Construção do diagnóstico sobre a situação da mulher no mercado de trabalho de Natal

Transcrição

1 Construção do diagnóstico sobre a situação da mulher no mercado de trabalho de Natal SECRETARIA MUNICIPAL DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA AS MULHERES (SEMUL)

2 Objetivo Efetuar um diagnóstico situacional das reais condições e demandas da mulher residente no município de Natal/RN, no que diz respeito ao mercado de trabalho.

3 Objetivos específicos Identificar as mulheres que se enquadram na PEA, verificando as que trabalham e principais ocupações; Identificar necessidades de capacitação e qualificação das mulheres; Subsidiar/orientar políticas e ações de empoderamento/autonomia de usuárias de benefícios sociais; Conhecer a percepção da população feminina de Natal, acerca das ações da SEMUL e dos temas conjunturais relativos ao projeto Mulheres: mãos que constroem ; Obter informações junto ao público estudado para subsidiar novas ações da SEMUL. Alunas do curso Mulheres: mãos que constroem no bairro de Felipe Camarão

4 Amostragem população feminina total de Natal; mulheres economicamente ativas em 2014; faixa etária entre 10 a 65 anos de idade; distribuição da população feminina total pelas 04 regiões do município; inclusão de todos os bairros com probabilidade proporcional; representatividade de cada uma das regiões mediante proporção populacional.

5 Metodologia Questionário estruturado com 44 questões objetivas: Dados de identificação Dados socioeconômicos Vida pessoal / familiar Se é beneficiária de programa social Situação atual de trabalho Percepção do mercado de trabalho Qualificação e capacitação Áreas de interesse para cursos Conhecimento sobre a Semul

6 Resultados Características Nº % Idade anos , anos , anos , anos , anos , anos 110 4, anos 168 6,78

7 Resultados Características Nº % ESTADO CIVIL Casada ,76 Solteira ,86 Separada 144 5,81 União estável ,42 Viúva 99 3,99 Não respondeu 04 0,16

8 Resultados Características Nº % SITUAÇÃO DE TRABALHO ATUAL Empregada com carteira assinada ,8 Empregada sem carteira assinada 185 7,5 Funcionária pública 105 4,2 Profissional liberal 55 2,2 Autônoma empreendedora ,0 Trabalha com a família 33 1,3 Empregadora 8 0,3 Nunca trabalharam ,2 Desempregada 6 0,2 Aposentada 103 4,2 Dona de casa 16 0,6 Estudante 9 0,4 Estagiária 23 0,9 Beneficiária ou pensionista 27 1,1

9 Resultados Características Nº % ESCOLARIDADE Ensino fundamental incompleto ,85 Ensino fundamental completo ,13 Ensino médio completo ,26 Ensino médio incompleto ,87 Ensino superior incompleto 159 6,41 Ensino superior completo 170 6,86 Especialização/mestrado/doutorado 29 1,17 Não alfabetizada 11 0,44

10 Resultados Características Nº % RENDA FAMILIAR MENSAL Até 01 salário mínimo ,88 De 1-4 salários mínimos ,72 De 5-9 salários mínimos 229 9,24 De salários mínimos 24 0,97 Acima de 16 salários mínimos 17 0,69 A família não tem renda 06 0,24 NS/NR 81 3,27

11 Resultados MULHERES QUE TRABALHAM: N = % idade entre 26 e 55 anos 38% solteira / 34% casada 40% médio / 19% fund. incompleto 86% escola pública 87,2% possuem renda entre 1-4 SM 72% têm filhos / 28% não têm 25,4% têm dois filhos /22,8% têm um

12 MULHERES QUE TRABALHAM PERCEPÇÃO DO MERCADO O PRECONCEITO CONTRA A MULHER PODE SER CONSIDERADO O MAIS GRAVE? EXISTE DISCRIMINAÇÃO COM RELAÇÃO ÀS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO? Gravidade do preconceito 34,8% 52,1% 13,1% % Discriminação no mercado de trabalho 21,3% 27,7% Não, existem preconceitos piores Sim, acredita que cause falta oportunidades Não acredita que exista preconceito 10 0 Sim Não Em algumas áreas especificas

13 MULHERES QUE TRABALHAM: ÁREAS DE INTERESSE PARA CAPACITAÇÃO 3,93 1,41 0,16 3,46 1,41 12,49 4,95 7,15 5,81 1,89 7,86 14,69 8,88 16,58 4,4 Nenhuma das opções Arte/artesanato Idiomas Hospitalidade/hotelaria Informática Saúde Moda/corte e costura Indústria/construção civil Turismo/recepção de eventos Outro Alimentação/culinária Beleza Comércio Comunicação/marketing Conservação e zeladoria Design Educacional Gestão/administrativo 2,04 1,57 1,34

14 Resultados MULHERES QUE NÃO TRABALHAM FORA: N = ,6% com idade entre 26 e 55 anos 54% solteira / 23% casada 42% fund. Incompleto / 21,5% médio 86% escola pública 84,6% possuem renda entre 1-4 SM 47,8% têm filhos / 52% não têm 13,5% têm um filho / 15,3% têm dois

15 MULHERES QUE NÃO TRABALHAM FORA: SITUAÇÃO ATUAL Procurou trabalho no último ano ,7% 100 Capacitação e mercado 80 87% 50 17,3% % 0 Sim Não 20 0 Sim Não Preparada para o mercado ,3% 25,3% 43,4% Capacitação-qualificação 80 79,7% Sim 20,3% Não

16 MULHERES QUE NÃO TRABALHAM PERCEPÇÃO DO MERCADO O PRECONCEITO CONTRA A MULHER PODE SER CONSIDERADO O MAIS GRAVE? EXISTE DISCRIMINAÇÃO COM RELAÇÃO ÀS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO? Gravidade do preconceito Discriminação no mercado de trabalho 50 48,5% 60 52,2% ,1% 20,4% ,7% 20,1% preconceitos piores causa falta de oportunidades Não existe preconceito 0 Sim Não áreas especificas

17 MULHERES QUE NÃO TRABALHAM: ÁREAS DE INTERESSE PARA CAPACITAÇÃO 2,15 1,57 2,94 1,57 7,14 3,42 8,02 4,5 8,61 1,96 13,31 8,32 11,45 14,09 5,97 1,17 2,05 1,76 Nenhuma das opções Arte/artesanato Idiomas Hospitalidade/hotelaria Informática Saúde Moda/corte e costura Indústria/construção civil Turismo/recepção de eventos Outro Alimentação/culinária Beleza Comércio Comunicação/marketing Conservação e zeladoria Design Educacional Gestão/administrativo