CONSELHO DA COMUNIDADE E PROGRAMA PRÓ-EGRESSO DA COMARCA DE GUARAPUAVA- PARANÁ PROJETO DE CURSOS PROFISSIONALIZANTES
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- Marco Antônio Casqueira Canela
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1 CONSELHO DA COMUNIDADE E PROGRAMA PRÓ-EGRESSO DA COMARCA DE GUARAPUAVA- PARANÁ PROJETO DE CURSOS PROFISSIONALIZANTES PROJETO SOLICITADO PELA TÉCNICA DE ADMINISTRAÇÃO DO PROGRAMA PRÓ-EGRESSO, MIGUELINA LESCHUK, ELABORADO PELAS ESTAGIÁRIAS DE SERVIÇO SOCIAL E SUPERVISIONADO PELA ASSISTENTE SOCIAL LUCIA MAGNOLIA DE CAMPOS. GUARAPUAVA / JULHO DE 2006
2 I Introdução Sabe-se que na sociedade contemporânea polariza-se em grande parte da população a falta de emprego. Com altos índices de desemprego, amplia-se a concorrência e a competitividade entre os indivíduos. Diante dessa situação, o Programa Pró-Egresso sentiu a necessidade da criação de um projeto que tem por finalidade a percepção de como a profissionalização do egresso pode oferecer habilidades para o desenvolvimento de certas funções no mercado de trabalho, pois está claro que a reincidência criminal está intimamente ligada à falta de oportunidade e capacitação, além do preconceito. É pelo trabalho que é possível uma certa liberdade, porque através dele as pessoas podem construir suas vidas e conquistar sua independência e, para muitos, construir significa recomeçar e independência significa liberdade. Um dos grandes problemas para a reinserção de um egresso na sociedade é a dificuldade de encontrar trabalho e, sem perspectivas, há uma possível volta ao mundo do crime. Nessas condições a profissão dignifica, acrescenta capital humano aos egressos, auxilia suas famílias e os prepara para uma nova vida engendrada no mercado de trabalho. II - Justificativa Sabendo da necessidade e da dificuldade do egresso no mercado de trabalho, o presente projeto busca a orientação, bem como o encaminhamento do egresso para cursos profissionalizantes. Preocupando-se com a situação da reintegração do egresso na sociedade e sua capacitação para o mercado de trabalho. Através dessas qualificações é possível que empresas e instituições proporcionem oportunidades de reconstruir sua vida, não como filantropia, mas como conduta que considera valores econômicos e sociais. Há uma procura pela intervenção nos fatores que dificultam a reinserção do expresidiário. Pesquisas mostram que o trabalho e a capacitação profissional auxiliam na recuperação do egresso na comunidade. Portanto, neste projeto há uma busca pelo sucesso do retorno do egresso ao convívio social, propiciando a capacitação com resultados de reabilitação e a ressocialização do egresso à sociedade. III Objetivo Geral Propiciar aos egressos atendidos pelo Programa Pró-Egresso, uma capacitação que visa a busca de um novo emprego no mercado de trabalho, este tão complicado pelas relações sociais do mundo capitalista, fazendo com que os usuários de tal programa, adentrem ao mundo das relações trabalhistas.
3 IV Objetivos Específicos Contribuir para a qualificação profissional do egresso; Realizar palestra para apontar a importância da capacitação profissional; Encaminhar e acompanhar o egresso à cursos profissionalizantes; Cadastrar entidades que ofereçam cursos de capacitação profissional aos egressos; Por meio de ofícios e encaminhamentos entrar em contato com empresas, como forma de se fazer cadastramento para que estas possam oferecer empregos aos egressos. Possibilitando assim, sua retomada ao mercado de trabalho. V Público Alvo Egressos atendidos pelo Pró-Egresso, que após cumprirem suas penas passam a gozar do benefício da liberdade. VI Metodologia Primeiramente, pesquisar-se-á quais os cursos pretendidos pelos egressos, logo após farse-á contato com as instituições que ofereçam tais cursos, com o intuito de providenciarmos bolsas de estudos aos usuários. Em seguida, faremos contatos com possíveis palestrantes, para que se esclareçam dúvidas com relação à volta ao mundo de trabalho e a ressocialização do egresso. Tendo havido o contato com as instituições que oferecem os cursos profissionalizantes, realizaremos o cadastramento com as empresas que venham proporcionar empregos aos egressos. VII Recursos Humanos 01 Coordenadora do Programa Pró-Egresso; 01 Assistente Social; 04 Estagiárias de Serviço Social. VIII Conclusão Logo, o presente projeto tem por finalidade a reinserção social do egresso, tendo surgido devido ao grande número da demanda atendida pelo Programa Pró-Egresso. Havendo a necessidade da capacitação que, de alguma forma, possa melhorar a qualidade de vida destas pessoas que saem da prisão, para enfrentar uma nova realidade social, a qual é repleta de preconceitos e paradigmas sociais. É mister ressaltarmos a necessidade da efetivação deste projeto.
4 Anexo
5 Obra Kolping Estadual do Paraná Av: Wilson Luiz Martins, Tabela Cursos Kolping 2006 Descrição Carga Horária Custos Nº Turmas p/ Nº Alunos Períodos Curso Hrs p/ Dia Dia p/ Semana Duração Inscrição Mensalidade M T N Por Turma Informática meses R$ 10,00 R$ 25, Inf. Avançada meses R$ 10,00 R$ 50, Internet meses R$ 10,00 R$ 25, Tornearia meses R$ 10,00 R$ 60, Solda meses R$ 10,00 R$ 60, Ajustagem meses R$ 10,00 R$ 60, Frezador meses R$ 10,00 R$ 60, Culinária meses R$ 10,00 R$ 35, a 15 Arte em Mad meses R$ 10,00 R$ 35, a 15 Arte em Peti meses R$ 10,00 R$ 25, a 15 Corte Costura meses R$ 10,00 R$ 25, Estética meses R$ 10,00 R$ 25, a 15 Dança meses R$ 10,00 R$ 25, Ate 20 Línguas meses R$ 10,00 R$ 25, a 15 Cabeleireiro meses R$ 10,00 R$ 25, a 15
6 IX - Referências Bibliográficas FRIEDMANN, Georges; NAVILLE, Pierre. Tratado de Sociologia do Trabalho. São Paulo: Culture, Acessado em 26/03/2006 às 17:30 horas. Acessado em 26/03/2006 às 19:00 horas. Acessado em 26/03/2006 às 20:30 horas.
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