestre Semestre de Verão
Relatório INQUÉRITO AOS ALUNOS Ano Letivo 2014/2015 2º Semestre Semestre de Verão 2015 FICHA TÉCNICA Título: Autoria: Relatório Inquérito aos Alunos Ano Letivo 2014/2015 2º Semestre Semestre de Verão Gabinete
Leia maisSíntese publicável do. Relatório anual de avaliação. Ano letivo 2016/2017 Atlântica
Síntese publicável do Relatório anual de avaliação Ano letivo 2016/2017 Atlântica Introdução A qualidade e adequação das unidades curriculares que compõem os diferentes cursos dos primeiro e segundo ciclo,
Leia maisNCE/10/02111 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/10/02111 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Universidade Aberta A.1.a. Descrição
Leia maisNCE/10/00311 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/10/00311 Relatório final da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Cofac - Cooperativa De Formação E
Leia maisInstituto de Educação
Instituto de Educação Universidade de Lisboa Oferta Formativa Pós-Graduada Mestrado em Educação Especialização: Didática das Ciências (Regime a Distância) 16 17 Edição Instituto de Educação da Universidade
Leia maisInquérito aos Diplomados do Instituto Superior Bissaya Barreto
Inquérito aos Diplomados 2009-2010 do Instituto Superior Bissaya Barreto Março 2012 Índice 1. Introdução... 3 2. O questionário Inquérito aos Diplomados... 3 3. Procedimento utilizado na obtenção das respostas...
Leia maisRELATÓRIO DE AUTO-AVALIAÇÃO Professor
RELATÓRIO DE AUTO-AVALIAÇÃO Professor Anexo I COORDENAÇÃO DO ENSINO: NOME DO AVALIADO: CÓDIGO DO HORÁRIO: LOCAL/LOCAIS ONDE EXERCE FUNÇÕES: CARGO: Professor PERÍODO EM AVALIAÇÃO: Ano lectivo de 2009-2010
Leia maisAdenda ao PLANO DE ATIVIDADES PARA 2018 DO INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO ISEG
Adenda ao PLANO DE ATIVIDADES PARA 2018 DO INSTITUTO SUPERIOR DE ECONOMIA E GESTÃO ISEG Adenda em abril 2018 (V1) ÍNDICE MISSÃO, VALORES E VISÃO DA ESCOLA... 4 CARACTERIZAÇÃO DA ESCOLA... 5 I. SITUAÇÃO
Leia maisBANCO DE CABO VERDE ANÚNCIO DE CONCURSO. 1. Enquadramento
ANÚNCIO DE CONCURSO 1. Enquadramento Pretende o Banco de Cabo Verde (BCV) recrutar Técnico Superior para o Departamento de Supervisão das Instituições Financeiras (DSF). 2. Conteúdo da Função Esta Função
Leia maisAvaliação das Competências para utilização de uma plataforma de e-learning
Avaliação das Competências para utilização de uma plataforma de e-learning O e-learning abrange um vasto conjunto de aplicações e processos, como a aprendizagem baseada na web, aprendizagem baseada no
Leia mais«Empregabilidade dos Diplomados pelo IPP Ano letivo 2013/2014» Observatório Académico Maio de 2016
«Empregabilidade dos Diplomados pelo IPP Ano letivo 2013/2014» Observatório Académico Maio de 2016 EMPREGABILIDADE DOS CICLOS DE ESTUDOS DO IPP - Calculada com base na aplicação de um inquérito por questionário
Leia maisEDITAL UNIVERSIDADE NACIONAL TIMOR LOROSA E
EDITAL UNIVERSIDADE NACIONAL TIMOR LOROSA E Edital para a Seleção de Professores Internacionais para o Ensino de Português como Língua Não Materna para a Universidade Nacional Timor Lorosa e Timor-Leste
Leia maisREGULAMENTO DOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES PARA A CONTRATAÇÃO E EQUIPARAÇÃO DO PESSOAL DOCENTE ESPECIALMENTE CONTRATADO. Preâmbulo
REGULAMENTO DOS PRINCÍPIOS ORIENTADORES PARA A CONTRATAÇÃO E EQUIPARAÇÃO DO PESSOAL DOCENTE ESPECIALMENTE CONTRATADO Preâmbulo Nos termos do disposto no artigo n.º 1 do artigo 8.º do Decreto-Lei n.º 207/2009,
Leia maisQuestionário Estruturado Planeamento da Sucessão em Empresas Familiares
Questionário Estruturado Planeamento da Sucessão em Empresas Familiares A Universidade Lusíada Norte, Porto, encontra-se a desenvolver um projeto de investigação que tem como objetivo identificar as modalidades
Leia maisACEF/1415/04722 Relatório preliminar da CAE
ACEF/1415/04722 Relatório preliminar da CAE Caracterização do ciclo de estudos Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: Instituto Politécnico Do Porto A.1.a. Outras
Leia maisINSTITUTO DE ESTUDOS MEDIEVAIS INDICADORES DE PRODUTIVIDADE
INSTITUTO DE ESTUDOS MEDIEVAIS INDICADORES DE PRODUTIVIDADE INVESTIGADORES INTEGRADOS DOUTORADOS (IID) 1. PRODUÇÃO CIENTÍFICA Critérios mínimos Cada investigador integrado deve cumprir, por triénio, três
Leia maisNCE/16/00079 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos
NCE/16/00079 Relatório preliminar da CAE - Novo ciclo de estudos Caracterização do pedido Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de Ensino Superior / Entidade Instituidora: Universidade De Aveiro A.1.a.
Leia maisACEF/1112/02302 Relatório preliminar da CAE
ACEF/1112/02302 Relatório preliminar da CAE Caracterização do ciclo de estudos Perguntas A.1 a A.10 A.1. Instituição de ensino superior / Entidade instituidora: Universidade Do Minho A.1.a. Identificação
Leia mais