PLANO DE CUSTEIO 2016

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1 FUNDO PARANÁ DE PREVIDÊNCIA MULTIPATROCINADA PLANO DE CUSTEIO 2016 PLANO DE BENEFÍCIOS JMALUCELLI

2 Índice Pág. 1 PLANO DE CUSTEIO Contribuições Considerações operacionais do Plano de Custeio Destino Contábil das Contribuições Data em que o plano de custeio passará a vigorar Base de incidência das contribuições Salário de Participação Base de incidência das contribuições TAXAS DE CONTRIBUIÇÃO RESUMO... 9

3 1 PLANO DE CUSTEIO Contribuições PARTICIPANTES ATIVOS Contribuições Normais Mensais para formação de Saldos i) Tabela Permanente em UP s Faixa Salarial Parcela a deduzir % de Contribuição (em UP*) (em % da UP) Até 5 3% 0% De 5 a 10 4% 5% De 10 a 30 6% 25% De 30 a 70 7% 55% (*) valor da UP em 1 de janeiro de 2016 = R$ 555,00 ii) Tabela em R$ Faixa Salarial Parcela a deduzir % de Contribuição (em R$) (em R$) Até 2.775,00 3% - De 2.775,01 a 5.550,00 4% 27,75 De 5.550,01 a ,00 6% 138,75 De ,01 a ,00 7% 305,25 Teto de Contribuição: 70 UP (R$ ,00) Contribuições Mensais para Despesas Administrativas a) 4,00% descontado da Contribuição Normal e Adicional Mensal; b) 0,042% descontado do saldo mensal. 1

4 Contribuições Adicionais De caráter eventual e voluntário, com valor e periodicidade de livre escolha pelo Participante Recursos Portados Eventuais recursos transferidos de outros Planos de Previdência Complementar PATROCINADORAS Contribuições Normais Mensais para formação de Saldos 1,0% sobre o total da Folha de Salários de Participação dos Participantes Ativos descontada a contribuição destinada a despesas administrativas Contribuições Mensais de Riscos 0,5% sobre o total da Folha de Salários de Participação dos Participantes Ativos Contribuições Adicionais Mensais para formação de Saldos De caráter eventual e voluntário, a critério de cada Patrocinadora Contribuições Mensais para Despesas Administrativas a) 4,0% descontado da Contribuição Normal e Adicional Mensal destinada a Saldos; b) 1,5% sobre o total da Folha de Salários de Participação dos Participantes Ativos. 2

5 1.1.3 PARTICIPANTES ATIVOS EM REGIME ESPECIAL Participantes em Autopatrocínio Contribuições Mensais para Saldos e Riscos a) Integral - Contribuições mensais em valor equivalente à contribuição dos Participantes Ativos acrescido da parte que caberia a Patrocinadora para formação de saldos e custeio dos Benefícios de Riscos; b) Parcial - Contribuições mensais em valor equivalente à contribuição dos Participantes Ativos Contribuições Mensais para Despesas Administrativas a) 4,00% descontado da Contribuição Normal e Adicional Mensal destinada a Saldos; b) 0,042% descontado do saldo mensal Participantes em Benefício Proporcional Diferido (BPD) Vinculados e Ex-participantes a) Contribuições para Despesas Administrativas: i. Mediante autorização do Participante, será descontado o percentual de 1,70% do Fundo Individual ao ano ou mensalmente o seu equivalente de 0,14% ao mês, limitado em R$ 25,52 no mês ou em R$ 306,25 ao ano; ii. 0,042% descontado do saldo mensal. b) Aportes de contribuições eventuais: em valor livremente definido pelo Participante em BPD Vinculado destinados a aumentar o Saldo do Fundo Individual ASSISTIDOS Participantes e Beneficiários Pensionistas Contribuição equivalente a 2,31% descontado do valor do benefício mensal para cobertura das Despesas Administrativas. 3

6 1.2 Considerações operacionais do Plano de Custeio a) O Percentual de Contribuição de Patrocinadora para cobertura dos Benefícios de Risco e Fundos de Risco (0,50%) deverá ser aplicado sobre o total da folha de salários de participação dos participantes de cada Patrocinadora; b) O valor da contribuição de riscos, que será repassado para Sociedade Seguradora, no caso de resseguro da cobertura do Pecúlio por Invalidez e por Morte do Participante Ativo, será apurada com aplicação de 0,25% sobre o SRB dos participantes ativos e autopatrocinados integrais; c) O recurso proveniente da contribuição de 0,50% para cobertura dos Benefícios de Risco será distribuído contabilmente com os seguintes destinos: i. O valor que foi calculado conforme item anterior (0,25% aplicado sobre o SRB) registrar em contas a pagar para repasse à Sociedade Seguradora; ii. A diferença positiva do recurso recebido (0,50%-0,25%) para o valor repassado para Sociedade Seguradora, deve ser destinado para formação do Fundo de Oscilação de Risco. d) O Percentual de Contribuição para cobertura das Despesas Administrativas com origem: i. Na Contribuição Normal - deverá ser aplicado sobre as contribuições normais e adicional mensal vertidas ao Plano pelos Participantes e pelas Patrocinadoras para formação dos saldos; ii. Nos saldos - deverá ser aplicado sobre todos os saldos de Participantes e Patrocinadoras; iii. No salário de participação deverá ser aplicado sobre o salário de participação dos Participantes e autopatrocinados. e) Os Recursos Portados pelos Participantes deverão ser creditados nos respectivos Fundos Individuais e segregados contabilmente pela natureza de origem, se de Planos Fechados ou Abertos; f) A Contribuição Adicional, vertida pelos Participantes ou pelas Patrocinadoras, deverá ser creditada nos respectivos Fundos Individuais, com segregação contábil; 4

7 g) As Contribuições dos participantes Ativos, Assistidos e Patrocinadoras, descritas acima, incidirão inclusive sobre o 13º salário/benefício; h) As Contribuições mensais dos participantes Ativos e Autopatrocinados, que não possuem desconto direto em folha ou que não recebem o 13º salário em folha, serão calculadas com acréscimo de 1/12 (um doze avos) da contribuição mensal para compensar a contribuição do 13º salário; i) Para fins de Resgate as contribuições vertidas devem ser controladas, descontando-se do total da contribuição do Participante o valor destinado à cobertura das despesas Administrativas e Benefícios de Riscos, quando estas contribuições forem pagas pelo participante; j) Participantes Afastados por Doença: a Patrocinadora deverá manter as contribuições de patrocinadora para o participante afastado, considerando como base de aplicação o Salário de Participação pleno que teria direito caso estivesse ativo. 5

8 1.3 Destino Contábil das Contribuições Discriminação Tipo de Contribuição Destino Contábil PARTICIPANTES ATIVOS Contribuição Normal oriunda da Tabela 96% para o Saldo de Conta Fundo Individual Adicional Mensal 96% para o Saldo de Conta Fundo Individual Adicional Eventual 100% para o Saldo de Conta Fundo Individual Recursos portados 100% para o Saldo de Conta Fundo Individual 4% da Contribuição Contribuição da Despesa Normal e Adicional Mensal Administrativa e 0,042% do saldo de conta PATROCINADORAS Contribuição Normal (1,0%) 96% para o Saldo de Conta Fundo Patrocinado Adicional Mensal 96% para o Saldo de Conta Fundo Patrocinado Contribuição Adicional 100% para o Saldo de Conta Fundo Patrocinado Valor de 0,25% aplicado sobre o SRB de ativo e Contas a pagar Autopatrocinado Integral Contribuição de Riscos (0,50% da Folha) Contribuição Administrativa sobre a contribuição Contribuição da Despesa Administrativa (1,5%) AUTOPATROCINADOS INTEGRAL Diferença de 0,50% e o valor acima (0,50%-0,25%) 4% da Contribuição Normal e Adicional Mensal 100% para as Despesas Administrativas Fundo de Oscilação de Riscos Contribuição Normal Tabela 96% para o Saldo de Conta Fundo Individual Contribuição Normal (1,0%) Parte Patronal 96% para o Saldo de Conta Fundo Individual Adicional Mensal 96% para o Saldo de Conta Fundo Individual 6

9 Discriminação Tipo de Contribuição Destino Contábil Adicional Eventual Contribuição de Riscos (0,50% da Folha) Contribuição Administrativa AUTOPATROCINADOS PARCIAL 100% para o Saldo de Conta Valor de 0,25% aplicado sobre o SRB de ativo e Autopatrocinado Integral Diferença de 0,50% e o valor acima (0,50%-0,25%) 4% da Contribuição Normal Adicional Mensal e 0,042% do saldo Fundo Individual Contas a pagar Fundo de Oscilação de Riscos Contribuição Normal Tabela 96% para o Saldo de Conta Fundo Individual Adicional Mensal 96% para o Saldo de Conta Fundo Individual Adicional Eventual 100% para o Saldo de Conta Fundo Individual 4% da contribuição Normal Contribuição e Adicional Mensal e Administrativa 0,042% do saldo de conta EX-PARTICIPANTES Contribuição Administrativa 0,042% do saldo de conta VINCULADOS - Participantes em Benefício Proporcional Diferido Contribuição Administrativa Contribuição Administrativa ASSISTIDOS Contribuição Mensal Administrativa 1,70% do Fundo Individual ao ano ou mensalmente o seu equivalente de 0,14% 0,042% do saldo de conta 2,31% do benefício para as Despesas Administrativas 7

10 1.4 Data em que o plano de custeio passará a vigorar O plano de custeio proposto passará a vigorar a partir de 1º de janeiro de Base de incidência das contribuições Contribuições Participantes Assistidos Participantes Ativos Participantes Autopatrocinados Participantes Vinculados e Ex-Participantes Participantes Despesas Administrativas Patrocinadora Riscos Sociedade Seguradora repasse Riscos Patrocinadora Despesas Administrativas Patrocinadora Despesas Administrativas Base de Incidência Benefício Salário de Participação Salário de Participação Saldos individuais Contribuições e saldos individuais Salário de Participação SRB Contribuições Normais Salário de Participação 1.6 Salário de Participação Base de incidência das contribuições Em atendimento ao disposto no 1º do artigo 46 do Regulamento do Plano, o percentual de desconto das contribuições, aprovado pelo Conselho, deve ser aplicado sobre as parcelas salariais, conforme a classificação abaixo: 1. Empregados: parcelas do salário de contribuição patronal para desconto do INSS, limitado a 70 UP; 2. Diretores e Sócios: pró-labore ou até 70 UP; 3. Conselheiros de Administração: até 70 UP; 4. Conselheiros Deliberativos e Fiscais: até 70 UP. 8

11 2 TAXAS DE CONTRIBUIÇÃO RESUMO Discriminação Taxas médias de Contribuição (1) 1 - Contribuição das Patrocinadoras 1.1. Normal Básica - Benefícios Programados (CD) 1,00% 1.2. Normal - Benefícios de Riscos (BD) 0,25% 1.3. Fundos de Oscilação de Riscos 0,25% 1.4. Despesas Administrativas 1,30% Total Contribuição das Patrocinadoras 3,00% 2 - Contribuição Média dos Participantes 2.1. Normal Básica - Benefícios Programados (CD) 4,31% 2.2. Despesas Administrativas (da Contribuição Normal) 4% Total Contribuição dos Participantes 4,31% 3- Contribuição Média dos Assistidos (2) 2,31% (1) sobre a folha salarial (2) sobre os benefícios Curitiba, 15 de dezembro de Rita Pasqual Anzolin Atuária Miba nº 822 9