CONSTITUIÇÃO DE BASE DE RECRUTAMENTO
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- Alfredo Furtado
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1 CONSTITUIÇÃO DE BASE DE RECRUTAMENTO Anúncio para convite à apresentação de currículos para constituição de uma base de recrutamento 1 com vista à contratação de monitores de investigação a tempo parcial, na Escola Superior de Desporto de Rio Maior do Instituto Politécnico de Santarém, para licenciados ou estudantes de mestrado, no âmbito do projeto Parque de Ciência e Tecnologia do Alentejo - Laboratório de Investigação em Desporto e Saúde. 1 O Laboratório de Investigação em Desporto e Saúde (LIDS) consubstancia-se numa candidatura elaborada pelo Instituto Politécnico de Santarém (IPS) e que se enquadra na missão da Escola Superior de Desporto de Rio Maior (ESDRM) e da Escola Superior de Saúde de Santarém (ESSS). O LIDS está estruturado em 6 unidades: 1) Unidade de Monitorização de Indicadores em Desporto (UMID); 2) Unidade de Monitorização de Indicadores em Saúde (UMIS); 3) Unidade de Avaliação e Monitorização do Desporto de Rendimento (UAMDR); 4) Unidade de Promoção da Atividade Física e Saúde (UPAFS); 5) Unidade de Fisiologia e Biomecânica do Desporto (UFBD); 6) Unidade de Estudo do Comportamento Motor (UECM). Estas unidades englobam os seguintes objetivos gerais: 1) desenvolvimento de estudos nas áreas das ciências do desporto e das ciências da saúde; 2) promoção do desporto e da saúde através do desenvolvimento de programas com ligação à comunidade; 3) monitorização de indicadores de desporto e saúde; 4) prestação de serviços no contexto desportivo; 5) apoio à lecionação dos cursos de 1.º e 2.º ciclos, e enquadramento de estágios curriculares das instituições de ensino superior envolvidas. No período compreendido entre os dias 14 e 31 de dezembro de 2012 será constituída uma bolsa de recrutamento, ao abrigo do artigo 14.º do regulamento n.º 1 Ao abrigo do artigo 14.º do regulamento n.º 518/2010, DR, 2.ª série, n.º 110 de 8 de junho, alterado e republicado pelo Despacho 2058/2011, de 29 de dezembro, publicado no Diário da República, 2ª série n.º 19 de 27 de janeiro de 2011).
2 518/2010, publicado no DR, 2.ª série, n.º 110 de 8 de junho (regulamento de contratação de pessoal docente especialmente contratado), alterado e republicado pelo Despacho 2058/2011, de 29 de dezembro, publicado no Diário da República, 2ª série n.º 19 de 27 de janeiro de 2011, com vista à contratação de monitores de investigação a tempo parcial (40%), ao abrigo do artigo 9.º do regulamento n.º 518/2010, para a Escola Superior de Desporto de Rio Maior do Instituto Politécnico de Santarém, para licenciados ou estudantes de mestrado, no âmbito do projeto Parque de Ciência e Tecnologia do Alentejo - Laboratório de Investigação em Desporto e Saúde (ALENT FEDER ), cofinanciado por fundos nacionais através do Programa Operacional do Alentejo , cujas atividades se irão desenvolver nas seguintes condições: 2 Atividade: PCTA LIDS - Unidade de Monitorização de Indicadores em Desporto - Desenvolvimento de atividades de investigação na área da Gestão do Desporto (3 monitores). Área Científica: Ciências do Desporto. Subárea Científica: Gestão do Desporto. Descrição da função: Apoiar administrativa e tecnicamente a recolha de dados e a realização de estudos parcelares sobre a prática, procura desportiva, e a oferta de atividades desportivas no espaço territorial do Alentejo e Lezíria do Tejo. Estabelecer contactos com as entidades a inquirir, aplicar inquéritos por questionário e por entrevista, carregar dados em bases próprias e organizar resultados. Requisitos de admissão: Licenciatura em área compatível com o objeto de estudo, nomeadamente em Ciências do Desporto. Dá-se preferência a candidatos com vivências em projetos de investigação nas ciências sociais do desporto, com experiência de trabalho de campo nos contextos em estudo, com contactos e conhecimentos nos sistemas desportivos dos espaços territoriais em causa.
3 Conhecimentos de utilização do SPSS e Excel, de pesquisa em diferentes bases de dados, de língua inglesa, motivação, autonomia, capacidade de trabalho em equipa e facilidade de deslocação, são requisitos de admissão. Plano de trabalhos: Caracterizar a prática e procura desportiva, da população dos 10 aos 74 anos; Identificar os gostos e motivações, para a prática desportiva, dos jovens e adultos dos concelhos integrados no espaço territorial em estudo; Descrever e interpretar, ao nível da oferta da atividade desportiva, a caracterização dos serviços de desporto nos municípios, a caracterização funcional das principais instalações desportivas, a atividade dos principais clubes, ginásios, das empresas prestadoras de serviços no âmbito da atividade de desporto de natureza e turismo ativo, a atividade física e desportiva realizada em meio escolar e uma identificação da atividade das entidades reguladoras associações distritais de modalidade e organismos de âmbito regional. 3 Resumo dos trabalhos a desenvolver: 1) Caracterizar as percentagens globais de prática, as modalidades mais preferidas, as formas de prática, os momentos e locais da prática e, ainda, um conjunto de indicadores sobre questões de enquadramento e organização da atividade desportiva; 2) Identificar os resultados, propósitos, capacidades (ativos e processos) e oferta das organizações e de outros agentes promotores de desporto; 3) Identificar as capacidades e a oferta de cada operador e possibilidades de complementaridades nas ofertas; 4) Integrar e relacionar a capacidade (oferta e procura), o potencial (condições de desenvolvimento), as tendências de evolução (interna e externas) num conjunto de propostas de desenvolvimento que visam a melhoria do sistema desportivo do espaço territorial em causa.
4 Objetivos a atingir: Dimensão - análise da prática e procura desportiva do concelho 1. Para o grupo etário dos anos (Censos 2011) Aplicar questionário específico aos alunos que frequentam a escolaridade obrigatória nas escolas dos concelhos; 2. Para o grupo etário dos anos (Censos 2011) Realizar inquéritos sociográficos, através de entrevistas diretas; 3. Elaborar relatório de resultados, incluindo os resultados dos dois pontos anteriormente expressos, até 3 meses após o início do contrato. Dimensão caracterização das instalações desportivas 1. Estudar as cinco principais instalações, considerado o número de praticantes que delas usufruem, em cada concelho; 2. Elaborar relatório de resultados até 4 meses após o início do contrato. Dimensão caracterização do associativismo desportivo 1. Aplicar inquéritos por questionário e entrevistas semiestruturadas aos cinco principais clubes de cada concelho, com maior número de praticantes; 2. Elaborar relatório de resultados até 5 meses após o início do contrato. Dimensão desporto na escola 1. Aplicar inquéritos por questionário e entrevistas semiestruturadas aos responsáveis pelo grupo de educação física e do desporto escolar das escolas de 2.º e 3.º ciclo do ensino básico e secundário; 2. Elaborar relatório de resultados até 6 meses após o início do contrato. Dimensão Ginásios, health clubs e espaços de condição física 1. Aplicar inquéritos por questionário e entrevistas aos proprietários e responsáveis técnicos de ginásios; 2. Elaborar relatório de resultados até 7 meses após o início do contrato. Dimensão serviços de desporto dos municípios 1. Entrevistar o responsável político pelo desporto e o dirigente máximo dos serviços de desporto de cada município; 2. Elaborar relatório de resultados até 8 meses após o início do contrato. 4
5 Dimensão Empresas de prestação de serviços de desporto de natureza e turismo ativo 1. Aplicar inquéritos por questionário e entrevistas aos proprietários e responsáveis técnicos de empresas; 2. Elaborar relatório de resultados até 9 meses após o início do contrato. Dimensão Entidades reguladoras 1. Aplicação de inquéritos por questionário e entrevista às estruturas com maior influência no âmbito territorial em causa; 2. Elaborar relatório de resultados até 10 meses após o início do contrato. Dimensão Divulgação dos resultados e fecho do projeto Apoiar a preparação da divulgação dos resultados, organização de três seminários, apresentação em dois congressos de âmbito internacional, divulgação em meio web, publicação de relatório global da pesquisa e elaboração do relatório final dos trabalhos, até 12 meses após o início da bolsa. 5 Orientação científica: Professor Adjunto Abel Santos. Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Laboratório de Investigação em Desporto da Escola Superior de Desporto de Rio Maior, e nos locais onde se realizam as recolhas de dados (espaço territorial do Alentejo e Lezíria do Tejo). Duração do(s) contrato(s): O contrato de trabalho terá a duração de 06 meses, com início previsto em janeiro de 2013, renovável. O contrato de trabalho pressupõe a disponibilidade de 14 horas semanais a distribuir semanalmente entre a escola e os locais de recolha de dados, em horário a acordar com o(s) orientador(es) da(s) atividade(s) respetiva(s). Valor do subsídio mensal: O valor da remuneração corresponde a 40% do índice 100 da carreia do ensino superior politécnico, nos termos do n.º 7 do artigo 74.º do
6 Decreto-Lei n.º 448/79, de 13 de novembro, pago mensalmente via transferência bancária. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes: avaliação curricular e entrevista, se necessário, com a respetiva valoração de: 1. Licenciatura ou frequência de Mestrado em área compatível com o objeto de atividade, em Ciências do Desporto ou áreas afins: frequência de mestrado=2; licenciatura=1. Ponderação de 20%; 2. Classificação final da licenciatura: inferior ou igual a 13 valores=1; entre 14 e 15 valores=2; entre 16 e 17 valores=3; igual ou superior a 18 valores=4. Ponderação de 10%; 3. Existência comprovada de formação e experiência na área das tarefas a desenvolver: muito bom=2; razoável=1; não=0. Ponderação de 30%; 4. Conhecimento da língua inglesa (compreensão e escrita): muito bom=2; razoável=1; não=0. Ponderação de 10%; 5. Entrevista (motivação, autonomia e capacidade de trabalho em equipa), caso seja necessário: muito bom=2; razoável=1; não=0. Ponderação de 20%; 6. Experiência em investigação pós-graduada e produção e divulgação de conhecimento na área das tarefas a desenvolver: sim=1; não=0. Ponderação de 10%; 7. Aprovação pelo conselho técnico-científico da ESDRM. 6 Composição do Júri de Seleção: Presidente Júri: Professora Coordenadora Rita Santos Rocha Vogal: Professor Adjunto Abel Santos Vogal: Professor Coordenador David Catela Vogal: Professor Coordenador João Brito
7 Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os candidatos selecionados entre a bolsa de recrutamento e cujas propostas de contratação sejam aprovadas pelo conselho técnico-científico da ESDRM, serão notificados pela ESDRM, até final do mês de janeiro de Todos os contratos são objeto de publicação em Diário da República. 7 Prazo de constituição da bolsa de recrutamento e forma de apresentação da candidatura: O período de constituição da bolsa de recrutamento decorre no período de 14 a 31 de dezembro de A inclusão na bolsa de recrutamento deve ser formalizada, obrigatoriamente, através do envio de: 1. Requerimento acompanhado dos seguintes documentos: 2. Cópia do certificado de licenciatura; 3. Comprovativo de frequência de mestrado; 4. Curriculum Vitae (modelo europass); e 5. Carta de apresentação expondo os motivos para desenvolvimento da(s) atividade(s) para a qual pretende ser contratado. Os documentos deverão ser entregues através de uma das seguintes formas: Via correio eletrónico para: trindade@esdrm.ipsantarem.pt; Pessoalmente, no Serviço de Recursos Humanos da ESDRM; Via correio normal para a morada: Serviço de Recursos Humanos da ESDRM, Escola Superior de Desporto de Rio Maior, Av. Dr. Mário Soares, Pavilhão Multiusos, Rio Maior. Disposições finais: O presente convite à apresentação de currículos para constituição de bolsa de recrutamento não consubstancia a abertura de qualquer concurso, reservando-se a unidade orgânica a liberdade de contratação mediante aprovação da proposta pelo
8 conselho técnico-científico, bem como o direito de não elaborar qualquer contrato, em conformidade com o ponto 2 do artigo 14.º do regulamento n.º 518/ Rio Maior, 12 de dezembro de A Diretora da ESDRM Professora Coordenadora Rita Santos Rocha 2 Ao abrigo do artigo 14.º do regulamento n.º 518/2010, DR, 2.ª série, n.º 110 de 8 de junho, alterado e republicado pelo Despacho 2058/2011, de 29 de dezembro, publicado no Diário da República, 2ª série n.º 19 de 27 de janeiro de 2011).
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